亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)公開(kāi)課

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>內(nèi)部控制培訓(xùn)公開(kāi)課

審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧

【課程編號(hào)】:MKT048348

【課程名稱】:

審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年11月23日 到 2026年11月24日6200元/人

2025年11月03日 到 2025年11月04日6200元/人

2024年11月18日 到 2024年11月19日6200元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:北京審計(jì)調(diào)查培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

指明審計(jì)調(diào)查方向,提高審計(jì)調(diào)查效率

在工作中,您有沒(méi)有遇到過(guò)這些情形:

調(diào)查過(guò)程中獲取了一堆數(shù)字,但是無(wú)法辨別數(shù)據(jù)中的疑點(diǎn)到底在哪里?

在審計(jì)調(diào)查中有力氣沒(méi)有地方使,不知道該如何建立數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系?

明明知道被談話者有問(wèn)題,卻不知道該怎么引導(dǎo)他承認(rèn)?

……

內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù),或者說(shuō)階段性重要任務(wù)就是反舞弊。在目前的大環(huán)境下,政府的廉政反腐風(fēng)潮已經(jīng)刮到了企業(yè),大企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng),強(qiáng)化反舞弊職能,推進(jìn)反舞弊工作。反舞弊中最重要的兩點(diǎn)是數(shù)據(jù)分析和詢問(wèn),如何將這兩點(diǎn)做好,提高辦案成功率?

為了應(yīng)對(duì)審計(jì)調(diào)查中的疑難問(wèn)題,使審計(jì)人員掌握審計(jì)調(diào)查中的方法和技巧,真正提高審計(jì)人員的工作效率,名課堂精心研發(fā)《審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧》課程,通過(guò)深入淺出的理論分析,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授,幫助學(xué)員深刻理解數(shù)據(jù)分析的方法和技巧,了解詢問(wèn)過(guò)程中需要掌握的技巧,掌握實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn),提高查核成功率,從而降低企業(yè)的舞弊風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)審計(jì)的價(jià)值。

課程對(duì)象

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人

從事內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)操作的相關(guān)人員

對(duì)反舞弊管理感興趣的有識(shí)之士

想提高企業(yè)綜合管理能力的管理者

培訓(xùn)收益

了解數(shù)據(jù)及分類,數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層次,大數(shù)據(jù)分析方法

了解典型場(chǎng)景下應(yīng)收集哪些數(shù)據(jù),如何進(jìn)行分析

掌握詢問(wèn)過(guò)程中的技巧和方法

總體提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析和詢問(wèn)能力, 助力企業(yè)反舞弊體系建設(shè)

培訓(xùn)大綱

第一模塊、審計(jì)調(diào)查中不可或缺的數(shù)據(jù)分析維度

1.明辨數(shù)據(jù)類型

2.數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層次

-財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

-財(cái)務(wù) vs 非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

-非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析

3.大數(shù)據(jù)分析法在審計(jì)調(diào)查中的應(yīng)用

4.數(shù)據(jù)都是證據(jù)嗎?

-數(shù)據(jù)與證據(jù)的區(qū)別

-什么才叫做完整的證據(jù)鏈?都需要什么才算完整的證據(jù)鏈?

第二模塊、搭建審計(jì)調(diào)查人員數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)能力

1.建立三步邏輯分析能力

-收集數(shù)據(jù)

-分析思路

-可能問(wèn)題

2.典型舞弊場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析

(1)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

收入問(wèn)題

利潤(rùn)問(wèn)題

成本費(fèi)用問(wèn)題

現(xiàn)金管理不善問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬財(cái)務(wù)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(2)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

收入問(wèn)題

利潤(rùn)問(wèn)題

成本費(fèi)用問(wèn)題

現(xiàn)金管理不善問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬財(cái)務(wù)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(3)采購(gòu)活動(dòng)中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

價(jià)格問(wèn)題

產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題

采購(gòu)數(shù)量/份額問(wèn)題

付款問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬采購(gòu)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(4)銷售活動(dòng)中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

價(jià)格問(wèn)題

數(shù)量問(wèn)題

銷售費(fèi)用問(wèn)題

銷售收入

問(wèn)題

退款退貨問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬銷售分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(5)物資管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

監(jiān)守自盜的跡象

發(fā)貨問(wèn)題

收獲問(wèn)題

不當(dāng)征用轉(zhuǎn)移問(wèn)題

其他

場(chǎng)景演練:模擬物資分析場(chǎng)景演練

(6)人力資源管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

人員管理問(wèn)題

工資問(wèn)題

工作時(shí)間問(wèn)題

人員績(jī)效問(wèn)題問(wèn)題

崗位設(shè)置問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬人力分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(7)費(fèi)用報(bào)銷中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

高報(bào)費(fèi)用問(wèn)題

虛報(bào)費(fèi)用問(wèn)題

費(fèi)用錯(cuò)誤

多次報(bào)銷問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬報(bào)銷分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

(8)行政管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)

車(chē)輛管理問(wèn)題

行政服務(wù)問(wèn)題

食堂問(wèn)題

其他問(wèn)題

場(chǎng)景演練:模擬行政分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)

第三模塊、審計(jì)調(diào)查中的詢問(wèn)技巧與藝術(shù)

1.詢問(wèn)總原則

2.調(diào)查常見(jiàn)四個(gè)階段與相關(guān)技巧

3.詢問(wèn)注意要點(diǎn)

-調(diào)查適用策略/心理戰(zhàn)術(shù)

-提問(wèn)技巧

-九步詢問(wèn)法

4.筆錄撰寫(xiě)

-撰寫(xiě)要點(diǎn)

-簽字考慮

5.【角色扮演】模擬調(diào)查演練

6.調(diào)查總結(jié)和結(jié)案

-調(diào)查結(jié)案考慮

調(diào)查報(bào)告模板

邱老師

【教育及工作背景】

國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA),國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師

(CICS),高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)人員證書(shū)(RAPC),國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA),國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)。曾在香港匯達(dá)家具集團(tuán)、廣東威爾醫(yī)學(xué)科技股份集團(tuán)、伊利集團(tuán)、九牧集團(tuán)等多家知名企業(yè)擔(dān)任重要職位。

邱健老師曾在外資、民營(yíng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)國(guó)有控股企業(yè)工作,并有在四家國(guó)內(nèi)大型上市集團(tuán)公司工作的經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)極少數(shù)主講專業(yè)的審計(jì)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的高端老師。長(zhǎng)期從事審計(jì)監(jiān)察管理,在內(nèi)部審計(jì)各領(lǐng)域的實(shí)際操作中具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一整套先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的審計(jì)管理理念,具備內(nèi)部審計(jì)管理平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。并且從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理,參與組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作,將風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入到內(nèi)控體系當(dāng)中, 對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理最新理論有深入研究。

【個(gè)人風(fēng)格】

曾經(jīng)組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作;2014-2015年在福建九牧集團(tuán),做內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢管理和項(xiàng)目輔導(dǎo),包括企業(yè)內(nèi)控管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)控框架和指引落地工作,內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),內(nèi)控和風(fēng)控自評(píng)等;目前在珠海一家建設(shè)集團(tuán)做審計(jì)與內(nèi)控咨詢項(xiàng)目。

鉆研審計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理21年,歷經(jīng)多行業(yè)多組織運(yùn)營(yíng)模式,善于將精深的理論與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,并以通俗易懂語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)。在講課中列舉多年經(jīng)驗(yàn)中經(jīng)典案例、行業(yè)內(nèi)典型案例進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員聽(tīng)得懂,記得住,能運(yùn)用。另外,善于啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,如何將學(xué)到的成果與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合開(kāi)展工作,并給予對(duì)應(yīng)指導(dǎo)。

邱老師秉承審計(jì)人嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,培訓(xùn)前、中、后閉環(huán)控制,不斷總結(jié)提升講課和服務(wù)水平。授課思路清晰,風(fēng)格鮮明,深受廣大企業(yè)的贊譽(yù)。

【曾經(jīng)接受過(guò)邱老師培訓(xùn)咨詢過(guò)的部分公司】

東風(fēng)本田、中興通訊、長(zhǎng)江三峽集團(tuán)、旺旺食品、浙江海亮集團(tuán)、伊利集團(tuán)、黑龍江中國(guó)移動(dòng)、廣東中國(guó)移動(dòng)、山東中國(guó)電信、中國(guó)電信、徐州國(guó)華電力集團(tuán)、鄭州宇通客車(chē)、海馬轎車(chē)集團(tuán)、中建三局集團(tuán)、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中國(guó)航空科技集團(tuán)、航天科工深圳(集團(tuán))有限公司、海航航空集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、九牧廚衛(wèi)股份集團(tuán)、呼和浩特抽水蓄能發(fā)電集團(tuán)、協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司、德華集團(tuán)控股股份、海南快克藥業(yè)集團(tuán)、駱駝蓄電池集團(tuán)(襄陽(yáng))股份、深圳市海普瑞藥業(yè)股份集團(tuán)、東瑞制藥集團(tuán)、蘇州天馬醫(yī)藥集團(tuán)、天津市瑞朗科技有限公司、深圳建設(shè)集團(tuán)、深圳市共進(jìn)電子股份集團(tuán)、愛(ài)米士電子(深圳)有限公司、廣華控股集團(tuán)、廣東泛任達(dá)機(jī)電有限公司、佛山石灣鷹牌陶瓷集團(tuán)、愛(ài)信精機(jī)集團(tuán)、欣旺達(dá)電子股份集團(tuán)、方太廚具集團(tuán)、珠海納思達(dá)集團(tuán)等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品美女久久久久久久久久久| 97se亚洲国产综合在线| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美一级欧美三级| 日本不卡一区二区三区高清视频| 亚洲一区二三区| 99精品视频在线播放观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美日韩你懂的| 欧美国产日本视频| 成人黄色网址在线观看| 中文字幕成人av| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩精品一区二| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲免费视频成人| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲精品视频观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 日韩精品专区在线影院观看| 色久优优欧美色久优优| 国产精品网站在线播放| 欧美一级精品在线| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美在线高清视频| 亚洲一区av在线| 日韩一区二区三区电影在线观看| 久久这里只有精品视频网| 人人精品人人爱| 欧美午夜电影一区| 国产一区二区三区四区五区美女| 久久久久久久久久久久久久久99| 色综合天天综合网天天狠天天| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲三级在线免费观看| 韩国一区二区三区| 国产精品不卡一区| 国产中文一区二区三区| 欧美哺乳videos| 一区二区国产盗摄色噜噜| 91免费在线视频观看| 国产精品久久久久影视| 成人激情电影免费在线观看| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产一区二三区| 亚洲女厕所小便bbb| 国产精品视频看| 亚洲专区一二三| 精品视频999| 94色蜜桃网一区二区三区| 日本一区二区三区dvd视频在线| 久久精品视频在线看| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美一区二区在线免费播放| 91啪亚洲精品| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩亚洲欧美高清| 亚洲色图欧洲色图| 9191精品国产综合久久久久久| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产a久久久久久| 日本人妖一区二区| 免费成人美女在线观看| 裸体一区二区三区| 天堂成人免费av电影一区| 欧美日韩卡一卡二| 日韩成人一区二区三区在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品久久久久影院老司| 国产精品免费人成网站| 欧美日高清视频| 91在线丨porny丨国产| 视频在线观看一区二区三区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 在线免费一区三区| 国产精品538一区二区在线| 亚洲精品视频在线| 欧美精品久久久久久久多人混战| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲成人免费影院| 56国语精品自产拍在线观看| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 免费在线观看不卡| 国产午夜一区二区三区| 99r精品视频| caoporen国产精品视频| 亚洲成人资源网| 秋霞午夜av一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| av激情成人网| 久久久www成人免费毛片麻豆| 久久久精品国产免大香伊| 97久久超碰精品国产| wwwwxxxxx欧美| 国产一区欧美一区| 国产精品18久久久久久久网站| av中文字幕亚洲| 国产91丝袜在线播放0| 一区二区三区精密机械公司| 成人深夜视频在线观看| 在线不卡a资源高清| 国产精品一区二区91| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 免费观看30秒视频久久| 亚洲精品免费视频| 天天操天天色综合| 久久97超碰国产精品超碰| 亚洲一区二区三区在线播放| 精品一区二区成人精品| 久久久久久亚洲综合| 久久久久久麻豆| 欧美激情中文字幕一区二区| 一本大道av一区二区在线播放| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲人成在线观看一区二区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美日韩久久不卡| 精品第一国产综合精品aⅴ| 日韩精品一区二区三区三区免费| 亚洲一区免费视频| 美女一区二区久久| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美精品一区二区不卡| av网站一区二区三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 久久精品视频在线免费观看| 日韩成人伦理电影在线观看| 豆国产96在线|亚洲| 久久av老司机精品网站导航| 欧美一区二区三区爱爱| 午夜一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美电视剧在线看免费| 五月婷婷综合网| 亚洲女同一区二区| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲欧美偷拍三级| 亚洲香蕉伊在人在线观| 一区二区三区精品视频| 久久综合色鬼综合色| 欧美日韩国产美| 日韩电影在线观看电影| 欧美视频在线不卡| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美日韩美少妇| 成人黄色大片在线观看| 亚洲男女一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲chinese男男1069| 欧美日产国产精品| 欧美激情综合五月色丁香| 在线免费观看视频一区| 激情综合色综合久久综合| 亚洲少妇中出一区| 2017欧美狠狠色| 一区二区三区日韩欧美| 国产一区不卡视频| 国产在线播精品第三| 国产91精品在线观看| 欧美变态口味重另类| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 老鸭窝一区二区久久精品| 日韩国产欧美在线视频| 成人的网站免费观看| 久久嫩草精品久久久久| 91在线观看污| 制服丝袜中文字幕亚洲| 天堂影院一区二区| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产a精品视频| 欧美日韩二区三区| 国产成人无遮挡在线视频| 视频一区视频二区在线观看| 国产综合一区二区| 欧美日韩国产一区| 国产精品嫩草久久久久| 青娱乐精品视频在线| 久久精品男人的天堂| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美放荡的少妇| 国产不卡在线一区| 香蕉影视欧美成人| 国产精品资源在线看| 久久99精品久久久久久动态图| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 中文字幕制服丝袜成人av| 日本一区二区三区高清不卡| 欧美日韩在线一区二区| 精品免费国产二区三区| 2024国产精品| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 成人午夜在线视频|