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熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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采購(gòu)流程優(yōu)化與采購(gòu)成本控制

【課程編號(hào)】:MKT008037

【課程名稱】:

采購(gòu)流程優(yōu)化與采購(gòu)成本控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月11日1800元/人

2025年01月03日 到 2025年01月03日1800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)流程優(yōu)化與采購(gòu)成本控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:杭州采購(gòu)流程培訓(xùn),杭州采購(gòu)成本控制培訓(xùn)

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培訓(xùn)收益

"采購(gòu)組織架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)的幾種模式

"掌握物資分類的方法-采購(gòu)象限分析

"掌握采購(gòu)成本控制方法-卡拉杰克矩陣

"掌握供應(yīng)商定價(jià)拆分的方式與應(yīng)對(duì)策略

培訓(xùn)對(duì)象

廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)、管理人員

課程大綱

一、采購(gòu)組織架構(gòu)與流程設(shè)計(jì)

企業(yè)目標(biāo)與采購(gòu)管理目標(biāo)

采購(gòu)部戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)體系

采購(gòu)部在企業(yè)供應(yīng)鏈中定位

采購(gòu)流程解析

采購(gòu)"一條龍"與"采""購(gòu)"分開的管理差異

"采""購(gòu)"分開管理下的不同技能要求

采購(gòu)部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與權(quán)責(zé)分工---三權(quán)分立原則

¢思考:組織架構(gòu)中為何要增設(shè)"供應(yīng)商持續(xù)改善部"或SQE

¢案例:深圳業(yè)際光電的采購(gòu)流程與架構(gòu)設(shè)計(jì)借鑒

¢案例:霍尼韋爾公司采購(gòu)部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

二、供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析與采購(gòu)成本控制

導(dǎo)入:采購(gòu)降本的四大誤區(qū)與采購(gòu)降本財(cái)務(wù)杠桿價(jià)值

關(guān)鍵物料如何降本-如何尋找與供應(yīng)商的聯(lián)合優(yōu)勢(shì)

¢價(jià)值鏈管理降本

¢價(jià)值合作模式降本

¢整合運(yùn)營(yíng)體系降本

¢成本合作優(yōu)化降本

案例:為什么日鐵、浦項(xiàng)鋼鐵受國(guó)際影響不大

案例:新希望采購(gòu)成本風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

案例:三星與業(yè)際光電、飛毛腿的合作模式

案例:可口可樂(lè)與包裝瓶供應(yīng)商的降本模式

案例:上海通用與管件供應(yīng)商的持續(xù)降本模式

瓶頸物料如何降本-如何改善需求性質(zhì)

¢需求創(chuàng)新變革降本

¢規(guī)格優(yōu)化調(diào)整降本

¢供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理降本

¢對(duì)標(biāo)與簡(jiǎn)化降本

案例:神華物資成立標(biāo)委減少SKU降本

案例:某電水壺廠運(yùn)用VE降本

杠桿物料如何降本-如何利用供應(yīng)商之間競(jìng)爭(zhēng)

¢競(jìng)標(biāo)降本

¢供應(yīng)商定價(jià)拆分降本

¢全球采購(gòu)降本

¢目標(biāo)價(jià)格降本

案例:信義汽車成本拆分降本

數(shù)據(jù):中物聯(lián)采購(gòu)委2015年采購(gòu)降本策略分析

案例:基伍手機(jī)目標(biāo)成本法控制成本

案例:蒙牛的流程優(yōu)化降本

案例:弘信與cola的供應(yīng)鏈優(yōu)化降本

案例:通勝汽車如何與強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商談判降本

日常物料如何降本-如何全方位管理開支

¢協(xié)同采購(gòu)降本

¢需求合理性降本

¢需求量整合采購(gòu)降本

¢歷史數(shù)據(jù)分析降本

案例:東芝泰格采購(gòu)?fù)獍当?/p>

案例:大連翠湖采購(gòu)卡降本

案例:信義汽車內(nèi)部流程優(yōu)化降本

案例:歐時(shí)、科通電子化采購(gòu)降本

三、從戰(zhàn)略到實(shí)現(xiàn)

五大思想 (思想 系統(tǒng) 平衡 風(fēng)險(xiǎn) 靈活)

必備素養(yǎng) (專業(yè)能力 責(zé)任心態(tài) 學(xué)習(xí)習(xí)慣 持續(xù)改善)

必備工具 (流程控制 問(wèn)題診斷 問(wèn)題解決 項(xiàng)目管理)

學(xué)習(xí)自檢:531模型或4F模型

提問(wèn)和問(wèn)答

申老師

資歷背景

"《中國(guó)物流行業(yè)崗位規(guī)范指導(dǎo)叢書》副主編;

"《國(guó)際物流職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)體系指導(dǎo)》編委成員;

"曾任:信義汽車玻璃(制造)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)理

"曾任:大連錦程國(guó)際物流有限公司商務(wù)經(jīng)理

"現(xiàn)任:世界知名餐飲HA公司(快銷)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目成員

"現(xiàn)任:華潤(rùn)醫(yī)藥(流通)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理

授課風(fēng)格

實(shí)用:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)結(jié)合世界優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐為客戶提供100%針對(duì)性培訓(xùn)定制,保證所學(xué)即所需。

實(shí)效:通過(guò)案例討論/情景模擬/視頻分析/小組PK方式實(shí)現(xiàn)理性知識(shí)感性演繹,感性知識(shí)理性升華,為學(xué)員100%接收信息提供支持

實(shí)操:課程結(jié)束提供給學(xué)員電子版操作工具,參考范例,為100%落地提供利器。

學(xué)員評(píng)價(jià)

企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更多體現(xiàn)在供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),先進(jìn)的管理理念和精湛的管理方法,將為企業(yè)創(chuàng)造新的收益。申老師課程幫我厘清了目標(biāo),找到了方法。 ---- 毛志華 住友電工電子制品(深圳)有限公司

課程案例豐富信手拈來(lái),相關(guān)內(nèi)容融會(huì)貫通,將生硬的話題活活演繹,對(duì)學(xué)習(xí)者拿來(lái)就用非常務(wù)實(shí)。

----陳愛 深圳三星科健移動(dòng)通訊技術(shù)有限公司

課程對(duì)供應(yīng)商關(guān)系策略以及供應(yīng)商選擇與認(rèn)定、評(píng)估及激勵(lì)、談判的講釋讓專業(yè)人士深受啟發(fā)。

----全軍 深圳愛默生電子有限公司

我要報(bào)名

在線報(bào)名:采購(gòu)流程優(yōu)化與采購(gòu)成本控制(杭州)

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