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合伙人制度(原創(chuàng)版權(quán)課程)—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)

【課程編號(hào)】:MKT037079

【課程名稱(chēng)】:

合伙人制度(原創(chuàng)版權(quán)課程)—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日5980元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日5980元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供合伙人制度(原創(chuàng)版權(quán)課程)—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 北京 杭州 深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:蘇州合伙人制度培訓(xùn)

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課程背景

為什么現(xiàn)在的合伙人制度這么紅火,因?yàn)橘Y本的光環(huán)正在褪去,現(xiàn)在是人本為王的新時(shí)代!

在過(guò)去,是創(chuàng)始人單干制;在現(xiàn)在,提倡合伙人兵團(tuán)作戰(zhàn)。

在過(guò)去,利益是上下級(jí)分配制;在現(xiàn)在,提倡合伙人之間利益分享。

在過(guò)去,職業(yè)經(jīng)理人用腳投票;在現(xiàn)在,提倡合伙人之間背靠背共進(jìn)退。

課程收益

1、掌握合伙人的甄選、估值、分錢(qián)、退出機(jī)制。

2、掌握5種控制權(quán)喪失的有效處理方法。

3、學(xué)會(huì)規(guī)避合伙人風(fēng)險(xiǎn)的4種方法。

4、掌握合伙人與股權(quán)設(shè)計(jì)的區(qū)別。

5、情景式教學(xué):剖析合伙人改革案例,借鑒經(jīng)驗(yàn)、方法和教訓(xùn)。

6、咨詢(xún)式培訓(xùn):得到大量表單、工具包,拿回即用;解決培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。

課程對(duì)象

股東、董事及高管及對(duì)本課程感興趣的人士

課程特色

現(xiàn)場(chǎng)演練+案例教學(xué)+工具包應(yīng)用+自己動(dòng)手+老師指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)=可落地執(zhí)行方案。

【工具包】

工具1:股權(quán)九輪融資模型

工具2:合伙人的選擇模型

工具3:合伙人的估值模型

表單1:股東合伙協(xié)議書(shū)

表單2:有限合伙企業(yè)章程

表單3:?jiǎn)T工虛擬股激勵(lì)方案

表單4:股權(quán)代持協(xié)議書(shū)

課程大綱:

第一部分 合伙人現(xiàn)狀的分析----雇傭時(shí)代結(jié)束,合伙人時(shí)代到來(lái)(第一天上午,0.5小時(shí))

案例1:海爾迎來(lái)合伙人時(shí)代

一、合伙人制度與股權(quán)設(shè)計(jì)的區(qū)別

二、合伙人適用的企業(yè)

第二部分 合伙人類(lèi)型的選擇—合在一起,成為一伙(第一天上午,1.5小時(shí))

一、股東合伙人

案例2:蘋(píng)果公司合伙人股權(quán)之路

工具1:股權(quán)九輪融資模型:某公司第一大股東股份如何被稀釋?zhuān)昂匣锶巳绾瓮ㄟ^(guò)股權(quán)致富的?

表單1:股東合伙協(xié)議書(shū)

二、事業(yè)合伙人

案例3:任正非如何玩轉(zhuǎn)華為事業(yè)合伙人?

三、生態(tài)鏈合伙人

案例4:美道家的生態(tài)鏈合伙人模式(2015年)

第三部分 合伙人平臺(tái)的打造—平臺(tái)為王,資源整合(第一天上午,1小時(shí))

案例5:講師合伙人是采取公司制還是合伙企業(yè)?

一、合伙企業(yè)

案例6:馬云如何通過(guò)合伙企業(yè)控制螞蟻金服?

表單2:有限合伙企業(yè)章程

二、公司制

案例7:?jiǎn)讨掠沟你y股和身股激勵(lì)

表單3:?jiǎn)T工虛擬股激勵(lì)方案

第四部分 合伙人制度的設(shè)計(jì)—戀愛(ài)模式,操作靈活(第一天下午,2小時(shí))

一、合伙人如何選擇

工具2:合伙人的選擇模型

二、合伙人如何出資?

案例8:現(xiàn)金出資--某企業(yè)的合伙人現(xiàn)金出資方案

思考1:?jiǎn)T工沒(méi)錢(qián)出資,怎么辦?

三、合伙人如何估值?

1、估值的方法---工具3(估值模型):PB/PS/PE

2、估值的調(diào)整—對(duì)賭協(xié)議

案例9:馮小剛與華誼兄弟公司的對(duì)賭協(xié)議

三、合伙人如何分錢(qián)?

1、兜底分錢(qián)

2、增量分錢(qián)

四、合伙人如何退出?

1、榮譽(yù)合伙人

2、合伙金(股權(quán))回購(gòu)

3、IPO上市退出

案例10:九鼎投資LP合伙人的退出

第四部分 實(shí)操作業(yè)(第一天下午,2小時(shí),帶筆記本電腦)

1、提供本企業(yè)的資料、背景等;

2、設(shè)計(jì)本企業(yè)的合伙人制度(包括合伙人甄選標(biāo)準(zhǔn)、分股權(quán)、分錢(qián)、退出機(jī)制等)

學(xué)員展示本企業(yè)的合伙人制度,老師點(diǎn)評(píng)總結(jié)

第五部分 合伙人股權(quán)的設(shè)計(jì)—婚姻模式,融資融智(第二天上午,1.5小時(shí))

一、股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)

案例11:王寶強(qiáng)離婚前的股權(quán)架構(gòu)布局

二、股權(quán)控制權(quán)的設(shè)計(jì)

案例12:投票權(quán)委托-----騰訊是京東第一大股東,為何影響不了劉強(qiáng)東的控制權(quán)?

案例13:一致行動(dòng)協(xié)議-----騰訊是國(guó)外控股的公司嗎?

案例14:AB股架構(gòu)----- Google公司的AB股架構(gòu),確保創(chuàng)始人不出局

第五部分 實(shí)操作業(yè)(第二天上午,1.5小時(shí),第二天下午1小時(shí))

1、提供本企業(yè)的資料、背景等;

2、設(shè)計(jì)本企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)與控制權(quán)(學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練,老師點(diǎn)評(píng)總結(jié),帶筆記本電腦)

第六部分 合伙人的風(fēng)險(xiǎn)—盛名之下,必有隱患(第二天下午,2小時(shí))

思考2:合伙人制度是萬(wàn)能的嗎?

一、道德的風(fēng)險(xiǎn)

案例15:土豆網(wǎng)創(chuàng)始人王微離婚引發(fā)的“血案”

表單4:股權(quán)代持協(xié)議書(shū)

二、章程的風(fēng)險(xiǎn)

案例16:萬(wàn)科公司的章程如何抵御門(mén)口“野蠻人”

三、涉稅的風(fēng)險(xiǎn)

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

案例17:VIE股權(quán)架構(gòu)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

2、股權(quán)激勵(lì)中的涉稅事項(xiàng)

四、知情權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)

案例18:真功夫公司股東知情權(quán)糾紛案

鄭老師

《合伙人制度》原創(chuàng)版權(quán)作者

實(shí)戰(zhàn)合伙人制度設(shè)計(jì)&財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家

管理學(xué)碩士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師

浙江大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師

杭商研究會(huì)高級(jí)顧問(wèn)

曾任世界500強(qiáng)美國(guó)納斯達(dá)克上市公司Bel Fuse Inc中國(guó)區(qū)高管

中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)人力資源總監(jiān)&財(cái)務(wù)總監(jiān)&董事會(huì)秘書(shū)

【個(gè)人經(jīng)歷】

具有近20年的HR、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投行、資本運(yùn)作等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)及中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè),熟悉跨國(guó)公司與民營(yíng)企業(yè)管理的規(guī)律與特點(diǎn)。是業(yè)內(nèi)不多的能同時(shí)把人力資源與財(cái)務(wù)、投行有效結(jié)合起來(lái)的專(zhuān)家。

熟悉私募基金運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作、投融資、股權(quán)融資、收購(gòu)兼并。參與并主導(dǎo)多家企業(yè)的IPO(主板與新三板)上市工作,并積累豐富的投行經(jīng)驗(yàn)。

他在多年財(cái)務(wù)和董事會(huì)工作實(shí)踐中總結(jié)提煉而成的《合伙人制度》課程多次面向社會(huì)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課,獲得學(xué)員高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。

【服務(wù)的企業(yè)】

【石油化工】中國(guó)航空油料集團(tuán)公司、中石化長(zhǎng)嶺煉化分公司、中石化紹興分公司、三江化工、嘉化集團(tuán)、四川綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)、南京油運(yùn)股份等。

【食品、農(nóng)業(yè)】藍(lán)城農(nóng)業(yè)、浙江農(nóng)資集團(tuán)、湖北良品鋪?zhàn)?、蒙牛集團(tuán)等。

【家電、電器】寧波奧克斯集團(tuán)、五星電器、現(xiàn)代聯(lián)合集團(tuán)、浙江雄風(fēng)集團(tuán)、鴻雁電力電氣股份、杭州鈦合智造股份、施耐德電氣、杭州奧普電器等。

【金融業(yè)】杭州銀行總行、工行杭州金融專(zhuān)修學(xué)院、四川宜賓市農(nóng)商行、杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)等。

【進(jìn)出口貿(mào)易】匯信進(jìn)出口集團(tuán)股份、杭州凱宴貿(mào)易等

【通信、郵政、煙草】廣東聯(lián)通、廣東電信、廣西真龍煙草、三維通信、江蘇通信等。

【醫(yī)療、衛(wèi)生系統(tǒng)】江蘇正大天晴藥業(yè)集團(tuán)、華東醫(yī)藥股份、老百姓大藥房、安杰思醫(yī)學(xué)等。

【IT、電子業(yè)】水晶光電股份、中電??导瘓F(tuán)等。

【汽車(chē)、機(jī)械、新材料】吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、中通汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)、佳通輪胎(新加坡)、杭州齒輪箱集團(tuán)、蘇州金龍客車(chē)集團(tuán)、浙江萬(wàn)安集團(tuán)、寧波宏協(xié)集團(tuán)、杭州長(zhǎng)運(yùn)運(yùn)輸集團(tuán)、浙江臺(tái)華新材料股份、寧波海伯精密機(jī)械制造等。

【地產(chǎn)、多元化產(chǎn)業(yè)】綠城(中國(guó))、嘉凱城集團(tuán)、成都正合地產(chǎn)集團(tuán)、鄭州房地產(chǎn)集團(tuán)、寧波城建投資集團(tuán)、新光集團(tuán)等?!竟卜?wù)、政府機(jī)構(gòu)】杭千高速公路、浙江測(cè)繪局、海寧水務(wù)集團(tuán)、安吉經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司、蘇州有線電視臺(tái)、云南大理供電公司等

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在線報(bào)名:合伙人制度(原創(chuàng)版權(quán)課程)—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)(蘇州)

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