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IPD集成產(chǎn)品開發(fā)實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT054943

【課程名稱】:

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日5200元/人

2024年10月14日 到 2024年10月15日5200元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供IPD集成產(chǎn)品開發(fā)實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:蘇州IPD培訓(xùn),蘇州集成產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)

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課程介紹:

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,為全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM等領(lǐng)先企業(yè)的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。那么,IPD究竟是一套什么樣的系統(tǒng)?IPD如何解決企業(yè)研發(fā)管理中的一些頑癥(如:市場導(dǎo)向不足、規(guī)劃流于形式、部門協(xié)調(diào)困難、研發(fā)與市場脫節(jié)、研發(fā)流程執(zhí)行不力、研發(fā)績效難以評價等等)?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?如何實施IPD?......

課程收益:

1.掌握IPD核心管理精髓

2.基本了解IPD從市場管理、產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、產(chǎn)品開發(fā)、生命周期的流程

結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)主流程

結(jié)構(gòu)化的功能領(lǐng)域職能流程

基礎(chǔ)支撐流程

3.了解IPD的組織建設(shè),跨部門的重量級團隊

4.了解與IPD相適配的IT工具

5.了解IPD的持續(xù)改進機制

6.了解研發(fā)數(shù)字化變革如何開展

參訓(xùn)對象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、各部門主管、企管人員等。

課程大綱:

一、IPD整體概述及實踐

1.什么是IPD

IPD強調(diào)以市場需求作為產(chǎn)品開發(fā)的驅(qū)動力,將產(chǎn)品開發(fā)作為一項投資來管理

2.IPD目標(biāo):成功開發(fā)出市場需要的產(chǎn)品

3.IPD12個核心理念

做正確的事,正確地做事

關(guān)注商業(yè)價值

客戶需求驅(qū)動

基于事實決策

端到端視角

生命周期管理

依賴IT使能

基于合同驗收

資源管道管理

技能&能力均衡

結(jié)構(gòu)化流程

重量級團隊

基于流程的衡量體系

4.為什么要進行IDP變革

5.華為IPD變革實踐

二、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

1.企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

2.企業(yè)研發(fā)管理的典型問題

3.企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案

三、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃

1.市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法

2.缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例

3.缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開發(fā)不成功的重要原因

4.市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟

a) 市場評估,了解市場環(huán)境、分析市場機會,方法、工具、示例

b) 市場細(xì)分,理解細(xì)分市場客戶需求,挖掘產(chǎn)品開發(fā)機會,方法、工具、示例

c) 組織分析,評估細(xì)分市場競爭力,評估產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先級,方法、工具、示例

d) 制定業(yè)務(wù)計劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例

5.5企業(yè)如何建立市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃機制,示例

四、技術(shù)規(guī)劃

1.技術(shù)規(guī)劃

2.技術(shù)立項

3.技術(shù)開發(fā)

4.技術(shù)合作

五、IPD結(jié)構(gòu)化流程(產(chǎn)品實現(xiàn))

1.產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例

2.IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次

3.IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)

4.集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)主流程及階段流程

5.IPD各階段流程介紹

a) 概念階段流程

b) 計劃階段流程

c) 開發(fā)階段流程

d) 驗證階段流程

六、生命周期階段流程

1.研發(fā)維護流程

2.EOX流程

七、結(jié)構(gòu)化的功能領(lǐng)域職能流程

1.采購職能

2.制造職能

3.服務(wù)職能

4.財經(jīng)職能

5.市場職能

八、基礎(chǔ)支撐領(lǐng)域流程

1.項目管理

2.配置管理

3.質(zhì)量管理

4.數(shù)據(jù)管理

5.變更管理

九、重量級團隊與管理者責(zé)任

1.團隊與組織管理

IPD跨部門重量級團隊架構(gòu)、職責(zé)、成員及運作規(guī)則

跨部門重量級團隊建設(shè)

重量級團隊管理機制

組織管理

2.管理者責(zé)任

十、IPD相適配的IT工具介紹

1.需求管理IT工具介紹

2.研發(fā)管理IT工具介紹

3.項目管理IT工具介紹

十一、IPD持續(xù)改進

1.IPD持續(xù)改進機制

2.流程成熟度評估

3.流程績效考核

4.變革與流程管理

十二:IPD如何解決貴公司產(chǎn)品開發(fā)中的問題

1. 華芯目前在產(chǎn)品開發(fā)中存在哪些問題?

2. 討論:IPD如何應(yīng)用在華芯的數(shù)字化轉(zhuǎn)型?推動業(yè)務(wù)流程的改進?

十三:了解研發(fā)數(shù)字化變革如何開展

1.怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略

2. 實施IPD變革的風(fēng)險、可能遇到的困難及對策

3. 實施IPD變革的過程

4. IPD變革的關(guān)鍵成功因素

5. 運用變革管理思想保障實施效果

汪老師

IPD 研發(fā)領(lǐng)域流程變革專家:

二十年華為研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任研發(fā)部質(zhì)量與運營部部長,華為19級專家;

華為IPD業(yè)務(wù)流程變革經(jīng)驗,曾主導(dǎo)研發(fā)能力中心業(yè)務(wù)流程、IT、組織等變革,并完成IPD關(guān)鍵指標(biāo)流程成熟度評估和改進。

專業(yè)能力:

20年華為研發(fā)流程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,長期從事研發(fā)流程IT規(guī)劃、變革、改進,精通IPD,實踐經(jīng)驗豐富;

管理經(jīng)驗豐富,長期擔(dān)任流程變革項目負(fù)責(zé)人,擁有跨部門合作和項目型組織成功運作管理實踐經(jīng)驗;

培訓(xùn)能力強,長期兼職華為大學(xué)內(nèi)部講師,教學(xué)IPD研發(fā)流程變革、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)信息安全等課程;

理解能力、溝通能力、推動能力、協(xié)同能力強。

擅長領(lǐng)域:

在華為工作期間,先后從事硬件研發(fā)、研發(fā)質(zhì)量運營、采購及供應(yīng)商管理等工作。

研發(fā)業(yè)務(wù)流程變革管理

研發(fā)組織變革管理

流程IT項目規(guī)劃

研發(fā)質(zhì)量管理

信息安全和隱私保護、內(nèi)控

采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程變革

關(guān)鍵項目經(jīng)驗(內(nèi)部):

流程變革項目:

中央研發(fā)部硬件業(yè)務(wù)研發(fā)流程設(shè)計、推行和流程成熟度評估(TPM);

2012實驗室研發(fā)能力中心流程變革、IT開發(fā)和TPM評估;

從IPD模型原則、架構(gòu)、流程使能器3個維度,9個領(lǐng)域(業(yè)務(wù)分層、結(jié)構(gòu)化流程、基于團隊的管理、產(chǎn)品開發(fā)、有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)、項目管理、異步開發(fā)、共用基礎(chǔ)模塊、以用戶為中心的設(shè)計)設(shè)計變革進展指標(biāo),階段性開展回顧和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,分析根源,執(zhí)行對策,確保項目最終結(jié)項時TPM評估分?jǐn)?shù)達(dá)到3.5分,達(dá)成公司要求。

關(guān)鍵項目經(jīng)驗(外部):

華為政企業(yè)務(wù)對外流程變革咨詢項目:

1、南京鋼鐵集團IPD導(dǎo)入咨詢項目

負(fù)責(zé)質(zhì)量和研發(fā)流程兩個模塊:基于南鋼的業(yè)務(wù)特點,結(jié)合華為實踐,對金恒的研發(fā)質(zhì)量體系和流程管理體系進行全面診斷和評估,發(fā)現(xiàn)體系短板和痛點,提出了解決建議、改進方向。

對客戶進行華為研發(fā)度量實踐、華為需求管理和產(chǎn)品規(guī)劃實踐的培訓(xùn)。

2、沈陽HF數(shù)字化流程變革項目:

負(fù)責(zé)IPD采購領(lǐng)域的流程變革工作。指導(dǎo)客戶完成了流程架構(gòu)、流程泳道圖可采購性設(shè)計、采購策略和L5文件的開發(fā)。

負(fù)責(zé)可制造性設(shè)計(DFM)賦能專項。指導(dǎo)客戶完成了DFM能力架構(gòu)、DFM體系構(gòu)建、DFM需求基線開發(fā)流程(5步法)、開發(fā)典型部件的DFM需求基線等。

IPD Dry Run方案(采購領(lǐng)域和DFM)。

對客戶進行采購、集成供應(yīng)鏈領(lǐng)域、DFX設(shè)計的華為實踐培訓(xùn)。

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