亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

全員執(zhí)行力—執(zhí)行必須到位

【課程編號(hào)】:MKT029152

【課程名稱】:

全員執(zhí)行力—執(zhí)行必須到位

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月26日 到 2026年06月26日1600元/人

2025年05月30日 到 2025年05月30日1600元/人

2024年06月14日 到 2024年06月14日1600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全員執(zhí)行力—執(zhí)行必須到位相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:深圳執(zhí)行力培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動(dòng)于衷?

為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強(qiáng)調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?

為什么公司的計(jì)劃定一套,員工口頭上說一套,而行動(dòng)又一套?

為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?

為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動(dòng)?一個(gè)字形容:混!

有原因嗎?——有!

有工具嗎?——有!

有榜樣嗎?——有!

針對(duì)以上問題,請(qǐng)參加中國(guó)員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執(zhí)行力》,帶著問題來,拿著方案走,與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動(dòng)員”,讓您的全體員工進(jìn)入100%執(zhí)行狀態(tài)!

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層員工均可參加

課程大綱

第一部分:吹響集結(jié)號(hào)· 發(fā)起“全員執(zhí)行”總動(dòng)員

一、為什么全員必須要執(zhí)行

1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力

2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工

二、何謂真正全員執(zhí)行力

1)全員做執(zhí)行就是要“成果”

2)發(fā)起總動(dòng)員:將執(zhí)行進(jìn)行到底

三、為何全員執(zhí)行不“力”

1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化

2)向員工“老大難”問題重重開炮

四、誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?

1)公司上下全體執(zhí)行,每一個(gè)人都是執(zhí)行者

2)管理者尤其要帶頭執(zhí)行

五、全員執(zhí)行靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”

1)狼性執(zhí)行力:不怕狼一樣的對(duì)手,就怕豬一樣的隊(duì)友

2)領(lǐng)導(dǎo)榜樣作用:喊破了嗓子,不如做出樣子

第二部分:我是執(zhí)行派·做最好的執(zhí)行者“完美修煉”

一、全員執(zhí)行“態(tài)度修煉”

1)你換位了嗎?——換位思考,理解萬歲

2)你計(jì)較了嗎?——大智若愚,吃虧是福

二、全員執(zhí)行“細(xì)節(jié)修煉”

1)你自檢了嗎?——職場(chǎng)中常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤

2)你習(xí)慣了嗎?——員工把事情做細(xì),養(yǎng)成細(xì)節(jié)習(xí)慣

三、全員執(zhí)行“責(zé)任修煉”

1)你負(fù)責(zé)了嗎?——對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

2)你認(rèn)錯(cuò)了嗎?——學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)就改

四、全員執(zhí)行“意識(shí)修煉”

1)服從意識(shí):無條件地服從

2)目標(biāo)意識(shí):盯準(zhǔn)一只野兔

3)速度意識(shí):先開槍再瞄準(zhǔn)

4)團(tuán)隊(duì)意識(shí):合作才能大作

第三部分:達(dá)成目標(biāo)百分百·打造全員“超強(qiáng)執(zhí)行力”

一、全員執(zhí)行革除“五大陋習(xí)”

1)“講過了”就“盯”——盯了沒有

2)“我不會(huì)”就“練”——練了沒有

3)“不可能”就“逼”——逼了沒有

4)“沒辦法”就“想”——想了沒有

5)“找借口”就“沒有任何借口”

二、全員“執(zhí)行必須到位”——到位不到位,相差100倍

1、執(zhí)行要到位,“溝通”必須到位

1)、溝通不到位,執(zhí)行肯定有問題

2)、上對(duì)下、下對(duì)下、平級(jí)跨部門溝通技巧

2、執(zhí)行要到位,“流程”必須到位

1)、可以越級(jí)關(guān)懷,不可以越級(jí)指揮

2)、可以越級(jí)反映,不可以越級(jí)請(qǐng)示

3、執(zhí)行要到位,“檢查”必須到位

1)、鎖定責(zé)任,才能落實(shí)責(zé)任

2)、信任不等于放任,授權(quán)不等于棄權(quán)

4、執(zhí)行要到位,“結(jié)果”必須到位

1)、員工要明白:你的工資從哪里來

2)、全員執(zhí)行核心:請(qǐng)給我結(jié)果

三、全員高效執(zhí)行的“七個(gè)不放過”

1)、找不到問題的根源——“不放過”

2)、找不到問題的責(zé)任人——“不放過”

3)、找不到問題的解決方案——“不放過”

4)、解決方案落實(shí)不到位——“不放過”

5)、問題責(zé)任人沒有受到教育——“不放過”

6)、沒有長(zhǎng)期的改進(jìn)措施——“不放過”

7)、沒有建立檔案——“不放過”

第四部分:知行要合一·全員執(zhí)行的“永續(xù)力量”

一、建立執(zhí)行文化,導(dǎo)入全員執(zhí)行“五大作風(fēng)”

(經(jīng)典內(nèi)容:全公司推廣,從理念到動(dòng)作,學(xué)會(huì)馬上使用)

1)、勇于負(fù)責(zé)——勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任

2)、馬上行動(dòng)——不要猶豫,不要等待,馬上行動(dòng)

3)、絕對(duì)服從——工作來臨,第一接受,第二完成

4)、沒有借口——成功者找方法,失敗者找借口

5)、說到做到——說到就要做到,要做就做最好

二、五種力量,驅(qū)動(dòng)全員執(zhí)行力

1)“感恩”驅(qū)動(dòng):感恩企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事

2)“動(dòng)力”驅(qū)動(dòng):挖掘動(dòng)力讓員工跑起來

3)“付出”驅(qū)動(dòng):人在做事,天在看

4)“忠誠”驅(qū)動(dòng):為什么要對(duì)企業(yè)“忠誠”

5)“承諾”驅(qū)動(dòng):對(duì)企業(yè)、工作公眾承諾

張老師

中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練

中國(guó)員工執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)講師

中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人

國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家

被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行小天王”

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?

《無愧于薪》、《無條件執(zhí)行》、《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者

長(zhǎng)期以來,他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn),從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生,數(shù)十萬人聽過他的演講,其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng),尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與巔峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)250多個(gè)城市巡回開講,深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎,并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注,影響巨大,這一切都源于他演說的魅力與效果。

授課風(fēng)格?

注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力;

采用多元化教學(xué)方法,如案例分析、游戲活動(dòng)、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等;

強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā),在講授實(shí)踐中傳授成長(zhǎng)理念,在獲得真知中提高水平。

服務(wù)過的客戶?

中國(guó)工商銀行、郵政儲(chǔ)蓄、晉商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、各地農(nóng)村信用社、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、人壽保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、神州數(shù)碼、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、白大夫、瀘州老窖、金夫人婚紗、全友家私、圣象地板、箭牌衛(wèi)浴、安華衛(wèi)浴、萊茵陽光、愛舍墻紙、中國(guó)房盟、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)(500強(qiáng)在華企業(yè))、中關(guān)村科技、洛陽電力、新華股份、中科地產(chǎn)、聯(lián)合工程、三一重工、揚(yáng)州化工、美島集團(tuán)、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、瑞正電工、東志實(shí)業(yè)、金三秒實(shí)業(yè)、美特斯邦威、安踏、雪歌服飾、麥嬌奴服飾、陽光少年服飾、藝煉服飾、新匯通家電、福方家電、深圳百萬佳、星藝裝飾、菜根香餐飲、馬應(yīng)龍藥業(yè)、博萊藥業(yè)、長(zhǎng)林機(jī)械廠、太原重型機(jī)械廠……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:全員執(zhí)行力—執(zhí)行必須到位(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲成人免费在线观看| 成人性色生活片| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产成人在线观看| 日韩av午夜在线观看| 天天影视色香欲综合网老头| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲国产另类av| 亚洲精品欧美在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲综合久久av| 亚洲三级在线看| 高清不卡在线观看av| 国产在线视视频有精品| 国产在线精品一区二区三区不卡| va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美挠脚心视频网站| 久久疯狂做爰流白浆xx| 午夜视频一区在线观看| 久久99国产精品成人| 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲aaa精品| 久久五月婷婷丁香社区| 99久久精品国产麻豆演员表| 久草中文综合在线| 亚洲777理论| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 中文一区二区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 成人a区在线观看| 亚洲欧洲www| 亚洲福利视频一区二区| 成人精品国产免费网站| 亚洲国产精品二十页| 麻豆视频观看网址久久| 日韩亚洲欧美高清| 国产精品美女久久久久aⅴ| 欧美韩国日本一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美韩日一区二区三区| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 亚洲人精品午夜| 国产综合色在线| 国产精品免费免费| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 自拍av一区二区三区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 久久久久久久综合色一本| 亚洲成人激情自拍| www.成人网.com| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 图片区日韩欧美亚洲| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美日本在线播放| 国产亚洲精品aa| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产精品久久久久久户外露出| 国产99久久久国产精品免费看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品天美传媒沈樵| 美女高潮久久久| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 91蝌蚪porny| 国产传媒一区在线| 美女视频一区二区三区| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 天天射综合影视| 国产精品一区一区三区| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲综合成人网| 91官网在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲高清免费视频| 2017欧美狠狠色| 久久久久一区二区三区四区| 久久精品人人做人人爽人人| 成人的网站免费观看| av电影在线观看不卡| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 777久久久精品| 久久综合色8888| 精品在线亚洲视频| 久久久久久一二三区| 欧美极品xxx| 日本欧美在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 韩国精品主播一区二区在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 狠狠色综合播放一区二区| 成人av综合在线| 国产精品不卡一区| 欧美一区二区三区电影| 555www色欧美视频| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美一区二区啪啪| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲美女一区二区三区| 国产精品毛片高清在线完整版| 日本高清不卡视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 久久综合一区二区| 欧美蜜桃一区二区三区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产精品色噜噜| 久久精品国产亚洲a| 精品福利二区三区| 老司机免费视频一区二区| 亚洲黄色免费电影| 亚洲手机成人高清视频| 制服丝袜成人动漫| 久久精品国产一区二区| 福利电影一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 激情深爱一区二区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 一区二区三区在线免费| av电影在线观看完整版一区二区| 九九在线精品视频| 成人一级视频在线观看| 日本韩国欧美国产| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧洲一区二区三区在线| 国产一区二区剧情av在线| 久久久国产午夜精品| 91在线精品一区二区三区| 国产精品资源在线观看| 久久99精品久久久久久| 国产色产综合产在线视频| 亚洲成人免费在线观看| 国产成人在线免费观看| 韩国在线一区二区| 91麻豆高清视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 久久66热re国产| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 日本不卡中文字幕| 国产精品入口麻豆原神| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 一二三四区精品视频| 欧美又粗又大又爽| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 在线观看av一区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 91浏览器在线视频| 一区二区三区免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 悠悠色在线精品| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产清纯在线一区二区www| 久久综合网色—综合色88| 亚洲男同性恋视频| 日韩美女视频19| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 免费观看30秒视频久久| 欧美精彩视频一区二区三区| 久久综合一区二区| 丝袜国产日韩另类美女| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 不卡在线视频中文字幕| 99视频精品免费视频| 国产乱码精品一区二区三区av| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 中文字幕一区视频| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲二区在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久久久国色av免费看影院| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 午夜国产精品一区| 久久久精品tv| 欧美一区二区三区免费| 视频一区视频二区中文字幕| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 在线观看91av| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲无线码一区二区三区| 欧美一级一区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美美女黄视频| 麻豆视频观看网址久久| 欧美成人女星排名| 亚洲一区二区三区美女| 丁香激情综合五月| 亚洲成人黄色影院| 国产日韩欧美麻豆| 日韩影院精彩在线| 舔着乳尖日韩一区| 欧美大片在线观看一区|