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行動(dòng)教練?之績效提升

【課程編號(hào)】:MKT026861

【課程名稱】:

行動(dòng)教練?之績效提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日5200元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日5200元/人

【授課城市】:珠海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供行動(dòng)教練?之績效提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:珠海行動(dòng)教練培訓(xùn),珠??冃嵘嘤?xùn)

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課程介紹

隨著科技的迅速發(fā)展,外部環(huán)境的變化,人們?cè)诠ぷ魃纤袚?dān)的壓力越來越大,如何在資源匱乏的情況下激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性等問題日益緊迫。用傳統(tǒng)思維模式和技能來應(yīng)對(duì)這樣的壓力和挑戰(zhàn)已然落伍,時(shí)代呼喚創(chuàng)新型科學(xué)方法論-人力績效提升和解決方案提供者的角色轉(zhuǎn)變-績效教練。在管理者進(jìn)行“績效教練”這一角色管理的過程中,常常遇到這樣的問題——

如何通過溝通有效地了解員工的需求?

如何進(jìn)行有效的反饋行動(dòng)?

績效教練的流程與工具有哪些?

如何結(jié)合教練式溝通和管理制定出可行的行動(dòng)計(jì)劃?

針對(duì)以上問題,名課堂特邀行動(dòng)教練®資深教練帶來《行動(dòng)教練®之績效提升》課程。本課程是通過掌握基于教練的績效提升技術(shù),幫助管理者快速找到影響績效的根本原因,并通過目標(biāo)設(shè)定、明確任務(wù)、輔導(dǎo)跟進(jìn)等方式,提升個(gè)人績效,達(dá)成組織目標(biāo)。

課程收獲

1、了解績效教練三項(xiàng)核心能力,為下屬達(dá)成目標(biāo)提供必要、持續(xù)的輔導(dǎo)和反饋;

2、運(yùn)用價(jià)值導(dǎo)向的績效目標(biāo)SMART設(shè)定法;

3、掌握績效根因分析模型,尋找創(chuàng)造性的問題解決方案;

4、學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向GROW模型,為重點(diǎn)業(yè)務(wù)制訂有效策略規(guī)劃和行動(dòng)方案;

5、掌握實(shí)施績效評(píng)估和面談方法,激勵(lì)員工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)管理者

課程大綱

一、從管理到績效教練

1、每位學(xué)員提出自己需要解決的績效問題

2、績效提升的基本概念

3、績效提升的商業(yè)價(jià)值

4、績效教練的工作原理

二、績效教練的3項(xiàng)核心能力

1、深度傾聽打開心扉

(1)深度傾聽的3個(gè)要素

(2)通過“回放”迅速建立親和

(3)通過“確認(rèn)”有效化解抱怨

(4)深度傾聽的實(shí)踐演練

2、有力提問啟發(fā)思考

(1)有力提問的3多3少

(2)有力提問的范例

(3)如何問出強(qiáng)有力問題

(4)如何支持團(tuán)隊(duì)尋找答案

(5)有力提問的實(shí)踐演練

3、有效反饋付諸行動(dòng)

(1)反饋三要素(BIA&BID)

(2)如何做到表揚(yáng)激勵(lì)人心

(3)如何做到批評(píng)對(duì)事不對(duì)人

(4)積極性反饋強(qiáng)化下屬的正向行為

(5)發(fā)展性反饋糾正下屬的錯(cuò)誤行為

(6)有效反饋的實(shí)踐演練

三、 績效教練的流程和工具

1、影響績效的根本原因分析

2、績效目標(biāo)的SMART設(shè)定法

3、績效輔導(dǎo)的GROW模型

4、績效的評(píng)估與反饋

5、績效教練的實(shí)踐演練

四、教練式溝通的實(shí)踐運(yùn)用

1、績效提升實(shí)踐探討

2、績效提升訓(xùn)練表單

3、訓(xùn)后作業(yè)布置

4、制定行動(dòng)計(jì)劃

5、課程總結(jié)

6、頒發(fā)證書

7、課程評(píng)估

專家老師

國際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)

機(jī)構(gòu)背景

國際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)(WORLD INSTITUTE FOR ACTIONCOACHING,WIAC)是由一群熱愛教練技術(shù),立志運(yùn)用教練技術(shù)支持社會(huì)發(fā)展的教練、培訓(xùn)師發(fā)起,成立于中國香港特別行政區(qū),旨在傳播教練理念,推廣教練技術(shù)、培養(yǎng)教練型管理者的組織。秉承“付諸行動(dòng),擁抱文化”的理念,致力于行動(dòng)教練培訓(xùn)認(rèn)證、技術(shù)研發(fā)和推廣、理念傳播與實(shí)踐,以及行動(dòng)教練專業(yè)期刊、圖書編輯。WIAC通過培養(yǎng)認(rèn)證行動(dòng)教練支持管理者優(yōu)化管理行為,提升員工滿意度、激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、提升組織績效;通過行動(dòng)教練知識(shí)體系和認(rèn)證體系的建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)的行動(dòng)教練,并為教練提供實(shí)踐機(jī)會(huì);通過組織教練的行業(yè)交流,推動(dòng)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)分享。促進(jìn)會(huì)員的學(xué)習(xí)、能力提升、成果轉(zhuǎn)化。

主要課程

《行動(dòng)教練—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(基礎(chǔ)課程)》、《行動(dòng)教練—教練能力提升的法寶(進(jìn)階課程)》……

服務(wù)客戶

蘇泊爾、可口可樂、國聯(lián)證券、GE、SMG、安居客、世紀(jì)華聯(lián)、中國移動(dòng)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:行動(dòng)教練?之績效提升(珠海)

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