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行為安全與人機工程

【課程編號】:MKT043135

【課程名稱】:

行為安全與人機工程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2026年03月20日 到 2026年03月21日4180元/人

2025年02月28日 到 2025年03月01日4180元/人

2024年03月15日 到 2024年03月16日4180元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供行為安全與人機工程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:武漢行為安全培訓(xùn),武漢人機工程培訓(xùn)

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課程背景

據(jù)美國的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),只有2%的工業(yè)傷害事故是超出了人的能力所能夠達到的范圍,是不可預(yù)防的,而在可預(yù)防的工業(yè)事故中,以人的不安全行為為主要原因的事故占88%,可以說是幾乎所有的工業(yè)傷害事故都是由人的不安全行為造成的!

行為安全是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)與前提,人機工程是實現(xiàn)行為安全預(yù)防最重要的工程技術(shù)!

然而更多企業(yè)的現(xiàn)狀是:

工作場所存在大量不安全行為,但員工大多熟視無睹,缺乏安全意識;

員工無法識別關(guān)鍵行為,類似的安全事故頻繁發(fā)生;

現(xiàn)場操作工序設(shè)計不合乎人機工程原理;

因職業(yè)傷害給員工本人和企業(yè)造成巨大的損失;

……

針對以上現(xiàn)象,特別推出《行為安全與人機工程課程》,此培訓(xùn)將幫助企業(yè)識別,并糾正工作場所的不安全行為,加強員工的安全意識;運用人機工程的原理衡量本企業(yè)現(xiàn)有的工序,改變員工的行為,以減少職業(yè)傷害和職業(yè)病的產(chǎn)生,讓員工從“要我安全”過渡到“我要安全”!

課程對象

主管安全的經(jīng)理、廠長、安全主管、各級生產(chǎn)主管、設(shè)備主管、負責安全的工程師。

培訓(xùn)目標

學習國際跨國公司的職業(yè)安全與健康管理理念;

了解和掌握什么是行為安全管理模式;

掌握實施行為安全管理的方式方法;

結(jié)合實際案例,探討行為安全管理思路;

了解人機工程學的原理;

了解工廠常見的人機工程學的危害因素;

掌握人機工程措施表

掌握人機工程的評價方法

課程內(nèi)容

一.課程說明

課程介紹

學習目標與學員期望

二.行為安全概述

行為安全的定義

為什么要做行為安全觀察ABC分析法(前題,行為,結(jié)果)

互動小游戲:碰運氣游戲

三.行為安全觀察的工具

識別關(guān)鍵行為

關(guān)鍵行為清單

四.行為安全觀察技巧和運用

溝通交談技巧

反饋

如何維持行為安全觀察

行為安全觀察表的使用

視頻分享

五.人機工程學基本概念

人機工程定義

人機工程相關(guān)的傷害/疾病

肌肉骨骼損傷生理與解剖

六.工廠常見的人機工程危害因素

車間主要人機工程危害因素

辦公室的人機風險因素

辦公室人機工程評估

七.人機工程學評價方法

機工程項目表-日常交流工具

人機工程措施表-定性測量工具

基礎(chǔ)風險因素識別表-定量測量工具

人工搬運工作的分析工具

案例分享與現(xiàn)場練習

八.人機工程原則

背部傷害預(yù)防

上肢傷害預(yù)防

案例分析與經(jīng)驗分享

九.課程總結(jié):實戰(zhàn)經(jīng)驗分享

姜老師

教育及資格認證:

安全管理高級培訓(xùn)師,曾接受杜邦的安全管理系統(tǒng)培訓(xùn),以及ICI本部的安全管理培訓(xùn)。

講師經(jīng)歷及專長:

姜老師曾任美資Johnson &Johnson安全、健康與環(huán)境管理經(jīng)理,卜內(nèi)門太古漆油公司(ICI)中國區(qū)安全健康環(huán)保經(jīng)理, 阿克蘇諾貝爾亞太區(qū)安全負責人、企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)師等職務(wù),姜老師具有15年以上的安全、健康與環(huán)境管理方面經(jīng)驗,曾多次被派往國外學習、考察,對歐美企業(yè)的安全管理體系十分熟悉,并長期為多家知名企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)與咨詢,具有豐富的行業(yè)背景經(jīng)驗。

姜老師擅長的課程有:行為安全與人機工程學,工廠安全管理、EHS體系、職業(yè)安全管理,風險評估和管理、事故調(diào)查和根本原因分析、上鎖掛牌和斷管作業(yè)等工廠安全系列課程。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風格:

姜老師結(jié)合自身多年的培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗,設(shè)計的課程實踐性強,講授部分占50%,討論占10%;案例、經(jīng)驗故事、測試練習等占20%;實戰(zhàn)體驗,錄像教學占20%;課程中會引導(dǎo)學員抓住事務(wù)本質(zhì),在個人分析事務(wù)的視角和能力方面都能有實質(zhì)性的提高,并能夠舉一反三,在日后工作中能夠有所不同;真誠歡迎學員提問,直面學員各種問題,真切交流及互動,并提出方案,深得學員和企業(yè)管理者的一致好評!

姜老師曾培訓(xùn)過的客戶涉及到各行各業(yè),其中有:天津奧的斯、拉法基水泥、EATON汽車、太古可口可樂、高樂高食品、北大維信、納貝斯克、通廣集團、艾爾姆玻璃纖維、福克埃爾莫、雅士佳、馬士基、一汽豐田、邦迪管路、德國威樂泵、佐敦涂料(張家港)、丹佛斯、安斯泰來、山特維克、江蘇雙良空調(diào)、北京通美晶體技術(shù)、拉法基水泥、西門子、愛立信、博格華納、中山諾爾達、天誠同創(chuàng)電氣、維蒙特、北京現(xiàn)代、紅塔仁恒紙業(yè)、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜內(nèi)門太古漆油、伊頓工業(yè)離合制動器、威世通用半導(dǎo)體等多家知名企業(yè)。

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