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課程概述：

越來越多的企業(yè)已經把怎樣做領導、怎樣快速培養(yǎng)領導能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領導力呢？

本課程依據領導學理論和360°領導力模型，全面解析企業(yè)領導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別。并就領導如何學習成長、科學決策、組織團隊、知人善任、培育團隊等給出了一系列科學而實用的方法。與一般領導力課程相比，理論架構嚴謹，可操作性極強。是一門即學即會、用之有效的課程。

課程對象：

企業(yè)高層的領導人（董事長、總經理、副總、總監(jiān)級）。

課程目標：

確定卓越領導的素質，抽象六種領導力；根據六種領導力演變?yōu)?8項修煉；再提煉出領導工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質，加強高層者的團隊管理能力，使基層管理者逐步實現從優(yōu)秀走向卓越。

授課方式：

教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰(zhàn)案例分析相結合。

課程大綱：

導論：

0.1以勝任能力化解工作壓力

0.2從業(yè)務精英到卓越領導

1．超速成長的學習力

1．1 從初速度學習到加速度學習

粗放式成長：歷練長經驗

集約式成：訓練長技能

裂變式：修煉長智慧

1．2 修養(yǎng)有目標，提升領導能量

1．3 創(chuàng)新有捷徑：找、抄、超

2．多謀善斷的決策力

2．1 卓越，從改變思維模式開始

用全局視角解決局部問題

用未來視角解決現存問題

用簡單方法解決復雜問題

用他人資源解決我們問題

2．2 從經驗決策到科學決策性

決策程序性：三步成章法

決策的平衡性：最大公益法

2．3 新生代員工的需求與對策

3．駕馭團隊的組織力

3．1 人盡其才的完美組織

3．2 駕馭團隊，智商之上有情商

3．3 案例：下屬督導與向上匯報

4．培育人才的教導力

4．1 系統規(guī)劃，打造人才生產線

4．2 培育“夢之隊”需要教練團隊

4．3 標桿管理，讓明星成為繁星

5．凝聚人心的影響力

5．1領導人的魅力從何而來？

5．2四條磁線，吸引更多人才

5．3四季循環(huán)，培育團隊文化

6．提升績效的推行力

6．1效能低下為哪般？

6．2計劃切分，用小指標實現大目標

6．3承諾管理，讓執(zhí)行自覺自動

6．4競賽管理，讓團隊進入“巔峰狀態(tài)”

林老師

深圳《非常財經觀察》電視節(jié)目 特邀嘉賓

美國國際訓練協會（AITA）理事

PTT職業(yè)培訓導師

中國百佳管理培訓名師

【職業(yè)背景】

林海老師有多年的高層管理經歷，曾擔任職省建筑總公司總經理辦公室、大觀名牌傳播有限公司董事總經理、達觀房地產開發(fā)有限公司董事總經理、美創(chuàng)廣告有限公司董事副總經理、中國房產業(yè)協會城市開發(fā)委員會總干事，《香港商報》置業(yè)大觀總編等職，在員工培訓發(fā)展、管理溝通學等方面有著深入的研究和豐富的實際經驗。2000年開始專注于“管理溝通”“培訓師的培訓(TTT)”、及“領導力”三方面的研究和講授，尤其在“領導力”方面取得了卓越的成績。

林海老師老師深悟中國五千年文化的精髓，結合東西方哲學、心理學、領導學、口才學、行為學等相關學科，再加上對成人教育的實踐探索、深度研究、融會貫通,形成了自己的思想體系和獨特的培訓方法。除了擅長運用情景模擬交鋒探討、經典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨特訓練方法，讓學員在愉悅中感悟真諦，有效領會課堂的訓練目的之外，更注重課后通過各種方式與學員進行一對一的交流，進而拾遺補缺滿足個性化需求。如此嚴謹務實的謙和之師德，在培訓界贏得了上佳的口碑，被業(yè)界譽為“專業(yè)之楷模，用心之典范”，是國內不可多得的杰出的培訓導師。

【研究課題】

培訓師、培訓管理類：《PTT職業(yè)培訓師培訓》、《TTT內部培訓師培訓》、《培訓體系建設》、《人才生產線》、《現代企業(yè)培訓創(chuàng)新》

溝通及公眾表達：《管理溝通實用技巧》、《領導的溝通藝術》、《企業(yè)家風采演講訓練營》、《職業(yè)經理人公眾表達技巧》、《產品演示與呈現技巧》

中高層管理技能類：《360°領導力的修煉》、《職業(yè)精英的十六項習慣》、《人才管控的策略創(chuàng)新》

【成功案例】

林老師創(chuàng)造了一家企業(yè)連續(xù)訓練長達3個月之久的記錄。到目前為止，已為超過500家企業(yè)40000余人進行培訓，同時林老師形成了六大教學特色：專業(yè)底蘊深厚、課程體系嚴謹、教學內容實用、理論升華精辟、教學風格幽默、現場互動精彩。

【主要成果】

通訊郵政：中國移動、中國聯通、中國電信、中國郵政；

院校協會：清華大學深圳研究生院、華中科技大學管理學院、深圳清華大學研究院、中山大學嶺南學院、北京大學深圳研究院、清華長三角研究院、中國企業(yè)文化促進會；

金融行業(yè)：中國銀行、民生銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、長沙銀行、恒豐銀行、安信證券、招商證券、中國人壽、平安保險；

石油化工：中石油、中海油、華潤（水泥）、德美化工；

鋼鐵冶金：太原鋼鐵集團、中國冶金科工集團；

汽車機械：東風日產、比亞迪、宇通客車、福田汽車、廣西玉柴；

電子電器：中興通訊、富士康科技集團、美的集團、創(chuàng)維集團；

百貨家電：王府井百貨、國美電器、華潤（萬家）；

服裝鞋帽：金利萊（中國）、百麗國際、天意•梁子；

副食餐飲：武漢統一、嘉旺餐飲、金龍魚；

直銷醫(yī)藥：安利（中國）、完美（中國）、方盛醫(yī)藥；

運輸物流：鹽田國際、南方航空、上港集團物流公司、廣州地鐵；

地產建筑：星河地產、綠景集團、深圳建設集團、山東公路建設集團；

物業(yè)裝飾：華僑城物業(yè)、長城物業(yè)、金地物業(yè)、中廣核物業(yè)、賽格寶華物業(yè)、名雕裝飾、居眾裝飾。

【教學特點】

實戰(zhàn)經驗豐富，能夠結合實際解決我們在工作中遇到的問題。課程應用性強，系統、有條理、生動活潑、參與性強、風趣、幽默、條理清楚、見解精辟。有很強的專業(yè)水平與深度，理論與實踐及操作技巧相結合，切合實際，風趣引人入勝，生動、貼近實際，思路清晰。幾乎所有聽過她講課的人，都認為老師的訓練課程風格獨特、效果極佳，自始至終體現了真誠、博學和激情，她的課程極具震撼力與實用性。

【學員評價】

導師的言傳身教更使課堂上的每一個人領悟到要想成為一名真正優(yōu)秀的培訓師，他要有一分技能、二分知識、三分經驗、四分悟性、五分激情！

——TCL集團股份有限公司副總裁 薄連明

經過老師的言傳身教，我公司在人才梯隊建設方面已取得了顯著效果。

——招商證券股份有限公司培訓中心董事總經理 王秀麓

林海老師帶給我的不僅僅是知識的豐富，更是心靈的大餐。

——安利（中國） 人力資源部培訓經理 李雙杰

培訓之前將信將疑，培訓過后深信不疑，難怪會有人不斷向我推薦林海老師，用實際效果說話的老師，當然要有福同享。

——廣東核電集團培訓經理 王可

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