亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

溝通技巧培訓(xùn)公開課

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓(xùn)公開課

三分工作、七分匯報-工作總結(jié)與匯報技巧

【課程編號】:MKT048936

【課程名稱】:

三分工作、七分匯報-工作總結(jié)與匯報技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2022年01月25日 到 2022年01月26日4380元/人

2021年01月12日 到 2021年01月13日4380元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供三分工作、七分匯報-工作總結(jié)與匯報技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 廣州

【課程關(guān)鍵字】:武漢工作總結(jié)培訓(xùn),武漢工作匯報技巧培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

工作埋頭苦干,累得像老黃牛,領(lǐng)導(dǎo)卻不知道。來得比別人早,出力比別人多,領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意。只知低頭干活,不知抬頭看路,該怎么辦呢?三分工作、七分匯報。光把工作做好還不夠,還要善于恰到好處地展示。匯報工作不是炫耀業(yè)績,而是與領(lǐng)導(dǎo)“交心”的重要途徑??偨Y(jié)匯報的技能,不僅是員工的溝通力,更是職場的競爭力。

本課程旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地掌握總結(jié)匯報的技巧和方法,讓觀點鮮明、邏輯清晰、層次分明,提升個人和組織溝通效能。

課程目標(biāo)

掌握總結(jié)匯報的基本原則和方法

掌握總結(jié)匯報四大技巧

掌握匯報中的溝通技巧應(yīng)對

培訓(xùn)對象

企業(yè)中基層管理者、骨干員工。

課程內(nèi)容

第一講:概要

課程導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎樣的匯報?

一、四大原因

案例分析:總結(jié)匯報面面觀:不愿匯報、不善匯報的原因分析

二、兩大模式

第二講:技巧

一、聚焦

1. 凡事基于情境

案例分析:報告總結(jié)七明確/目標(biāo)分析兩字決/林肯演講的秘密

2. 讓標(biāo)題來說話

工具分享:標(biāo)題四要

二、選材

1. 腦洞大開選材料

工具實戰(zhàn):七何法

2. 少就是多

工具實戰(zhàn):刪繁就簡(刪除、合并、縮減)

三、建構(gòu)

1. 三點

案例分析:巧妙開場:一句話引起聽眾最大興趣/開場的預(yù)先框定

工具實戰(zhàn):說出來的精彩:匯報的SCQA模型

工具實戰(zhàn):七步收尾法

2. 四有

工具實戰(zhàn):四有匯報

案例分享:二八法則

四、呈現(xiàn)

1. 情理交融:用好左右腦/語言六維度

案例分享:故事力:決勝未來的六大能力

2. 視覺傳達(dá):用好PPT

案例分享:PPT精髓:POWERPOINT(讓論點更有力量)

工具實戰(zhàn):四有PPT

1)有序

2)有料

3)有色

4)有動

第三講:提升

一、匯報溝通技巧

1. 匯報前的準(zhǔn)備

1)工作匯報的時機(jī)選擇

案例分析:不宜匯報時機(jī)/最佳匯報時機(jī)

2)口頭呈現(xiàn)基本方略

案例分析:心態(tài)、開場、語句、表情、語調(diào)

2. 4P風(fēng)格在工作匯報中的運用

案例分析:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型及應(yīng)對

工具實戰(zhàn):4P風(fēng)格

二、總結(jié)復(fù)盤四步法

案例分析:行動學(xué)習(xí)中的復(fù)盤法

課程總結(jié)

曹老師

教育及資格認(rèn)證:

高級講師

國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師

英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師

AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師(ICF)

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師

多地行政學(xué)院、黨校特聘講師

20年企業(yè)管理、記者編輯及教育培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

講師經(jīng)歷及專長:

曹老師善于把握企業(yè)管理精髓,融合“行動學(xué)習(xí)、思維導(dǎo)圖、六維領(lǐng)導(dǎo)力”等優(yōu)秀管理工具和方法,致力提升個人效能和組織效能,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營有效運轉(zhuǎn)。

通過20年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,從繁雜瑣碎的管理事務(wù)中提煉出易學(xué)易用的模板工具,并通過一系列思維類、管理類課程的實施落地,為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名職業(yè)化優(yōu)秀員工,課程內(nèi)容及授課風(fēng)格深受高層領(lǐng)導(dǎo)和員工好評。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

? 曹老師培訓(xùn)過眾多知名企業(yè),其中包括:中建三局(8期)、中建五局、海南航空(5期)、中國神華集團(tuán)(4期)、貴州茅臺酒股份(4期)、一汽-大眾成都分公司(4期)、一汽-大眾佛山分公司(4期)、一汽-大眾長春分公司(4期)、上海地鐵(4期)、葛洲壩集團(tuán)(2期)、成飛集團(tuán)(2期)、中國鐵建集團(tuán)(3期)、華晨金杯(2期)、中海石油、中國石油、中國石化、中天集團(tuán)、中國平安、東風(fēng)鴻泰集團(tuán)、昆鋼控股集團(tuán)、華潤集團(tuán)、東芝集團(tuán)(2期)、步步高集團(tuán)、百度公司、中郵保險、深圳地鐵、深圳邁瑞股份(3期)、深圳能源集團(tuán)、深圳競?cè)A電子(2期)、深圳紅嶺創(chuàng)投、廣東信源集團(tuán)(6期)、廣州珠江集團(tuán)、廣州京寫集團(tuán)、廣州鴻利光電股份、廣州民航信息公司、意拉德國際集團(tuán)、金風(fēng)科技集團(tuán)(2期)、北京金融街集團(tuán)、上海申彤集團(tuán)、大連商品交易所(2期)、株洲高科集團(tuán)、江蘇濱投集團(tuán)、南昌水利集團(tuán)、武漢燎原模塑公司、廈門天地集團(tuán)、安徽鈺誠集團(tuán)、成都電視臺、成都印鈔公司、江西銅業(yè)集團(tuán)、天安數(shù)碼集團(tuán)、得力集團(tuán)、深圳天虹商場、深圳特力集團(tuán)、大連港集團(tuán)、青島港集團(tuán)、沈陽東軟集團(tuán)、廣州棒谷科技、佛山萬家樂、宏達(dá)集團(tuán)、韶能集團(tuán)、羅浮宮家居集團(tuán)等。

我要報名

在線報名:三分工作、七分匯報-工作總結(jié)與匯報技巧(武漢)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

色欧美88888久久久久久影院| 久久久久国产一区二区三区四区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 精品一区二区影视| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产乱码一区二区三区| 国产精品夫妻自拍| 99精品视频一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 在线视频国内一区二区| 午夜成人免费电影| 日韩黄色免费电影| 欧美不卡一区二区三区| www.亚洲色图.com| 精品免费视频.| 国v精品久久久网| 91精品国产品国语在线不卡| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲精品一二三四区| 亚洲天堂福利av| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产传媒欧美日韩成人| 欧美电影精品一区二区| 日韩欧美一区二区免费| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 成人美女视频在线观看| 91污片在线观看| 99re视频精品| 久久久国产一区二区三区四区小说| 狠狠色狠狠色综合| 久久综合色8888| 国产夜色精品一区二区av| 成人高清在线视频| 国产精品综合视频| 69久久99精品久久久久婷婷| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲黄色av一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 一区二区三区国产精品| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 樱花草国产18久久久久| 91亚洲大成网污www| 久久精品男人的天堂| 国产精品一二三区| 91九色02白丝porn| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产精品资源网站| 欧美一区二区在线看| 中文字幕亚洲视频| 国产三级精品三级在线专区| 91在线一区二区三区| 欧美日韩一二三区| 国产日韩欧美激情| 欧美一区二区精品久久911| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久精品男人的天堂| 另类小说一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 日韩色视频在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产精品538一区二区在线| 99re热这里只有精品免费视频| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美日韩1区2区| 美国三级日本三级久久99| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 美女视频网站久久| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 中文乱码免费一区二区| 一区二区高清免费观看影视大全| 奇米影视一区二区三区小说| 在线亚洲精品福利网址导航| 一卡二卡三卡日韩欧美| 亚洲免费资源在线播放| 国产精品一区二区在线观看网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 久久精品999| 午夜激情一区二区| 色婷婷狠狠综合| 久久国产精品72免费观看| 91九色最新地址| 成人亚洲一区二区一| 久久夜色精品一区| 国产精品一区二区免费不卡| 亚洲国产日韩精品| 亚洲欧洲成人自拍| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲人一二三区| 欧美成人精精品一区二区频| 日韩伦理av电影| 激情伊人五月天久久综合| 色噜噜偷拍精品综合在线| 在线观看av一区二区| 久久综合色8888| 国产精品一区免费视频| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品一区二区三区在线观看| 国产成人在线观看免费网站| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产成人精品免费一区二区| 久久久久久毛片| 欧美日韩精品综合在线| 日韩一区二区三区免费看| 另类欧美日韩国产在线| 精品在线播放免费| 国产电影一区二区三区| 国产成人精品在线看| 亚洲精品一线二线三线| 亚洲美女屁股眼交3| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美在线综合视频| 国产一区二区三区观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 奇米在线7777在线精品| 偷窥国产亚洲免费视频| 国产福利91精品一区二区三区| 在线免费不卡电影| 欧美日韩你懂得| 亚洲精品成a人| 亚洲免费三区一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 一区二区在线看| 精品美女一区二区| 亚洲自拍偷拍网站| 日本韩国欧美国产| 亚洲精选视频免费看| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 在线播放中文一区| 欧美情侣在线播放| 777xxx欧美| 亚洲一区二区成人在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 亚洲欧美另类久久久精品| 久久国产麻豆精品| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 综合久久久久综合| 欧美日韩午夜在线| 欧美精品在线观看播放| 亚洲欧美综合色| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 久久色成人在线| 成人av电影免费观看| 亚洲影院免费观看| 一区二区免费在线播放| 国产日韩在线不卡| 一区二区三区视频在线看| 亚洲成精国产精品女| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲日本在线看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本一区二区成人在线| 日韩中文字幕麻豆| 中文字幕成人av| 欧美一区永久视频免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 美女视频免费一区| 欧美日本国产视频| 亚洲人被黑人高潮完整版| 欧美一区二区日韩| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美色视频一区| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲综合色成人| 奇米影视一区二区三区| 欧美一级在线免费| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美一级理论片| 国产精品一区二区x88av| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久精品国产精品青草| 国产美女一区二区三区| 激情小说欧美图片| 精品一区二区久久| 亚洲免费看黄网站| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品1024| 在线播放日韩导航| 日韩—二三区免费观看av| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美亚洲精品一区| 美女诱惑一区二区| 欧美高清视频www夜色资源网| 五月婷婷久久丁香| 在线观看日韩国产| 一区二区三区四区亚洲| 国产成人在线视频网址| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 精品盗摄一区二区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影|