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營銷管理

【課程編號】:NX02556

【課程名稱】:

營銷管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:營銷管理培訓

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課程特點:

“如何成為一位高績效銷售管理者”課程,是基于實際的銷售過程管理研究,由課程講師在企業(yè)擔任營銷總監(jiān)和咨詢顧問的實際操作,經(jīng)過科學的分析得出的結(jié)論;

“如何成為一位高績效銷售管理者”課程,是針對傳統(tǒng)銷售隊伍管理與現(xiàn)代銷售管理的比較分析,同時針對中、小規(guī)模企業(yè)與大規(guī)模企業(yè)之間的差異,結(jié)合了外企(摩托羅拉、寶潔等)、民企(創(chuàng)維、中興等)國企(青島啤酒等)在銷售隊伍方面建設(shè)的特點和方法。

“如何成為一位高績效銷售管理者”課程,是根據(jù)超過五年時間對國內(nèi)銷售業(yè)績突出的杰出團隊銷售業(yè)績和個人銷售業(yè)績的研究而編寫的。

“如何成為一位高績效銷售管理者”課程,此外,近一年來先后被數(shù)十家企業(yè)采用過,這些機構(gòu)遍及各行各業(yè),全都驗證這個課程的實效。在深圳有超過300名的銷售經(jīng)理曾經(jīng)參與學習與導入企業(yè)實踐,以保證這個課程的相關(guān)性和效用。

本課程學員將掌握以下內(nèi)容 :

如何建立您的團隊領(lǐng)導力

面對不同個性和工作狀況的銷售人員您如何實施領(lǐng)導

銷售目標和任務(wù)的執(zhí)行力的過程推動

如何對銷售團隊或小組進行激勵

如何對不同業(yè)績和個性表現(xiàn)的人員進行激勵

如何建立績效考核系統(tǒng)

績效評估的實戰(zhàn)案例演練

本課程的學習成果轉(zhuǎn)化:

銷售經(jīng)理可以在領(lǐng)導行為和技巧上得到實際的改善,他會對現(xiàn)階段的團隊成員的工作進行細分規(guī)劃,從而改善個體業(yè)績。

通過系統(tǒng)的學習,銷售經(jīng)理會得到從行為、技巧、個性、心態(tài)上的自我變革和修煉;

如何將激勵從心理范疇轉(zhuǎn)化到行動實施,這將是銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊走向業(yè)績顛峰的核心方法。

銷售經(jīng)理根據(jù)課程中的績效系統(tǒng)構(gòu)建模式可以進行企業(yè)績效管理實踐。

通過學習,能快速確定高績效隊伍構(gòu)建方法和掌控重點;

課程大綱:

一、管理者的角色與職責

1、管理者的六大誤區(qū)

2、管理者角色的新觀念

3、營銷團隊管理者的角色定位

4、管理者需要處理好的三個基本問題

5、管理者的心理素質(zhì)

6、管理者的學習能力

二、管理風格與情境領(lǐng)導模式

1、管理風格--行為論

2、管理風格--情境領(lǐng)導模式

三、營銷人員的訓練與培養(yǎng)

1、營銷團隊培養(yǎng)的主要方法

2、在崗教練的主要障礙

3、教練技能的修煉

4、常用的教練方法、工具和步驟

5、營銷人員的培養(yǎng)方向

四、營銷人員的考核與激勵

1、績效管理與績效考核

2、績效目標的確定

3、衡量指標確定的原則

4、績效考核的八大誤區(qū)

5、績效反饋溝通

6、激勵的三個基本維度

7、把握激勵的原則

8、績效--職位--薪酬的基本關(guān)系

9、考慮物質(zhì)激勵與精神激勵的結(jié)合

10、善用小型的激勵

五、營銷人員的職業(yè)發(fā)展

1、職業(yè)發(fā)展的四種基本途徑

2、職業(yè)發(fā)展的通道設(shè)計

3、職業(yè)發(fā)展路徑選擇的“三環(huán)理論”

任老師

名課堂著名管理培訓師、管理咨詢專家,經(jīng)濟類/管理類/營銷類研究性撰稿人,中國本土化消費者行為和消費心理研究專家、行業(yè)發(fā)展分析和競爭分析專家、銷售人員STTM職業(yè)進階模型的開發(fā)者和版權(quán)擁有者,銷售管理人員MTTM專業(yè)技術(shù)教練課程的開發(fā)者和擁有者,職業(yè)經(jīng)理通用能力專業(yè)技術(shù)教練課程的開發(fā)者和擁有者。

工作經(jīng)歷:

曾先后供職于曾P&G(PRINGLES)、日本日清、英國吉百利、和記黃浦、Singapore Universe Food任高級客戶業(yè)務(wù)專員、大客戶經(jīng)理、渠道規(guī)劃經(jīng)理、全國促銷經(jīng)理/品牌經(jīng)理、全國營銷總監(jiān);MARK(CHINA)ENTERPRISE專職高級管理咨詢顧問/項目執(zhí)行總監(jiān);MARK(CHINA)ENTERPRISE亞洲商情分析中心中國區(qū)主任/企劃撰寫專案組項目經(jīng)理(深圳零售市場分析企劃案等專業(yè)應(yīng)用企劃案撰寫);Singapore Universe Food品牌經(jīng)理/全國營銷總監(jiān)(全球品牌、陽光四季、比利時溫迪卡、韓國農(nóng)心等);RED UNION紅邦廣告品牌/營銷企劃總監(jiān)(廣東移動通信、招商銀行、東方明珠學校、寧波大紅鷹、益生堂藥業(yè)、彩虹集團、海天機械、奧康德集團、華特迪士尼、麥當勞、湯池蓄電池、金帝巧克力等。

擅長課程:

《專業(yè)銷售技巧》、《商業(yè)談判技巧》、《高效生意簡報(呈獻)技巧》、《銷售團隊管理》、《銷售渠道管理》、《經(jīng)銷商管理》、《大客戶專業(yè)銷售技巧》、《促銷策劃與執(zhí)行管理》、《區(qū)域市場拓展與營銷策略》、《門店銷售技巧》、《導購銷售技巧》、《特許經(jīng)營管理》、《門店管理》、《終端攔截專業(yè)技術(shù)》等。

服務(wù)客戶:

耐克、奧康、黛安芬、金利來、諾基亞、西門子、康佳、西門子、飛利浦、三星、LG、小天鵝、東芝、長虹、春蘭、深發(fā)展、招商銀行、聯(lián)合證券、招商證券、夢潔、沃爾瑪、宜家、金海馬、搜狐、網(wǎng)易、廣東移動、柳州聯(lián)通、中興通訊、 聯(lián)想、惠普、富士、佳能、柯達、金日集團、強生、王老吉、同仁堂、太太口服液、丁家宜、雅芳、歐萊雅、美寶蓮、立白、廈門城市頻道、深圳晚報、麥當勞、康師傅、光明、金龍魚、新加坡全球、韓國農(nóng)心、吉百利、燕京(惠泉)啤酒、燕京(漓泉)啤酒、紹興塔牌黃酒集團、紅塔山、劍南春、瀘州老窖、長城、奇瑞、中華汽車、東南汽車、魯西化工、香港稻香餐飲集團、廈門天方夜潭等。

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