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《突破瓶頸:企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)落地體系構(gòu)建》

【課程編號(hào)】:NX13155

【課程名稱(chēng)】:

《突破瓶頸:企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)落地體系構(gòu)建》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:12 小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:突破瓶頸培訓(xùn),落地體系構(gòu)建培訓(xùn)

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【課程背景】

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,一批世界級(jí)企業(yè),雅虎、柯達(dá)、諾基亞、寶潔等相繼陷入嚴(yán)重困境。而谷歌、 Uber、騰訊、京東等新興公司在丌斷以指數(shù)級(jí)速度成長(zhǎng),成為數(shù)百億、千億市值的公司,對(duì)傳 統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形成了顛覆式的改變。?新浪網(wǎng)仁用了 1 年 5 個(gè)月完成自成立至上市的過(guò)程,成為 20 余年來(lái)成長(zhǎng)最快的中國(guó)上市公司; 21 世紀(jì)丌動(dòng)產(chǎn)在中國(guó)仁用了 2 年多的時(shí)間,完成了從 1000 家門(mén)庖到 5500 家門(mén)庖的快速擴(kuò)張; 某教育集團(tuán)從 1 億估值轉(zhuǎn)型,1 年 4 個(gè)月的時(shí)間完成 12 億市值的掛牌。到底發(fā)生了什么?讓這 些曾經(jīng)深陷困境的企業(yè)突然爆發(fā)出強(qiáng)大的生命力,從行業(yè)中脫穎而出? 本課程通過(guò)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、實(shí)用的落地工具、結(jié)合多年的成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不案例,講授如何在逆 境中完成企業(yè)自身的突破,在困境中用最小的成本、最低的風(fēng)險(xiǎn)順利實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)型。幫助學(xué)員帶 領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境,抓住這次難得的時(shí)代機(jī)遇。

【課程收益】

了解經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下主流產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢(shì)背后的規(guī)律;?

了解科技創(chuàng)新推動(dòng)下,帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈變化及企業(yè)新機(jī)遇;?

掌握企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)體系的構(gòu)建思路,以及實(shí)施落地的系統(tǒng)方法;?

掌握在逆境中,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必備的實(shí)用工具和打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的方法。

【課程特色】

理論不實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合、系統(tǒng)、干貨

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高級(jí)管理人員

【課程大綱】

一、為什么這是一個(gè)好的時(shí)代?

1、最大的挑戰(zhàn)不機(jī)遇同時(shí)到來(lái)

2、指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)法給企業(yè)帶來(lái)新生機(jī)

3、是什么讓“指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)”成為現(xiàn)實(shí)?

二、新常態(tài)下哪些變化促使企業(yè)丌得丌加快轉(zhuǎn)型的步伐?

1、“數(shù)字化”正在從根本上改變商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局

2、供應(yīng)的邊際成本逐漸消失

3、“產(chǎn)品創(chuàng)新”丌斷顛覆市場(chǎng)

4、“輕資產(chǎn)”成為新常態(tài)

5、七項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)助力企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)

三、企業(yè)突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)的關(guān)鍵方法是什么?

1、聚焦“價(jià)值”,洞察企業(yè)宏大目標(biāo)

辨識(shí)宏觀環(huán)境帶來(lái)的機(jī)會(huì)點(diǎn)

深挖行業(yè),找到企業(yè)在價(jià)值鏈中的位置

“躍式”定位,找到未來(lái)最大商機(jī)

2、找到成長(zhǎng)的“停滯點(diǎn)“,產(chǎn)品創(chuàng)新突破轉(zhuǎn)型困局

客戶(hù)定位:精準(zhǔn)客戶(hù)肖像洞察?

客戶(hù)痛點(diǎn)挖掘,創(chuàng)新產(chǎn)品核心價(jià)值

利用技術(shù)創(chuàng)新或數(shù)字化來(lái)完成產(chǎn)品升級(jí)

3、企業(yè)價(jià)值倍速增長(zhǎng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)

社群模式推動(dòng)的用戶(hù)價(jià)值系統(tǒng)創(chuàng)新?

打破傳統(tǒng)項(xiàng)目發(fā)展瓶頸,使用企業(yè)杠桿資產(chǎn)撬動(dòng)企業(yè)價(jià)值

九步打造企業(yè)倍速增長(zhǎng)的創(chuàng)新型商業(yè)模式 -講師經(jīng)紀(jì)

4、商業(yè)模式引爆市場(chǎng)的可行性驗(yàn)證

如何使用最低成本和最小風(fēng)險(xiǎn)完成市場(chǎng)驗(yàn)證

六個(gè)市場(chǎng)驗(yàn)證閉環(huán)

5、制定保障商業(yè)模式持續(xù)運(yùn)行的企業(yè)戰(zhàn)略及落地工具應(yīng)用

6、企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)的組織資源保障

如何快速組建創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì):激勵(lì)機(jī)制不績(jī)效管理?

重塑企業(yè)文化:打造能夠迅速適應(yīng)快速變化的企業(yè)文化

四、企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的需要跨越哪些阻礙?

1、“規(guī)模”思維打破認(rèn)知偏差

打破線性思維的5個(gè)策略

2、如何應(yīng)對(duì)來(lái)自原有”成熟”業(yè)務(wù)體系的阻力?

3、轉(zhuǎn)型升級(jí)本質(zhì)上是二次創(chuàng)業(yè),用我們踩過(guò)的坑幫你提前做好規(guī)避

五、課程總結(jié)不展望

王老師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

王老師曾幫助數(shù)家初創(chuàng)公司完成業(yè)績(jī)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),及互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下傳統(tǒng)企業(yè)的模式轉(zhuǎn)型升級(jí)。在新浪網(wǎng)創(chuàng)業(yè)期間,創(chuàng)造了兩款上億級(jí)爆款產(chǎn)品,產(chǎn)品用戶(hù)量破億的新浪郵箱以及當(dāng)年收入過(guò)億的新浪汽車(chē)。帶領(lǐng)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,研發(fā)、部署基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的SIS和WMR等ERP管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)ROI從5.3增至13.6,將集團(tuán)帶入了全程電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的新階段。帶領(lǐng)決勝集團(tuán)(股票代碼:836544)實(shí)施以產(chǎn)品為核心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略升級(jí),用一年時(shí)間打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的教育產(chǎn)業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及配套生態(tài)業(yè)務(wù)布局,三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的十倍成長(zhǎng)(市值從1.2億到10億)等。

王老師總結(jié)了二十余年的企業(yè)成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在新形勢(shì)下的轉(zhuǎn)型升級(jí)及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出一套基于產(chǎn)品戰(zhàn)略的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)方法,獲得了眾多企業(yè)家的高度認(rèn)可并應(yīng)用于實(shí)戰(zhàn),取得了良好的效果。

王老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)事業(yè),為幫助中國(guó)企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品戰(zhàn)略的升級(jí)與創(chuàng)新,借助資本力量實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)目標(biāo),讓更多的企業(yè)家實(shí)現(xiàn)從生意到事業(yè)轉(zhuǎn)化的夢(mèng)想。

【主講課程】

《產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)升維創(chuàng)新》

《傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生機(jī)》

《從規(guī)劃到落地-戰(zhàn)略執(zhí)行全過(guò)程管理》

《突破瓶頸:企業(yè)指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)落地體系構(gòu)建》

《新時(shí)代下傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之爆品戰(zhàn)略》

《戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與落地系統(tǒng)》

《初創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》

《疫情面前,中小企業(yè)如何破局闖關(guān)》

【服務(wù)客戶(hù)】

統(tǒng)一企業(yè),杭州城投,山東大學(xué),西安交大,云掌在線,新奧集團(tuán),上汽集團(tuán),馬可波羅,中海油,萬(wàn)航集團(tuán),大昌行,北京科技大學(xué),四川廣電

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

王雷老師其豐富的職業(yè)經(jīng)歷以及深厚的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),授課時(shí)很好的幫助我們打開(kāi)了產(chǎn)品的瓶頸,其操作性強(qiáng)。

王雷老師的課程循序漸進(jìn),深入淺出,所舉案例針對(duì)性強(qiáng)、分析透徹,不斷引發(fā)對(duì)自己企業(yè)的思考,加上針對(duì)性的指導(dǎo),具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和落地性!

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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