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課程對象：

企業(yè)各級人員

課程背景：

企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。

目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗(yàn)收或評價其績效。目標(biāo)除非可驗(yàn)收，否則便成為無意義的活動。如何確立組織正確的目標(biāo)，并將總體目標(biāo)細(xì)分，形成完整的工作計(jì)劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督，以期**后成功的達(dá)成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。

成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解，世界上沒有懶惰的人，只有沒有明確目標(biāo)的人！

如何讓員工明白：上班打卡不是你拿工資的理由，做出結(jié)果才是你拿工資的理由。企業(yè)的本質(zhì)是交換，職業(yè)的本質(zhì)是結(jié)果。有結(jié)果你就有價值，有結(jié)果你就有尊嚴(yán)，員工如何做出結(jié)果與企業(yè)進(jìn)行交換？管理者如何把公司的目標(biāo)堅(jiān)決執(zhí)行下去，拿到公司想要的結(jié)果。如何加強(qiáng)員工的工作能動性，提升執(zhí)行能力，用什么樣的流程、工具、方法去執(zhí)行才會得到自己想要的結(jié)果，本課講**深挖執(zhí)行不力的原因，結(jié)合系統(tǒng)的方法，打造企業(yè)的高效執(zhí)行力。

課程收益：

目標(biāo)制定能力：學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的要素，制定工作目標(biāo)的方法和步驟

目標(biāo)分解能力：掌握目標(biāo)分解、跟蹤的方法和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的評估方法

目標(biāo)執(zhí)行能力：激發(fā)下屬工作熱情，使下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而傾注一切

目標(biāo)調(diào)整能力：懂得目標(biāo)管理方法應(yīng)用到工作中的關(guān)鍵要素和步驟

課程大綱：

第一單元：目標(biāo)設(shè)定與分解--(上午)

什么是目標(biāo)

為什么要定目標(biāo)？

什么是目標(biāo)管理

目標(biāo)管理的威力與誤區(qū)

企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)

如何去設(shè)定目標(biāo)

如何去分解目標(biāo)

如何去實(shí)施目標(biāo)

如何去考核目標(biāo)

第二單元：計(jì)劃制定與控制--(下午)

什么是計(jì)劃

為什么要做計(jì)劃

什么是計(jì)劃管理

如何做好計(jì)劃

計(jì)劃后如何執(zhí)行

海爾與華為是如何抓執(zhí)行的

李老師

李老師老師培訓(xùn)風(fēng)格與特色

李老師老師受邀于全國數(shù)十個城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國巡講，舉辦800多場的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近500家企業(yè)，現(xiàn)場聆聽的學(xué)員超過8000人次。李老師老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無不被他的激情和力量做演講所震憾和感動，好評如潮。

【其培訓(xùn)特色為】：

注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力；

采用多元化教學(xué)方法，如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等；

強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動，使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā)，在講授實(shí)踐中傳授成長理念，在獲得真知中提高水平。

李老師老師培訓(xùn)口碑

一位難得的實(shí)戰(zhàn)與理論都頗有造詣的年輕講師；同是也是一顆培訓(xùn)界璀璨的新星！

—受邀在各企業(yè)內(nèi)訓(xùn)做過演講和培訓(xùn)達(dá)500場。

—從05年起接受他培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8千人次,多家企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷,超過8000名以上的人員直接接觸他的訓(xùn)練,課后一致認(rèn)為：李老師的培訓(xùn)讓他們更有效、更快速的成長自己，是所有同類訓(xùn)練中較為有效、實(shí)用的訓(xùn)練課程.

李老師老師培訓(xùn)輔導(dǎo)過的企業(yè)（僅列出少數(shù)客戶，排名不分先后）

富士康集團(tuán)臻鼎科技、偉易達(dá)集團(tuán)，崇達(dá)集團(tuán)，鵬威集團(tuán)、世貿(mào)百貨、森霸光電、麗珠醫(yī)藥集團(tuán)、唯真電機(jī)、蕾特汽車配件、銀寶山新、英寶電器、國利豪電子、快意電梯，裕達(dá)富電子，浩輝制衣，嘉華電器，捷和電機(jī)，寶能股份，斯坦雷電器，精英制模，友貿(mào)電機(jī)，廈華電子、勁勝集團(tuán)、柏拉蒂電子、亞力盛連接器、源達(dá)豐科技、森源股份，視得安電子，唯真電機(jī)，泛士達(dá)機(jī)電，安興紙業(yè)、南玻集團(tuán)，盈冠工業(yè),村哲模具，奧林巴斯，新永塑膠，、東泰塑膠，，江蘇煙草等，新凱科技，鈺霖電子等500多家企業(yè)；

學(xué)員感言

李老師是我見過的最杰出的企業(yè)培訓(xùn)師之一，我們企業(yè)在得到李老師老師的培訓(xùn)后，全員綜合素質(zhì)得到了快速提升，并將李老師老師的課程推薦給分公司，讓我們的兄弟伙伴一起來享受成長的快樂和喜悅。

— — 明華電子有限公司胡經(jīng)理

我非常感謝和欣慰，李老師是最激情、最幽默、最付出、最有能量、最受學(xué)員歡迎、最受人敬仰的培訓(xùn)大師！讓我們謹(jǐn)記李老師教誨，上下一心，攻堅(jiān)克難，鼓足干勁，全力以赴，再次謝謝李老師！

——唯真電機(jī) 梁經(jīng)理

真的沒想到學(xué)員這么全身心的投入，沒想到全場每一個人潛力都被激發(fā)！李老師老師這2天的課程從頭到尾全場都是掌聲，全場都是笑聲，全場都是喝彩，全場都是感動！這2天是公司幾年以來全員成長最具里程碑意義的三天！

——村哲模具有限公司 趙總

—

李老師，我們永遠(yuǎn)愛您，您的演講培訓(xùn)堪稱藝術(shù)，李老師，我們永遠(yuǎn)感激您，您那天感冒咳嗽還用生命的激情和力量為我們付出；李老師，您用生命影響生命，用生命感動生命，您的精神永遠(yuǎn)激勵著和正在激勵著我們的學(xué)員……

——東莞星河股份 徐總

—

我從來沒有見過一位老師有如此之大的人格魅力，更沒有哪一個老師的課程能如此震憾我的內(nèi)心。李老師教師的課程讓企業(yè)的員工更具有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩的心，員工素質(zhì)的提升推動了企業(yè)快速地發(fā)展。

— — 花季少女服飾鐘總

過去聽了很多老師的課程，都感覺很好?？墒钱?dāng)聽到李老師老師的課程后，我發(fā)現(xiàn)李老師老師的課程更實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，在企業(yè)中可以快速落地，而且氣氛相當(dāng)不錯。

— — 鑫金汽運(yùn)管理有限公司 郭經(jīng)理

李老師老師授課風(fēng)格獨(dú)具特色，課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，是我們目前在員工管理過程中最需要的。感謝李老師老師毫無保留的精彩分享。

— — 佳友電器有限責(zé)任公司李副總

每一次聽李老師的課都能給我一個嶄新的理念； 每一次聽課都能使我在管理上找到自己的差距； 每一次聽李老師的課都覺得自己思路開闊，眼界打開了。——勁勝集團(tuán)股份公司培訓(xùn)部 姚經(jīng)理

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