亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項目管理培訓(xùn)公開課

項目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓(xùn)公開課

成功項目管理高級研習(xí)班

【課程編號】:MKT035484

【課程名稱】:

成功項目管理高級研習(xí)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年08月06日 到 2026年08月07日4200元/人

2025年10月23日 到 2025年10月24日4200元/人

2025年07月17日 到 2025年07月18日4200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供成功項目管理高級研習(xí)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京項目管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

美國項目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年,完善了項目管理的知識體系,塑造了組織項目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實踐,嚴(yán)格按照項目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項目的案例分析,使學(xué)員迅速形成極具實戰(zhàn)性的項目管理能力。

本課程內(nèi)容涵蓋從立項、計劃、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾的管理階段,深入淺出的闡析項目管理的關(guān)鍵過程、方法和工具。并著重講解項目的需求范圍、現(xiàn)代質(zhì)量管理等理論方法和實踐,進(jìn)一步提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,從而保證項目的順利實施和完成。

本課程精心設(shè)計了一系列參與式活動,引入了若干項目管理案例,以及采用了多媒體培訓(xùn)技術(shù)等,力求既緊扣項目管理的核心方法和技術(shù),又營造活躍輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。課程結(jié)束時,學(xué)員將形成一整套規(guī)范的項目管理方法和文檔,這一實戰(zhàn)成果甚至可以在工作中直接應(yīng)用!

課程收益

提升思維方式,將項目管理作為一種先進(jìn)的管理理念和工作方法

掌握項目立項、計劃、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾的過程和工具技術(shù)

提升項目經(jīng)理的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、及解決問題的能力

學(xué)會運(yùn)用項目管理的硬技術(shù)和軟技能來應(yīng)對工作中的難題

增強(qiáng)公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的管理團(tuán)隊

課程對象:

項目經(jīng)理、項目管理專家、項目成員、其他相關(guān)管理人員

課程大綱

第一天 引論

課程目標(biāo)

為什么說項目管理是解決商業(yè)難題的最佳工具之一?

項目管理在全球的最新發(fā)展,及在各行業(yè)的應(yīng)用情況

什么是項目?項目的核心要素與特點

項目的生命周期類型及適用環(huán)境

項目管理與PDCA

項目經(jīng)理是何種重要角色?責(zé)任與權(quán)力怎樣匹配?

項目的背景環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)

案例討論1:團(tuán)隊合作的基本規(guī)則

案例討論2:一個項目的初步討論

案例討論3:對項目經(jīng)理的期望

項目的啟動

怎樣選擇“好”的項目?如何給決策層建言獻(xiàn)策?

項目的“圣旨”項目章程的主要內(nèi)容和制定方法

識別并分析項目干系人/利益攸關(guān)者,干系人四方格分類策略

案例討論4:一個項目的項目章程

案例討論5:一個項目的干系人登記冊

項目的規(guī)劃

規(guī)劃的任務(wù):項目要實現(xiàn)什么目標(biāo)?規(guī)劃什么?

需求:收集需求的常見方法、確定工作范圍、WBS工具和范圍基準(zhǔn)

進(jìn)度:進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖、估算時長的常見方法、CPM工具和進(jìn)度基準(zhǔn)、趕進(jìn)度?。?/p>

成本:各種成本的概念、估算及匯總、預(yù)算的S曲線基準(zhǔn)、儲備分析?

案例討論6:團(tuán)隊組建?

案例討論7:一個項目的需求文件和WBS

案例討論8:一個項目的排序、估算、及利用CPM來規(guī)劃進(jìn)度

案例討論9:一個項目的成本估算、匯總并編制成本基準(zhǔn)

第二天

項目的規(guī)劃

(續(xù)前)質(zhì)量:現(xiàn)代質(zhì)量概論、質(zhì)量計劃和指標(biāo)

人力資源:需要怎樣的內(nèi)部團(tuán)隊和管理計劃。OBS、RAM、資源日歷

溝通和干系人:管理中常用的信息溝通類型和模型有哪些?干系人的期望?

風(fēng)險:為什么風(fēng)險因素導(dǎo)致了項目失敗?風(fēng)險規(guī)劃三部曲(識別、分析、應(yīng)對)整合:項目管理計劃的整合和調(diào)整

案例討論10:一個項目的質(zhì)量基準(zhǔn)

案例討論11:一個項目的人力資源管理計劃

案例討論12:與不同干系人如上級/客戶、成員、同級干部的溝通策略

案例討論13:一個項目的風(fēng)險登記冊,以及完整的項目管理計劃

案例討論14:一個項目的開工會議?

項目的執(zhí)行與控制?

團(tuán)隊建設(shè)

項目團(tuán)隊將經(jīng)歷怎樣的協(xié)作歷程?(塔克曼的五階段模型)

建設(shè)團(tuán)隊的主要工具

恰當(dāng)使用多種激勵手段來獲得團(tuán)隊績效和管理干系人

團(tuán)隊管理

沖突如何危害項目?常見的沖突有哪些?

沖突如何預(yù)防(黃石公園)

沖突如何解決(托馬斯吉爾曼模型)

個性認(rèn)識和控制(MBTI模型)

質(zhì)量管理

QP、QA、QC的任務(wù)和工作

項目執(zhí)行中常用的質(zhì)量管理舊七圖和新七圖

績效管理與報告:掙值計算

變更管理:變更導(dǎo)致項目失?。孔兏埱蟮念愋秃吞幚砹鞒??

- 案例討論15:一個團(tuán)隊的激勵與活動

- 案例討論16:一個項目中遇到的沖突及其解決?

- 案例討論17:一個項目的質(zhì)量管理

- 案例討論18:一個項目的周會、績效報告

- 案例討論19:一個項目中的問題解決和分析

- 案例討論20:一個項目在執(zhí)行中常見的變更及處理

項目的收尾?

項目的收獲:產(chǎn)品

項目的收獲:組織過程資產(chǎn)增值

PMI主義

實際項目咨詢

案例討論21:一個項目的最終報告、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

案例討論22:還少點什么?

袁老師

曾任加拿大UBC大學(xué)項目管理講師,勝任英語授課

曾獲教育部海歸人才優(yōu)勝獎,具有豐富的管理經(jīng)驗

超過16年的專業(yè)的項目管理經(jīng)驗

背景介紹

UBC大學(xué)Sauder商學(xué)院

項目管理講師(PMP備考,加拿大)

Bell Canada貝爾通信公司

PMO項目專家(加拿大)

Mercedes-Benz戴姆勒奔馳

SAP資深咨詢專家

Fujitsu富士通公司高級經(jīng)理

加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)

項目管理與商業(yè)分析研究生

西安交通大學(xué)(工業(yè)管理工程)三年制輔修

西安交通大學(xué)(機(jī)械電子工程)五年制本科

袁老師熟知管理的最佳實踐及最新發(fā)展,通曉企業(yè)運(yùn)營中所涉及的實際問題。客戶涉及電子、信息、軟件、制造、消費品等多個領(lǐng)域,曾幫助數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行項目管理體系建設(shè)、PMO項目管理總辦公室建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、研發(fā)管理體系建設(shè)、商業(yè)分析、產(chǎn)品策劃、培訓(xùn)中心建設(shè)及管理等。曾參加和接受過諸多國際著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的專業(yè)培訓(xùn)。并赴美國、加拿大、法國、新加坡、香港、臺灣、等地進(jìn)行多次學(xué)習(xí)和交流。

在課程方面,擅長將知識以睿智風(fēng)趣的方式,落實到學(xué)員的學(xué)習(xí)和工作中。課程設(shè)計清晰合理、善于結(jié)合國內(nèi)外案例,以問題解決為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心,創(chuàng)造培訓(xùn)的豐富性和針對性,獲得了企業(yè)和學(xué)員的高度好評,目前袁老師培訓(xùn)的高級管理者已超過1500多名,有很好的行業(yè)積累和知名度。

主講課程:

《現(xiàn)代項目管理》、《PMP 認(rèn)證》、《項目領(lǐng)導(dǎo)力》、《項目質(zhì)量管理》、《項目風(fēng)險管理》 《項目成本管理》 、《項目干系人管理》、《項目溝通管理》、《項目時間管理》、《項目MS Project應(yīng)用》、《研發(fā)項目管理》、《ITIL項目管理》、《敏捷管理》

服務(wù)客戶:

IBM、EBAY、NEC、HP、戴姆勒-奔馳、世界自然基金會、美國依工、西門子、蒂森克虜伯、施耐德電氣、聯(lián)想國際、軟通動力、中集來福士、APP亞洲紙業(yè)、青島海爾、霍尼韋爾、恩梯梯、振華重工等

我要報名

在線報名:成功項目管理高級研習(xí)班(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

精品成人一区二区三区四区| 不卡av免费在线观看| 日本最新不卡在线| 国产在线播精品第三| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 中文字幕在线不卡| 中文字幕在线观看不卡| 99re8在线精品视频免费播放| 日韩视频国产视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 午夜私人影院久久久久| av一区二区久久| 亚洲另类春色国产| 风间由美性色一区二区三区| 99久久精品免费精品国产| 国产精品午夜春色av| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 精品嫩草影院久久| 在线免费一区三区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国精产品一区一区三区mba视频| 亚洲成人一区二区| 亚洲一区视频在线观看视频| 午夜精品久久一牛影视| 国产精品传媒入口麻豆| 精品国产一区二区三区久久影院| 免费在线欧美视频| 亚洲视频香蕉人妖| 国产a视频精品免费观看| 国产欧美日本一区二区三区| 福利电影一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美在线观看18| 成人av网站免费观看| 欧美日韩在线播| 狠狠色丁香婷婷综合| gogogo免费视频观看亚洲一| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 中文字幕的久久| 91久久精品一区二区| 欧美成va人片在线观看| 久久免费看少妇高潮| 亚洲一二三区视频在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 视频在线在亚洲| 国产精品天干天干在线综合| 在线视频欧美精品| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 蜜桃视频在线观看一区| 久久尤物电影视频在线观看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲三级在线免费| 91黄色免费网站| 天天综合色天天综合| 成人福利视频在线| 国产一区二区0| 欧美日韩中文国产| 91精品国产入口在线| 奇米一区二区三区| 国产suv精品一区二区883| 爽好久久久欧美精品| 欧美精品tushy高清| 欧美一级日韩一级| 日韩欧美国产综合一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品一区二区黑丝| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 日韩va欧美va亚洲va久久| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩制服丝袜av| 欧美成人r级一区二区三区| 免费日本视频一区| 午夜av一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 色综合中文字幕国产| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产一区二区三区视频在线播放| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| a美女胸又www黄视频久久| 亚洲国产成人porn| 久久久777精品电影网影网| 亚洲精品免费一二三区| 国产精品久久久久天堂| 欧美大黄免费观看| 国产福利一区二区| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美精品日韩一区| 国产色91在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 1区2区3区精品视频| 国产一区在线观看麻豆| 久久久精品免费免费| 国产高清在线观看免费不卡| 夫妻av一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 另类小说图片综合网| 色妹子一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩欧美国产一二三区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 日韩av一区二区三区| 欧美a级一区二区| 精品国产自在久精品国产| 欧美日韩aaaaa| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 一区二区三区**美女毛片| 美脚の诱脚舐め脚责91| 日韩福利电影在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美肥妇free| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 日本特黄久久久高潮| 欧美日韩一区不卡| 中文字幕一区二区视频| 欧美三级电影精品| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产精品丝袜久久久久久app| 色综合久久久久久久久| 国产白丝网站精品污在线入口| 综合av第一页| 在线观看亚洲一区| 奇米色777欧美一区二区| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产精品一区二区不卡| 中文字幕av在线一区二区三区| 99re免费视频精品全部| 日韩视频一区二区三区在线播放| 日韩欧美一二三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩一区在线免费观看| jlzzjlzz国产精品久久| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日本伊人色综合网| av在线播放一区二区三区| 欧美v日韩v国产v| 91一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 成人手机在线视频| 成人动漫一区二区在线| 国产精品无遮挡| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产欧美日韩精品一区| 91精品国产一区二区| 精彩视频一区二区三区| 日韩免费观看高清完整版| 国产高清无密码一区二区三区| www.av亚洲| 欧美国产精品一区二区| 国产成人av一区| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美喷水一区二区| 成人性视频免费网站| 国产一区二区在线视频| 麻豆91免费观看| 成人av影院在线| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 精品国精品国产| 精品人伦一区二区色婷婷| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 爽爽淫人综合网网站| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美伦理影视网| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲福利国产精品| 国产精品日韩成人| 欧美日韩电影在线| 亚洲视频一区二区在线| 欧美一区二区高清| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日本网站在线观看一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美日韩高清在线| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲一区影音先锋| 日本一区二区成人| 9191成人精品久久| 欧美精品日韩一本| 亚洲国产精品av| 欧美日韩一区久久| 精品国内片67194| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩一区二区中文字幕| 成人禁用看黄a在线| 欧美精品精品一区| 欧美中文一区二区三区| 91福利在线观看| 亚洲成人av福利| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩激情一区二区| 色屁屁一区二区| 久久黄色级2电影| 国产精品成人免费|