亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

精益5S與目視化推進(jìn)

【課程編號(hào)】:MKT038813

【課程名稱(chēng)】:

精益5S與目視化推進(jìn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年04月10日 到 2025年04月11日3680元/人

2025年02月20日 到 2025年02月21日3680元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益5S與目視化推進(jìn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海5S培訓(xùn),上海目視化管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

5S是精益生產(chǎn)體系中最重要的組成部分之一,被視為實(shí)踐一切先進(jìn)管理方法的基礎(chǔ),如TPM、SMED、防呆防錯(cuò)等。融合了目視化管理思想的5S,是你的工廠邁向世界一流工廠的必經(jīng)之路。

然而,眾多企業(yè)在推進(jìn)5S與目視化時(shí),仍停留在表面上,認(rèn)為5S就是把貨物擺整齊、衛(wèi)生打掃干凈,目視化就是把現(xiàn)場(chǎng)搞漂亮一點(diǎn),即傳統(tǒng)的5S與目視化;缺乏對(duì)5S與目視化精準(zhǔn)理解,缺乏從精益思想的角度深化推進(jìn),無(wú)法真正起到降本增效、消除浪費(fèi)、暴露問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部溝通的作用。

本課程從精益的角度,深入剖析精益思想中5S及目視化管理的正真涵義及實(shí)施方法和步驟,概念清晰,案例翔實(shí),特別適合想提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平的現(xiàn)場(chǎng)管理者,及全面了解精益5S與目視化知識(shí)體系的學(xué)員。

課程受益

1.深刻理解精益5S與目視化的真正意義與作用

2.清楚了解5S與目視化對(duì)于工廠KPI指標(biāo)的貢獻(xiàn)

3.掌握5S推進(jìn)中的關(guān)鍵要領(lǐng)、建立健全5S持續(xù)推進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制

4.掌握5S固化標(biāo)準(zhǔn)化的方法,并能持續(xù)鞏固成果

5.掌握目視管理的應(yīng)用技巧與評(píng)價(jià)方法

課程對(duì)象

各部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任,精益推進(jìn)人員、5S或現(xiàn)場(chǎng)改善專(zhuān)員、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等

課程大綱

第一章:從傳統(tǒng)5S邁向精益5S

1.傳統(tǒng)5S與精益5S的區(qū)別

2.生產(chǎn)與辦公現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題與現(xiàn)象

3.七大浪費(fèi)與精益管理的關(guān)系

4.現(xiàn)場(chǎng)的七大要素和七大目標(biāo)

5.精益5S真諦與價(jià)值

6.5S推進(jìn)的直接目的與真正目的

7.5S在精益生產(chǎn)中的地位

8.5S在推進(jìn)中的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

9.如何才能讓5S真正落地

10.5S之間的相互關(guān)聯(lián)

11.如何建立長(zhǎng)效機(jī)制

第二章:整理推進(jìn)的重點(diǎn)

1.整理的定義與目的

2.建立要與不要的基準(zhǔn)

3.實(shí)施整理的關(guān)鍵

4.做不好整理所導(dǎo)致的問(wèn)題

5.實(shí)施整理的問(wèn)題與對(duì)策

6.找出現(xiàn)場(chǎng)不需要的物品

7.因缺乏整理會(huì)造成的各種浪費(fèi)

8.物品的分類(lèi)處理

9.易聚集“不需要”物品的地方

10.如何開(kāi)展紅單運(yùn)動(dòng)

11.整理的操作案例

第三章:整頓推進(jìn)的重點(diǎn)

1.整頓的定義與目的

2.物料尋找百態(tài)圖

3.整頓的要求

4.整頓的對(duì)象

5.什么是“三易”“三定”

6.實(shí)施整頓的關(guān)鍵

7.做不好整頓所導(dǎo)致的問(wèn)題

8.實(shí)施整頓的方法

9.整頓的原則

10.整頓工作的重點(diǎn)順序

11.定置管理

12.定置圖繪制的原則

13.清理整頓工作方案

第四章:清掃推進(jìn)的重點(diǎn)

1.清掃的定義與目的

2.清掃推進(jìn)的要領(lǐng)與重點(diǎn)

3.清掃的對(duì)象

4.清掃實(shí)施的技巧與工具

5.清掃區(qū)域劃分與責(zé)任制

6.建立清掃制度與標(biāo)準(zhǔn)

7.做不好清掃所導(dǎo)致的問(wèn)題

8.杜絕污染源

9.改善困難源

10.清掃的原則

11.預(yù)防管理與防錯(cuò)技術(shù)的應(yīng)用

12.案例故事

第五章:清潔推進(jìn)的重點(diǎn)

1.清潔的定義與目的

2.清潔的三不原則

3.清潔的推行要領(lǐng)

4.推進(jìn)清潔的步驟

5.定點(diǎn)攝影的作用

6.如何進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)

7.標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義

8.如何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化

9.清潔的推行和工廠改善目標(biāo)的結(jié)合

10.如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行作業(yè)

第六章:素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)

1.素養(yǎng)的定義與目的

2.素養(yǎng)推進(jìn)的基本要求

3.素養(yǎng)的推進(jìn)要領(lǐng)

4.素養(yǎng)推進(jìn)的步驟

5.素養(yǎng)教育的開(kāi)展方式

6.素養(yǎng)推進(jìn)的難點(diǎn)

7.素養(yǎng)的推進(jìn)的重點(diǎn)

8.素養(yǎng)實(shí)施的技巧與工具

9.員工禮儀與行為規(guī)范

10.個(gè)案實(shí)例

第七章:辦公室精益5S推進(jìn)

1.辦公室如何做定置管理

2.如何識(shí)別辦公中的八大浪費(fèi)

3.辦公5S評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

4.辦公5S八大原則

5.辦公5S推進(jìn)四大步驟

6.辦公現(xiàn)場(chǎng)5S改善

7.辦公消耗品庫(kù)存管理

8.統(tǒng)計(jì)工作流程管理

9.文件系統(tǒng)5S管理

10.電子資料5S管理

第八章:目視化管理

1.目視化管理的定義與要點(diǎn)

2.為什么要做目視化

3.目視化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

4.目視管理的方法和工具

5.目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用

6.標(biāo)識(shí)管理方法的應(yīng)用

7.紅牌作戰(zhàn)技巧

8.顏色管理的方法

9.安東系統(tǒng)的建立

10.看板拉動(dòng)

11.生產(chǎn)細(xì)節(jié)目視化管理標(biāo)準(zhǔn)(圖片案例)

第九章:消除浪費(fèi)

1.浪費(fèi)的定義及類(lèi)型

2.如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)

3.工廠中常見(jiàn)的浪費(fèi)及控制

4.目視管理在消除浪費(fèi)中的作用

5.怎樣讓問(wèn)題看得出來(lái)—目視管理的執(zhí)行

6.現(xiàn)場(chǎng)中的七大管理浪費(fèi)

7.現(xiàn)場(chǎng)可以改善的浪費(fèi)

8.怎樣根除現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)

第十章:精益5S與目視化推進(jìn)技巧

1.5S推進(jìn)組織與組織的方式

2.如何成立5S推行委員會(huì)

3.如何組建5S實(shí)施小組

4.推進(jìn)組織方式

5.5S推行階段

6.5S管理導(dǎo)入時(shí)機(jī)的選擇

7.制訂目標(biāo)的SMART原則

8.制訂5S目標(biāo)要考慮的因素

9.推行成功與失敗因素檢討

10.5S推進(jìn)八大要訣

11.如何動(dòng)態(tài)地管理式推進(jìn)5S管理

12.5S推進(jìn)人員的督導(dǎo)技巧

13.5S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤

張老師

◆國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)家培訓(xùn)師

◆精益生產(chǎn)資深管理顧問(wèn)

◆上海交通大學(xué)、南京大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)作總監(jiān)班特聘教授

◆20多年大型制造企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),10多年制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)

◆曾在三洋、富士康、豐田等企業(yè)任職,長(zhǎng)期擔(dān)任工場(chǎng)長(zhǎng)、幕僚、精益項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),對(duì)精益生產(chǎn)、制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、人才育成、道場(chǎng)建設(shè)等有獨(dú)到研究,善于從精益思想的角度深入幫助各級(jí)管理者提升管理能力、幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)管理改善。

◆ 擅長(zhǎng)的課程體系:精益戰(zhàn)略系列、精益生產(chǎn)系列、精益改善系列、精益計(jì)劃與物流系列、精益質(zhì)量系列、TWI系列、TPM系列、IE系列等等。

◆ 培訓(xùn)過(guò)的代表性企業(yè)有:阿爾斯通、本田汽車(chē)、東芝、三星電子、Sew傳動(dòng)、捷安特、索尼、人本集團(tuán)、飛利浦、樂(lè)百氏、日立、康明斯、松下電器、東莞山一(日)、生益電子、科勒集團(tuán)、美的空調(diào)、江鈴五十鈴汽車(chē)、順威電器、恩姆易基設(shè)備、鶴山雅圖仕、捷普電子、東莞安聯(lián)電子、沈陽(yáng)谷輪冷機(jī)、深圳華為、東莞佳匯電子、廣東溢達(dá)、海爾集團(tuán)(青島基地和黃島基地)、深圳世成電子、深圳東昌電機(jī)、太鋼集團(tuán)、華菱集團(tuán)(湘鋼和漣鋼)、興澄鋼鐵、首都鋼鐵、中國(guó)鋁業(yè)(總部、中州分公司、貴州鋁業(yè)、焦作萬(wàn)分鋁業(yè))、三一重工集團(tuán)、亞都集團(tuán)、吉利汽車(chē)集團(tuán)、圓方機(jī)械、乾照光電、天旗科技、青島啤酒、古井貢酒、云南白藥、華潤(rùn)三九、比德文、涪陵榨菜、恒安紙業(yè)、橫店?yáng)|磁、中國(guó)煙草、兵器兵裝、南方水泥等等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:精益5S與目視化推進(jìn)(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 精品一二三四在线| 久久精品一区二区三区不卡| 一本到不卡免费一区二区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 天堂成人国产精品一区| 大陆成人av片| 久久久精品国产免费观看同学| 日本aⅴ精品一区二区三区| 色乱码一区二区三区88| 成人高清伦理免费影院在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 天堂成人免费av电影一区| 欧美日韩一区中文字幕| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区视频在线| 夜夜操天天操亚洲| 亚洲欧美乱综合| 99免费精品在线观看| 亚洲一区二区精品久久av| 亚洲一区二区三区影院| 国产专区欧美精品| 亚洲成人av一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 成人开心网精品视频| 免费在线成人网| 国产99久久久国产精品潘金网站| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品一区二区果冻传媒| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产在线精品免费av| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产精品私房写真福利视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美大片顶级少妇| 色诱亚洲精品久久久久久| 91精彩视频在线观看| 国产精品一二三区| 手机精品视频在线观看| 欧美大尺度电影在线| 精品福利二区三区| 成人免费观看av| 在线视频欧美精品| 亚洲精品免费播放| 无码av免费一区二区三区试看| 久久精品国产一区二区三| 国产女主播视频一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 成人av电影在线观看| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产日韩欧美不卡| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日韩欧美一区中文| 天堂va蜜桃一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 亚洲少妇30p| caoporen国产精品视频| 成人丝袜高跟foot| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美一区中文字幕| 国产精品久久久久7777按摩| 日韩av在线免费观看不卡| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美在线观看一二区| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品自在在线| 日韩欧美国产高清| 91成人免费在线| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美肥妇free| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美三级电影在线看| 久国产精品韩国三级视频| 国产精品1区二区.| 从欧美一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 日本高清不卡视频| 成人免费高清视频在线观看| 男男成人高潮片免费网站| 色婷婷狠狠综合| 亚洲美女一区二区三区| 色网站国产精品| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲va国产天堂va久久en| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美日产国产精品| 国产精品亚洲专一区二区三区| 久久99国产精品免费网站| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美国产日韩在线观看| 国产美女主播视频一区| 国内精品第一页| 国产精品美女久久福利网站| 96av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲视频网在线直播| 成人毛片老司机大片| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲国产精品传媒在线观看| av电影在线观看完整版一区二区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧洲精品中文字幕| 亚洲毛片av在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 一区二区三区中文字幕在线观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 麻豆极品一区二区三区| 这里只有精品99re| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美性生活影院| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲国产一区二区在线播放| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 三级精品在线观看| www.一区二区| 国产精品 欧美精品| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本一区二区三区视频视频| 亚洲老司机在线| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 精品久久国产老人久久综合| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美一区二区三区系列电影| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 日韩久久久精品| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美日韩一二三| 日本不卡在线视频| 午夜影院久久久| 日韩欧美卡一卡二| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美videofree性高清杂交| 欧美成人aa大片| 精品在线视频一区| 日韩成人免费在线| 色8久久精品久久久久久蜜| 欧美在线视频全部完| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美视频一区在线观看| 欧美二区三区的天堂| 欧美成人精品1314www| 亚洲中国最大av网站| 久久66热偷产精品| 亚洲精品一区二区三区精华液| 日本亚洲最大的色成网站www| www.色综合.com| 韩国一区二区在线观看| 日韩中文字幕av电影| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲成人动漫在线免费观看| 日韩一级精品视频在线观看| 国模一区二区三区白浆| 成人一区二区在线观看| 欧美另类久久久品| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产乱对白刺激视频不卡| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日韩欧美另类在线| 日韩av一区二区三区| 五月婷婷综合激情| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩不卡免费视频| 偷拍与自拍一区| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 男女男精品网站| 欧美日韩精品免费观看视频| 95精品视频在线| 国产成人精品免费网站| 欧美性xxxxx极品少妇| 69堂成人精品免费视频| 亚洲第四色夜色| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 久久综合色一综合色88| 久久中文娱乐网| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 国产不卡在线播放| 亚洲一区二区三区免费视频| 免费成人在线视频观看| 麻豆成人91精品二区三区| 色婷婷av久久久久久久| 日韩免费观看高清完整版| 国产剧情一区二区三区| 成人国产精品视频| 国产精品不卡一区二区三区| 国产精品小仙女| 欧美一区日本一区韩国一区| 色综合天天综合在线视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美xxxxxxxx| 色一情一乱一乱一91av| 欧美高清在线一区二区| 色老综合老女人久久久|