亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購人員核心技能訓練提升

【課程編號】:MKT045283

【課程名稱】:

采購人員核心技能訓練提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日3800元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能訓練提升相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:蘇州采購核心技能培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

采購成本往往占據(jù)制造業(yè)總成本的 50-60%,如何做好采購工作影響著企業(yè)的成本和利潤,企業(yè)期

望迫切解決的問題:

? 如何選擇合適的供應商,解決難以駕馭的供應商。

? 如何評估供應商報價,選擇最合適的采購成本

? 如何做好采購談判,獲得期望的結果

? 如何避免合同風險

? 如何降低采購成本

? 選擇合理的采購時機和采購數(shù)量,避免無謂的庫存

課程收益

通過大量案例和實戰(zhàn)演練,旨在幫助參與者掌握采購管理的正確方法和理念,如何有效的降低采購成本,選擇合適的供應商,掌握談判技巧和風險控制能力,掌握合理的采購方法

課程對象

工作經(jīng)驗 1-5 年的采購專員(相對基礎的課程,不適合資深采購人士)

課程針對制造業(yè),非制造業(yè)人士慎重選擇

課程大綱

第一天 9:00-16:30

一 樹立先進的采購理念

1 采購概述

? 采購與利潤的關系

? 采購部門的職責

? 傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購的差別

2 采購 總成本

? 采購成本冰山說

? 通過簡單的財務知識,了解付款周期對企業(yè)的重要性

? 加權平均法,平衡采購“總成本”

3 采購 5R 原則

二 供應市場的分析

1 物料分類

? 四象限與 ABC 分類法

? 根據(jù)物料分類,選擇合適的供應商關系和供應商數(shù)量

? 根據(jù)物料分類,決定采購資源的分配和工作重點

? 如何管理內(nèi)部供應商和強勢供應商

2 供應商關系選擇

? 現(xiàn)貨采購適用的情形與優(yōu)劣

? 年度框架協(xié)議適用的情形

? 伙伴關系與戰(zhàn)略聯(lián)盟

3 供應市場分析

? 如何劃分供應市場

? 案例:如何評價合適的供應市場

三 供應商評估與選擇

1 供應商評估基本模型

2 供應商 能力評估

? 如何評估供應商的質(zhì)量能力;

? 如何評估供應商的供貨穩(wěn)定性

? 如何評估供應商的成本與財務狀況

? 實用而又簡單的幾個財務指標

? 評估供應商的綜合能力與商業(yè)態(tài)度

3 供應商積極性評估

? 供應商感知模型;

? 評估對供應商的吸引力

4 供應商選擇

? 對供應商 能力進行評分

? 如何評估供應商的積極性

? 從能力與積極性二方面選擇最優(yōu)的供應商

四 采購談判與合同管理

1 獲取報價的方式

? 不同報價方式的優(yōu)劣

? 報價單分析—市場法與成本法

? 了解供應商的定價方式

2 什么是談判

? 談判是籌碼交換的過程

? 不同的談判方式

? 通過一個案例理解不同談判方式的優(yōu)劣

第二天 9:00-16:30

3 談判前的準備工作

? 如何確定談判目標

? 了解對手和行業(yè)

? 對談判目標進行優(yōu)先級排序

? 列出各種可能的選擇方案,并設定界限

4 談判的四個階段

? 介紹階段的注意點

? 在沖突階段把握好應做什么

? 綜合階段的重要性

? 決定階段

5 談判高手的必備技能

? 談判的七個策略

? 談判的技巧

? 談判中的交流藝術

6 互動角色扮演

? 學員扮演供應商和采購商進行采購談判

? 回顧角色扮演中各自的得失

? 講師點評

7 合同風險管控

? 不可抗力免責的前提和條款

? 合同成立的條件

? 可撤銷合同的類型

? 案例分析:合同風險

五 采購計劃管理

1 主采購數(shù)量的選擇

? 購買數(shù)量的把控方式:lot for lot,固定量,定期,min-max

? EOQ 經(jīng)濟采購批量的實戰(zhàn)價值和適用范圍

? 庫存持有費率在實戰(zhàn)中的巨大意義

? 最小庫存量和安全庫存量的差別以及各自適應何種物料

? 最小庫存量的計算方法

? 雙堆法(復 倉 法)的應用

2 采購時機的選擇

? 購買時機的把控方式: reorder point,定期(固定時間)采購,MRP 邏輯

? 定期采購尤其要注意采購間隔期的影響

? MRP 邏輯以及適合的物料類型

? 案例分析:如何編制一份合理的采購計劃

六 供應商管理與采購成本控制

1 供應商管理

? 供應商管理十字箴言

? 供應商獎懲

? 減少供應商數(shù)量的方法

? 如何管理研發(fā)指定或者客戶指定的供應商

2 供應商管理案例分析

? 通過案例了解如何激發(fā)長期供應商的積極性

? 芯片危機,供應商管理決定了一家公司的成敗

3 降低采購成本的具體辦法

? 價值工程與價值分析

? 目標成本法

? 杠桿采購與集中采購

蔡老師

專業(yè)背景

中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘高級講師、美國供應鏈協(xié)會(CSCMP)圓桌會專家委員、惠普質(zhì)量與供應鏈學院高級顧問,榮獲美國運營與管理協(xié)會(APICS)CPIM 證書,精益六西格瑪黑帶。蔡老師在制造業(yè)有十多年從業(yè)經(jīng)驗,在 500 強企業(yè)擔任供應鏈管理的管理職位,涉及領域包括生產(chǎn)計劃、庫存控制、sourcing、物料管理、倉儲管理等。通過多年的工作經(jīng)歷和項目實施,熟悉整個供應鏈的流程和實際操作,對供應鏈管理有著深刻的認識和理解。

授課風格

結合課程體系和個人的豐富工作經(jīng)驗,蔡老師倡導的是實戰(zhàn)式+體驗式的培訓,在課程設計中非常注意理論與實際案例的緊密結合,注重實戰(zhàn),避免空洞的理論,課程極具實戰(zhàn)性和指導性,同時輔以充分合理的案例和互動活動引起大家共鳴和感觸。蔡老師邏輯性強,風趣幽默、極具親和力,善于溝通和總結,課程節(jié)奏緊湊、氣氛活躍,受到學員一致的好評。

專長領域

2005 年負責編寫物流緊缺人才的教材,2007 年負責編寫“供應鏈高級管理師”的教材和考綱。主要參與出版書籍包括:《供應鏈管理和基礎》《供應鏈交付流程與實施》《供應鏈生產(chǎn)流程與庫存》《供應鏈采購流程與戰(zhàn)略》

服務企業(yè)

上海大眾、華晨寶馬、長安福特馬自達、北汽集團、南汽集團、東風德納、可口可樂、諾基亞、圣戈班、

巴斯夫 BASF、ABB、上海電氣、上海貝爾-阿爾卡特-朗訊、宜家家居、海沃斯飛利浦、上海醫(yī)藥集團、

方正集團、海爾集團、海信集團、中聯(lián)重科、中興通訊、富士康、開利空調(diào)、通力電梯、德爾格醫(yī)療、貝

朗醫(yī)療、阿里巴巴、馬牌輪胎、山東煙草局、三星電氣、蘭生集團、華勤通訊、龍旗控股、???埃爾

莫、海沃機械、雷盛集團、豪德機械、四維爾丸井、梅塞爾切割焊接、萬集科技、布勒機械、宏發(fā)集團、

三全食品、金楓酒業(yè)、YKK、南瑞繼保、酒泉鋼鐵等逾 200 家

我要報名

在線報名:采購人員核心技能訓練提升(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美在线小视频| 色综合一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩av一级电影| 精品综合免费视频观看| 一区二区高清在线| 激情都市一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版| 国产精品私房写真福利视频| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲三级在线播放| 五月激情六月综合| 亚洲成av人片www| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美四级电影网| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美成人欧美edvon| 三级亚洲高清视频| 色综合久久久网| 日韩一区二区免费电影| 色综合欧美在线| 三级一区在线视频先锋| 欧美国产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区久久| 免费看精品久久片| 国产精品香蕉一区二区三区| 激情图片小说一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美色区777第一页| 亚洲一区在线观看视频| 午夜av一区二区| 亚洲综合色网站| 一区二区三区成人| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 一区二区三区欧美在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产一区二区主播在线| 精品欧美久久久| 亚洲一区二区精品视频| 波波电影院一区二区三区| 国内外成人在线视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品久99| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美成人午夜电影| 日韩欧美高清一区| 成人免费在线观看入口| 亚洲成av人片一区二区三区| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 天堂一区二区在线| 国产精品一区在线观看乱码| 国产片一区二区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 亚洲三级在线免费| 亚洲视频一区在线| 久久国产人妖系列| 日韩欧美区一区二| 久久国产欧美日韩精品| 91黄视频在线| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩在线一二三区| 91热门视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 18成人在线视频| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美一区二区三区视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 麻豆精品在线视频| 国产一区二区不卡在线| 在线观看日韩一区| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩精彩视频在线观看| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲精品国产无套在线观| 日韩一区欧美小说| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产一区二区影院| 午夜影院在线观看欧美| 欧美v国产在线一区二区三区| 欧美三级欧美一级| 欧美男男青年gay1069videost| 精品欧美一区二区久久| 精品国产自在久精品国产| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲国产你懂的| 成人av网址在线观看| 精品99久久久久久| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 久久综合色播五月| 日韩精品一区第一页| 国产日韩精品久久久| av毛片久久久久**hd| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产乱码一区二区三区| 国产iv一区二区三区| av电影在线观看不卡| 激情综合五月天| 欧美成人午夜电影| 在线不卡中文字幕播放| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产高清不卡二三区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩一区二区在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲一二三区不卡| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产suv一区二区三区88区| 91性感美女视频| 精品国产91乱码一区二区三区| www.色综合.com| 在线不卡的av| 精品国免费一区二区三区| 91国产丝袜在线播放| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 色视频欧美一区二区三区| 国产a久久麻豆| 亚洲天堂成人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 亚洲第一二三四区| 久久99热99| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲精品日韩专区silk| 色婷婷av一区| 欧美日韩国产不卡| 91在线观看下载| 91久久线看在观草草青青| 国产夜色精品一区二区av| 精品三级在线看| 色老综合老女人久久久| 九九**精品视频免费播放| 在线电影欧美成精品| 中文字幕一区二区三区视频| 精品一区二区综合| 久久品道一品道久久精品| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产99久久久国产精品| 亚洲一区二区高清| 国产自产高清不卡| 国产精品一卡二| 日韩亚洲电影在线| 中文字幕精品在线不卡| 日韩精品一二三| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美激情一区二区在线| 亚洲高清不卡在线| 丁香婷婷综合五月| 精品国产免费久久| 久久久久国产免费免费| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品成人少妇| 亚洲图片自拍偷拍| 成人av资源站| 亚洲欧洲制服丝袜| 久久久久久久久久看片| 日本一区二区综合亚洲| 欧美亚洲免费在线一区| 日本一区二区综合亚洲| 在线免费观看成人短视频| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产高清不卡一区二区| 精品欧美乱码久久久久久| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲男人都懂的| 亚洲欧洲国产专区| 日韩精品专区在线影院观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美午夜宅男影院| 日韩激情视频在线观看| 国产精品99久| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 91精品国模一区二区三区| 在线一区二区三区四区| 亚洲第一av色| 欧美日韩另类一区| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美二区三区的天堂| 成人av资源网站| 丁香婷婷综合五月| 国产综合久久久久久久久久久久| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲欧洲成人精品av97| 男女视频一区二区| 亚洲色图视频网站| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美综合色免费| 色婷婷精品大在线视频|