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課程背景

AMP是應(yīng)用管理心理學(xué)的英文AppliedManagementPsychology的縮寫。課程也可稱為《組織管理心理學(xué)》或《組織行為學(xué)》，是一門研究組織中人的行為與心理活動規(guī)律的綜合性科學(xué)。它是應(yīng)用管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、生理學(xué)、倫理學(xué)、人類學(xué)等學(xué)科的原理，來研究組織管理中具體的社會心理現(xiàn)象，以及個體、群體、領(lǐng)導(dǎo)、組織中的心理活動、人際關(guān)系和人的積極性的一門邊緣科學(xué)。運(yùn)用心理學(xué)原理對個體及組織行為進(jìn)行管理。研究了生活背景、能力、氣質(zhì)、性格、價(jià)值觀、態(tài)度等影響個體行為的因素及有關(guān)的激勵方法，探討了團(tuán)體結(jié)構(gòu)、組織的變革與發(fā)展，從而全面概括了個體、團(tuán)體、組織各層次的行為特點(diǎn)以及所蘊(yùn)涵的心理規(guī)律。

培訓(xùn)受眾

企業(yè)高層管理者、中層管理者、普通管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

培訓(xùn)目的

掌握組織管理中人的認(rèn)知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、

系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)上，從員工的行為層面，以及工作的結(jié)果導(dǎo)向，提升綜合人本管理能力，

強(qiáng)化管理中對人的管理技能和方法，協(xié)助組織變革和組織發(fā)展。

培訓(xùn)收益

加強(qiáng)以人為中心的管理，學(xué)習(xí)知人善任合理使用人才，有助于改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的凝聚力和向心力；提升領(lǐng)導(dǎo)水平，以及領(lǐng)導(dǎo)者決策水平，改善領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。掌握預(yù)判員工行為

的方法，人際平衡模型的原理，決策心理分析、華人企業(yè)用人格局，績效人本的特征，以及管理中員工性格、員工角色語言、溝通影響力等等有助于管理提升的人本綜合技能。

季老師

季鍇源 實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家

?知名管理心理學(xué)專家

?北京師范大學(xué) ZH 心理與行為研究所 常務(wù)所長 副教授研究員

?前海天使島互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)公司聯(lián)合創(chuàng)始人

?北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院、浙江大學(xué)、上海交大、北師大等特聘教授

?中國教育電視臺大型商業(yè)創(chuàng)業(yè)節(jié)目《中國好商機(jī)》導(dǎo)師；

?廣東省人力資源研究會 理事，中國心理與衛(wèi)生健康學(xué)會 理事；

?深圳財(cái)經(jīng)頻道財(cái)經(jīng)主持人、《創(chuàng)業(yè)子午線》節(jié)目主持人、策劃；雜志《實(shí)效管理》《信息方略》《管理智庫》心理學(xué)特約撰稿人；《商業(yè)心理評論》商業(yè)心理主編、首席心理學(xué)顧問。

服務(wù)客戶

中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國鐵通、中國移動大學(xué)、中國聯(lián)通大學(xué)、銀監(jiān)局、中國銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行總行、廣州商業(yè)銀行、中國電信研究院、世強(qiáng)電子、康佳集團(tuán)、泓和地產(chǎn)、至道地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、南方都市報(bào)、日立電梯、廣州日報(bào)、阿里巴巴、中海地產(chǎn)、華立集團(tuán)、雀友公司、泰科集團(tuán)、華儀電氣、華數(shù)公司、康佳集團(tuán)、松崗機(jī)電、美的集團(tuán)、比亞迪、小天鵝股份有限公司、武漢健民、昆明制藥、云南電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、吉利汽車、廈門建業(yè)集團(tuán)、華潤大學(xué)、華潤電力、SGS、香港必維、美津龍等公司以及廣東中小企業(yè)聯(lián)合會、順德中小企業(yè)服務(wù)中心、浙江余杭中小企業(yè)服務(wù)中心等

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在線報(bào)名：通用管理學(xué)習(xí)系列—管理心理學(xué)(深圳)