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終端突破實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:NX07562

【課程名稱】:

終端突破實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:銷售終端培訓

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課程背景

對于所有品牌來說,終端提升才是硬道理。但是目前我們面臨著很多終端困難,對終端的投入越來越大,但是銷量不見增長;業(yè)務人員不少,卻沒有對終端有效管控;旁邊的門店越開越多,進我們終端門店的人是越來越少等等問題。對于競爭越發(fā)白日化的市場,我們在終端如何突破?

培訓收益:

1、掌握管控終端的實效手法;

2、掌握區(qū)域市場的規(guī)劃與終端布局方法;

3、提升區(qū)域市場品牌宣傳能力;

4、提升區(qū)域市場的終端精耕細作能力;

5、提升終端的忠誠度和營銷積極性。

6、快速提升品牌終端銷量,搶占市場份額。

課程大綱:

第一單元: 終端的認識

一、終端的重要性

二、企業(yè)的終端困局

1、1小2大的市場現(xiàn)狀:增長小、競爭大、成本大

2、區(qū)域經(jīng)理的迷局:該做的都做了,還能怎么辦?

三、終端運作常見經(jīng)營問題

1、重銷售、輕市場

2、重激勵、輕維護

3、重鋪貨、輕動銷

4、重大店、缺考察

四、終端運作突圍之核心

三買:能買、易買、樂買

三推:主推、會推、敢推

五、終端運作的主要指標

1、終端有效鋪貨率(數(shù)量)

2、優(yōu)質(zhì)終端占比(質(zhì)量)

3、優(yōu)勢終端比率(占比率)

4、終端主推率(主推率)

第二單元:終端管理

一、 終端拜訪“雙效合一”

1、 終端拜訪缺乏效率、效果的種種原因

2、不同客戶的分級拜訪

3、拜訪計劃與路線的制定

4、如何做好終端拜訪?

二、終端客情關系培養(yǎng)

三、終端信息管理

1、如何獲取終端業(yè)務數(shù)據(jù)?

2、信息管理的工具

3、數(shù)據(jù)的分析

四、終端各類疑難雜癥

1、終端價格混亂,如何管理?

2、門店“掛羊頭賣狗肉”,如何解決?

3、終端不愿主推新產(chǎn)品,如何操作?

第三單元:終端網(wǎng)點布局優(yōu)化

一、區(qū)域市場整體布局

1、不謀全局者不足以謀一域

2、市場整體布局四策略

3、不同區(qū)域的網(wǎng)絡建設操作方法

二、網(wǎng)點優(yōu)化的二重點

1、合理布局,有效覆蓋

2、 注重重點終端的合作與維護

三、一店一策,區(qū)別運作

1、重點形象店+持續(xù)推廣+單品突破+買贈促銷等

2、重點市場:打造亮點,全面展開

3、輻射市場:建設亮點,一店帶面

4、樣板型、競爭型、扶持型、普通型終端的不同運作策略

5、一店一策的產(chǎn)品組合規(guī)劃

第四單元:終端門店提升五大要素

第一要素:品牌推廣

一、品牌的定位

二、品牌的推廣方式

三、推廣中的工具應用

1、傳統(tǒng)媒體的利用策略與方法

2、微信等新興工具的應用

3、其他必備的推廣工具

四、淡旺季的推廣比例

五、終端促銷

1、不同產(chǎn)品適合不同的促銷方法

2、不同產(chǎn)品階段適合不同的促銷方法

3、終端促銷的計劃與實施

4、如何提升終端促銷的執(zhí)行力度?

六、線上線下結(jié)合的品牌推廣互動

第二要素:門店氛圍

一、門店氛圍的銷售助力

1、為什么有的店一看就想進?

2、為什么有的店一看還想看?

3、為什么有的店一看就是品牌店?

二、人貨場三個維度營造門店氛圍

1、人在營造門店氛圍中應如何表現(xiàn)?

沒有顧客的時候

顧客少的時候

顧客多的時候

2、貨在營造門店氛圍中的表現(xiàn)

門店的產(chǎn)品線組合

如何做好貨品的生動化陳列?

3、場在營造門店氛圍中的表現(xiàn)

場的區(qū)域布置

場的聲光色結(jié)合

第三要素:銷售團隊

一、貨是人賣出去的

二、心態(tài)比技能更重要

1、保持積極必勝的銷售心態(tài)

2、門店人員激勵的六方法

三、打造門店的成長型銷售隊伍

1、 OJT培訓法

2、三洗五會培訓培訓體系

三、門店銷售策略

1、團隊作戰(zhàn)的操作策略

2、單兵作戰(zhàn)的銷售技巧

3、價格談判的四個方法

第四要素:售后服務

一、優(yōu)質(zhì)服務帶給顧客的價值

1、失去一個顧客的代價

2、滿意顧客帶來的價值

二、顧客滿意度的提升

1、為什么顧客不滿意?

2、創(chuàng)新性提升顧客滿意度的六個方法

三、顧客投訴抱怨的處理方法

第五要素:顧客管理

一、會員制管理遇到的問題:

1、客戶辦了VIP卡不來門店消費,怎么辦?

2、會員活動沒有價值創(chuàng)新,怎么辦?

3、VIP會員投資回報率低,怎么辦?

二、競爭形勢下門店會員制管理的五大瓶頸

三、會員制有效管理八大流程

四、喚醒“睡眠顧客”的十大策略

五、維護關系管理,防止顧客跳槽的十七個有效策略

馬老師

實戰(zhàn)渠道營銷專家

終端運營管理專家

MSS銷售訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人

中旭商學院營銷管理客座教授

常年擔任多家品牌企業(yè)渠道營銷顧問

馬堅行老師先后就職于跨國企業(yè)與大型民營企業(yè),具備雙重視角看待國內(nèi)渠道營銷問題。從一線業(yè)務做起,到擔任營銷管理中高層,豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。馬堅行老師長期致力于成長性企業(yè)品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應用;提倡從渠道鏈的系統(tǒng)思維出發(fā)來解決具體渠道問題,特別注重品牌在終端的“集中原則”。有了經(jīng)銷商做支點再加上終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定。經(jīng)銷商做支點撬動市場,終端“集中”助你形成品牌強大影響力。他認為,二三級區(qū)域市場的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產(chǎn)品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團隊力”五種力量的相互作用。同時,馬堅行老師關注經(jīng)銷商企業(yè)的運營,提出“3點構(gòu)造經(jīng)銷商盈利模式”,為經(jīng)銷商在激烈的市場競爭中做強做大提供幫助。

在銷售技巧方面,馬堅行老師提出的“MSS銷售訓練系統(tǒng)”在國內(nèi)實戰(zhàn)銷售訓練領域處于領先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動作分解、銷售工具應用與銷售教練程序等方面獨樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與中山大學等著名學府建立了銷售技能模型研究合作關系。馬堅行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。

主講的課程:《市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《新形勢下區(qū)域市場優(yōu)化策略》、《經(jīng)銷商做大做強密碼解析》、《金牌銷售六部曲》、《終端突破實戰(zhàn)訓練》等實戰(zhàn)營銷課程。

年度咨詢及培訓過的客戶有(部分):

家居建材類:中財集團、諾貝爾集團、圣象集團、大寶涂料、金羚排氣扇、東方雨虹、卓寶防水、福田電工、安蒙衛(wèi)浴、富邦家具、倫嘉集團、創(chuàng)世紀實業(yè)、鴻圖鐵藝、歐萊寶地板、傳化涂料、木易星火木業(yè)、益生宜居建材、英倫美家家居、月兔櫥柜、雷士照明等

電子電器類:TCL電器、志高空調(diào)、東芝電器、環(huán)威電器、松下凈水器、好幫手電子、路暢科技、華陽多媒體電子、眾合宏圖電子、河東電子、冠迪電子、廣東松日電器、怡和佳電子、歐陸通電子、碼邦電子、漢得利電子、辰泰電子、映德電子、得意精密電子等

其他行業(yè)類:賽萊默(中國)、開易控股、百得國際集團、長城資產(chǎn)、中瑞瓦氏爐具、三九集團、瑞虎集團、仙迪集團、大方泳嘉化妝品、必優(yōu)服飾連鎖店、東方駱駝、伊希雅服飾、小貝殼服飾、番禺糧油儲備、美樂多飲料、恒安集團、拓樸塑業(yè)、大臺農(nóng)飼料、艾格威畜牧、威時沛運物流、凱爾達集團、圣翰斯機電設備、創(chuàng)遠動力設備、比亞迪、東風日產(chǎn)、中通客車、中興汽車、愛車屋、朗迅實業(yè)、好美特汽配連鎖、華測導航技術、世紀天科技、益盟軟件、奇勝運動器材、中聯(lián)重科、柳工集團、達安基因、納通醫(yī)療等

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