亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

卓越6S及目視化管理

【課程編號(hào)】:MKT025675

【課程名稱(chēng)】:

卓越6S及目視化管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年03月30日 到 2026年03月31日3800元/人

2025年10月30日 到 2025年10月31日3800元/人

2025年08月25日 到 2025年08月26日3800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供卓越6S及目視化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 廣州 重慶 深圳

【課程關(guān)鍵字】:蘇州目視化管理培訓(xùn),蘇州6s培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),6S 與目視化管理是種態(tài)度。企業(yè)要達(dá)成自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要生存發(fā)展壯大,首要條件是具備強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么呢?不是決策能力,也不是營(yíng)銷(xiāo)能力,而是執(zhí)行力,沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空話。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō),6S 與目視化管理是每天必須的工作,這個(gè)必須的工作如果沒(méi)有做好,工作崗位混亂,工具找不到、設(shè)備經(jīng)常壞、物料經(jīng)常出問(wèn)題、生產(chǎn)不順暢、投訴經(jīng)常有……在這種環(huán)境下,無(wú)論怎么忙都是瞎忙,沒(méi)有效益。在這種現(xiàn)場(chǎng),員工吊得憋氣,老總看到生氣,客戶一旦光臨,也失去下訂單的勇氣。

所以 6S與目視化管理是每天必須的工作,不是忙時(shí)忘記閑時(shí)做做,更不是額外的多此一舉。如果我們不能深入了解 6S對(duì)企業(yè)、對(duì)管理人員、對(duì)員工的深刻意義,那么推行的結(jié)果可想而知,所以我們?cè)谕菩袝r(shí)必須貫徹執(zhí)行到底,全力以赴,持之以恒地做好 6S,日日做,時(shí)時(shí)做。

課程收益

認(rèn)識(shí)到6S和可視化在現(xiàn)場(chǎng)管理中的重要性

掌握6S和可視化的深刻內(nèi)涵和實(shí)施的方法

能在自己管轄的區(qū)域開(kāi)展6S和可視化推行工作

幫助管理人員及時(shí)掌握事實(shí),提高管理能力、反應(yīng)能力、改善能力

體現(xiàn)企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念,加深客戶印象,提升企業(yè)形象。

培訓(xùn)對(duì)象

適于企業(yè)各部門(mén)管理人員及骨干員工等。

培訓(xùn)大綱

第一模塊:6S 的起源與發(fā)展——認(rèn)識(shí)篇

第一節(jié):6S 的起源與發(fā)展——認(rèn)識(shí)篇

一、6S 管理起源與發(fā)展

1. 日本提出 6S 管理的歷史背景

2. 6S 管理在日本取得成果

3. 6S 在中國(guó)快速崛起并發(fā)展

4. 6S 的演變之路

5. 6S 的命名由來(lái)

6. 6S 關(guān)系圖

7. 6S 整體推行步驟介紹

8. 6S 快速理解

二、推行 6S 有什么好處

1. 提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造利潤(rùn)能力

2. 提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力

3. 現(xiàn)場(chǎng)管理的全球通

4. 6S 管理自我檢測(cè)——這樣的現(xiàn)場(chǎng),您喜歡嗎?

5. 6S 管理自我檢測(cè)——這樣的現(xiàn)象,我們有嗎?

6. 6S 管理自我檢測(cè)——物料尋找百態(tài)圖

第二模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——整理

第二節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——整理

1. 1S 整理——定義

2. 1S 整理——目的

3. 1S 整理——流程

4. 1S 整理——檢查對(duì)象

5. 1S 整理——區(qū)分“要”與 “不要”

6. 1S 整理——整理要點(diǎn)

1)不要物判定基準(zhǔn)

2)放置“場(chǎng)所”判定基準(zhǔn)

3)“廢棄處理”的原則

7. 1S 整理——整理難點(diǎn)

第三模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——整頓

第三節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——整頓

一、2S 整頓——定義

二、2S 整頓——整頓實(shí)施流程

三、2S 整頓——步驟

1. 步驟 1:布局規(guī)劃

案例: 廠區(qū)規(guī)劃 廠內(nèi)交通路線規(guī)劃 內(nèi)部區(qū)域規(guī)劃

2. 步驟 2:“3 要素”確定

案例:物品定置方法及 3 要素

3. 步驟 3: 物品“三定”

案例: 定點(diǎn) 定容 定量

四、整頓的重點(diǎn)難點(diǎn)

學(xué)習(xí)練習(xí): 請(qǐng)對(duì)以下物品做整頓規(guī)劃

互動(dòng)理解:改善何止一種方法

五、2S 整頓——實(shí)施技巧

1. 目視化管理

1)目視化作用

2)目視化在生活中的應(yīng)用

3)目視化在工廠里面的應(yīng)用

4)目視管理 效果判斷 要點(diǎn)

5)目視管理 實(shí)施開(kāi)展 原則

6)目視管理的水準(zhǔn)

7)工廠常見(jiàn)整頓及目視化實(shí)例

a 區(qū)域目視化

b 工具目視化

c 模具目視化

d 品質(zhì)目視化

e 物料目視化

f 設(shè)備目視化

g 看板目視化

h 安全目視化

j 清掃工具類(lèi)

k 倉(cāng)庫(kù)整頓及目視化

l 辦公區(qū)整頓及目視化

2. 定點(diǎn)攝影

3. 持續(xù)改善

4. 實(shí)操訓(xùn)練

整頓工具: 《6S 問(wèn)題記錄表》

第四模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——清掃

第四節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——清掃

3S 清掃——定義

3S 清掃——流程

3S 清掃——實(shí)施

1. 責(zé)任區(qū)域劃分

2. 執(zhí)行例行掃除,清理臟污

3. 徹底消除污染源

4. 建立清掃基準(zhǔn)

3S 清掃——認(rèn)識(shí)誤區(qū)

案例分享:班前班后三分鐘

第五模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——清潔

第五節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——清潔

一、4S 清潔——定義

二、4S 清潔——步驟

1. 建立 6S 管理制度

2. 開(kāi)展紅牌作戰(zhàn)

3. PK 激勵(lì)

三、4S 清潔——實(shí)施要點(diǎn)

四、4S 清潔——持續(xù)化開(kāi)展核心

第六模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——素養(yǎng)

第六節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——素養(yǎng)

1. 5S 素養(yǎng)——什么是素養(yǎng)

2. 5S 素養(yǎng)——為什么要推行素養(yǎng)

3. 5S 素養(yǎng)——不斷教育強(qiáng)化

4. 5S 素養(yǎng)——利用班早會(huì)學(xué)習(xí)

5. 5S 素養(yǎng)——高標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)好行為

6. 員工行為與企業(yè)形象的關(guān)系

第七模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——安全

第七節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——安全

一、6S 安全現(xiàn)狀

二、安全為了誰(shuí)

三、如何確保安全

1. 杜絕人的不安全行為

2. 現(xiàn)場(chǎng)安全不合理發(fā)現(xiàn)指南

四、安全隱患識(shí)別

現(xiàn)場(chǎng)演練:安全隱患問(wèn)題點(diǎn)識(shí)別

五、杜邦安全十大原則

六、工作外安全自我防控

第八模塊:高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——節(jié)約

第八節(jié):高效現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理——節(jié)約

一、節(jié)約的兩種方式

二、改善提案體系的構(gòu)筑

1. 改善提案與合理化建議的區(qū)別

2. 改善提案的范圍

3. 改善提案不可提的范圍

4. 標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)秀改善提案賞析

5. 各級(jí)層人員提案的不同著手點(diǎn)

第九模塊:課程總結(jié)

【課程總結(jié)】

1、 講師針對(duì)學(xué)員不理解或有疑問(wèn)的地方進(jìn)行答疑解惑

2、 講師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)/工具的梳理

3、 講師推薦實(shí)用管理書(shū)籍,為學(xué)員后續(xù)學(xué)習(xí)提供助力

秘老師

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)

上海生產(chǎn)力研究中心專(zhuān)家

2003 年被評(píng)為 NCTC 中國(guó)最具影響力的培訓(xùn)師

美國(guó)培訓(xùn)試驗(yàn)室認(rèn)證專(zhuān)業(yè)講師

CPI 機(jī)構(gòu)認(rèn)證專(zhuān)業(yè)講師

專(zhuān)業(yè)能力

曾擔(dān)任多家 500強(qiáng)大型外企的生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)課長(zhǎng)、大型民營(yíng)企業(yè)的副總經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理

有超過(guò) 18 年豐富的企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析與改進(jìn),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

有超過(guò) 10 年以上的精益生產(chǎn)體系的搭建和改善項(xiàng)目的推動(dòng)管理,曾經(jīng)赴日本豐田進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)豐田管理模式,擅長(zhǎng)效率提升、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、質(zhì)量改進(jìn)、降本、等精益改善項(xiàng)目的推進(jìn)和展開(kāi),培訓(xùn)累計(jì)數(shù)量:1000 場(chǎng)次以上。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

精益生產(chǎn)

6S 管理

質(zhì)量管理工具 QCC

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

我要報(bào)名

在線報(bào)名:卓越6S及目視化管理(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲成人免费影院| 欧美日产在线观看| 色综合久久综合| 久久久久国产免费免费| 国产一区 二区| 欧美三级日韩在线| 国产一区二区三区美女| 成人激情免费视频| 91精品国产一区二区人妖| 色综合久久久久综合| 亚洲成人免费在线观看| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产另类av| 国产精品素人视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 精品入口麻豆88视频| 色婷婷狠狠综合| 精品视频在线视频| 不卡视频一二三| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品视频一二| 亚洲成人综合在线| 欧美一区二区三区爱爱| 日韩一区二区视频| 一区二区三区在线免费播放| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美不卡一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 视频一区二区三区中文字幕| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 一区二区三区四区不卡在线| 六月婷婷色综合| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩三级一区| 另类小说图片综合网| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品理论在线观看| 国产日韩精品久久久| 亚洲欧洲av色图| 丁香婷婷综合激情五月色| 色综合天天综合狠狠| 精品国精品国产尤物美女| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久久九九九九| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 精品视频一区三区九区| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产成人综合在线播放| 日韩欧美成人一区二区| 国产一区二区三区日韩| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲免费av观看| 国产在线不卡一区| 精品国产sm最大网站| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美激情综合五月色丁香| 99re这里只有精品6| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产一区不卡在线| 国产麻豆午夜三级精品| 夜夜亚洲天天久久| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 日韩欧美一级二级三级| 国产三级精品三级| 国产精品麻豆久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 99精品欧美一区二区三区小说| 99久久国产综合精品色伊| 久久久久久久久97黄色工厂| 国产一区二三区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美xxxxx裸体时装秀| 99久久伊人精品| 中文字幕制服丝袜成人av| 日本韩国欧美国产| 麻豆成人av在线| 亚洲一级在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 精品久久久久久久人人人人传媒| 久久久久久9999| 亚洲成人激情综合网| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 国产午夜精品美女毛片视频| 日韩精品最新网址| 在线亚洲高清视频| 99国产精品国产精品久久| 国产精品久久777777| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 日韩电影在线观看一区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 美女网站色91| 亚洲3atv精品一区二区三区| 日韩在线卡一卡二| 国产精品自拍在线| 色综合久久久久久久久久久| 波波电影院一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 亚洲人吸女人奶水| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美专区日韩专区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美色中文字幕| 欧美一级精品大片| 91 com成人网| 91社区在线播放| 成人三级在线视频| 一区二区三区中文在线| 欧美在线观看一区| 亚洲福利一二三区| 欧美一级黄色大片| 欧美日韩午夜影院| 日韩欧美一二三区| 2023国产精品自拍| 亚洲第一电影网| 欧美极品美女视频| aaa亚洲精品一二三区| 欧美美女喷水视频| 亚洲二区在线视频| 久久天天做天天爱综合色| 26uuu亚洲综合色| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 2020日本不卡一区二区视频| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲成人精品影院| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美高清视频www夜色资源网| 欧美成人猛片aaaaaaa| 精品一区二区在线看| 成人国产精品免费网站| 成人精品视频.| 欧美裸体bbwbbwbbw| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久久久久夜精品精品免费| 91高清视频在线| 日韩高清国产一区在线| 日本亚洲欧美天堂免费| 欧美日本一道本| 欧美年轻男男videosbes| 国产成人av一区二区三区在线| 国产性天天综合网| 国产麻豆9l精品三级站| 一本大道综合伊人精品热热| 91福利社在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 视频一区二区三区中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区在线看| k8久久久一区二区三区| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲三级理论片| 色天使久久综合网天天| 在线免费av一区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久影音资源网| 91女神在线视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 色偷偷一区二区三区| 精品区一区二区| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品久久免费看| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产美女精品一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲视频综合在线| 色呦呦国产精品| av在线不卡网| 色婷婷综合久久久久中文| 蜜桃av一区二区| 丰满白嫩尤物一区二区| 一区二区三区在线免费| 欧美视频一区在线| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 99精品视频在线免费观看| 成人激情视频网站| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产精品天天看| 欧美一区二区三区爱爱| 99视频精品免费视频| 欧美日韩国产免费| 色婷婷久久久综合中文字幕| 麻豆精品视频在线观看视频| 26uuu国产一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 麻豆成人av在线| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久精品一区二区| 免费一区二区视频|