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【會(huì)議背景】

為幫助各有關(guān)單位正確理解適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及最高人民法院頒施的系列司法解釋，以提高勞動(dòng)用工的基礎(chǔ)管理水平、勞動(dòng)爭議解決水平，以適應(yīng)新形勢下對勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化要求，營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，名課堂決定舉辦“勞動(dòng)爭議重點(diǎn)問題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題講座”。

【議題及主講專家】

（一）勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟中的程序性問題——實(shí)務(wù)操作及案例分析

（二）勞動(dòng)合同變更、解除、終止和續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問題

（三）工傷認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例分析

（四）勞務(wù)派遣的實(shí)務(wù)與爭議處理

（五）股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)相關(guān)勞動(dòng)爭議——結(jié)合敗訴案例分析

（六）從敗訴案例看：勞動(dòng)爭議處理常見誤區(qū)、證據(jù)與人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范

主講專家：潘 剛 北京市一中院勞動(dòng)爭議審判庭高級法官、審判長

（七）勞動(dòng)爭議重點(diǎn)問題的司法處理——結(jié)合《北京市高級人民法院、北京市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件法律適用問題的解答》

（八）企業(yè)如何面對無固定期限勞動(dòng)合同

（九）競業(yè)限制實(shí)務(wù)

主講專家：陳老師 北京市三中院法官，《2015-2016勞動(dòng)爭議年度觀察》主筆

（十）《勞動(dòng)合同法》下的績效管理體系設(shè)計(jì)與不勝任解除實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)防范

（十一）員工違紀(jì)處理及離職管理的法律與實(shí)務(wù)問題

（十二）供給側(cè)改革背景下的員工安置與用工成本控制法律實(shí)務(wù)

主講專家：石先廣 勞達(dá)律師事務(wù)所副主任律師、高級合伙人，勞動(dòng)法專家

潘老師

主講專家：潘 剛 北京市一中院勞動(dòng)爭議審判庭高級法官、審判長

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在線報(bào)名：勞動(dòng)爭議重點(diǎn)問題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題(南京)