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支蘭老師 - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

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支蘭老師 - 企業(yè)培訓師

支蘭老師

實戰(zhàn)人力資源專家 支蘭

【專業(yè)資質(zhì)】

二級人力資源管理

多家上市企業(yè)特聘顧問

10年+專業(yè)人力資源管理經(jīng)驗

曾任某醫(yī)藥集團 人力資源總監(jiān)

曾任行業(yè)領先投資公司 人力總監(jiān)

集團人力資源管理中心培訓部經(jīng)理

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

● 支老師具有10年人力資源管理及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,常年專注于研究人力資源管理實務

● 支老師擅長從問題出發(fā),制定針對性的培訓解決方案,保證學習效率和學習氛圍最優(yōu)化。曾帶領團隊從0到1組建人力資源部,從根本上完善公司制度和流程,并主導公司全國范圍的營銷人才隊伍的構建,在解決人才短缺問題的同時,也助力公司實現(xiàn)業(yè)績倍增的目標。

● 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、目標以及行業(yè)特點,制定較為完善的企業(yè)級薪酬方案及全面的績效管理體系。

【擅長領域】

績效管理、薪酬管理、培訓管理、招聘管理

【主講課程】

《績效管理的底層邏輯》

《如何提取關鍵績效指標》

《全面績效管理落地實施方案》

《薪酬管理的基本邏輯及操作實務》

《詳細解答困擾績效經(jīng)理的12個問題》

《績效管理翻轉(zhuǎn)課堂--你來問,我來答》

【授課風格】

1、深入淺出、富有激情,邏輯清晰、互動性強、案例實戰(zhàn)、工具落地。

2、擅長以學員為中心,能夠時刻緊抓學員注意力,善于通過層層深入的問題引導學員切實理解課堂所學,善于通過挖掘肯定、啟發(fā)深入、適度挑戰(zhàn)的方式幫助學員有效完成課堂實踐訓練,達到理論指導實踐的效果。

【服務客戶】

電力通信:中國電信、國家電網(wǎng)、通信服務產(chǎn)業(yè)、中國網(wǎng)通、海能達通信、信大捷安、九行通訊、平高集團有限公司、天津濱海農(nóng)商行。

金融地產(chǎn):同德地產(chǎn)、誠祥地產(chǎn)、金科股份、農(nóng)村商業(yè)銀行、奧園地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、太平洋安泰、新華人壽、泰康人壽、金盛人壽、大眾保險、華泰保險。

保險醫(yī)藥:平安集團、安誠保險、保北醫(yī)藥、成都藥康、藥友制藥、視康眼鏡、萬邦藥業(yè)、微科生物、執(zhí)誠生物。

其他:建設摩托股份、宗申集團、國際復合材料、兒童福利院、紅日藥業(yè)、耀鵬集團、迎駕貢酒、康師傅、黒牛豆奶、德力士糖果。

如有內(nèi)訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

支蘭老師主講的內(nèi)訓課程

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