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DOE高級(jí)應(yīng)用與仿真模擬實(shí)操

【課程編號(hào)】:MKT010669

【課程名稱】:

DOE高級(jí)應(yīng)用與仿真模擬實(shí)操

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月29日 到 2026年07月30日2980元/人

2025年07月09日 到 2025年07月10日2980元/人

2024年07月24日 到 2024年07月25日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供DOE高級(jí)應(yīng)用與仿真模擬實(shí)操相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海DOE培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的方法,原理和應(yīng)用;通過(guò)案例分析,學(xué)習(xí)如何解決生產(chǎn)與設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題并有效掌握DOE的應(yīng)用;提高對(duì)DOE實(shí)戰(zhàn)能力,從根本上摒棄依靠“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”和“猜測(cè)”解決問(wèn)題的傳統(tǒng)陋習(xí);掌握DOE工具的應(yīng)用系統(tǒng)與步驟。

課程概述:

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(Design of Experiment,簡(jiǎn)稱DOE)是以概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)、合理安排試驗(yàn)的一種方法,通過(guò)高效經(jīng)濟(jì)地獲取數(shù)據(jù)信息、科學(xué)地分析處理、得出正確的結(jié)論。現(xiàn)代企業(yè)的制造和設(shè)計(jì)部門則經(jīng)常用它來(lái)解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)流程中的問(wèn)題,特別是在一些推行持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)里,更是一個(gè)提升質(zhì)量,穩(wěn)定流程的有力工具。本課程講述如何將各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)方法運(yùn)用于產(chǎn)品和制程設(shè)計(jì)中,減少過(guò)程中各項(xiàng)的變差,從而使產(chǎn)品及制程設(shè)計(jì)臻于完美。往往提到實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),很多人就會(huì)想到其深?yuàn)W的理論,使人望而卻步。本課程特點(diǎn):注重理論的同時(shí),更是通過(guò)大量的案例分析及配合軟件的使用,使學(xué)員理解各種DOE理論的應(yīng)用。注重實(shí)踐,由淺入深,較多的案例與實(shí)踐,讓學(xué)員在實(shí)踐中輕松掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)思維與核心技巧。

課程對(duì)象:

質(zhì)量工程師、工藝工程師、設(shè)計(jì)工程師、維護(hù)工程師、生產(chǎn)工程師、工程試驗(yàn)人員、六西格瑪綠帶、六西格瑪黑帶、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管等。

課程大綱:

模塊一:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的緒論

1.解惑實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)背后真相

為什么企業(yè)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)往往會(huì)失???

剖析實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)背后的真正問(wèn)題?

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法核心流程在哪里?

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法如何一次做對(duì)。

2.何謂實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法的目的

何謂實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法的基本思想

3.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本原理

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的執(zhí)行流程與類型

變異數(shù)分析的基本概論

模塊二:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建技術(shù)

1.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的新角色

過(guò)程質(zhì)量管理師的基本條件與要求

自我優(yōu)劣勢(shì)分析

團(tuán)隊(duì)管理的類型

管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

情景:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六大特征

2.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)修煉

團(tuán)隊(duì)的 “冰山” 理論

精準(zhǔn)吸引人才的標(biāo)準(zhǔn)

培育人才的基本步驟

激勵(lì)人才的基本方法

啟示:看電影談管理

模塊三:Minitab軟件的基本操作

1.Minitab基本功能與基本操作

文件操作

工作表處理

數(shù)據(jù)處理

圖表編輯

項(xiàng)目管理

2.用Minitab進(jìn)行圖表制作

點(diǎn)圖

箱圖

餅圖

因果圖

柏拉圖

散點(diǎn)圖

直方圖

3.用Minitab進(jìn)行測(cè)量系統(tǒng)分析

計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析

計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析

案例分析與研討

模塊四:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本實(shí)踐流程

1.陳述問(wèn)題

什么是問(wèn)題

如何陳述實(shí)際的問(wèn)題

陳述實(shí)驗(yàn)基本目的

2.選擇變量

變量的類型

如何選擇輸入變量

如何選擇輸出變量

案例:變量分析表

3.標(biāo)準(zhǔn)定義

如何制定變量的水平上下限

新制程變量水平限設(shè)置原理

舊制程變量水平限設(shè)置原理

案例:變量水平限一覽表

4.實(shí)驗(yàn)實(shí)施

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法實(shí)施基本流程

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法實(shí)施核心要點(diǎn)

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法實(shí)施前的準(zhǔn)備

5.統(tǒng)計(jì)分析

統(tǒng)計(jì)分析的基本流程

統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程的核心技巧

如何識(shí)別統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果

6.效益評(píng)估

財(cái)務(wù)效益結(jié)構(gòu)的剖析

效益評(píng)估的基本方法

案例:H公司的財(cái)務(wù)效益

模塊五:全因子與2K實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

1.解讀直交表

直交表的簡(jiǎn)介

如何解讀直交表

直交表的使用

2.全因子與2K實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)之分析

全因子與2K實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本流程

什么是中心點(diǎn),如何設(shè)計(jì)中心點(diǎn)

什么是區(qū)集,如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的區(qū)集

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)之統(tǒng)計(jì)分析要點(diǎn)

案例:學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練

3.全因子與2K實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)之應(yīng)用技巧

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)變更選擇實(shí)戰(zhàn)技巧

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)水平選擇實(shí)戰(zhàn)技巧

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在項(xiàng)目改進(jìn)中的應(yīng)用

模塊六:部份與穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

1.穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)概論

什么是部分與穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法

田口博士的基本觀念

田口實(shí)驗(yàn)的方法介紹及目的

2.部份與穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)之分析

解讀穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的直交表

穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)DOE的差別

部分與穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本流程與步驟

案例分析:學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練

3.部份與穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)之應(yīng)用技巧

穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)計(jì)的核心關(guān)鍵流程在哪里

如何合理配置穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的噪音變數(shù)

設(shè)置穩(wěn)健實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)直交表的實(shí)踐技巧

案例:學(xué)員實(shí)踐演練

模塊七:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE項(xiàng)目改進(jìn)技術(shù)

1.數(shù)據(jù)收集與抽樣技術(shù)

收集出來(lái)的數(shù)據(jù)總是不能滿足分析的要求?抽樣計(jì)劃能幫助到我們嗎?

六種收集數(shù)據(jù)的手段?

數(shù)據(jù)收集與抽樣計(jì)劃關(guān)鍵核心問(wèn)題所在?避免其中的陷阱?

2.項(xiàng)目主題之選擇與構(gòu)思

項(xiàng)目主題選擇的基本參考思路

項(xiàng)目主題選擇的分析工具

項(xiàng)目主題選擇的關(guān)系矩陣表

案例:H公司的項(xiàng)目主題選擇結(jié)果

3.項(xiàng)目改進(jìn)的基本流程

項(xiàng)目改進(jìn)的流程與思路

項(xiàng)目改進(jìn)的核心關(guān)鍵流程

項(xiàng)目改進(jìn)的實(shí)踐技巧

案例:學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練

4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)

如何衡量項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收益

項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益基本類型?

項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益計(jì)算的基本思路

案例:Y公司的財(cái)務(wù)收益是這樣計(jì)算的

吳老師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

● 香港亞洲商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士EMBA;?

● 零缺陷管理實(shí)踐專家、品質(zhì)達(dá)人特訓(xùn)營(yíng)總教練;

● 北京大學(xué)質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力研究中心高級(jí)研究員;

● 北京大學(xué)及清華大學(xué)總裁研習(xí)班特聘高級(jí)講師;

● 美國(guó)BMG教育集團(tuán)精益六西格瑪黑帶大師;

● 美國(guó)IEG教育集團(tuán)精益六西格瑪黑帶;

● 美國(guó)品質(zhì)協(xié)會(huì)六西格瑪黑帶;

● 美國(guó)AITA認(rèn)證銀章PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;

● 美國(guó)咨詢協(xié)會(huì)管理咨詢師;

● 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)質(zhì)量總監(jiān)

● 中國(guó)著名的質(zhì)量管理咨詢專家、質(zhì)量管理與改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)專家、中國(guó)十大培訓(xùn)師、品質(zhì)心理學(xué)專家,精益六西格瑪改進(jìn)專家,386質(zhì)量系統(tǒng)創(chuàng)建人,亞洲質(zhì)量管理實(shí)踐專家

具有十三年質(zhì)量管理輔導(dǎo)培訓(xùn)式實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾成功為400多家跨國(guó)集團(tuán)公司服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略策劃、實(shí)施及新品管圈、精益六西格瑪系列咨詢與培訓(xùn)、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)改善、流程與技術(shù)創(chuàng)新等項(xiàng)目輔導(dǎo),在2002年至今,先后對(duì)4000多名企業(yè)高管、60000多名中基層人員進(jìn)行精益六西格瑪及質(zhì)量管理專業(yè)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練.同時(shí)負(fù)責(zé)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目 “Reduce IFIR Defect Rate”通過(guò)一年的努力,項(xiàng)目年收益超過(guò)4000萬(wàn)人民幣. 在質(zhì)量項(xiàng)目咨詢過(guò)程中, 獲得項(xiàng)目的總收益超過(guò)了10億元人民幣。

【工作經(jīng)歷】

曾任香港權(quán)智集團(tuán)質(zhì)量改進(jìn)總工程師、光寶集團(tuán)全面質(zhì)量管理總教練、維亞科技股份有限公司質(zhì)量總監(jiān)、SUMMER國(guó)際教育聯(lián)盟大中華首席顧問(wèn)。現(xiàn)任美國(guó)質(zhì)量學(xué)院高級(jí)顧問(wèn)及產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

【優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)】

質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃改進(jìn)、質(zhì)量文化構(gòu)筑與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理、過(guò)程質(zhì)量管理、精益六西格瑪管理、質(zhì)量成本系統(tǒng)改造與削減技術(shù)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和服務(wù)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)等。質(zhì)量理論基礎(chǔ)扎實(shí),底蘊(yùn)背景深厚,實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)豐富,通過(guò)專業(yè)領(lǐng)域課題全方位、多角度、實(shí)操性的深入研究與總結(jié),自主創(chuàng)新,見解獨(dú)特,擁有企業(yè)質(zhì)量管理專業(yè)完整的體系和行之有效的方法與技巧,是頗具實(shí)力的本土派。擅長(zhǎng)把復(fù)雜的課程簡(jiǎn)單化, 簡(jiǎn)單的課程實(shí)用化, 實(shí)用的課程趣味化,解決員工不愿做的問(wèn)題。

【授課風(fēng)格】

吳老師屬于實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)與咨詢專家。結(jié)合十多年中外企的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與咨詢技術(shù),倡導(dǎo)效益大于效果的理念,為學(xué)員量身打造的課程以“專業(yè)、系統(tǒng)、簡(jiǎn)單、效益”著稱,使學(xué)員能在短時(shí)間內(nèi)分享最實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握切實(shí)可行的方法和技能,全面提升解決問(wèn)題的能力。

其專業(yè)的知識(shí)傳授、深刻的思想啟迪、有效的能力培養(yǎng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)分享、獨(dú)特的授課風(fēng)格,深受學(xué)員喜愛和歡迎,獲得企業(yè)一致贊譽(yù)。

具有豐富的企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),授課內(nèi)容具有實(shí)操性并貼近企業(yè)的實(shí)際需求,擅于將深?yuàn)W的管理理論用幽默的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),且熱情洋溢,語(yǔ)言震撼力強(qiáng);課堂氣氛熱烈,具有很強(qiáng)的啟示性,深受學(xué)員及培訓(xùn)管理者的好評(píng)。

【服務(wù)客戶400多家】

解放軍總裝備部、航天三院、航天四院、航天科工、河南平高電氣、航空工業(yè)集團(tuán)、株洲機(jī)車、偉創(chuàng)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、步步高集團(tuán)、精英集團(tuán)、光寶集團(tuán)、深圳博恩集團(tuán)、南玻集團(tuán)、香港權(quán)智集團(tuán)、香港維亞集團(tuán)、華之巨科技集團(tuán)、明泰集團(tuán)有限公司、嘉益電子有限公司、偉創(chuàng)電子有限公司、明鑫電子有限公司、旭田電子有限公司、木子李電子有限公司、嘉茂科技電子有限公司、珠海紫翔電子有限公司、深圳鴻銘電子有限公司、聯(lián)成塑料制造廠、田喬印刷有限公司、旭田塑料有限公司、威士茂塑膠有限公司、泰瑞塑膠有限公司、隆友塑膠有限公司、雅麟塑膠有限公司、信國(guó)五金廠、欣鴻

五金廠、國(guó)臣五金廠、永吉精密五金廠、長(zhǎng)興五金廠、湖南鉆石刀具有限公司、如意實(shí)業(yè)有限公司、廣上電子廠、勇耀電子有限公司、神興橡膠有限公司、星晨電子有限公司、達(dá)信電子有限公司、力橋包裝材料有限公司、合豐包裝材料有限公司、鴻輝包材有限公司、昱瑞線材有限公司、昱通電子有限公司等、蘇州市華鑫光學(xué)元件廠、蘇州華帝光學(xué)科技有限公司、嘉聯(lián)益科技股份有限公司、蘇州銘??萍脊煞萦邢薰镜扔H自輔導(dǎo)與培訓(xùn)近四百多家跨國(guó)企業(yè)。

【質(zhì)量績(jī)效咨詢】

為多家公司進(jìn)行質(zhì)量管理績(jī)效咨詢,使企業(yè)明確了質(zhì)量改進(jìn)方向,獲得了具體的質(zhì)量改進(jìn)體系與技巧,質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力提升,并作為長(zhǎng)期咨詢顧問(wèn),幫助企業(yè)解決質(zhì)量慢性不良與實(shí)際質(zhì)量經(jīng)營(yíng)難題。

其咨詢方案均通過(guò)門診式精準(zhǔn)的診斷與評(píng)估體系,進(jìn)行全方位、多角度、實(shí)操性的研究與分析,為企業(yè)提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效化的咨詢方案。對(duì)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定策略有其獨(dú)特的見解、完整的體系和行之有效的方法與技巧。

可為企業(yè)做的質(zhì)量管理績(jī)效咨詢項(xiàng)目有:精益六西格瑪、新品管圈運(yùn)營(yíng)、過(guò)程改進(jìn)與整合、供應(yīng)商質(zhì)量管理、班組長(zhǎng)建設(shè)、研發(fā)質(zhì)量管理、服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、資料收集系統(tǒng)等。

【經(jīng)典培訓(xùn)課程】

挖掘企業(yè)第三代質(zhì)量利潤(rùn)、品管圈運(yùn)營(yíng)實(shí)操技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)七工具、品質(zhì)達(dá)人魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、質(zhì)量管理師、供應(yīng)商管理輔導(dǎo)師、精益六西格瑪黃帶、精益六西格瑪綠帶、精益六西格瑪黑帶、精益六西格瑪黑帶大師、探索精益六西格瑪?shù)牧α?/p>

【經(jīng)典著作】供應(yīng)商質(zhì)量制勝、品管圈運(yùn)營(yíng)實(shí)操技術(shù)、新質(zhì)量人十大軍規(guī)

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在線報(bào)名:DOE高級(jí)應(yīng)用與仿真模擬實(shí)操(上海)

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