亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>采購管理培訓(xùn)

基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理

【課程編號(hào)】:NX12682

【課程名稱】:

基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)商開發(fā)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)供應(yīng)鏈的競爭不再是采購部門單打獨(dú)斗,而

是跨部門協(xié)作下的高效協(xié)同合作,企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系也不是簡單的買賣的關(guān)

系,而是合作共贏的關(guān)系。

供應(yīng)商關(guān)系管理這門課(SRM)正如當(dāng)今流行的 CRM 是用來改善與客戶的關(guān)系一

樣,SRM 是用來改善與供應(yīng)鏈上游供應(yīng)商的關(guān)系的,它是一種致力于實(shí)現(xiàn)與供

應(yīng)商建立和維持長久、緊密伙伴關(guān)系的管理思想和技術(shù)的解決方案,它旨在改善

企業(yè)與供應(yīng)商之間關(guān)系的新型管理機(jī)制,實(shí)施于圍繞企業(yè)采購業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域,

目標(biāo)是通過與供應(yīng)商建立長期、緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系,并通過對雙方資源和競爭優(yōu)勢

的整合來共同開拓市場,擴(kuò)大市場需求和份額,降低產(chǎn)品前期的高額成本,實(shí)現(xiàn)

雙贏的企業(yè)管理模式。 陳小之老師設(shè)計(jì)這門課程的設(shè)計(jì)旨在運(yùn)用先進(jìn)的模式和工具,在跨部門協(xié)作下有

效的管理供需關(guān)系,從而解決供應(yīng)商管理中的強(qiáng)勢供應(yīng)商,弱勢供應(yīng)商等一系列

問題。

學(xué)員收益:

了解采購與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀

學(xué)會(huì)跨部門溝通協(xié)作的方法和技巧

掌握供應(yīng)商尋源開發(fā)的流程和辦法

學(xué)會(huì)并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理的策略

課程特色:

原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;

深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。

學(xué)員對象:

采購部門,銷售部門,計(jì)劃部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部

門,SQE 及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員,以及相關(guān)人員

授課方式:

1、主題講授,2、分組 PK,3、現(xiàn)場演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程內(nèi)容:

2021*基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理*陳小之*版權(quán)所有*翻版必糾

第一篇:跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商管理

主題一:洞悉性格,洞悉供應(yīng)鏈,洞悉供應(yīng)商

1. 采購與供應(yīng)鏈人員性格測試(工具 DISC)

2. 快速識(shí)別不同的性格對供應(yīng)的影響

3. 處于采購核心位置的跨部門溝通方法

4. 采購與供應(yīng)商的溝通方法

5. 采購常用工具的引導(dǎo)(5W2H2R,甘特圖,WBS…)

6. 企業(yè)內(nèi)部采購組織架構(gòu)與人員合理化分工

7. 目前國內(nèi)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)和證書的情況

主題二:互聯(lián)網(wǎng)思維的前沿趨勢對采購供應(yīng)鏈的影響

1. 傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈的區(qū)別

2. 在大環(huán)保影響的情況采購所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)

3. 供應(yīng)鏈庫存轉(zhuǎn)移的解讀(VMI,寄售,屯倉)

4. 推式供應(yīng)鏈與拉式供應(yīng)鏈對企業(yè)的影響

主題三:采購必備的采購技術(shù)與供應(yīng)關(guān)系的影響

1. 采購人員必備的財(cái)務(wù)知識(shí)(三張報(bào)表看什么)

2. 價(jià)值工程 VAVE 模型和流程

3. 建立有效的價(jià)格體系的重要性

4. 掌握成本分析的方式方法

5. 其他常用的采購技術(shù)的運(yùn)用對供應(yīng)關(guān)系的影響

第二篇:供應(yīng)商關(guān)系管理

主題一:供應(yīng)商關(guān)系管理的解讀

1. 供應(yīng)商管理中必須做到的六大范疇

2. 管好好供應(yīng)商不得不做的四件事

3. 供應(yīng)商自制,外包,分包決策的指定

4. 供應(yīng)商關(guān)系的幾種現(xiàn)象

主題二:供應(yīng)商分類和分層管理辦法

1. 供應(yīng)商的四象限分類辦法

2021*基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理*陳小之*版權(quán)所有*翻版必糾

2. 強(qiáng)勢供應(yīng)商管理八大技巧

3. 可控制供應(yīng)商管理的十大辦法

4. 采購產(chǎn)品的四分法---卡拉杰克矩陣模型

5. 四類供應(yīng)商的管理目的,實(shí)現(xiàn)途徑和具體做法

6. 集中認(rèn)證,分散采購策略

7. 細(xì)分采購策略

8. 與核心供應(yīng)商建立采購聯(lián)盟

9. 采購早期介入研發(fā)

主題三:供應(yīng)商生產(chǎn)類型的鑒別

1. 按訂單組裝型的特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

2. 按庫存生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

3. 按訂單生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

4. 按訂單研發(fā)制造型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

第三篇:供應(yīng)商尋源開發(fā)

主題一:供應(yīng)商的尋源的流程

1. 尋找供應(yīng)商的三大緯度

供應(yīng)商的客戶群體

供應(yīng)商的供應(yīng)商群體

供應(yīng)商的競爭對手群體

2. 確定尋源目標(biāo)

3. 鎖定尋源范圍

4. 初涉

5. 供應(yīng)商評估

財(cái)務(wù)評估

供應(yīng)市場分析

需求分析

詢價(jià)與報(bào)價(jià)分析

供應(yīng)商方案評估

6. 供應(yīng)商評選使用

7. 合格供方選任

2021*基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理*陳小之*版權(quán)所有*翻版必糾

主題二:供應(yīng)商的尋源

1. 供應(yīng)商管理中的加減乘除

2. 供應(yīng)源搜尋的要點(diǎn)和辦法

3. 供應(yīng)源搜尋的決策與過程

4. 潛在供應(yīng)源的識(shí)別和來源

5. 編制供應(yīng)商調(diào)查表的要點(diǎn)供應(yīng)商調(diào)查表:10 大項(xiàng)的解讀

6. 供應(yīng)商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法

7. 供應(yīng)商的扶持的對象和策略

主題三:供應(yīng)商的開發(fā)與管理流程

1. 供應(yīng)商的準(zhǔn)入機(jī)制的建立

2. 供應(yīng)需求與情報(bào)的調(diào)研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)

3. 供應(yīng)商調(diào)查,書面審查 12 大項(xiàng)解讀

4. 現(xiàn)場評審 3 步曲(審核規(guī)劃,自評,他評,內(nèi)部評估,首次會(huì)議,閉門

會(huì)議,審核報(bào)告)

5. 現(xiàn)場審核的要點(diǎn)(看什么,如何看,問話技巧,記錄要點(diǎn),倉庫看哪些)

6. 評審后的整改與評級(jí)

7. 合格供方名錄

8. 產(chǎn)品導(dǎo)入和監(jiān)管

9. 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求

10. 產(chǎn)品認(rèn)證五大項(xiàng)次解讀

11. 試產(chǎn)和 PPAP 認(rèn)證

12. 批量生產(chǎn)的監(jiān)控

13. 考核與關(guān)系管理

14. 問題解決的方法

15. 供應(yīng)商績效考核

16. 供應(yīng)商輔導(dǎo)和培養(yǎng),聯(lián)合互動(dòng)

17. 供應(yīng)商江城管理和退出

18. 關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)

第四篇:供應(yīng)商評估與交期管理

主題一:評估供應(yīng)商

2021*基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理*陳小之*版權(quán)所有*翻版必糾

1. 供應(yīng)商的初步篩選

初步聯(lián)系,代理商與原廠的選擇

面談?wù){(diào)研,基本信息篩查,產(chǎn)品,物流……

2. 如何進(jìn)行供應(yīng)商的訪問

訪問前的準(zhǔn)備

實(shí)地訪問

現(xiàn)場評估

主題二:供應(yīng)商選擇與認(rèn)可的方法

1. 供應(yīng)商分類后的針對性評估方法的確立

2. 供應(yīng)商稽核小組團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

3. 團(tuán)隊(duì)組員的基本任務(wù),團(tuán)隊(duì)的分工與協(xié)作

4. 供應(yīng)商主要審核指標(biāo)的確立

5. 根據(jù)不同的供應(yīng)商給出針對性的權(quán)重

6. 供應(yīng)商選擇模板的建立

7. 主因素的衡量指標(biāo)的量化

8. 供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)可十步走流程圖,生手變熟手,熟手變老手

主題三 : 供應(yīng)商激勵(lì)與績效評價(jià)

1. 供應(yīng)商精神激勵(lì)

2. 供應(yīng)商物質(zhì)激勵(lì)

3. 供應(yīng)商績效評估

4. 如何改善供應(yīng)商績效

5. 批量生產(chǎn)中的供應(yīng)商管理

主題四 : 供應(yīng)商的策略選擇

1. 供應(yīng)商數(shù)量的選擇

2. 供應(yīng)商距離的選擇

3. 供應(yīng)商規(guī)模的選擇

4. 如何選擇原材料供應(yīng)商

5. 如何選擇設(shè)備供應(yīng)商

主題五:供應(yīng)商交期管理

1. PRD,CRD,RDD 的意義

2. 時(shí)間截點(diǎn)跟蹤法與交期管理的技巧

2021*基于跨部門協(xié)作下的供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理*陳小之*版權(quán)所有*翻版必糾

3. PMC 中投入期與產(chǎn)出期,投入量與產(chǎn)出量的關(guān)系

4. 經(jīng)濟(jì)批量,安全庫存在交期管理中的運(yùn)用

陳老師

采購供應(yīng)鏈管理 陳小之

陳小之 老師

國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈培訓(xùn)咨詢專家

采購供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與咨詢專家

陳小之老師曾就職于 Bosch、ASE、HP、等全球 500 強(qiáng) IT、通訊、

電子、汽車零配件行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購經(jīng)理、全球

供應(yīng)總監(jiān),亞太地區(qū)高級(jí)運(yùn)營總監(jiān)等職務(wù),擁有 15+年采購與供應(yīng)

管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)人數(shù)超過 40000+人次,走進(jìn)成百上千家民營,

國企,外企 咨詢和培訓(xùn),從采購供應(yīng)鏈基礎(chǔ)操作到全球采購供應(yīng)

鏈管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務(wù)實(shí)并重的培訓(xùn)風(fēng)格。

課程體系:

授課風(fēng)格:陳老師在授課過程中言辭犀利、語句干練,注重理論與實(shí)際的融合,授課形式采取互動(dòng)體驗(yàn)式,

再加上眾多親身經(jīng)歷的案例,實(shí)用性強(qiáng),通俗易懂,貼近實(shí)際工作。擁有極富感染力的演講和風(fēng)格,個(gè)性

豪爽,讓學(xué)員普遍認(rèn)為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。 1

2021 采購供應(yīng)鏈管理 陳小之 簡介篇

長期培訓(xùn)輔導(dǎo)精彩案例: 與時(shí)代光華、德勤,和君,聚成商學(xué)院、百仕瑞、萬博匯等各大咨詢公司常年滾動(dòng)開班合作

英國高臨咨詢專家顧問

2013-2014 帶隊(duì)負(fù)責(zé)主導(dǎo) PCB 生產(chǎn)大項(xiàng)目,降低 PCB 成本的 15%,交期提前至 7 天交貨。(當(dāng)業(yè)內(nèi)平均 12

天);并參與企業(yè) BYD 手機(jī)項(xiàng)目的研究和開發(fā),試產(chǎn)物料和 BOM 的建立,采購框架搭建;輔導(dǎo)蘇州佳通 VMI

項(xiàng)目所有項(xiàng)目成員,順利將公司所需關(guān)鍵元器件導(dǎo)入 VMI 模式。

2015-至今 合作企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化和成本控制項(xiàng)目

寶山鋼鐵集團(tuán) 2013 年 7 月—至今

《卓有成效的供應(yīng)商管理》5 期

采購談判的方法和技巧》8 期

《采購人員核心技能提升》12 期

上海電氣集團(tuán) 2014 年 11 月—至今

《采購合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范》1 期

《采購談判與成本控制》6 期

《高效供應(yīng)商管理辦法》10 期

四川天科股份 2014 年 9 月—2015 年 10 月

采購成本控制與供應(yīng)商管理》1 期

《采購人員崗位培訓(xùn)》1 期

中國航空航天科工集團(tuán)(上海市政府重點(diǎn)扶持企業(yè))2015 年 5 月—至今

《采購項(xiàng)目管理》 2 期

《采購過程控制》 3 期 《采購核心技能訓(xùn)練》12 期

中海油殼牌 2015 年 8-至今

《采購成本控制與降低》2 期 《采購核心技能訓(xùn)練》8 期

美的集團(tuán) 2015-至今

《采購談判與成本控制》5 期

《高效供應(yīng)商管理辦法》5 期

《采購談判與合同管理》1 期

松下電器 2015-至今

《采購成本控制與供應(yīng)商管理》2 期 2

2021 采購供應(yīng)鏈管理 陳小之 簡介篇

《供應(yīng)商管理培訓(xùn)》13 期

霍尼韋爾 2018-至今

《間接采購成本控制與降低》2 期 《采購核心技能訓(xùn)練》4 期 《采購談判訓(xùn)練營》3 期

伊利集團(tuán) 2017-至今 《采購談判訓(xùn)練營》5 期

學(xué)員反饋:

上陳老師的課是在 2015 年蘇州的公開課,第一被震撼到供應(yīng)鏈的課程還可以這么講,回到公司后,運(yùn)用

在公司后,效果甚好,后面將陳老師請到公司做了我們供應(yīng)鏈管理處的微咨詢,得到各分公司的一致贊許,

再后來一直合作到現(xiàn)在,陳老師是我們見過專業(yè),專注卻沒有一點(diǎn)架子的好老師,珍惜未來一直的合作。 3M David(VP)

非常感謝陳老師! 兩天的培訓(xùn),使我對談判的前期準(zhǔn)備有了系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)!我會(huì)很快把這些方法運(yùn)用到工

作中!謝謝 ——新朋科技 吳總

通過兩天的培訓(xùn),對供應(yīng)商管理體系及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深的認(rèn)識(shí),感謝老師這么精彩的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分

享! ——上海電氣 林總

幽默風(fēng)趣,通俗易懂,是我們見到的講專業(yè)課的小清新,并且內(nèi)容實(shí)用,都是干貨,現(xiàn)在就要返聘分公司

的課程。 ——中國移動(dòng)終端 宋總

聽了陳老師的課,感覺收益匪淺。以前我們不知道如何管理供應(yīng)商,如何維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。陳老師不僅講

得非常深刻,也非常清晰,而且將制造業(yè),如宏碁、USI 的很多寶貴經(jīng)驗(yàn)傳授給我們了,讓我們視野開闊

了,思路明確了,大家一定要反復(fù)思考如何做。有問題,還要請陳老師給我們指導(dǎo)。再次感謝陳老師!

-----泰普深 丁總

采購的課程,我也聽了很多。陳老師是我所聽過的課程中,講得易懂的,最特別的。他對采購業(yè)務(wù)非常

精通!女老師講的好很不容易啊。 ——楊帆集團(tuán) 馮總

以往都是男老師講課,現(xiàn)在來了個(gè)女老師,開始我們還覺得懷疑到底講不講得好,現(xiàn)在聽下來,覺得值,

不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),更多的學(xué)到了方法和態(tài)度,現(xiàn)在也是我們企業(yè)很缺少的,希望陳老師未來多來給我

們講課。 ——寶山鋼鐵集團(tuán) 董部長

您的課程真的非常棒,無論從內(nèi)容設(shè)置還是課程啟發(fā)性,給了我們顛覆性的思維,采購原來還可以這么做,

供應(yīng)商管理原來是供應(yīng)商的自我管理,我們以前都是強(qiáng)壓,太慚愧了,回來經(jīng)過討論后發(fā)現(xiàn),對大家的觸

動(dòng)非常大,再次感謝陳老師的精彩奉獻(xiàn),期待明年的課程。 3

2021 采購供應(yīng)鏈管理 陳小之 簡介篇

4 -----唯品會(huì) 吳總

我們太喜歡陳老師了,超有人格魅力,已經(jīng)人課合一的境界了,聽君一席話,勝讀十年書,之前管理采購

和供應(yīng)鏈走了很多彎路,現(xiàn)在有豁然開朗的感覺。

-------永佳集團(tuán) 孫總 兩天的課程,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的預(yù)期,給到了我們的新的供應(yīng)鏈視野,新的供應(yīng)鏈知識(shí)點(diǎn),好的工具,讓我

們受益匪淺,聽過很多次培訓(xùn),第一次覺得采購原來還可以這樣玩,還可以這么有意思, 大贊陳小之老

師,女老師也可以很精彩,期待下一次的相見。

-------美的集團(tuán) 李總

部分服務(wù)客戶:

國企外企民營部分客戶展示:一汽大眾、中車集團(tuán)、橫店東磁集團(tuán)、如新保健品、常州恩納博科技、唯品

會(huì)、黃山永佳集團(tuán)、寶山鋼鐵集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、大金空凋、湖北航天三江集團(tuán)、杭州泰普森戶外用品、

上海新鵬股份、楊帆集團(tuán)、全友家私、博世集團(tuán)、方正集團(tuán)、惠普電腦、云南怡美集團(tuán)(花之城建造公司) 、 青島雙瑞海洋環(huán)境、武漢藥明康德、松下集團(tuán)、天地壹號(hào)飲品、新昌皮爾斯軸承、江蘇上騏集團(tuán)、美的集 團(tuán)、中國移動(dòng)終端公司、深圳電信、南京移動(dòng)終端公司、山東恒邦股份、合肥彩虹藍(lán)光、德國威爾斯集團(tuán)、

四川天科股份、蘇州美山子制衣、常熟奇瑞捷豹路虎、上海大眾、柳州五菱、中海油集團(tuán)、普羅斯電器、

可口可樂、聯(lián)合利華、好孩子、歐萊雅、史泰博、無錫威能……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競爭優(yōu)勢; 2.根據(jù)...

武文洪-企業(yè)培訓(xùn)師
武文洪老師

實(shí)戰(zhàn)國際貿(mào)易管理專家 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 ITC 國家采購與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 國際貿(mào)...

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日本一区二区视频在线| 精品少妇一区二区| 国产精品毛片大码女人| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 国产福利精品一区| 亚洲综合图片区| 免费日韩伦理电影| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲精品视频在线看| 欧美少妇一区二区| 九九**精品视频免费播放| 亚洲国产视频一区二区| 亚洲第一成年网| 高清免费成人av| 麻豆高清免费国产一区| 国产精品人成在线观看免费| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 精品毛片乱码1区2区3区| 91在线观看免费视频| 久久女同互慰一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美aaaaaa午夜精品| 成人高清视频在线| 不卡的看片网站| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美日韩三级视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 久久久电影一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜| 2023国产精品自拍| 欧美日韩一级黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本va欧美va瓶| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久久久久久久一| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产一区福利在线| 丝袜亚洲另类欧美| 91官网在线观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美r级电影在线观看| 99视频精品在线| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 亚州成人在线电影| 欧美电影一区二区三区| 久久九九影视网| 欧美一区二区国产| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 有坂深雪av一区二区精品| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 偷拍自拍另类欧美| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 91网站黄www| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲同性gay激情无套| 午夜精品久久久久久久| 国产欧美日韩久久| 国产精品免费久久| 亚洲黄色在线视频| 国产福利91精品| 一区二区日韩电影| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 中文字幕精品—区二区四季| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲另类春色国产| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品免费视频网站| 欧美性色综合网| 亚洲成人黄色小说| 欧美亚洲一区二区在线| 麻豆精品在线视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产激情视频一区二区三区欧美| 一区二区三区高清| 国产视频一区在线观看| 91黄色小视频| 久久婷婷一区二区三区| 91精品福利视频| 麻豆极品一区二区三区| 在线观看一区二区精品视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 精品一二三四区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲精品在线电影| 日本一区二区电影| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美一区二区免费| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲色图丝袜美腿| 国产欧美一区二区精品性| 国产麻豆视频一区二区| 日韩情涩欧美日韩视频| 国产成人免费视频网站| 欧美综合一区二区三区| 国产不卡高清在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 99久久精品久久久久久清纯| 成人短视频下载| 成人午夜在线视频| 日本不卡一二三区黄网| 日韩午夜电影在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美日韩不卡一区二区| 天堂精品中文字幕在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲伦理在线精品| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 4438x成人网最大色成网站| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 亚洲另类春色国产| 亚洲一区二区欧美日韩| 蜜桃视频在线观看一区| 色综合天天在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲视频一二三区| 日韩欧美中文一区| 亚洲国产cao| 欧美性高清videossexo| 蜜桃在线一区二区三区| www.亚洲国产| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲精品日韩专区silk| 久久久久久久久久久久电影| 波多野结衣精品在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲色欲色欲www在线观看| 2019国产精品| 91小视频在线观看| 国产精品911| 91国产视频在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 久久国产精品色| www精品美女久久久tv| 国产精品欧美经典| 日韩美女视频一区二区在线观看| 精品奇米国产一区二区三区| 成人黄色大片在线观看| 奇米在线7777在线精品| 日韩欧美高清在线| 精品一二三四区| 色婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 欧美变态凌虐bdsm| 91浏览器打开| 狠狠色2019综合网| 99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美不卡视频一区| 亚洲女厕所小便bbb| 成人激情综合网站| 日韩理论片一区二区| 亚洲精品自拍动漫在线| 6080亚洲精品一区二区| 国产精品国产自产拍在线| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 2023国产精品自拍| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩欧美一卡二卡| 久久精品国产澳门| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 91精品欧美福利在线观看| 男男成人高潮片免费网站| 国内精品久久久久影院一蜜桃| av在线播放不卡| 亚洲精品中文字幕在线观看| 91色porny| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲美女区一区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲成人动漫精品| 波多野结衣中文字幕一区| 国产精品天美传媒| 欧美视频在线播放| 成人午夜伦理影院| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 一区二区三区精品在线观看| 精品国产99国产精品| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 色综合久久久久网| 亚洲人成人一区二区在线观看| 一区二区成人在线观看| 精品在线你懂的| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 蜜桃精品视频在线观看|