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課程背景：

你企業(yè)對《國際社會責(zé)任規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)條款了解嗎？

你知道如何應(yīng)對客戶繁瑣的對企業(yè)人權(quán)、社會責(zé)任的稽核嗎？

你知道如何在保證企業(yè)生產(chǎn)效率的同時又滿足客戶對與人權(quán)、社會責(zé)任近乎苛刻的要求嗎？

作為一家生產(chǎn)密集型企業(yè)，你既要保證客戶對于交貨周期及其品質(zhì)的嚴(yán)格控制，又要滿足客戶對于員工待遇、工時、工作環(huán)境、社會保證等多重要求。這種既要多干活又要多限制的情況下企業(yè)又該怎么辦？

本課程將教你如何有效果規(guī)避和執(zhí)行SA8000《國際社會責(zé)任管理體系》標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)付繁雜、苛刻的客戶審核。理解《國際社會責(zé)任管理體系》標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。合理規(guī)避盲目依照標(biāo)準(zhǔn)推行帶來的運營障礙。以保持企業(yè)利潤增長？

讓學(xué)員真正了解作為一個體系維護者怎么做好日常體系維護、具備專業(yè)的內(nèi)部審核技能。更了解怎么應(yīng)對客戶、外部稽核等工作。使得企業(yè)在國際貿(mào)易中獲得更大的競爭優(yōu)勢。

完成本課程后，你將能夠：

1.理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用

2.了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)

3.能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作

4.能夠策劃社會責(zé)任審核

5. 不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績，而且考核學(xué)員學(xué)習(xí)的實際運用能力；

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

資格認(rèn)證：證書費用： 300元/人 (需要資格證書的學(xué)員須交納比費用，不需要的學(xué)員無須交納)

備注:1. 凡希望參加培訓(xùn)的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者，頒發(fā)國家承認(rèn)<

2．凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片；

3．課程結(jié)束后10個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；

培訓(xùn)受眾：

總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓(xùn)專員等。

課程大綱:

社會責(zé)任簡介（第一天）

1、 社會責(zé)任背景

2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險

3、 SA 8000來源及應(yīng)用現(xiàn)狀

社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求講解

1、 SA 8000目的和范圍

2、 規(guī)范性原則及其解釋

3、 定義

4、 工時與工資及管理系統(tǒng)

5、 如何有效規(guī)避標(biāo)準(zhǔn)條款要求

健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹（第二天）

1、 工業(yè)健康內(nèi)容

2、 危害防治

3、 勞動合同法的重大規(guī)定與變化

4、 勞動合同法的立法背景

5、 對企業(yè)人員管理的影響

審核技巧培訓(xùn)

1、 審核目的

2、 審核種類

3、 內(nèi)部審核要求

4、 審核的策劃

5、 如何做一名優(yōu)秀的審核員

6、 課程回顧

7、 實戰(zhàn)練習(xí)

8、 案例分析

9、 考核--

聶老師

他是一位極具責(zé)任心的培訓(xùn)講師，也是有著幽默詼諧講課風(fēng)格的實戰(zhàn)派講師。國家高級管理培訓(xùn)培訓(xùn)師、國家高級質(zhì)量工程師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、多家管理咨詢機構(gòu)、大學(xué)特邀講師、多家管理、營銷雜志專欄作者、世界500強特聘專家團成員。

主講課程：《有效的企業(yè)社會責(zé)任建立》 《環(huán)境職業(yè)安全法規(guī)講解》

《中層管理——品質(zhì)提升管理》 《新勞動法講解》

《職業(yè)危害因素識別》 《新員工培訓(xùn)》

《高效執(zhí)行力培訓(xùn)》 《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》等精品課程。

曾受多位客戶好評：

聶老師理論加實際結(jié)合，正式我們尋求已久的培訓(xùn)講師。

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