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【課程背景】

隨著新《勞動(dòng)合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的不斷頒布實(shí)施，很多企業(yè)面對(duì)新時(shí)期員工的入職管理、勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)與訂立等問題顯得無所適從，甚至束手無策。

特別是自《民法典》頒布以來，國(guó)家對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的審理適用法律又進(jìn)行了重大修訂?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會(huì)第1825次會(huì)議通過，自2021年1月1日起施行。企業(yè)用工遇到的新問題，新情況如何解決？

【課程收益】

本課程能夠讓企業(yè)管理人員深入了解最新勞動(dòng)法的國(guó)家相關(guān)法律政策，掌握協(xié)調(diào)員工關(guān)系的技巧以及防范勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，完善管理手段，降低用工法律風(fēng)險(xiǎn)和成本等問題。

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門管理人員

【課程大綱】

第一章 企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)概述

一、案例導(dǎo)入-勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量居高不下

二、近五年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁數(shù)量走勢(shì)

三、共同創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

四、與勞動(dòng)合同最相關(guān)的法律法規(guī)

五、中國(guó)XX行業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

結(jié)合案例分析

第二章 企業(yè)招聘員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、招聘條件設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

二、知情權(quán)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

三、面試員工的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

四、背景調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

五、錄用函運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

六、員工體檢的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

結(jié)合案例分析

第三章 勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)及簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)

二、勞動(dòng)合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)

三、勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間、種類及效力

四、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控

五、試用期條款的約定與試用期考核

六、商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

結(jié)合案例分析

第四章 勞動(dòng)合同變更的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、協(xié)商變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

二、單方變更合同內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

三、無固定期限勞動(dòng)合同變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

結(jié)合案例分析：

第五章 勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

二、過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

三、非過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

四、保護(hù)性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

五、解除勞動(dòng)合同程序的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

六、經(jīng)濟(jì)性裁員的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃

結(jié)合案例分析

第六章 勞動(dòng)合同終止的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、期滿終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

二、法定條件出現(xiàn)終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

三、終止補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

四、終止程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

五、終止后附隨義務(wù)履行的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

結(jié)合案例分析

第七章 勞動(dòng)關(guān)系日常管理的十大法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、制定規(guī)章制度法律風(fēng)險(xiǎn)防控

二、考勤管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

三、工時(shí)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

四、加班管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

五、 假期管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

六、員工工資管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

七、員工福利管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

八、工作交接管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

九、員工考核和獎(jiǎng)懲管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

十、社會(huì)保險(xiǎn)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

結(jié)合多個(gè)案例分析

第八章 勞務(wù)派遣與非全日制用工風(fēng)險(xiǎn)防控

一、勞務(wù)派遣與非全日制用工模式

二、勞務(wù)派遣三方主體法律關(guān)系分析

三、勞務(wù)派遣法律風(fēng)險(xiǎn)防控

四、非全日制用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控

結(jié)合大量案例

第九章 集體合同制與三方協(xié)商法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、集體協(xié)商與集體合同

二、工會(huì)民主參與與企業(yè)民主管理績(jī)效

三、集體合同的內(nèi)容

四、集體合同的履行、變更與終結(jié)

五、集體合同簽訂與修改程序

六、政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)商機(jī)制

結(jié)合案例分析

第十章 企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

一、解雇員工類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

二、調(diào)崗調(diào)薪類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

三、勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

四、工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

五、工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

六、婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)；

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)

結(jié)合案例分析

【說明】

1、本課綱為二至三天的授課內(nèi)容，實(shí)際授課內(nèi)容可根據(jù)客戶要求加以增刪

2、實(shí)際授課內(nèi)容與案例可能會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況略有修改，以當(dāng)天授課課件與案例為準(zhǔn)

曾老師

【專業(yè)資質(zhì)】

中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系審核員

企業(yè)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專家

廣東省大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)研究院副院長(zhǎng)

深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授

中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所高級(jí)研究員

【教育和工作經(jīng)歷】

1991-1995年，鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務(wù)、ISO 9000體系建設(shè)、物料管理等工作；

1995-2000年，鄭州大成律師事務(wù)所律師；

2000-2006年，湖南揚(yáng)帆教育集團(tuán)高級(jí)教師、法律顧問；先后擔(dān)任教務(wù)主任，副校長(zhǎng)等職務(wù)；

2006-2012年，廣東省中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校（院）高級(jí)講師，先后擔(dān)任班主任，教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所、廣東中山華鼎實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳智星來企業(yè)管理顧問有限公司、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。

2012年以后，專職企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢顧問，出版長(zhǎng)篇?jiǎng)?lì)志小說《十七歲的天空》，已獲十二項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。

【主講課程】

《企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)》

《中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)（綜合）》

《專利開發(fā)與申請(qǐng)實(shí)務(wù)》

《安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)》

《勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)》

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)實(shí)務(wù)》

《企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)》

《中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)》

《中國(guó)企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)》

【授課風(fēng)格】

案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法

【培訓(xùn)客戶】

中石油集團(tuán)、中海油集團(tuán)、中國(guó)航天集團(tuán)、中核集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通公司、中國(guó)華能集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)、中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)能建集團(tuán)、中國(guó)中鋁集團(tuán)、中國(guó)攀鋼集團(tuán)、中國(guó)西南鋁業(yè)集團(tuán)、中國(guó)重汽集團(tuán)、中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)集團(tuán)、中國(guó)水電五局、山西交控集團(tuán)、三峽集團(tuán)公司、廣西交控集團(tuán)、中國(guó)平安保險(xiǎn)、中國(guó)太平保險(xiǎn)、中國(guó)人民健康保險(xiǎn)、中國(guó)海運(yùn)集團(tuán)公司、北京宜家家居裝修集團(tuán)、內(nèi)蒙古蒙牛公司、西安地勘院集團(tuán)公司、江西中煙有限公司、貴州中煙有限公司、湖南中煙有限公司、湖南通信集團(tuán)、淅江淅能集團(tuán)公司、浙江泰侖電力集團(tuán)、廣東中煙有限公司、山東郵電有限公司、江蘇農(nóng)業(yè)銀行、烏魯木齊智略營(yíng)銷有限公司、北京建設(shè)銀行、深圳前海郵政儲(chǔ)蓄銀行、廈門銀行、東莞農(nóng)商銀行、深圳華潤(rùn)集團(tuán)、成都光明光電股份有限公司、成都生物制品研究院有限公司、成都新筑股份公司、中石油川油物業(yè)公司、重慶中移物聯(lián)網(wǎng)公司、廣東國(guó)勝照明有限公司、廣東省匯源通集團(tuán)公司、廣東順威集團(tuán)公司、上海申能能源科技集團(tuán)、上海千駿工具有限公司、中山市積高電器集團(tuán)公司、中山金馬娛樂科技有限公司、日本住友集團(tuán)公司

【授課照片】

中國(guó)航天科工集團(tuán)北京歐昊集團(tuán)中國(guó)石油

江西中煙公司合肥移動(dòng)公司中國(guó)海油

中國(guó)蒙牛公司廣東聯(lián)通公司貴州中煙公司

浙江淅能發(fā)電公司廈門銀行中國(guó)電網(wǎng)綿陽公司

中國(guó)電網(wǎng)南陽公司南方電網(wǎng)漳州公司南方電網(wǎng)東莞公司

中山市科技局中國(guó)國(guó)資研究院中國(guó)能建集團(tuán)

中國(guó)水電五局廣東粵電集團(tuán)中國(guó)勝利能源公司

廣東翔順集團(tuán)湖南通信建設(shè)公司廣東移動(dòng)公司

山東郵電公司中國(guó)華能公司（呼倫貝爾）貴州移動(dòng)公司

中國(guó)西南鋁業(yè)集團(tuán)浙江泰侖電力集團(tuán)成都光明光電公司

成都生物制藥公司陜西移動(dòng)公司四川西昌煙草公司

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