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生產(chǎn)管理者必備的八大軟實(shí)力

【課程編號(hào)】:MKT031865

【課程名稱】:

生產(chǎn)管理者必備的八大軟實(shí)力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月08日 到 2026年06月09日3200元/人

2025年05月19日 到 2025年05月20日3200元/人

2024年06月03日 到 2024年06月04日3200元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供生產(chǎn)管理者必備的八大軟實(shí)力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州生產(chǎn)管理培訓(xùn)

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課程收益

1、學(xué)會(huì)管理自己——內(nèi)圣才會(huì)外王!塑造和培育個(gè)人管理能力。

2、學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)——從個(gè)人擔(dān)心到團(tuán)隊(duì)捍衛(wèi),從個(gè)人理性轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)理性,塑造和培育管理團(tuán)隊(duì)的能力。

3、學(xué)會(huì)關(guān)注人性——管理能力就是關(guān)注人,關(guān)注人就要對(duì)人性進(jìn)行深入分析,找到溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,才能做好溝通和激勵(lì)!

4、學(xué)會(huì)管理藝術(shù)——藝術(shù)源于創(chuàng)造,塑造企業(yè)個(gè)性源于卓越的管理藝術(shù)。

參加對(duì)象

制造業(yè)廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、生產(chǎn)領(lǐng)班等車間督導(dǎo)人員及儲(chǔ)備干部。

課程特點(diǎn)

從管理哲學(xué)(國(guó)學(xué)智慧)層面感悟生產(chǎn)管理者應(yīng)具備的管理理念;

從管理藝術(shù)(靈巧)層面掌握生產(chǎn)管理者的技巧和能力;

從管理科學(xué)(知識(shí))層次學(xué)習(xí)管理技能和改善方法;

從管理經(jīng)驗(yàn)(實(shí)務(wù))層次修煉管理藝術(shù);

從實(shí)戰(zhàn)層面掌握生產(chǎn)管理的精髓。

課程大綱

第一模塊 修己安人——管理的精髓

1.生產(chǎn)管理者必備的職業(yè)素養(yǎng)

2.佛與臺(tái)階的區(qū)別

3.工場(chǎng)即道場(chǎng),工作即修行

4.多表?yè)P(yáng)少批評(píng)

5.如何讓上司、下屬、同事、家人、朋友安心

第二模塊 贏在觀念——觀念決定命運(yùn)

1.管理者要有辯證思維

2.從道德經(jīng)的“道”分析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的管理理念

3.管理者應(yīng)該具備的管理理念

4.管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)

5.生產(chǎn)管理精髓:主動(dòng)預(yù)防、處處受控、有章可循、依章行事

6.讓員工自動(dòng)自發(fā)的密碼

第三模塊 責(zé)任是金——責(zé)任等于信任

1.出現(xiàn)問題時(shí),不推卸、指責(zé)和埋怨,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從自身找原因

案例:上級(jí)喜歡什么樣的下屬?如何取得領(lǐng)導(dǎo)的信任?

2.遇到困難時(shí),走在員工的前邊,妥善地解決問題。

3.服從上級(jí)的指揮;

案例:管理者與上級(jí)相處的三個(gè)原則

4.生產(chǎn)管理者應(yīng)該怎樣匯報(bào)工作?

第四模塊 完美執(zhí)行——沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力

1.執(zhí)行力不強(qiáng)的十大原因分析

案例 :如何下達(dá)生產(chǎn)指令和接收生產(chǎn)指令

2.正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖;

案例:主管為何要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)三力:領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力

3.執(zhí)行力的要求與內(nèi)涵

4.“五步到位法”實(shí)現(xiàn)強(qiáng)的執(zhí)行力

5.從“九段秘書”分析強(qiáng)執(zhí)行力的三大表現(xiàn)

第五模塊 團(tuán)結(jié)協(xié)作——沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)

1.生產(chǎn)管理者如何與同事相處

2.如何提高部門之間的配合度

3.成功需要精誠(chéng)合作

4.把握雙贏原則,實(shí)現(xiàn)互利互惠;真誠(chéng)相待,互相尊重

案例:如何處理同事的關(guān)系

第六模塊 仁愛之心——得人心者得天下

1.生產(chǎn)管理者的察人之道

案例討論:現(xiàn)在企業(yè)員工的特點(diǎn)是什么?

2.生產(chǎn)管理者的用人之道

案例討論:生產(chǎn)管理者如何管理現(xiàn)在的員工?

3.工作就是“把愛傳遞出去”

案例分析:如何開好班前會(huì)

4.生產(chǎn)管理者常用的激勵(lì)方法

案例討論:生產(chǎn)管理者如何提高員工的積極性?

5.關(guān)心員工“五清楚”、關(guān)心員工“六必訪”、關(guān)心員工“七必談”

第七模塊 督查輔導(dǎo)——避免偏差 輔導(dǎo)激勵(lì)

1.做好工作的督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

分享:巡檢的方法和技巧

2.合理分工,明確職責(zé)

案例:“三不少”隱患排查法

3.設(shè)立重點(diǎn)目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃

4.及時(shí)評(píng)價(jià)與跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)新的問題

案例:生產(chǎn)管理者如何做員工的思想工作

5.如何訓(xùn)練員工

案例:訓(xùn)練員工的方法和技巧

第八模塊 實(shí)戰(zhàn)技巧——給一個(gè)支點(diǎn)就能撬起地球

1.了解中國(guó)員工的特點(diǎn),合理化管理

案例討論:人性化VS制度化VS合理化

2.現(xiàn)場(chǎng)管理之屋生產(chǎn)管理要系統(tǒng)化

3.現(xiàn)場(chǎng)管理5S的推行技巧

4.實(shí)戰(zhàn):素養(yǎng)和標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵

5.生產(chǎn)成本控制技巧

6.如何查找浪費(fèi)源?控制成本的技巧和方法?

7.設(shè)備管理TPM推行技巧

8.制度化的三個(gè)層次

9.安全管理的落實(shí)技巧

金老師

畢業(yè)于浙江大學(xué) 管理學(xué)MBA

首批國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

曾任多家世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān) 南大工程學(xué)院特聘咨詢顧問

金老師在擔(dān)任EPSON生產(chǎn)部長(zhǎng)期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)全球TPM活動(dòng)優(yōu)質(zhì)賞。曾多次在瑞典、日本等地研究制造行業(yè)企業(yè)管理技術(shù)。擅長(zhǎng)為企業(yè)提供整體管理解決方案和培訓(xùn)輔導(dǎo)方案及相應(yīng)專題課程。其授課理論部分觀點(diǎn)新穎,獨(dú)到,常常一針見血。實(shí)務(wù)部分主要由十多年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力并貼近企業(yè)的實(shí)際需要,是深受企業(yè)喜愛和尊敬的專家。課堂教學(xué)輕松互動(dòng),控堂嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑,可視化教學(xué)手法運(yùn)用自如。以活潑、互動(dòng)、啟發(fā)、體驗(yàn)見長(zhǎng),倡導(dǎo)“學(xué)以致用”的培訓(xùn)理念,注重人才的培養(yǎng)——提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。

擅長(zhǎng)課程:《TWI 杰出班組長(zhǎng)技能訓(xùn)練》、《生產(chǎn)主管技能提升》、《精益生產(chǎn)管理》、《中層主管的MTP》、《TPM——現(xiàn)場(chǎng)改善利器》《6S活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)》、《品質(zhì)問題的分析與解決》、《活用QC7種工具》、《新QC7工具》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料管控》……

部分客戶:

汽車行業(yè):

華晨寶馬、江鈴汽車、哈飛汽車、聯(lián)合汽車電子上海和無錫工廠、博格華納、麥格納常州、法雷奧南京、鄭州宇通客車、長(zhǎng)春一汽集團(tuán)化油器司、沈陽(yáng)航天三菱發(fā)動(dòng)機(jī)、北京德爾夫發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、延峰偉世通、佛吉亞旭陽(yáng)汽車系統(tǒng)、煙臺(tái)勝地汽車零部件制造、北京亞新科天緯油泵油嘴、西哲羅伯特汽車制品、蘇州博世汽車部件、東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)、中信戴卡輪轂制造、禮恩派汽車部件、營(yíng)口馬勒汽車部件有限公司、上海李爾汽車零件等

通訊電子行業(yè):

偉創(chuàng)力、西門子電子傳動(dòng)、日立存儲(chǔ)器、愛普科斯電子元器件司、施耐德電氣司、博西威家用電器、廣東北電通信設(shè)備、中興通訊等

化工行業(yè):

上海巴斯夫化工、上海三愛富集團(tuán)、羅蓋特精細(xì)化工、杭州拜耳作物科技、無錫朗盛化學(xué)、南通醋酸纖維、長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、博愛中國(guó)膨化芯材、漢高股份、安利中國(guó)、北京嘉吉亞太食品系統(tǒng)、中化集團(tuán)等

機(jī)械制造行業(yè):

艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)、通力電梯、維蒙特工業(yè)、漢勝工業(yè)設(shè)備(上海)、西門子機(jī)械傳動(dòng)有、艾普爾換熱器蘇州、泰科安全部品等

建筑行業(yè):

巴特勒建筑鋼結(jié)構(gòu)、博思格建筑鋼結(jié)構(gòu)、歐文斯科寧建材、重慶拉法基水泥等

能源行業(yè):

艾爾姆風(fēng)電、恩德、蘇司蘭能源有限公司、昱輝陽(yáng)光能源等

生活消費(fèi)品行業(yè):

思念食品、北京愛芬食品、克麗絲汀.迪奧香水化妝品、舒適刀片、弗蘭卡廚具、揚(yáng)州高露潔三笑、杭州雅瑪哈樂器、賽德生活用品上海等

醫(yī)藥行業(yè):

百特醫(yī)療用品、阿斯利康制藥、紐迪西亞制藥、葛蘭素史克、默沙東、輝瑞、九洲藥業(yè)、西安楊森、潔定醫(yī)療器械蘇州、揚(yáng)子江藥業(yè)、邁柯唯、南京醫(yī)藥、拜耳醫(yī)藥、眼力健、雅培、強(qiáng)生、中美華東醫(yī)藥、費(fèi)森尤斯醫(yī)療、巴奧米特、天津藥業(yè)、雷允上、恒瑞醫(yī)藥、中美上海施貴寶、等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:生產(chǎn)管理者必備的八大軟實(shí)力(蘇州)

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