亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理中的財務(wù)控制

【課程編號】:MKT004368

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理中的財務(wù)控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月07日 到 2025年08月08日4500元/人

2025年04月28日 到 2025年04月29日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理中的財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廈門 武漢 沈陽 重慶 深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海項(xiàng)目管理培訓(xùn),上海財務(wù)控制培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

目前企業(yè)的項(xiàng)目管理活動存在很多問題,不僅有來自于不斷加速的信息系統(tǒng)及需求的快速變化問題,也有來自于企業(yè)組織架構(gòu)的龐大性所導(dǎo)致的效率問題。而對于項(xiàng)目團(tuán)隊來說,由于任務(wù)的獨(dú)立性,同樣面臨重重挑戰(zhàn)。

如何在項(xiàng)目執(zhí)行過程中尋求成本、進(jìn)度和效果之間的平衡?

如何合理核算項(xiàng)目成本,從而確定項(xiàng)目的標(biāo)價?

如何在項(xiàng)目預(yù)算過程中,預(yù)測難以應(yīng)對的不確定性因素?

如何才能讓項(xiàng)目團(tuán)隊與財務(wù)團(tuán)隊緊密配合、無縫銜接?

要在項(xiàng)目的時間、質(zhì)量、成本之間摸索出最佳的平衡點(diǎn),關(guān)鍵在于如何將財務(wù)控制貫穿于項(xiàng)目的整個生命周期,從啟動規(guī)劃到執(zhí)行監(jiān)督都離不開財務(wù)的重要作用。然而由于項(xiàng)目團(tuán)隊中的大多數(shù)人沒有財務(wù)背景,而財務(wù)人員因?yàn)閷I(yè)務(wù)的不熟悉,往往造成理解的偏差和決策的不一致。財務(wù)人員需要做的是幫助項(xiàng)目成員理清項(xiàng)目管理的具體流程,明確財務(wù)在項(xiàng)目管理中的角色,并利用財務(wù)方法和工具提升項(xiàng)目管理水平。

課程收益:

【全流程控制】掌握項(xiàng)目控制中的關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)、過程、結(jié)果的三維控制

【最優(yōu)化配置】掌握項(xiàng)目預(yù)算的編制方法,利用預(yù)算管理工具實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的資源配置

【全方位分析】學(xué)習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,更準(zhǔn)確的計算和評價項(xiàng)目產(chǎn)生的收益

培訓(xùn)對象:

董事長、總經(jīng)理、CFO

項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理

財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理

項(xiàng)目部、財務(wù)部相關(guān)工作人員

課程大綱:

一、企業(yè)項(xiàng)目管理活動

項(xiàng)目管理與日常管理的差別

項(xiàng)目管理的必要性

項(xiàng)目生命周期的四個階段

項(xiàng)目小組成員構(gòu)成與職責(zé)要求

項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié):范圍、質(zhì)量、時間和成本

二、項(xiàng)目可行性研究與評估

可行性研究分析——最重要的決策過程

可行性研究分析方法

- 環(huán)境分析PEST/5Forces

- 市場分析SWOT

可行性評估的組織

- 德爾菲法

- 技術(shù)可行和財務(wù)可行

項(xiàng)目風(fēng)險測評與敏感性分析

三、項(xiàng)目預(yù)算編制與控制

預(yù)算管理——項(xiàng)目成本設(shè)計過程

項(xiàng)目預(yù)算管理方案的構(gòu)成

- 人力資源和采購預(yù)算

- 施工與運(yùn)營預(yù)算

- 財務(wù)預(yù)算(利潤、風(fēng)險、資金)

- 應(yīng)急預(yù)案預(yù)算

項(xiàng)目 KPI 指標(biāo)的制定

多項(xiàng)目管理中的資源共享問題

預(yù)算過程中的成本管理思維

預(yù)算實(shí)施——回顧頻度和關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例分析:案例 1:可行性研究的評估方法比較

案例 2:分析制造型企業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

拓展應(yīng)用:應(yīng)用 1:討論項(xiàng)目合同中的附加條件對收益的影響

討論 1:財務(wù)經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的職責(zé)

四、項(xiàng)目成本設(shè)計與控制

項(xiàng)目成本控制預(yù)算總額確定

固定成本 VS 變動成本

- 盈虧平衡點(diǎn)分析

- 盈虧敏感系數(shù)評價

銷售目標(biāo)與利潤計算

項(xiàng)目報價方法介紹

項(xiàng)目作業(yè)管理與成本控制

- 成本優(yōu)化的考核指標(biāo)

- 成本優(yōu)化的組織設(shè)計

掙得值法——用掙得值推測項(xiàng)目的未來

五、項(xiàng)目的風(fēng)險管理

項(xiàng)目管理中的常見風(fēng)險

- 項(xiàng)目未能成功實(shí)施的風(fēng)險

- 項(xiàng)目預(yù)期收益未能實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險

- 項(xiàng)目運(yùn)行嚴(yán)重影響企業(yè)正常經(jīng)營的風(fēng)險

項(xiàng)目各階段的風(fēng)險防范關(guān)鍵手段

項(xiàng)目管理工具:甘特圖與里程碑

項(xiàng)目實(shí)施的回顧報告——可行性比較

建立項(xiàng)目的風(fēng)險監(jiān)測體系

案例分析:

案例 3:預(yù)算實(shí)施中的不確定性因素分析

案例 4:項(xiàng)目風(fēng)險管理案例分析

拓展應(yīng)用:

應(yīng)用 2:分組討論項(xiàng)目資金管理中常出現(xiàn)的漏洞與風(fēng)險

應(yīng)用 3:利用網(wǎng)絡(luò)圖/關(guān)鍵路徑進(jìn)行成本決策

劉老師

長期擔(dān)任世界500強(qiáng)制造型企業(yè)及跨國公司的財務(wù)總監(jiān); 有管理制造企業(yè)財務(wù),IT, 以及運(yùn)營等方面的經(jīng)驗(yàn); 曾就職于西門子中國有限公司的合資企業(yè), 康柏投資中國有限公司服務(wù)部,江森汽車北京公司,京西重工等著名企業(yè),擁有25年多的工作經(jīng)驗(yàn)。擁有東北財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理學(xué)士學(xué)位、紐約州立大學(xué)布法羅管理學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。

我要報名

在線報名:項(xiàng)目管理中的財務(wù)控制(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲成人av资源| www.一区二区| 国产精品一区二区在线观看网站| 久久一区二区三区四区| 亚洲国产精品黑人久久久| 色域天天综合网| 欧美精品少妇一区二区三区| 久久看人人爽人人| 欧美三级电影在线观看| 欧美成人福利视频| 国产视频一区二区三区在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 久久这里只有精品首页| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 91国产免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产一二三精品| 国产精品乱人伦中文| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美日韩1234| 久久久综合激的五月天| 成人午夜在线免费| 日本高清免费不卡视频| 久久―日本道色综合久久| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美午夜不卡视频| 日韩精品电影在线| 日日夜夜精品视频天天综合网| 日韩欧美卡一卡二| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 91久久精品一区二区二区| 欧美视频在线不卡| 国产一区二区在线免费观看| 91蜜桃视频在线| 在线日韩一区二区| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 一区二区欧美视频| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 久久免费午夜影院| 91精品国产91久久久久久一区二区| 在线视频你懂得一区| 欧美亚洲尤物久久| 欧美精品丝袜中出| 波多野结衣亚洲| 成人三级在线视频| 亚洲同性同志一二三专区| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产99久久久国产精品潘金| 色综合一个色综合亚洲| 91麻豆免费看片| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日本伊人午夜精品| 99久久精品一区二区| 亚洲综合一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| jizzjizzjizz欧美| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产精品国模大尺度视频| 欧美国产乱子伦| 亚洲精品视频一区| 日韩电影在线看| 在线免费视频一区二区| 欧洲视频一区二区| 亚洲电影在线播放| 99热这里都是精品| 日韩精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 爽好多水快深点欧美视频| 在线观看国产日韩| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲午夜久久久| 久久在线观看免费| 欧美经典三级视频一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放视频| 91麻豆国产精品久久| 91在线免费看| 国产视频一区在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美网站一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久成人久久爱| 亚洲手机成人高清视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 日韩高清一级片| 精品污污网站免费看| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久久久成人黄色影片| 欧美在线免费视屏| 国产精品一区二区x88av| 成人综合在线观看| 一区二区三区加勒比av| 一二三区精品视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 中文字幕综合网| 欧美中文字幕一区二区三区| 久久久www免费人成精品| 性感美女极品91精品| 一区二区三区四区在线播放| 欧美日韩一区久久| 国产精品美女久久久久久久网站| 成人精品免费视频| 91精品国产综合久久福利软件| 99久久精品国产一区| 日本不卡高清视频| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲成人综合视频| 欧美一区二区免费观在线| 在线观看免费视频综合| 久久精品国产在热久久| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产精品第五页| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩高清中文字幕一区| 日韩一区日韩二区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美一区二区三区成人| 色偷偷久久一区二区三区| 成人午夜电影小说| 久久午夜国产精品| 一区二区三区美女视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 精品99一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲国产日韩综合久久精品| 91福利社在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久尤物电影视频在线观看| 99精品视频一区二区| 在线精品视频免费观看| 一区二区在线免费| 久久精品久久精品| 日韩久久久久久| 三级久久三级久久| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 欧美一区二区日韩一区二区| 美女免费视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 精品久久久久99| 99re这里都是精品| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲一区二区av电影| 日韩一区二区三区四区| 日韩视频免费直播| 国产成人精品一区二| 强制捆绑调教一区二区| 欧美久久婷婷综合色| 日韩精品一级二级| 久久国产麻豆精品| 国产精品18久久久久久vr| 成人精品国产免费网站| www..com久久爱| 国内精品第一页| 日韩欧美不卡一区| 精品国精品国产尤物美女| 国产欧美日韩视频一区二区| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩欧美一区二区视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产91在线观看丝袜| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美日韩黄色影视| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美性感一类影片在线播放| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线一区二区三区四区| 国产精品久久一卡二卡| 午夜电影久久久| 国产视频一区二区在线观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美在线高清视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 日韩你懂的电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 成人毛片老司机大片| 国产成人精品亚洲777人妖| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 中文字幕亚洲在| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美福利电影网| 一区二区三区视频在线观看| 99riav一区二区三区| 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲国产精品自拍|