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課程背景

一定的銷售規(guī)模是經(jīng)銷商向公司化過渡的必要條件。

本培訓(xùn)重點講述經(jīng)銷商如何迅速擴大銷售規(guī)模的方法，特別是在競爭對手出現(xiàn)問題時，是不是能夠把握機會，以及經(jīng)銷商公司化管理的幾個要點。課程通過真實案例比較、數(shù)據(jù)推演、互動討論等方式進行。

課程目標

1、提高經(jīng)銷商資金周轉(zhuǎn)率；

2、要求經(jīng)銷商科學(xué)地擴大規(guī)模，向公司化邁進；

3、從網(wǎng)絡(luò)、人員激勵、倉儲、品牌等方面闡述公司化管理的方法；

4、樹立經(jīng)銷商品牌借力的意識

課程對象

消費品企業(yè)經(jīng)銷商大會—經(jīng)銷商、廠家銷售人員

課程大綱

第一章 中國經(jīng)銷商現(xiàn)狀

一、 中國經(jīng)銷商的現(xiàn)狀

二、 為什么各行各業(yè)都在學(xué)習(xí)快消行業(yè)

三、 家電行業(yè)及iphone分銷方式不同的重要啟示

四、 傳統(tǒng)經(jīng)銷商組織經(jīng)營模式演變的分析及困境

五、 公司化是經(jīng)銷商規(guī)模躍升的唯一選擇

六、 由個體戶向公司組織化的思路變革

七、 經(jīng)銷商怎樣與廠家共同進步、實現(xiàn)共贏！

第二章 經(jīng)銷商的生命線——資金周轉(zhuǎn)率

一、 怎樣可以使資金馬上到賬

二、 資金周轉(zhuǎn)率代表什么？

三、 經(jīng)銷商固定成本、邊際利潤及盈虧平衡點

四、 要聚合社會資金有效擴大市場占有率

第三章 科學(xué)分銷是向公司化邁進的重要步驟

一、 經(jīng)銷商如何快速擴大經(jīng)營規(guī)模

二、 市場的競爭不是經(jīng)銷商間的競爭而是分銷模式的競爭

三、 如何利用廠家的促銷政策快速卸庫、擠占競品的市場份額（錢上來，貨下去）

四、 分銷網(wǎng)絡(luò)是快消品分銷最實用的平臺

五、 向分銷要地盤、要資金、要倉庫、要運力、要銷量

六、 要科學(xué)地縮短通路，分類、分職能掌控終端

第五章 經(jīng)銷商分銷平臺的搭建

第一節(jié) 經(jīng)銷商分銷渠道構(gòu)建與管理

一、 影響分銷渠道構(gòu)建的因素

二、 任何經(jīng)銷商暢銷產(chǎn)品不會超過3個，如何銷售更多的品種

三、 構(gòu)建適合自己的分銷網(wǎng)絡(luò)（通路長短、渠道寬度要因地制宜）

四、 要提高整箱銷售的氛圍，培養(yǎng)節(jié)日消費可使銷量倍增

五、 建立分銷商激勵辦法與例會制度

六、 分銷商達到什么規(guī)模才有忠誠度

七、 怎樣保持分銷平臺的穩(wěn)定性

八、 理順價差不僅是廠家的責(zé)任，經(jīng)銷商更是責(zé)無旁貸

九、 打擊沖貨、遏制低價傾銷要從自己做起

第二節(jié) 物流、倉儲管理

一、 分倉、分流聚合社會資源；

二、 倉庫管理的趨勢

第六章 經(jīng)銷商公司化管理要點

一、 銷售目標的分解、落實與執(zhí)行

二、 用制度化、流程化來取代隨意的管理

三、 建立科學(xué)的人員薪酬激勵機制

四、 廠家終端人員管理（庫存控制、批號控制）

五、 進、銷、存管理

六、 建立科學(xué)的財務(wù)制度

七、 公司化需要品牌意識，建立關(guān)聯(lián)品牌助推公司快速發(fā)展

八、 產(chǎn)品是品牌的最好載體也是關(guān)聯(lián)品牌的載體

九、 網(wǎng)路時代經(jīng)銷商的發(fā)展方向

李老師

BBC投資基金行業(yè)投資顧問

最實戰(zhàn)的消費品營銷管理培訓(xùn)專家；

資深銷售渠道管理培訓(xùn)咨詢專家；

中國食品經(jīng)銷商論壇主講講師；

二十五年營銷管理經(jīng)驗 , 十年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗, 課程全部源于實戰(zhàn)!

李老師有著豐富的企業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗：曾先后擔任過輕工部武漢設(shè)計院項目經(jīng)理；東芝電梯深圳銷售經(jīng)理;深圳金鵬城酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理；娃哈哈集團省公司經(jīng)理、小產(chǎn)品線全國營銷經(jīng)理兼集團首席營銷講師.

李老師注重營銷理論研究與積累：在《糖煙酒周刊》、《銷售與市場》、《財經(jīng)國家周刊》等國內(nèi)主流營銷、財經(jīng)類媒體上發(fā)表文章數(shù)百篇。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

李臨春先生2000年進入娃哈哈銷售公司，最初分管杭州市區(qū)40多家商超和賣場的管理。當時公司沒有統(tǒng)一的陳列標準和人員管理規(guī)范，于是李臨春先生花了3個月時間整理和起草了娃哈哈公司第一個《商超管理》規(guī)范，并對相關(guān)人員進行了培訓(xùn)，通過標準化操作與考核，杭州賣場銷量連續(xù)翻翻直上。

2002-2004年李臨春先生被派往福建省擔任娃哈哈福建省經(jīng)理期間，將娃哈哈純凈水在福建市場推廣成功，年銷量從27萬箱提升到500多萬箱，連續(xù)3年增長位于公司前6位。李臨春先生根據(jù)實際運作經(jīng)驗總結(jié)出了《產(chǎn)品推廣要素》的銷售培訓(xùn)課程，并在全公司培訓(xùn)推廣。

2005-2006年李臨春先生被派到內(nèi)蒙古擔任省經(jīng)理。內(nèi)蒙古幅員遼闊很多旗縣間的距離超過200公里，經(jīng)銷商顯然是無力覆蓋的，而對于快消品來說有人的地方就有消費，于是李臨春先生經(jīng)過實地考察和分析，利用內(nèi)蒙古東西大通道“試通車”之際，領(lǐng)先于其他廠家將渠道下沉到了旗縣，其中烏蘭浩特、赤峰、通遼、烏蘭察布等“珍珠鏈”上的盟市（地區(qū)）連續(xù)6年成為公司的金牌市場，每個地區(qū)的銷售額也從1千多萬增長到了2億左右。李老師總結(jié)內(nèi)蒙古的成功案例開發(fā)了《渠道下沉戰(zhàn)法》的課程，并在全公司培訓(xùn)推廣。

2007年起李臨春回到杭州總部擔任娃哈哈集團小產(chǎn)品線全國營銷經(jīng)理，同時兼任娃哈哈集團首席銷售講師。

就在2007年娃哈哈在銷售達到258億時，很多省的渠道下沉已經(jīng)到了底端，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有了經(jīng)銷商或者是二批商，如何再讓銷售上臺階？經(jīng)過市場調(diào)研和分析，李老師開發(fā)了《經(jīng)銷商應(yīng)向分銷要效率》與《銷售終端管理》的課程，并在集團年度經(jīng)銷商大會以及全國區(qū)域市場巡講，讓經(jīng)銷商們放下思想包袱，拓寬二批商渠道和銷售終端數(shù)量，這對娃哈哈2009年銷售達到432億起到了非常積極的作用。當2010年銷售再次遇到瓶頸時，李老師調(diào)研發(fā)現(xiàn)：絕大部分經(jīng)銷商只銷售了3-5個產(chǎn)品，最突出的矛盾是推廣成功一個新品，往往就會丟掉一個老品，二批商過多的結(jié)果也導(dǎo)致了價格的惡性競爭，嚴重損害了渠道的積極性。為了進行合理的分流，進一步激發(fā)渠道潛力，李老師又開發(fā)了《分產(chǎn)品、分渠道、分品牌運作》的培訓(xùn)課程，先讓幾個“超級”市場率先步入二套網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)，再次拓寬了銷售渠道，經(jīng)過近2年的運行證明：二套網(wǎng)絡(luò)的推行是成功的，也得到了絕大多數(shù)經(jīng)銷商的支持。目前娃哈哈集團已經(jīng)作為渠道戰(zhàn)略進行大面積推廣，渠道的改進使娃哈哈在2011年銷售超670個億。

李老師的系列課程是對自己在娃哈哈工作12年的經(jīng)驗總結(jié)，也見證了娃哈哈從40億到670億的發(fā)展歷程。

李老師的系列課程可以滿足不同規(guī)模、不同階段企業(yè)的培訓(xùn)需求。

【金牌課程】

《銷售渠道創(chuàng)新與掌控》（公開課、總裁班）

《新產(chǎn)品成功推廣策略》（2012年主推課程）

《渠道下沉戰(zhàn)法》

《分渠道、分品牌的管理與操作》

《銷售終端管理》

《商超、大賣場業(yè)務(wù)運作》

《經(jīng)銷商久贏真經(jīng)--向分銷要效益》（經(jīng)銷商大會培訓(xùn)課程）

《經(jīng)銷商開發(fā)與管理》

《解碼娃哈哈渠道掌控之道》（培訓(xùn)+娃哈哈集團參觀考察）

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)、實效、實用

李老師有多年一線銷售實戰(zhàn)、省區(qū)分公司管理、集團總部產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略制定等實戰(zhàn)經(jīng)驗，課程中有大量實際案例，同時緊密結(jié)合營銷理論，深度剖析營銷過程中的成功之道與失敗經(jīng)驗。

【部分客戶】

瀘州老窖(000568)、瀘州老酒坊、汾酒集團、國窖1573、金六福(00472)、湘窖、開口笑酒業(yè)、深圳海王(000078)、洽洽食品(002257)、健力寶、培康嬰童用品、愛護嬰童用品、新希望集團(000876)、北京利德曼生化制品公司(300289)、紅梅味精、上海龍頭(集團)股份公司(600630) 、娃哈哈集團、美的電器(000527)、美的照明、奔騰電工、雨潤食品(01068)、河北養(yǎng)元集團、金健米業(yè)、福建閩中集團等國內(nèi)一流企業(yè)

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