亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購(gòu)管理培訓(xùn)公開課

采購(gòu)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購(gòu)管理培訓(xùn)公開課

供應(yīng)商管理與物料控制

【課程編號(hào)】:MKT033206

【課程名稱】:

供應(yīng)商管理與物料控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年08月28日 到 2026年08月29日3800元/人

2025年08月08日 到 2025年08月09日3800元/人

2024年08月23日 到 2024年08月24日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商管理與物料控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳供應(yīng)商管理培訓(xùn),深圳物料控制培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)聚焦至:供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。在殘酷的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,如何應(yīng)對(duì)來(lái)自Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))等各個(gè)方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)?不少人困苦不已——

如何根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進(jìn)行真正的現(xiàn)場(chǎng)審核而不流于形式?

如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的初次評(píng)估與年度審核?

如何評(píng)估供應(yīng)商,并優(yōu)化相應(yīng)的管理體系?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)專家姜宏鋒老師,與我們一同分享《供應(yīng)商管理與物料控制》的課程。本課程運(yùn)用500強(qiáng)日、美企先進(jìn)采購(gòu)供應(yīng)商管理模式,從供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、關(guān)系管理策略制定及物流控制等方面,綜合分析企業(yè)在供應(yīng)鏈上遇到的難題,并提供適合中國(guó)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)商管理的思路。幫助中國(guó)企業(yè)提升供應(yīng)商管理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立物料的及時(shí)供應(yīng)與庫(kù)存控制的平衡機(jī)制與質(zhì)量保證體系!

課程收益

1、掌握依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的方法

2、熟悉初次評(píng)估與年度審核

3、掌握供應(yīng)商開發(fā)的重要流程

4、明確供應(yīng)商關(guān)系管理策略、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

5、建立物料供應(yīng)與庫(kù)存的平衡機(jī)制

課程大綱

一、供應(yīng)鏈下的供應(yīng)商管理

1、從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)

2、企業(yè)贏利模型與減法公式分析

3、供應(yīng)鏈管理(SCM)的概念

4、供應(yīng)鏈的三流合一

5、供應(yīng)鏈二鏈五環(huán)(內(nèi)鏈、外鏈)

6、CPFR

7、供應(yīng)鏈與供應(yīng)商管理

8、供應(yīng)商管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

9、案例:供應(yīng)商協(xié)同構(gòu)建

二、供應(yīng)商關(guān)系管理策略

1、公司供應(yīng)商管理文化判斷、牧養(yǎng)式or獵人式?

2、基于分類的K氏策略管理

3、質(zhì)量部的維度分類

4、采購(gòu)部的維度分類

5、一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略產(chǎn)品

6、對(duì)應(yīng)認(rèn)證策略

7、供應(yīng)商管理當(dāng)中的加法 減法 乘法、除法

8、企業(yè)常見分類誤區(qū)

9、企業(yè)實(shí)際分類案例分析

三、供應(yīng)商評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

1、四大外現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

2、四大內(nèi)核標(biāo)準(zhǔn)

3、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商共性

5、供應(yīng)商準(zhǔn)入限制條件

6、供應(yīng)商的選擇6個(gè)源泉

四、供應(yīng)商開發(fā)流程

1、供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)、選、考、管的聯(lián)系與區(qū)別

2、需求與情報(bào)

3、調(diào)查表編制注意事項(xiàng)

4、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的要點(diǎn)

5、首次、末次會(huì)議的專業(yè)召開

6、遺留問(wèn)題整改與跟蹤

7、產(chǎn)品導(dǎo)入流程

8、日???jī)效評(píng)價(jià)流程

五、供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)審核

1、供應(yīng)商資格認(rèn)證

2、供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況分析

3、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4、供應(yīng)商資格、能力與表現(xiàn)評(píng)審重點(diǎn)

5、質(zhì)量審核

6、三類型審核(體系、過(guò)程與產(chǎn)品)區(qū)別與時(shí)機(jī)

7、實(shí)審與年度稽核的區(qū)別

8、挑專家、建團(tuán)隊(duì)、分好工執(zhí)行要點(diǎn)

9、審核人員素質(zhì)模型

10、讓現(xiàn)場(chǎng)審核不走過(guò)場(chǎng)

11、供應(yīng)商五處必看,一針見血

12、問(wèn)、查、看、記, 專業(yè)求真

13、審核結(jié)果與改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)

14、合作問(wèn)題預(yù)測(cè)

15、供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告

16、準(zhǔn)入評(píng)審會(huì)議

六、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)

1、供應(yīng)商考評(píng)意義

2、考評(píng)KPI

3、考評(píng)權(quán)重設(shè)置

4、考評(píng)后的優(yōu)秀供應(yīng)商激勵(lì)方法

5、考評(píng)后的列管供應(yīng)商管理方法

6、供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)制、供應(yīng)商須知(范本)

7、案例、知名企業(yè)的供應(yīng)商質(zhì)量大會(huì)策劃

8、專題解答:作坊式供應(yīng)商的質(zhì)量管控方法總結(jié)

9、專題解答:如何提升質(zhì)量同時(shí)降低采購(gòu)成本總結(jié)

10、專題解答:如何根據(jù)供應(yīng)商績(jī)效跨部門聯(lián)動(dòng)實(shí)施獎(jiǎng)懲促改進(jìn)

七、物料控制

1、企業(yè)物料管控的問(wèn)題表現(xiàn)

2、缺貨與庫(kù)存的定律

3、缺貨成本與庫(kù)存成本的平衡

4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)計(jì)劃

5、PMC運(yùn)作架構(gòu)

6、四色單法的物料管控

7、齊套管理

8、如何保證供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交付

八、物料控制的企業(yè)實(shí)踐

1、CPFR介紹

2、CPFR企業(yè)實(shí)踐

3、TOC物料控制

4、TOC企業(yè)實(shí)踐

5、VMI推行要點(diǎn)

6、VMI企業(yè)推行方案

7、如何跨部門實(shí)施物料管控

姜老師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

超過(guò)10年世界500強(qiáng)日、美企業(yè)供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理等高職。在跨國(guó)公司任職期間系統(tǒng)接受了日本和美國(guó)專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次赴日本、新加坡管理研修,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

他是曾被溫家寶等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見會(huì)談的中國(guó)供應(yīng)鏈管理專家,也是國(guó)際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)會(huì)ISOA中國(guó)區(qū)首席代表。

尤其擅長(zhǎng)將精益生產(chǎn)、全面品質(zhì)管理與供應(yīng)鏈深度整合,實(shí)效解決跨部門的供應(yīng)鏈體系設(shè)計(jì)問(wèn)題,有著企業(yè)運(yùn)作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一貫堅(jiān)持“解決方案從企業(yè)中來(lái),到企業(yè)中去”的教學(xué)理念!

專業(yè)背景

曾經(jīng)出版《采購(gòu)過(guò)程控制:談判技巧·成本控制·合同管理》、《采購(gòu)部規(guī)范化工作指南》等書籍…..

主要課程

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧、雙贏采購(gòu)談判、一體化供應(yīng)鏈協(xié)同、采購(gòu)供應(yīng)鏈成本管控、全面質(zhì)量管理……

服務(wù)對(duì)象

阿里巴巴(總部)、中國(guó)人保、美的、東風(fēng)本田、(德國(guó))Bid Dutchman、大眾、中興通訊、格蘭仕、歐派家居、伊利乳業(yè)、招商銀行、清華大學(xué)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:供應(yīng)商管理與物料控制(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一区二区在线看| 欧美一区2区视频在线观看| 久久久亚洲精品石原莉奈| 蜜桃视频在线观看一区| 91一区二区三区在线播放| 亚洲电影一级片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 色视频欧美一区二区三区| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 日韩一级片在线播放| 日韩—二三区免费观看av| 成人精品国产免费网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久66热re国产| 国产一区二区伦理片| 精一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲成av人片www| 欧美人体做爰大胆视频| 91成人免费在线视频| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美a级一区二区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美三级电影在线看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美在线小视频| 色欧美日韩亚洲| 在线免费观看不卡av| 欧美一区永久视频免费观看| 91免费国产在线观看| 成人动漫一区二区在线| 国产黄色精品网站| 91成人免费在线| 91精品一区二区三区在线观看| 婷婷开心激情综合| 日韩一区二区免费在线电影| 国产精品每日更新| 91精品国产入口在线| 日本伊人午夜精品| 蜜桃视频一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 偷拍亚洲欧洲综合| 精品在线一区二区三区| 国产精品美女久久久久高潮| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩国产欧美在线视频| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲人妖av一区二区| 日韩一区二区三区观看| av网站免费线看精品| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 成人三级伦理片| 亚洲欧美在线另类| 成人伦理片在线| 色哟哟一区二区| 国产日本欧美一区二区| 久久麻豆一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| av午夜精品一区二区三区| 久久久99精品免费观看不卡| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美日韩免费电影| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产精品九色蝌蚪自拍| 欧美老年两性高潮| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产曰批免费观看久久久| 美腿丝袜在线亚洲一区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 99精品视频在线播放观看| 欧美精品一区在线观看| 91丨porny丨中文| 国产一区二区三区四| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产资源在线一区| 欧美福利视频一区| 在线视频中文字幕一区二区| 日韩中文字幕麻豆| www.日韩av| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲r级在线视频| 色综合一区二区三区| 性感美女久久精品| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| av影院午夜一区| 久久九九久精品国产免费直播| 国产精品福利在线播放| 中文字幕欧美一| 成人在线视频一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx| 一区二区免费看| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美美女直播网站| 欧美探花视频资源| aaa欧美大片| 一区二区在线观看不卡| 欧美午夜一区二区| 国产精品综合一区二区三区| 久久综合网色—综合色88| 欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线观看| 91天堂素人约啪| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲午夜久久久久| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产a视频精品免费观看| 日韩一区二区电影在线| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲欧美视频在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 国产一区二区三区四| 91精品国产综合久久国产大片| 在线一区二区视频| 国产人久久人人人人爽| 欧美日韩免费视频| 久久99精品久久久久久| 九色综合狠狠综合久久| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 亚洲手机成人高清视频| 亚洲精选视频在线| 97精品久久久久中文字幕| 久久国产精品色| 最近日韩中文字幕| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩av不卡在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 欧美一区二区三区在线| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产一区二区女| 伊人一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线免费| 日韩视频一区二区| 26uuu精品一区二区在线观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| av一二三不卡影片| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲影院久久精品| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲福利一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 成人av先锋影音| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产麻豆成人精品| 精品va天堂亚洲国产| 麻豆精品蜜桃视频网站| 免费成人在线影院| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲成年人网站在线观看| 老司机免费视频一区二区| 欧美自拍丝袜亚洲| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲超碰97人人做人人爱| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 激情成人午夜视频| 国产精品欧美经典| 久久精品视频免费| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产精品国产三级国产| 亚洲男女毛片无遮挡| 亚洲午夜私人影院| 三级一区在线视频先锋| 亚洲一区二区在线播放相泽| 91老司机福利 在线| 中文字幕日本不卡| 欧美系列日韩一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲伦在线观看| 久久九九久久九九| 精品视频免费在线| 欧美一级高清片在线观看| 一区二区三区加勒比av| 亚洲国产精品一区二区www在线| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美国产精品一区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美大片一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲成av人片一区二区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 成人黄色小视频在线观看| 午夜久久久久久久久久一区二区|