亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

如何通過財務報表識別分析企業(yè)稅務風險

【課程編號】:MKT013994

【課程名稱】:

如何通過財務報表識別分析企業(yè)稅務風險

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年07月26日 到 2025年07月27日3800元/人

2024年08月10日 到 2024年08月11日3800元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何通過財務報表識別分析企業(yè)稅務風險相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:深圳 張家界

【課程關鍵字】:成都財務報表培訓,成都企業(yè)稅務風險培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

您的報表做的是否嚴謹?您知道如何通過報表發(fā)現(xiàn)涉稅問題嗎?您知道稅務機關如何通過報表進行納稅評估嗎?您知道如何修飾財務報表避免來年遭受稅務稽查嗎?本課程主要從企業(yè)財務報表涉稅分析的全新視角出發(fā),關注涉稅敏感類項目和檢查方法,幫助企業(yè)做好業(yè)務風險自查對涉稅敏感項目和指標進行分析,提高財務人員掌控企業(yè)涉稅風險的能力,幫助企業(yè)財務人員如何完善帳務處理和報表資料,加強內(nèi)部控制,提升企業(yè)管理水平,規(guī)避稅務風險。針對稅務機關的納稅評估和稽查,企業(yè)應有正確的認識和應對措施,以保證企業(yè)在合法的前提下,做好納稅籌劃、減輕企業(yè)稅收負擔,使之不斷發(fā)展壯大。

課程收益:

1、幫助您準確認清我們所面臨的稅務稽查形勢;

2、幫助您厘清稅務稽查工作基本程序,讓您做到知己又知彼;

3、幫助您準確把握你們的企業(yè)可能面臨的具體稅務問題及正確的解決辦法;

4、幫助您最大限度的降低稅務稽查風險;

5、幫助您從稅務角度解讀財務報表 ;

6、幫助您選擇正確的稅務稽查應對策略,使公司和財稅人員承擔最小的法律責任。

培訓受眾:

• 企業(yè)高級管理人員、財務總監(jiān)/經(jīng)理和財務主管、稅務經(jīng)理、主管

課程大綱:

第一部分 企業(yè)財務報表涉稅分析及稅務風險防范

一、企業(yè)財務報表概述

二、企業(yè)財務報表基本涉稅分析

(一)稅負率分析

(二)盈利能力分析

(三)營運能力分析

案例:某建筑材料制造有限公司稅負率分析案例

三、企業(yè)財務報表具體項目涉稅分析及稅務風險防范

(一)“應收帳款”、“應收票據(jù)” 項目

將這些項目的本期金額與上年同期比較,如果增減異常,可能存在的涉稅問題:

A、核銷壞賬損失不合法;

B、計提壞賬準備,未調(diào)整應納稅所得額。

(二)存貨分析(發(fā)出計價方法合法嗎?月末估價入帳是否得當?)

(三)長期股權投資(帳面記錄與計稅基礎是否一致?)

長期股權投資如期初期末出現(xiàn)較大變動,要關注:

1、以非貨幣資產(chǎn)投資是否視同銷售;

2、轉讓股權是否報稅,股權轉讓時可能還會涉及個人所得稅。

(四) 固定資產(chǎn) 、在建工程、工程物資、工程物資、固定資產(chǎn)清理等項目分析

1、舊固定資產(chǎn)處置如何正確報稅? 有房子和土地出售,要關注土地增值稅如何繳納(案例:某企業(yè)舊設備處置案例)。

2、加速折舊政策如何合法地充分應用?(案例:某生物醫(yī)藥公司加速折舊應用案例)

3、試運行收入處理正確嗎?

(五)無形資產(chǎn)、研發(fā)支出項目分析

關注:(1)無形資產(chǎn)是否按相關合同規(guī)定的受益年限或法律規(guī)定的有效年限內(nèi)攤銷。

(2)關注土地使用權的處理:自行開發(fā)建造廠房等建筑物,相關的土地使用權與建筑物應當分別進行處理。外購土地及建筑物支付的價款應當在建筑物與土地使用權之間按照合理的方法進行分配;難以合理分配的,應當全部作為固定資產(chǎn)。如何正確申報房產(chǎn)稅?

(六)長期待攤費用問題

1、固定資產(chǎn)的后續(xù)支出處理是否合法?

2、開辦費如何處理節(jié)稅又合法?

3、廠區(qū)綠化費用、企業(yè)珍藏品應如何正確財稅處理?

(七)應付職工薪酬

1、工資薪金支出:出現(xiàn)大量增幅,多計提未發(fā)放,調(diào)增應納稅所得?

2、職工福利費支出:哪些費用是職工福利費?如何作帳與稅收處理最節(jié)稅?

3、工會經(jīng)費支出:有撥繳憑證嗎?

4、職工教育經(jīng)費支出:哪些費用是職工教育經(jīng)費?如何作帳與稅收處理?

案例:某企業(yè)職工薪酬和三費的調(diào)整案例

(八)應付股利:

如有外資關注支付時是否扣繳預提所得稅?(非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。)

案例:某企業(yè)扣繳預提所得稅的案例分析

如有個人股東關注支付時是否正確扣繳個人所得稅?

(九)其他應付款:應注意:

應特別注意長期不付,隱匿銷售收入?

出租出借包裝物收取的押金如何涉稅處理?

長期不歸還應付款應交稅?

(十)營業(yè)收入

1、商品銷售收入

確認環(huán)節(jié)的稅法與會計差異

折扣(商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣)和折讓退回的財稅處理, 還應注意增值稅問題。

哪個促銷方案最節(jié)稅?(案例:某公司的成功籌劃案例)

2、勞務、建造合同收入:與商品銷售區(qū)別在哪里?合同完成法還是完工百分比法?

(十一)銷售費用

廣告費、業(yè)務宣傳費處理是否正確?

手續(xù)費及傭金支出處理妥當嗎?

(十二)管理費用

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。 業(yè)務招待費也可籌劃?

稅務機關對期間費用的檢查關注點在哪里?企業(yè)財務如何應對?

(十三)財務費用利息支出:資本化、關聯(lián)方借款、向非金融機構和個人借款是敏感點。

(十四)投資收益

企業(yè)所得稅法》: “企業(yè)的下列收入為免稅收入:(1)國債利息收入;(2)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益。

如何理解:國稅函〔2010〕79號:“企業(yè)權益性投資取得股息、紅利等收入,應以被投資企業(yè)股東會或股東大會作出利潤分配或轉股決定的日期,確定收入的實現(xiàn)。

被投資企業(yè)將股權(票)溢價所形成的資本公積轉為股本的,不作為投資方企業(yè)的股息、紅利收入,投資方企業(yè)也不得增加該項長期投資的計稅基礎。”

國稅發(fā)[2008]115號:“個人(自然人,下同)股東從被投資企業(yè)取得的、以企業(yè)資產(chǎn)評估增值轉增個人股本的部分,屬于企業(yè)對個人股東股息、紅利性質(zhì)的分配,按照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。稅款由企業(yè)在轉增個人股本時代扣代繳。”?

(十五)營業(yè)外收入

財稅[2008]151號 :應關注政府補助處理是否正確?

增值稅退返稅是否交企業(yè)所得稅?

(十六)營業(yè)外支出: 各類捐贈和企業(yè)違法罰款稅前可否扣除?與應稅收入無關支出調(diào)整所得額了嗎?

第二部分 企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠風險管理

一、增值稅優(yōu)惠與風險應對

(一)免征增值稅項目;

(二)優(yōu)惠稅率;

(三)安置殘疾人的返還增值稅政策;

(四)稅稅控系統(tǒng)專用設備支付的費用以及繳納的技術維護費在增值稅應納稅額中全額抵減;

(五)資源綜合利用增值稅稅收優(yōu)惠;

(六)小型微利企業(yè)優(yōu)惠正確申報了嗎?(案例:某小型微利企業(yè)復雜業(yè)務的申報)

二、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策與風險應對

(一)小型微利企業(yè)和高新企業(yè)的稅率優(yōu)惠;

(二)加計扣除

企業(yè)的下列支出,可以在計算應納稅所得額時加計扣除:

A開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用;

B安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。

(三)免稅收入優(yōu)惠;

(四)減計收入優(yōu)惠;

(五)減、免稅項目所得:

A從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得

B從事國家重點扶持公共基礎設施項目投資經(jīng)營的所得

C從事符合條件環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得

D符合條件的技術轉讓所得

注意:1、企業(yè)同時從事適用不同企業(yè)所得稅待遇的項目的,其優(yōu)惠項目應當單獨計算所得,并合理分攤企業(yè)的期間費用;沒有單獨計算的,不得享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

案例:某企業(yè)的優(yōu)惠財稅處理案例

2、國稅函[2010]157號做到了嗎?

(六)抵免企業(yè)所得稅額

第三部分 企業(yè)如何應對納稅評估和稽查

一、納稅評估和稽查實務原理

(一)什么是納稅評估和稅務稽查?

(二)納稅評估的定位: 納稅評估與稅務稽查有何區(qū)別?

(三)稅務機關納稅評估工作各程序的企業(yè)應對措施

1、納稅評估信息采集

2、篩選確定評估對象

3、案頭審核分析

4、約談舉證(案例:某公司的約談策略案例)

5、實地核查

6、評估處理

(四)稅務機關稅務稽查工作各程序的企業(yè)應對措施

1、選案

2、檢查

3、審理

4、執(zhí)行

二、沉著應對納稅評估中稅負率偏低的質(zhì)疑(以增值稅為例)

案例:財務小張的稅負率煩惱處理案例

(1)分析企業(yè)的價值鏈制造企業(yè)的價值鏈

(2)分析企業(yè)的生產(chǎn)方式

(3)分析企業(yè)的運輸方式

(4)分析企業(yè)產(chǎn)品的市場定位

(5)分析企業(yè)的銷售策略基本的營銷策略

(6)分析企業(yè)產(chǎn)品的生命周期

增值稅稅負率偏低如何向國稅解釋?

三、沉著應對納稅評估中稅負率偏低的質(zhì)疑(以企業(yè)所得稅為例)

四、納稅評估和稽查后企業(yè)該如何調(diào)帳合理合法又節(jié)稅?

第四部分 加強企業(yè)管理 掌控稅務風險

一、企業(yè)內(nèi)控與《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)程》

二、如何實施:國稅發(fā)〔2009〕90號:企業(yè)可結合生產(chǎn)經(jīng)營特點和內(nèi)部稅務風險管理的要求設立稅務管理機構和崗位,明確崗位的職責和權限……

案例:某集團公司涉稅風險控制的實踐經(jīng)驗

俞老師

國家稅務總局師資庫講師, 某省稅務干部學校首席稅務高級講師 ,注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師. 從事多年稅務干部和財會人員培訓教育工作,多家民營企業(yè)稅務顧問,主要研究領域,企業(yè)所得稅政策與實務,出口退稅政策研究與稅務協(xié)調(diào),會計準則與稅法差異等。近年來先后為各級稅務機關、干部學校、注冊稅務師后續(xù)教育,注冊會計師后續(xù)教育,多家培訓機構,進行了《匯算清繳實務與規(guī)劃》《出口退稅》等數(shù)百場涉稅講座與輔導,政策研究深入透徹,授課具有很強的實踐性、實際性和實戰(zhàn)性,講解深入淺出、案例豐富、幽默風趣,邏輯性強,深受廣大學員好評。

我要報名

在線報名:如何通過財務報表識別分析企業(yè)稅務風險(成都)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲成人综合在线| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久av资源站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品免费观看视频| 91久久一区二区| 一本色道久久综合亚洲91| 一区二区视频免费在线观看| www.欧美.com| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国产精品系列在线播放| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产精品无圣光一区二区| 在线看日本不卡| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 久久人人爽人人爽| 91精品婷婷国产综合久久| 精品国产制服丝袜高跟| 久久er精品视频| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲18影院在线观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 午夜av一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 欧美日韩成人在线| 国产制服丝袜一区| 欧美图区在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| 欧美美女一区二区三区| 欧美极品xxx| 91蜜桃在线观看| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 日韩av电影天堂| 日韩三级中文字幕| 久久久一区二区三区| 国产一区二区三区电影在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 精品综合免费视频观看| 欧美专区在线观看一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 三级不卡在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美一级精品大片| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品欧美久久久| 欧美激情一区在线| 久久成人av少妇免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产三级精品视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲成av人片| 免费成人av在线播放| 成人免费观看视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 91丨porny丨国产| 宅男噜噜噜66一区二区66| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲人被黑人高潮完整版| 亚洲视频在线观看三级| 久色婷婷小香蕉久久| 久久国产人妖系列| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品系列在线观看| 国产成人综合亚洲网站| 精品欧美久久久| 精一区二区三区| 国产精品不卡一区二区三区| 国内欧美视频一区二区| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美激情在线一区二区| 国产精品视频线看| 日韩影视精彩在线| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美大片一区二区三区| 国产精品一区一区| 成人黄色综合网站| 成人免费在线播放视频| 欧美午夜寂寞影院| 亚洲日本中文字幕区| 在线观看视频一区二区| 欧美体内she精高潮| 国产精品久久久久影院色老大| 狠狠色综合色综合网络| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲欧美另类图片小说| 午夜精品福利一区二区三区av| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲第一精品在线| 精品在线视频一区| 精品国产一区久久| 欧美日韩一区二区三区不卡| 色综合婷婷久久| 色88888久久久久久影院野外| 亚洲一区视频在线观看视频| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产精品久久久久天堂| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲毛片av在线| 亚洲一区二区三区自拍| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品视频一二| 久久99精品久久久久久| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美久久久久久蜜桃| 奇米777欧美一区二区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美日韩电影一区| 久久www免费人成看片高清| 成人激情免费视频| 国产乱码字幕精品高清av| 国产精品欧美一级免费| 久久久精品欧美丰满| 色嗨嗨av一区二区三区| 久久99久久精品欧美| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 美女爽到高潮91| 久久久久久久久久久久电影| 成人免费在线视频观看| 精品一区免费av| 国产精品福利一区二区| 91官网在线观看| 欧美草草影院在线视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 欧美一区二区三区在线看| 色八戒一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| ww久久中文字幕| 中文字幕一区二| 欧美精品一区二区三区四区| 精品国产乱子伦一区| 国产精品区一区二区三| 亚洲黄色小视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产91在线观看丝袜| 国产一区二区三区精品视频| 9191精品国产综合久久久久久| 欧美巨大另类极品videosbest| va亚洲va日韩不卡在线观看| 久久精品国产99国产精品| 蜜芽一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 亚洲成人三级小说| 亚洲永久免费视频| 亚洲一区av在线| av成人免费在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 日韩福利电影在线观看| 欧美日韩中文一区| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美日韩久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 26uuu国产一区二区三区| 一区二区三区欧美激情| 在线观看不卡一区| 久久久久久久久久看片| 91免费在线播放| 国产精品一二三四区| 亚洲另类在线视频| 成人黄色大片在线观看| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产精品视频第一区| 欧美系列一区二区| 国产91精品入口| 麻豆成人91精品二区三区| 99re视频这里只有精品| 5月丁香婷婷综合| 欧美精品一二三区| 美国精品在线观看| 91日韩一区二区三区| 精品奇米国产一区二区三区| 91在线一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 日韩电影在线观看一区| 国产精品区一区二区三| 国产成人精品三级麻豆| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产精品高清亚洲| 91精品黄色片免费大全| 亚洲国产日韩精品| 国产精品18久久久久久久久| 国产精品毛片a∨一区二区三区|