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基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營銷

【課程編號】:MKT036973

【課程名稱】:

基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營銷

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年10月16日 到 2026年10月17日3800元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3800元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3800元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營銷相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 重慶 深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:廈門服務(wù)營銷培訓(xùn)

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課程背景

營銷人員的服務(wù)素質(zhì)與銷售能力影響著企業(yè)服務(wù)價(jià)值的傳遞。提升他們的服務(wù)與營銷能力是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績效的重要手段,然而——

如何換位思考?

如何挖掘客戶需求?

如何處理服務(wù)過程中客戶投訴的問題?

針對以上問題,我們特邀原acer集團(tuán)中國總部副總經(jīng)理陳南宏老師,與我們一同分享《基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營銷》的課程。本課程通過服務(wù)過程中的不同場景的視頻演示,真實(shí)案例貫穿始終,幫助學(xué)員分析服務(wù)過程中的遇到的溝通、客戶滿意度、投訴等問題并提出解決辦法,提升服務(wù)營銷能力。

課程收獲:

企業(yè)收益:

1、提高客戶滿意度與忠誠度,增加客戶與企業(yè)的粘度,為企業(yè)增加效益;

2、促進(jìn)內(nèi)部員工的溝通交流,減少員工之間的矛盾,提升工作效率。

崗位收益:

1、掌握「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」技能,以服務(wù)促進(jìn)銷售;

2、學(xué)會跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率,為客戶解決問題;

3、掌握透到通過表面期望洞悉客戶內(nèi)心真正需求的技能;

4、理解客戶期望并學(xué)會管理客戶不合理、不合法的期望與要求。

課程對象:

銷售經(jīng)理/主管;售前技術(shù)人員;項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品、市場、客服人員;業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與骨干員工。

課程大綱:

一、客戶導(dǎo)向管理理念

企業(yè)提高客戶忠誠度原則:

1、控制產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)格

2、人員充分了解產(chǎn)品、了解客戶

3、提高服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度

4、超越客戶期望、滿足客戶個(gè)性化要求

5、正確處理客戶的問題、讓客戶購買程序變得簡單

6、企業(yè)服務(wù)好內(nèi)部客戶

二、為客戶著想,換位思考;解決問題,創(chuàng)造雙嬴

1、五個(gè)服務(wù)滿意度質(zhì)量級別(有形性、關(guān)懷性、確實(shí)性、回應(yīng)性、可靠性),提高客戶體驗(yàn)滿意度

2、七個(gè)等級滿意度評分表(3、2、1、0、-1、-2、-3),評估客戶體驗(yàn)滿意度

3、全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」步驟

步驟一:探索客戶問題需求

步驟二:提供解決方案建議

步驟三:采取行動解決問題

步驟四:確認(rèn)滿足客戶期待

三、案例視頻:誰扼殺了這個(gè)合約?

1、了解整個(gè)案例及討論的主題

2、描述客戶對于供應(yīng)商所提供服務(wù)的認(rèn)知,以及這些認(rèn)知如何影響合約結(jié)果

3、理解「不能與客戶認(rèn)知爭辯」的準(zhǔn)則適用于所有客戶,不能反駁客戶的感覺

四、案例視頻:無辜的留話者

1、全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」四個(gè)步驟技能

2、小組討論:理解怎么做才會讓客戶滿意

3、解決客戶問題時(shí),客戶導(dǎo)向、換位思考的服務(wù)意識很重要

4、當(dāng)客戶的問題重要又緊急時(shí),除了依照公司的流程處理,還要跟進(jìn)確保解決問題五、案例視頻:好心的同事

1、全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」四個(gè)步驟技能

2、小組討論:理解怎么做才會讓客戶滿意

3、外部客戶有問題時(shí)間,內(nèi)部人員必須團(tuán)結(jié)合作解決客戶問題

4、學(xué)習(xí)拒絕客戶不合法、不合理要求的方法

5、企業(yè)是一個(gè)平臺,全體人員必須不斷地為客戶創(chuàng)造價(jià)值;當(dāng)客戶反應(yīng)問題時(shí),大家必須團(tuán)隊(duì)合作解決客戶問題

六、案例視頻:繁忙的客戶經(jīng)理;專業(yè)的競爭對手

1、全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」四個(gè)步驟技能

2、小組討論:理解怎么做才會讓客戶滿意

3、理解「為客戶的客戶著想」的重要性

4、理解「產(chǎn)品導(dǎo)向銷售理念」和「客戶導(dǎo)向銷售理念」的基本區(qū)別

七、案例視頻:不會傾聽的業(yè)務(wù)副總

1、全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」四個(gè)步驟技能

2、小組討論:理解怎么做才會讓客戶滿意

3、理解合作多年的老客戶對企業(yè)服務(wù)不滿意時(shí),仍然會失去對企業(yè)原有的信任

4、理解「產(chǎn)品導(dǎo)向銷售理念」和「客戶導(dǎo)向銷售理念」的基本區(qū)別。

八、案例視頻:于事無補(bǔ)的求助熱線

1、學(xué)習(xí)全員營銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)模式」四個(gè)步驟技能

2、小組討論:理解怎么做才會讓客戶滿意

3、解決客戶問題時(shí),先處理客戶情緒,后處理客戶的事情

4、處理客戶情緒技能:對不起;不好意思;給您添麻煩了

5、當(dāng)客戶對企業(yè)反應(yīng)問題時(shí),企業(yè)必須又快又好地解決客戶問題

九、總結(jié)和行動

復(fù)盤課程,學(xué)員提問,講師答疑

陳老師

原acer集團(tuán)中國總部副總經(jīng)理 陳南宏

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

具有25年的實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在acer集團(tuán)工作的20多年里,他從總經(jīng)理助理到總監(jiān),再到大客戶銷售部總監(jiān)、產(chǎn)品市場部經(jīng)理、中國總部副總經(jīng)理,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理與銷售經(jīng)驗(yàn),并由此總結(jié)出一套完整的方法論。

他經(jīng)歷了acer集團(tuán)的變革整合過程,深悟acer管理的“IBM模式”,多年的管理經(jīng)驗(yàn)也讓他切實(shí)感受到了“IBM模式”給acer模式帶來的改變,由此對這獨(dú)特的管理與銷售模式進(jìn)行了深入的研究,并成為了IBM特聘顧問及講師。

授課風(fēng)格

他生動幽默,控場能力出眾,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀出了一個(gè)個(gè)代表性極強(qiáng)的案例,用案例引導(dǎo)學(xué)員思考,擺脫沉悶的演講式教學(xué)。

主要課程

由內(nèi)到外的顧問式銷售、特色銷售領(lǐng)導(dǎo)力、教練式管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)……

服務(wù)客戶

施耐德電氣公司、HP公司、百度集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、金蝶軟件公司……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:基于客戶導(dǎo)向的服務(wù)營銷(廈門)

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