亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

工作效率提升與時(shí)間管理

【課程編號(hào)】:MKT029177

【課程名稱】:

工作效率提升與時(shí)間管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時(shí)間管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月05日 到 2026年06月05日1800元/人

2025年05月16日 到 2025年05月16日1800元/人

2024年05月31日 到 2024年05月31日1800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工作效率提升與時(shí)間管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳時(shí)間管理培訓(xùn),深圳工作效率提升培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

時(shí)間是世界上最稀缺的資源,每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天,時(shí)間就是財(cái)富,時(shí)間就是生命。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手。而低效率的工作人員,則無一例外地都不擅于管理時(shí)間。管理時(shí)間是有技巧的,如何用最少的時(shí)間與精力來達(dá)成更多的目標(biāo)?本課程將傳授您時(shí)間管理技巧,讓您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得到更為妥善的安排。本課程通過細(xì)致的訓(xùn)練和啟發(fā),緩解您面對(duì)時(shí)間的壓力。

課程對(duì)象:

企業(yè)中層主管、一線主管、儲(chǔ)備干部等

課程大綱:

第一章:改變從心開始

一、阻礙成功的因素

1、發(fā)揮我們最佳水平的障礙

2、人,為何安于現(xiàn)狀?

3、思維轉(zhuǎn)變

二、好習(xí)慣的力量

1、心態(tài)決定命運(yùn)

2、主動(dòng)積極者運(yùn)用四種天賦

第二章:認(rèn)識(shí)時(shí)間

一、時(shí)間的定義及特征

1、什么是時(shí)間?

2、時(shí)間的分類

互動(dòng)游戲:剪時(shí)間

3、時(shí)間的特征

二、時(shí)間價(jià)值分析

1、職員時(shí)間價(jià)值分析

2、時(shí)間資本

案例分析:大學(xué)生步行上學(xué)的啟示

三、時(shí)間管理的現(xiàn)狀

關(guān)于時(shí)間的故事:李尚的一天

1、時(shí)間管理的誤區(qū)

2、時(shí)間管理=有效利用時(shí)間

四、浪費(fèi)時(shí)間的原因分析

1、如何找到原因

小組討論:哪些工作浪費(fèi)了時(shí)間

2、干擾因素A

3、干擾因素B

練習(xí):如何使用干擾情況記錄表

第三章:時(shí)間管理的方法與工具

一、時(shí)間管理的演進(jìn)

1、時(shí)間管理的十大策略

2、時(shí)間管理的七項(xiàng)禁忌

3、生理節(jié)奏法

4、艾維•利時(shí)間管理法

二、“要事第一”法則

1、時(shí)間四象限

2、工作時(shí)間的合理分配

三、第四代間管理法

1、以原則重心為導(dǎo)向的時(shí)間管理法

2、利用目標(biāo)管理方法管理時(shí)間

互動(dòng)游戲:價(jià)值觀拍賣

課堂練習(xí):明確你所扮演的角色和價(jià)值觀

第四章:時(shí)間管理的應(yīng)用

一、計(jì)劃、排序和預(yù)防

1、成為自我管理者的步驟

2、排列工作的優(yōu)先順序

3、后備計(jì)劃—減少危機(jī)和救火

二、確立優(yōu)先順序

1、生產(chǎn)力的金字塔

2、確立優(yōu)先順序的重要性

案例分析:如何利用工作筆記分配時(shí)間

3、利相衡取其重

三、規(guī)劃每日的工作

1、不做規(guī)劃的5種借口

2、神奇的3小時(shí)

3、有序的日常工作清單

五、提高時(shí)間效率

1、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感

2、學(xué)會(huì)授權(quán)

3、高效的會(huì)議技巧

4、養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣

5、簡(jiǎn)化工作流程

6、一次做好,次次做好

7、當(dāng)日事當(dāng)日畢

8、高效的閱讀法

9、高質(zhì)高效的睡眠

10、終生學(xué)習(xí)

六、時(shí)間管理小竅門

1、當(dāng)你被打斷時(shí)

2、如何提高 E-mail 的處理效率

3、等待的時(shí)候做什么

4、逆勢(shì)操作

張老師

工商管理碩士,PTT認(rèn)證講師,深圳市培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事,96年起曾擔(dān)任海洋集團(tuán)下屬駿高電器總經(jīng)理助理;小護(hù)士(麗斯達(dá)日化)、星光管理學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān);三和國際集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)人;環(huán)宇集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。在職期間,多次主持并推動(dòng)人力資源管理改善項(xiàng)目,并對(duì)運(yùn)營流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理與優(yōu)化,積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和大量鮮活案例,具有相當(dāng)強(qiáng)的問題解決能力。

曾服務(wù)企業(yè):東風(fēng)悅達(dá)起亞、比亞迪、福建戴姆勒(奔馳)山東省電力公司、河南省電力公司、湖北移動(dòng)、深圳電信、深圳聯(lián)通、金立手機(jī)、歐司朗照明、美的冰箱、三星視界、萬德電子、環(huán)球石材、沃爾核材、深南電路、廣發(fā)銀行、沙河高爾夫、恒路物流、歐派家居、周大福珠寶、安踏體育用品等等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:工作效率提升與時(shí)間管理(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久久久成人黄色影片| 欧美videofree性高清杂交| 国产欧美日韩久久| 久久久国产精品麻豆| 日韩成人一区二区| 视频一区在线视频| 不卡一区二区三区四区| 欧美在线不卡视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲精品成人悠悠色影视| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 色婷婷综合在线| 国产精品麻豆视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩精品一二三区| 色综合久久99| 欧美电视剧在线看免费| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲成人免费在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 色综合久久中文综合久久97| 91精品一区二区三区久久久久久| 色av综合在线| 国产日韩av一区| 日本在线观看不卡视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 成人短视频下载| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲欧美激情一区二区| 91精品国产乱码久久蜜臀| 色就色 综合激情| 国模冰冰炮一区二区| 久久综合色播五月| 国产一区二区三区av电影| 国产香蕉久久精品综合网| 国产精品99久久久久久宅男| 精品一区二区三区免费观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日韩欧美一级片| 国产日韩欧美综合一区| 成人av免费网站| 欧美片在线播放| 国产在线视频精品一区| 国内精品写真在线观看| 成人av在线播放网址| 蜜桃一区二区三区在线观看| 麻豆视频观看网址久久| 亚洲高清免费视频| 国产激情一区二区三区| 久久中文娱乐网| www.欧美精品一二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久久久久一二三区| 成人精品国产一区二区4080| 国产综合久久久久久鬼色| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美一二区视频| 久久午夜电影网| 国产成人免费9x9x人网站视频| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲一区二区三区激情| 91啪亚洲精品| 日韩一区精品字幕| 精品视频免费在线| 在线观看日韩毛片| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 亚洲久草在线视频| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲电影一级片| 无吗不卡中文字幕| 欧美综合一区二区三区| 欧美一区二区三区在线视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 99久久伊人网影院| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 国产不卡视频在线播放| 国产精品99精品久久免费| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲精品福利视频网站| 91亚洲午夜精品久久久久久| 韩国一区二区在线观看| 亚洲人成精品久久久久久| 在线亚洲一区观看| 久久人人爽人人爽| 国产精品午夜免费| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产精品一区久久久久| 欧美精品久久久久久久多人混战| 一本一道综合狠狠老| 性做久久久久久久久| 午夜日韩在线观看| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美日韩夫妻久久| 91搞黄在线观看| 亚洲精品视频观看| 激情综合色综合久久综合| 国产一区二区精品久久| 一区二区三区 在线观看视频| 日韩午夜小视频| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 91在线观看一区二区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 一区二区三区中文免费| 日本三级亚洲精品| 偷拍自拍另类欧美| 国产毛片一区二区| 首页欧美精品中文字幕| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲精品在线观看网站| 在线影视一区二区三区| 91在线一区二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91麻豆免费看| 中文字幕国产精品一区二区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 欧美高清在线一区| 久久99精品久久久久久久久久久久| 一区视频在线播放| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲最新视频在线播放| 亚洲欧美乱综合| 日韩精品专区在线影院观看| 欧美va天堂va视频va在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲日本va在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 日本高清不卡一区| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 成人av集中营| 久久国产精品99久久人人澡| 国产麻豆91精品| 国产一区二区三区免费看| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 色香蕉成人二区免费| 麻豆成人综合网| 国产欧美日韩久久| 亚洲成人中文在线| 2023国产精品视频| 日韩一区二区三区四区五区六区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美mv日韩mv国产| 美女视频黄a大片欧美| 91国产丝袜在线播放| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 精品盗摄一区二区三区| 91色porny蝌蚪| 成人午夜av电影| 自拍偷拍欧美激情| 亚洲欧美另类小说视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产在线一区二区| 激情五月婷婷综合| 欧美日韩中文另类| 色综合久久综合中文综合网| 欧美日韩在线三级| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲第一会所有码转帖| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 亚洲欧美一区二区视频| 91国产免费看| 欧美一区二区三区四区久久| 91豆麻精品91久久久久久| 激情小说亚洲一区| 日韩在线一区二区| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲午夜激情av| 91在线看国产| 婷婷中文字幕综合| 在线观看日韩国产| 成人av集中营| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人综合激情网| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美性大战久久久| 亚洲男人天堂av网| 亚洲精品亚洲人成人网| 美女视频一区在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 日韩欧美亚洲一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲裸体在线观看| 欧美色偷偷大香| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 免费看日韩精品| 欧美在线观看视频一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草|