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《工作重在到位》—做最好的執(zhí)行者

【課程編號(hào)】:NX02790

【課程名稱】:

《工作重在到位》—做最好的執(zhí)行者

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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課程介紹

如果說(shuō)什么是一個(gè)單位里最損害效益的“病癥”,那毫無(wú)疑問(wèn)是遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象。而醫(yī)治它的根本做法,就是將工作做實(shí)、做細(xì)、做透、即確保工作到位。員工希望把工作做好,領(lǐng)導(dǎo)希望下屬將任務(wù)完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆,能解決問(wèn)題的方法卻寥寥無(wú)幾。

到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造執(zhí)行者的最優(yōu)素養(yǎng),培養(yǎng)最佳工作能力,打造最有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì).精彩案例與精辟講述相得益彰,針對(duì)性、全面性、原創(chuàng)性、操作性融會(huì)貫通,中層培訓(xùn)的最優(yōu)選擇!基層管理者和全員培訓(xùn)的上佳課程!

課程收獲:

☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓單位的效益得到加倍的提升!

☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具

☆ 讓員工明白一切看結(jié)果,憑業(yè)績(jī)和效益說(shuō)話,要結(jié)果而不是完成任務(wù)。

☆ 讓員工知道凡是計(jì)劃的就一定要有結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果,就不能生存。

☆ 消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動(dòng)到主動(dòng),樹(shù)立“新敬業(yè)精神”。

☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣"。

☆ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力!提升全員執(zhí)行力!行動(dòng)力!學(xué)習(xí)力!

☆ 有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強(qiáng)員工的付出,奉獻(xiàn),承諾精神

培訓(xùn)亮點(diǎn):

1、為什么員工缺乏應(yīng)變力和責(zé)任心,不能貫徹上司的意圖,不敢對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

2、為什么員工做事打折扣,工作沒(méi)結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?

3、為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無(wú)所事事、無(wú)動(dòng)于衷?

4、為什么規(guī)章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也達(dá)不到預(yù)期效果?

5、為什么每個(gè)部門之間互相扯皮、推諉,配合起來(lái)效率很低,出了問(wèn)題都覺(jué)得是別人的問(wèn)題?

6、為什么員工對(duì)現(xiàn)狀不滿意,卻不注意改變,結(jié)果工作非常緩慢?

7、為什么有個(gè)別老員工躺在功勞薄上,已經(jīng)“名利雙收”,沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),不思進(jìn)取?

8、如何讓每一位員工充滿激情與活力,積極主動(dòng)為您分憂?

課程大綱:

第一講:到位——一個(gè)決定性的管理要素

一、不為任務(wù)而做,只為成果而戰(zhàn)

二、過(guò)程說(shuō)明態(tài)度,成果顯示能力

三、不要尋找借口,而要付出努力

第二講:工作落實(shí)到位要用成果替換任務(wù)

一、應(yīng)付工作是任務(wù),提供價(jià)值是成果

二、工作沒(méi)有做到位,等于白忙一場(chǎng)

三、差不多先生,請(qǐng)你趁早離開(kāi)

四、不為未完成任務(wù)辯解,要為落實(shí)到位護(hù)航

第三講:撥云見(jiàn)日——結(jié)果不等于成果

一、結(jié)果不等于成果,忙碌不等于高效

二、成果是底線——做不到就等于白忙

三、企業(yè)家不賺錢就是不稱職,員工不創(chuàng)造價(jià)值就要被淘汰

四、愛(ài)公司就請(qǐng)創(chuàng)造成果

第四講:把工作落實(shí)到位為什么這么難

一、缺乏原則,執(zhí)行出現(xiàn)偏差

二、歸罪于外,設(shè)法尋找借口

三、喪失自我,依賴心理作祟

四、標(biāo)準(zhǔn)模糊,考核缺乏依據(jù)

第五講:把工作做到位取決于良好的方法

一、流程合理,科學(xué)高效

二、方法正確,事半功倍

三、落實(shí)措施,注重獎(jiǎng)懲

四、關(guān)注細(xì)節(jié),摘取碩果

第六講:追求工作到位型人才的優(yōu)秀特質(zhì)

一、信守承諾,忠誠(chéng)敬業(yè)

二、緊盯目標(biāo),到位第一

三、持續(xù)行動(dòng),永不言棄

第七講:建立“落實(shí)到位”的企業(yè)文化

一、何謂企業(yè)文化

二、落實(shí)到位型企業(yè)文化

三、落實(shí)到位型文化的基本作用模式

四、落實(shí)到位型文化的建設(shè)過(guò)程

惠老師

名課堂特聘專家;國(guó)內(nèi)生產(chǎn)管理權(quán)威專家;

美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)金牌講師,中國(guó)制造業(yè)管理在線特聘講師;中國(guó)制造業(yè)管理在線特聘專家、中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師;

國(guó)內(nèi)大型刊物《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《管理與財(cái)富》雜志撰稿人、特邀專家。2001年被《青年時(shí)訊》評(píng)為十佳培訓(xùn)師、2002年被《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》評(píng)為中國(guó)50強(qiáng)培訓(xùn)師。2006年被評(píng)為中國(guó)十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。

惠老師課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng),大量列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語(yǔ),實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際操作,是深受企業(yè)喜愛(ài)和尊敬的專家。

職業(yè)履歷:

12年生產(chǎn)管理與咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年企業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),

歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)等

10年的生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),先后在北京、上海、杭州、溫州、臺(tái)州、深圳、武漢、鄭州、濟(jì)南、石家莊、哈爾濱、青島等地舉辦公開(kāi)課300余場(chǎng),服務(wù)企業(yè)千余家,為企業(yè)作內(nèi)訓(xùn)230 余場(chǎng),獲得一致好評(píng)

講課風(fēng)格:

講故事、講案例、講實(shí)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、有問(wèn)必答 ;實(shí)用與有趣天然渾成!

分享成功企業(yè)生產(chǎn)管理之真諦;生動(dòng)樸實(shí)的講解與恰當(dāng)?shù)膶?shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合;全面提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力;課堂教學(xué)輕松互動(dòng),控堂嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑,可視化教學(xué)手法運(yùn)用自如。

品牌課程:

生產(chǎn)管理

《豐田生產(chǎn)方式-TPS》、 《精益生產(chǎn)管理》、《6S管理的推行要訣》、 《TPM全員生產(chǎn)管理》、《目視管理》、 《企業(yè)的第一管理-安全生產(chǎn)管理》、《設(shè)備點(diǎn)檢體系》、 《生產(chǎn)精細(xì)化管理的九項(xiàng)修煉》、《一流班組長(zhǎng)的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》

通用管理

《工作重在到位》、 《如何做一名成功的下屬》、《責(zé)任勝于能力》、 《團(tuán)隊(duì)的DNA-偉大的團(tuán)隊(duì) 偉大的精神》、《醫(yī)院如何向豐田學(xué)管理》、 《贏在自動(dòng)自發(fā)》

備注:具體課程及內(nèi)容可視客戶實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,針對(duì)性開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。

咨詢領(lǐng)域

5S項(xiàng)目咨詢 TPM全面生產(chǎn)管理體系建設(shè) 零缺陷生產(chǎn)管理

服務(wù)企業(yè)

蒙牛乳業(yè)、新飛電器、神華集團(tuán)、安陽(yáng)鋼鐵、太原煤氣、鄭州乾元浩生物制藥、青島啤酒、中國(guó)移動(dòng)、白云山制藥、神威制藥、希望飼料、協(xié)和醫(yī)院、德力西電氣、光大銀行、江鈴汽配、黃河旋風(fēng)、藍(lán)星化工、河北電力、中軸集團(tuán)、上街電業(yè)局、石油二機(jī)集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)、銀鴿集團(tuán)、伊利集團(tuán)、TCL、阿爾卡特、 許繼集團(tuán)、 湖雪集團(tuán)、康達(dá)奶業(yè)、三劍客奶業(yè)、商都集團(tuán)、中光學(xué)集團(tuán)、三元醫(yī)藥、云陽(yáng)鋼鐵鑄造、 駝人醫(yī)療器械、伊利莎黛服飾、國(guó)泰實(shí)業(yè)、冠達(dá)彩印、龍生源發(fā)制品、呂梁森澤集團(tuán)、石家莊德瑞淀粉、河南逸陽(yáng)服飾、伊利莎黛服飾、新疆青松水泥、格爾木中心醫(yī)院、鄭州海特模具、武漢電纜集團(tuán)、青海江河源、洛陽(yáng)浩洋服飾、杭州萬(wàn)向集團(tuán)、鄭州商都集團(tuán)、太康萬(wàn)利源棉業(yè)、連云港漢高華威、煙臺(tái)鵬暉銅業(yè)、大連博瑞重工、巨濤海洋重工、長(zhǎng)春一汽、華北水電等等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲2010年“中國(guó)品牌講師”稱號(hào) 福建電視...

李建華老師

二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn),部門總經(jīng)理,中國(guó)/香港 總監(jiān),公司高級(jí)副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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