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采購經(jīng)理實戰(zhàn)研修班
【課程編號】:MKT014806
采購經(jīng)理實戰(zhàn)研修班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓
【時間安排】:2026年05月18日 到 2026年05月20日4880元/人
2025年09月10日 到 2025年09月11日4880元/人
2025年04月28日 到 2025年04月30日4880元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購經(jīng)理實戰(zhàn)研修班相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:蘇州采購經(jīng)理培訓
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課程介紹
科學的成本管控,省下的都是純利潤!在這個市場充分競爭的時代,產(chǎn)品生命周期越來越短、產(chǎn)品品種和
數(shù)量飛速騰飛、對訂單響應(yīng)速度越來越快用戶對產(chǎn)品、服務(wù)期望越來越高、利潤也會越來越薄,對于目前的經(jīng)濟形勢和整體市場大環(huán)境而言,企業(yè)之間的競爭,歸根到底是企業(yè)管理水平的競爭,很大程度上是企業(yè)控制成本能力的競爭。成本控制得好,企業(yè)就盈利,就能生存,就能健康發(fā)展,反之亦然。企業(yè)外部環(huán)境嚴峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:
跨部門協(xié)同困難:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、計劃、采購、物流
相互推逶扯皮,希望通過會議解決問題,而會議卻并不高效
預測不準、無法交付、庫存爆倉、質(zhì)量不良、資金困難…
浪費嚴重,業(yè)務(wù)多個流程出現(xiàn)缺失、缺位
事后救?多,管理被動,需要結(jié)構(gòu)性防錯誤
成本管理理念較為落后
無論是外部的環(huán)境,還是內(nèi)部的經(jīng)營壓力,企業(yè)都需要建立自己的成本優(yōu)勢,要向管理要效益,通過降本取得利潤。供應(yīng)鏈是把從生產(chǎn)到零售環(huán)節(jié)當中的上下游各企業(yè)組成了一個網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),通過對這個網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)的控制和管理,增強了上下游企業(yè)面對市場的能力以及反應(yīng)速度,所以真正的競爭不是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭。站在供應(yīng)鏈的角度,通過前期預防向成本要利潤,而不是事后救火,反復試錯。
培訓對象
• 采購總監(jiān)• 采購經(jīng)理
• 采購主管• 高級采購員
• 高級采購 • 采購工程師
• 供應(yīng)鏈部門 • 部門主管
課程特色
系統(tǒng)性:課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,所有內(nèi)容前后貫穿,相互輝映,絕非單純幾個管理模塊的拼湊
有效性:課程核心理論和管理技能是眾多五百強企業(yè)反復驗證的管理經(jīng)驗和工作方法,具有很強實用性與時效性
趣味性:整個培訓過程,采用學員互動,現(xiàn)場模擬場景訓練等多種方式,使氣氛熱烈,學員在開心之中掌握實戰(zhàn)技能
課程收益
1. 理念轉(zhuǎn)變,從老板關(guān)心,到全員關(guān)心;從成本會計,到戰(zhàn)略性成本管理。
2. 通過數(shù)據(jù)-趨勢-問題-方案的底層邏輯,進行產(chǎn)品矩陣梳理
3. 研發(fā)、采購、供方協(xié)同降低物料成本,做到真正的戰(zhàn)略采購
4. 銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)同降低庫存成本、運營成本,達到銷產(chǎn)供協(xié)同
5. 間接物料(MRO)的降本落地方案
6. 具體行動計劃落地輔導
7. 認知刷新:人人都是利潤中心
課程大綱
一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本到風險,安全到韌性
1、數(shù)字化時代,企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)
2、供應(yīng)鏈安全倍受關(guān)注,貿(mào)易保護主義成為供應(yīng)鏈面臨的最大風險
3、全球供應(yīng)鏈,正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變。
4、中國制造+全球供應(yīng)鏈
5、智能化供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石
6、SCM跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物流一體化運作
二、 數(shù)字化供應(yīng)鏈概述
1、數(shù)字化供應(yīng)鏈執(zhí)行框架
2、供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,企業(yè)需要思考的問題:需求、技術(shù)、團隊、風險
3、供應(yīng)鏈數(shù)字化:大數(shù)據(jù)分析的前提
數(shù)字化供應(yīng)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀介紹
供應(yīng)鏈發(fā)展階段與數(shù)字化成熟度:數(shù)字化已經(jīng)廣泛的被中國消費者(消費行業(yè))所接受但是“重”資產(chǎn)工業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化過程相對比較滯后
不同行業(yè)數(shù)字化的區(qū)別
4、數(shù)據(jù)分析方法論: 數(shù)據(jù)-趨勢-問題-方案-決策
5、數(shù)據(jù)分析的五大步驟及其要點:收集-清洗-規(guī)整-使用-更新
三、降本增效的成本分析篇:降低的原則與策略
1、真正的全面成本管理的定義
2、企業(yè)戰(zhàn)略->供應(yīng)鏈戰(zhàn)略->成本戰(zhàn)略
3、產(chǎn)品線的梳理
4、價值鏈分解
5、成本分析的方法(料、工、費、稅的管理要點)
四、降本增效實操篇:研發(fā)、采購、供方協(xié)同降低物料成本
1、采購升級 ,構(gòu)建4P
2、為什么說戰(zhàn)略采購是采購成本控制的關(guān)鍵和有效的方法
3、采購成本的數(shù)據(jù)分析、采購責任成本&研發(fā)設(shè)計責任成本
4、利用采購成本分析模型降本
5、分別制定供應(yīng)商降本策略
6、陽光采購、集采與招標、電子化采購
7、如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同
8、如何在研發(fā)設(shè)計階段控住水龍頭
9、產(chǎn)品生命周期成本法與目標成本法
五、降本增效實操篇:銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)同降低庫存、生產(chǎn)成本
1、跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物流一體化運作
2、預測不準、無法交付、庫存爆倉、質(zhì)量不良、資金困難…
3、各部門都是供應(yīng)鏈的受害者、各部門都是供應(yīng)鏈的作惡者
4、生產(chǎn)部門的責任成本
5、問題界定——根源分析——確認檢查——形成標準
6、建?有效的層級管理溝通系統(tǒng)
從需求定流程
從流程定協(xié)作分?和架構(gòu)
從協(xié)作分工定績效指標
從績效定?常管理
從偏差引發(fā)改善,實現(xiàn)持續(xù)改善和突破性改善
7、需求計劃-專題討論:如何開展有效的S&OP會議?
六、 降本增效實操篇:庫存管理篇
1、庫存可以掩蓋所有運營的問題
2、講解:如何提高庫存周轉(zhuǎn)率(ITO)
討論:為什么總是該來的不來,不該來的來了?
討論:缺料到底是誰的責任?
3、講解:庫存結(jié)構(gòu)梳理&庫存計劃制定
4、庫存預警系統(tǒng)
案例:如何設(shè)置安全庫存,高效地制定降庫計劃?
5、呆滯物料處理方案
案例:某制動系統(tǒng)零部件供應(yīng)鏈,如何一年內(nèi)降低兩千萬的庫存?
七、降本增效實操篇:間接物料(MRO)的降本落地方案
1、MRO采購的管理現(xiàn)狀
2、MRO成本構(gòu)成分析
3、MRO采購的特點與難點
4、PR—管好源頭、采購申請管理
5、MRO采購降本5種方法
6、MRO物資標準化案例
7、MRO采購后的數(shù)據(jù)分析與管理
八、 降本增效談判篇:內(nèi)外部高效溝通
1、談判策略制定(分組討論——談判戰(zhàn)略準備五步)
2、談判團隊組閣(角色扮演——按談判風格設(shè)計)
3、商務(wù)談判交涉(五五對陣,巔峰對決)
4、各方策略分享(學員代表)
5、案例深度點評(老師講授)
6、談判行為與技巧運用
如何應(yīng)對不同談判風格的對手---巷戰(zhàn)斗士、 訓導師、 項目主管、 和事佬
如何與不同級別的對手談判---高層對高層、 中層對中層、 基層對基層
針對不同訴求對象的談判方式---適當性訴求、 一致性訴求、 有效性訴求
對方不斷向你索要之對策---對方要求超越你的權(quán)限 、提出得寸進尺的擠壓 、即將簽約又提出額外要求
化解分歧與僵局的有效策略---連環(huán)馬策略、 相機協(xié)議、 沉錨效應(yīng)
7、工具表單
• 談判活動要素分析表
• 企業(yè)形勢分析-五力模型
• 談判對象“訴求”表單
• 凱爾曼沖突管理
• 問題分類PICK模型
高老師
采購供應(yīng)鏈管理專家
• 南開大學經(jīng)濟學碩士
• SCMP(供應(yīng)鏈管理專家)授權(quán)講師
• CPIM 國際認證供應(yīng)鏈庫存與生產(chǎn)管理師 • 4D®領(lǐng)導力認證導師
• CTT企業(yè)效能教練認證講師
• 任職于西門子(城市樓宇快消事業(yè)部)、舍弗勒(汽車事業(yè)部) • 15年跨國外企管理經(jīng)驗(海歸,可全英文授課)曾先后任職于西門子、舍弗勒等知名外企的供應(yīng)鏈經(jīng)理,15年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理實踐經(jīng)驗,擁有數(shù)年跨國公司管理經(jīng)驗。擅長數(shù)字化供應(yīng)鏈、產(chǎn)銷協(xié)同、ERP系統(tǒng)上線、供應(yīng)鏈團隊搭建等相關(guān)項目,曾帶領(lǐng)團隊,獲得集團全球最佳實踐獎項(Integrate Planning—整合計劃&敏捷供應(yīng)鏈),數(shù)年間,學習并考取了9門通識類認證課程的授權(quán)講師資格。
有豐富汽車行業(yè)生產(chǎn)計劃與物料配送咨詢輔導經(jīng)驗(服務(wù)過數(shù)家T1供應(yīng)商,主導過多次MMOG項目輔導)案例教學:企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合;工具方法實操性強:工具全部免費開源,課上確保學員通過電腦操作,當場學會計劃工具的運用;高老師在外企,從基層計劃員做到亞太供應(yīng)鏈經(jīng)理,了解各類學員的實際問題,可提供落地方案,在管理咨詢過程中,除了運用豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,助力客戶提供落地的方案和工具,幫助企業(yè)提升整體供應(yīng)鏈效能,還成功的為客戶企業(yè)文化的改善和落地,公司工作氛圍的促動,做了不少貢獻。
高上老師有著數(shù)年留學、跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,掌握多文化下的企業(yè)管理精髓,氣場強,思路清晰,善于互動。在引導學員進入導師創(chuàng)造出的場景過程中,使得學員可以深刻認知并領(lǐng)會培訓內(nèi)容,善用親身實踐真實的案例和客戶面臨的實際情況,現(xiàn)場分析實際問題。


