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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

一、【課程背景】

商業(yè)秘密保護與救濟

主講：李令秀律師

商業(yè)秘密是企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)生存的關(guān)鍵，是企業(yè)的“心臟”，也是企業(yè)的智慧財產(chǎn)。近年隨著市場競爭的愈發(fā)激烈，跳槽員工帶走商業(yè)秘密、骨干人員另立門戶、內(nèi)部職員外賣商業(yè)秘密、競爭對手不擇手段竊取商業(yè)秘密的案件大量涌現(xiàn)，侵犯商業(yè)秘密案件會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響，商業(yè)秘密的重要性也愈發(fā)凸顯。如何保護商業(yè)秘密和采取怎樣的合法有效保護措施避免企業(yè)重創(chuàng)？越來越多企業(yè)家認識到保護商業(yè)秘密的必要性和重要性。保護商業(yè)秘密，既是每一位企業(yè)家的職責(zé)，也是每一位員工的義務(wù)。

二、【授課時長】

可根據(jù)企業(yè)需求選擇內(nèi)容和案例，定制一天或兩天課程。

三、【課程收益】

通過案例對我國企業(yè)商業(yè)秘密現(xiàn)狀、存在的問題和風(fēng)險，如何保護商業(yè)秘密、違反商業(yè)秘密和竟業(yè)限制如何處罰等四大板塊。具體通過商業(yè)秘密的概念、范圍、構(gòu)成要件、法律風(fēng)險防控及保密措施的實施等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強企業(yè)保護商業(yè)秘密的意識，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范勞動用工制度，保護企業(yè)的合法權(quán)益， 為企業(yè)家和員工敲響了保護商業(yè)秘密的警鐘。合理規(guī)避法律風(fēng)險，避免企業(yè)訴累和遭受重大損失，也避免員工因一時貪念走上犯罪道路。

四、【授課對象】

企業(yè)股東、高管、技術(shù)人員等負責(zé)人或相關(guān)崗位工作人員。

五、【課程特色】

1、其他老師無法比擬的專業(yè)優(yōu)勢：李老師系資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實踐經(jīng)驗豐富，法律培訓(xùn)針對性、實操性強，內(nèi)容均為辦案實例，來自日常生活，以案說法，具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。

2、其他律師無法比擬的講課技能和風(fēng)格：李老師對課件及案例進行精心設(shè)計，邏輯嚴密，構(gòu)思巧妙，把法律知識融入到生活社會現(xiàn)象；講課風(fēng)格生動風(fēng)趣， 寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學(xué)員聽得懂、愿意聽；綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式，充分調(diào)動學(xué)員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟， 課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。

3、正向激勵的培訓(xùn)流程體系：李老師深諳培訓(xùn)流程和激勵之道，能夠與單位培訓(xùn)主管人員配合，從培訓(xùn)環(huán)境設(shè)施、組織管理、正向激勵、團隊精神、榮譽表彰等方面創(chuàng)新模式，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和榮耀感，進而提升學(xué)習(xí)效果。

【前言】案例：老干媽泄密事件

1、對企業(yè)的影響：經(jīng)濟受損，企業(yè)重創(chuàng)。

2、對泄密員工的影響：刑事犯罪、經(jīng)濟賠償、事業(yè)前途、名聲掃地、家人影響。

案件風(fēng)險提示：

（1）保護商業(yè)秘密勢在必行—企業(yè)

（2）機遇與風(fēng)險并存—員工

一、我國企業(yè)商業(yè)秘密保護的現(xiàn)狀

1、侵犯商業(yè)秘密案件頻發(fā)的六大原因.

2、企業(yè)商業(yè)秘密保護的八大誤區(qū)

3、保護企業(yè)商業(yè)秘密是每位員工的職責(zé)

二、商業(yè)秘密風(fēng)險及策略

（一）商業(yè)秘密概念及認定

1、商業(yè)秘密概念

2、商業(yè)秘密特征：

（1）不為公眾所知悉

（2）必須具備獨特性或新穎性

（3）能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益。

（4）采取了保密措施

3、具體表現(xiàn)為：三性、兩信息

（1）秘密性：概念，秘密性喪失。

（2）價值性：定義與作用

（3）保密措施：

A、保密措施定義及如何采取保密措施B、我國法律對商業(yè)秘密的規(guī)定

（4）商業(yè)秘密種類

4、侵犯商業(yè)秘密的行為方式

（1）違法的四種行為方式:

（2）合法的六種行為方式

5、如何認定侵犯商業(yè)秘密？

（二）、企業(yè)存在商業(yè)秘密風(fēng)險在哪里？

1、商業(yè)秘密六大風(fēng)險

2、企業(yè)如何應(yīng)對？

（三）企業(yè)如何如何建立商業(yè)秘密保護體系

1、公司保密體系包括：公司規(guī)章制度、保密資料范圍、保密資料密級設(shè)定、保密措施、保密場所、保密協(xié)議、保密費、責(zé)任的追究等完整的體系。

2、企業(yè)商業(yè)秘密的保戶

（1）企業(yè)商業(yè)秘密的歸屬

（2）企業(yè)對員工的商業(yè)秘密十項管理措施

（3）商業(yè)秘密的保密義務(wù)期限

（四）員工跳槽與企業(yè)商業(yè)秘密管理

（1）防止核心人員跳槽后帶走商業(yè)秘密的的措施

（2）企業(yè)科技人員跳槽的管理措施

（3）員工離職對原單位商業(yè)秘密保護措施

（五）、商業(yè)秘密保護的方法：

（1）刑事保護：造成損害要求侵權(quán)者負刑事責(zé)任并承擔(dān)最高可判賠償民事賠償責(zé)任。

（2）民事責(zé)任：提起民事訴訟，要求法院做出禁令。

（3）行政責(zé)任：向工商行政部門請求保護，對侵權(quán)責(zé)任單位和個人行政處罰。

（六）法律對侵犯商業(yè)秘密保護措施

（1）《刑法》“侵犯商業(yè)秘密罪”

（2）《反不正當競爭法》“侵犯商業(yè)秘密”行為

（3）、《合同法》、《勞動法》《勞動合同法》“勞動者的保密義務(wù)”

三、企業(yè)加強對外商業(yè)秘密保護管理

1、企業(yè)對外商業(yè)秘密管理的措施 2、企業(yè)對外交流中避免商業(yè)秘密的泄漏

3、公司合并中避免商業(yè)秘密泄漏

4、企業(yè)如何保管商業(yè)秘密資料

5、《商業(yè)秘密保密協(xié)議》與《盡職調(diào)查保密協(xié)議》

6、商業(yè)秘密保護與專利保護分析

7、商業(yè)秘密的授權(quán)使用

四、商業(yè)秘密的公開及泄密

1、權(quán)利人的行為導(dǎo)致商業(yè)秘密公開

2、第三人行為導(dǎo)致商業(yè)秘密公開

3、企業(yè)商業(yè)秘密主要泄漏途徑

4、善意取得商業(yè)秘密的法律效力

5、商業(yè)秘密公開的法律后果

6、商業(yè)秘密泄漏后的救濟方法

五、商業(yè)秘密與竟業(yè)限制

（一）商業(yè)秘密保護條款與法律風(fēng)險：

1、風(fēng)險：

（1）商業(yè)秘密缺乏保護措施

（2）導(dǎo)致不被認定為商業(yè)秘密被保護

（3）保密條款不完整的法律風(fēng)險、

（4）保密條款簽訂范圍過廣的法律風(fēng)險。

2、企業(yè)實務(wù)操作：

（1）建立商業(yè)秘密保護制度、 （2）與員工簽訂職務(wù)成果條款、

（3）在對外交往中的合同保密約定、

（4）在勞動合同中設(shè)定員工保密條款、

（5）設(shè)置脫密期約定。

（二）竟業(yè)限制的含義

（1）竟業(yè)限制的主體：高管、技術(shù)研發(fā)人員、高級營銷人員、重要管理崗位人員、秘書

（2）竟業(yè)限制的客體：合法商業(yè)利益、其他可保護利益

（3）不屬于竟業(yè)限制的情形

（4）竟業(yè)限制的地域和范圍

（5）竟業(yè)限制的期限及補償數(shù)額

（6）焦點問題：

A、未約定補償金的竟業(yè)限制協(xié)議以及未支付補償費用的竟業(yè)限制條款是否有拘束力？

B、竟業(yè)限制期限超過法定期限是否有法律效力？ C、勞動者違反竟業(yè)約定，用人單位能否起訴？

D、竟業(yè)限制對任職期間的勞動者是否有法律約束力？

（三）保密協(xié)議與竟業(yè)限制的關(guān)系

1、二者的不同點：

（1）性質(zhì)不同

（2）內(nèi)容不同

（3）類型不同 （4）經(jīng)濟補償不同

（5）期限不同

（6）未支付費用的后果不同

（7）違反協(xié)議的責(zé)任不同等

2、二者關(guān)系：

（1）保密義務(wù)是竟業(yè)限制的基礎(chǔ)

（2）竟業(yè)限制是保密義務(wù)的延伸。竟業(yè)限制協(xié)議，保護商業(yè)秘密防患于未然。

（3）竟業(yè)限制協(xié)議對保護商業(yè)秘密有啟動快、取證容易、勝訴率高等特點。

3、焦點問題：

（1）、沒有商業(yè)秘密，能否也得竟業(yè)限制？

(2)、有竟業(yè)限制的約定，是否視為采取保密措施？

(3)、有商業(yè)秘密，沒有竟業(yè)限制約定，能否實現(xiàn)有竟業(yè)限制的目的？ (4)、侵犯商業(yè)秘密責(zé)任和竟業(yè)限制違約責(zé)任能否竟合？

( 5)、明知或應(yīng)知竟業(yè)限制義務(wù)，雇傭員工是否是不正當競爭？ (6)、互相約定不招募對方的離職員工是否可行？

六、商業(yè)秘密被侵權(quán)的法律救濟

1、侵犯商業(yè)秘密的主要行為模式

2、反向工程與商業(yè)秘密侵權(quán)

3、商業(yè)秘密法律訴訟若干問題

4、商業(yè)秘密審理中保密措施

5、商業(yè)秘密訴訟中的司法鑒定

七、侵犯商業(yè)秘密犯罪和侵權(quán)案件的要點及策略

(一)2018 年 1 月 1 日，《反不正當競爭法》的修訂對商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容重點做了三處調(diào)整:

1、“侵權(quán)所獲得的利潤”改為“侵權(quán)所獲得的利益”

2、“經(jīng)營者因調(diào)查不正當競爭行為所支付的合理費用”改為“賠償數(shù)額還應(yīng)當包括經(jīng)營者為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支”

3、是明確將定額賠償?shù)淖罡呓痤~規(guī)定為 300 萬元。

從重點調(diào)整的內(nèi)容看，一方面擴大了侵權(quán)責(zé)任，另一方面提高了賠償?shù)念~度。顯然，《反不正當競爭法》的修訂，對公司的經(jīng)營管理將會產(chǎn)生直接影響。

（二）案例分析

案例 1：侵犯商業(yè)秘密被索賠 5000 萬元。

案例 2、辭職員工帶走老東家技術(shù)秘密，被判罰賠償 80 萬元案例 3、員工攜密跳槽，新東家業(yè)要追責(zé)

案例 4、侵犯商業(yè)秘密罪的案例

（1）如何認定侵犯商業(yè)秘密罪？

（2）法律是如何處罰？

（3）侵犯商業(yè)秘密犯罪及附帶民事如何認定

（4）如何認定侵犯商業(yè)秘密罪中的經(jīng)營信息與重大損失

（5）如何防范？

（6）警示：

通過對侵犯商業(yè)秘密罪犯罪構(gòu)成要件、量刑、管轄等分析，侵犯商業(yè)秘密罪， 不但受刑事處罰，還要同時承擔(dān)民事賠償責(zé)任，新法明確規(guī)定最高處罰 300 萬元。

結(jié)語：《反不正當競爭法》的修訂，給如何避免勞動者侵犯商業(yè)秘密糾紛帶來了新的規(guī)則，既要防范公司的商業(yè)秘密被泄露、竊取和惡意利用，又要防止公司陷入侵犯其他公司商業(yè)秘密的陷阱。具體而言，首先要從內(nèi)部解決根本問題， 即培養(yǎng)員工的職業(yè)精神和契約精神，公司打消不勞而獲的“竊取”觀念；其次要從外部強化約束手段，即通過信用記錄加以限定員工，公司通過加強反向核實和專項約定規(guī)避風(fēng)險。通過內(nèi)外兩種因素的結(jié)合，將能夠在避免勞動者侵犯商業(yè)秘密糾紛的基礎(chǔ)上，促進公司的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

李老師

【專業(yè)資質(zhì)】

企業(yè)法律防范實戰(zhàn)專家

律師、全國首屆婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、IFA財富管理師

中國政法大學(xué)研究生

中國《民法典》參與修訂者

中國合同法家庭委員會委員

山東省國資委入庫專家律師

IFA財富管理師/全球投資與移民律師理事

山東招投標協(xié)會會員/山東破產(chǎn)管理人委員會委員

山東省律師協(xié)會家事專門委員會主任

《中國婦女》雜志和《祝您幸?！冯s志的特約撰稿人

【資質(zhì)背景】

曾任：某法制類報社 記者/編輯

現(xiàn)任：某知名律師事務(wù)所 合伙人

至今為止累計授課500場，參訓(xùn)學(xué)員高達200000人，課程好評率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達85%以上，很多案件調(diào)解結(jié)案后，深受當事人的信任和滿意。

【擅長領(lǐng)域】

民法、金融保險、融資擔(dān)保、合同和公司綜合業(yè)務(wù)、財富傳承與財富管理、破產(chǎn)重組、房地產(chǎn)與物業(yè)管理、婚姻與繼承。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

李老師有著14年記者和編輯實踐經(jīng)驗和13年律師執(zhí)業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，身為法制編輯記者，對當時社會新聞時事法制熱點的撰寫直入人心，深受廣大讀者的喜愛，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)律師。

李老師轉(zhuǎn)型后，為中國銀行山東省分行、山東電力發(fā)展公司、濟南市人民財產(chǎn)保險股份公司、山東電力等二十幾家企事業(yè)單位做常年法律顧問，從而積累了豐富的訴訟與非訴經(jīng)驗，老師在圈內(nèi)也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專家律師，曾作為山東新聞廣播電臺《周末說法》、齊魯電視臺《律政俏佳人》、濟南教育電視臺《周末家長會》及濟南新聞廣播電臺《愛情1+1》的專家律師，能針對當代的法制法規(guī)給予獨特的見解，并且所代理的多個案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛。李律師被選任在山東省公安廳和山東省高院值班律師，也被選任為山東省檢察院人民監(jiān)督員。

同時老師還有扎實厚重的法律理論功底，所發(fā)表的企業(yè)法律論文多次獲得山東省和濟南市的律師論文獎，并且在部級和省級刊物發(fā)表文章超50多篇，積累了豐富的企業(yè)法律訴訟經(jīng)驗，針對企業(yè)的法律風(fēng)險提出規(guī)避意見和合理合法的建議，提升企業(yè)法律風(fēng)險防范意識。

▲山東省律協(xié)律師論文一等獎： 《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案法律問題探析》、《股權(quán)代持的利弊分析》、《論企業(yè)合同合規(guī)性審查的法律風(fēng)險控制》、《淺析招標文件中否決投標情形的設(shè)計與法律風(fēng)險》等。

▲山東省律協(xié)律師論文二等獎：《勞動合同解除的法律風(fēng)險防范》、《論家族企業(yè)的頂層設(shè)計》、《銀行融資擔(dān)保的法律風(fēng)險分析與控制》等

▲在《正義網(wǎng)》和《山東律師》所刊登的《定分止訴，律師的責(zé)任和擔(dān)當》，閱讀量達到了100萬，點擊量達到500萬，得到了廣大讀者的喜愛與共鳴。

【成功代表案例】

01-曾為國有電廠講授《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險防范》課程，課程結(jié)束后，幫助且輔導(dǎo)了該企業(yè)一名參訓(xùn)學(xué)員，對于合同簽約的風(fēng)險和陷阱防范，成功幫助該學(xué)員挽回了一份上千萬元的合同訂單。

02-曾為某投資公司講授《合同的合規(guī)性審查與策略》課程，課程結(jié)束后，該投資公司老師輔導(dǎo)之下，進行了某大型投融資項目合同的重新審核，發(fā)現(xiàn)問題及時用合同履行的不安抗辯權(quán)，避免6000萬項目被詐騙損失。

03-曾為中國路橋建設(shè)公司講授《防范用工風(fēng)險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》課程，課程結(jié)束后，幫助并輔導(dǎo)該企業(yè)的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動合同，提升了該企業(yè)的勞動用工風(fēng)險防范意識，避免該企業(yè)出現(xiàn)工傷造成的巨大損失。

04-曾在上海為全國的保險公司及銀行大客戶經(jīng)理講授《家族財富的股權(quán)及大額保單操作實務(wù)》課程，通過對財富傳承的股權(quán)、大額保單的實務(wù)操作的授課，后續(xù)有三位學(xué)員已成功簽下了超過300萬的大額保單。

05-曾為某國科技公司講授《公司治理法律策略》課程，通過講股東瑕疵出資的法律風(fēng)險時，公司負責(zé)人意識到該公司正與某公司洽談投資入股事宜，根據(jù)我講到的風(fēng)險馬上派人去調(diào)查核實對方出資情況，發(fā)現(xiàn)對方出資實物出資被抵押擔(dān)保，解除合同，避免1800萬元的損失。

06-曾為某大型國有企業(yè)講授《公司治理法律策略》課程，講到公司資產(chǎn)的并購法律風(fēng)險時，公司一位負責(zé)人根據(jù)我講到的內(nèi)容，又重新派人到準備并購的企業(yè)盡職調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司賬目造假，及時解除合同，避免2億元的損失。

07-曾為某房地產(chǎn)公司講授《招投標管理與策略》課程，公司負責(zé)招投標的人員都參加聽課，通過講授如何避免廢標的技巧時，學(xué)員們紛紛表示十分受用，課程結(jié)束后，學(xué)員根據(jù)我講授的要點，由原來的50%中標率提高到到80%，獲得企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度認可！

……

【主講課程】

《民法典》與《九民紀要》對信貸業(yè)務(wù)影響及應(yīng)對策略

《民法典》對銀行業(yè)影響及應(yīng)對策略

《九民紀要》對銀行信貸的影響及應(yīng)對策略

解讀《民法典》的“道”與“術(shù)”

《民法典》對家族財富傳承與資產(chǎn)管理的應(yīng)對策略

《民法典》視野下企業(yè)合規(guī)管理的風(fēng)險策略

《民法典》對金融業(yè)“變”與“不變”

解讀《民法典》的“變”與“不變”

《財富傳承與資產(chǎn)管理的法商智慧》

《家族財富中股權(quán)法律風(fēng)險與應(yīng)對策略》

《防范用工風(fēng)險、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》

《招投標管理與法律風(fēng)險防范策略》

《企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險與防控策略》

《企業(yè)依法治企與合規(guī)管理的策略》

《勞動合同與規(guī)章制度設(shè)計策略》

《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險防范》

《公司章程與治理法律策略》

《物權(quán)與融資擔(dān)保法律實務(wù)》

通過自己代理過的大量的實際案例，生動有趣的呈現(xiàn)出來，分為“以案釋法、解決策略、法律法規(guī)、深度思考、案例感悟”幾個板塊，以點帶面，深入淺出解讀案例，最后，用打油詩啟發(fā)人們思考，指導(dǎo)生活，避免損失；讓學(xué)員在寓教于樂中學(xué)習(xí)法律知識。

【部分服務(wù)過的客戶】

銀行保險：中國工商銀行山東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行、中國招商銀行山東省分行、太平人壽、天安人壽、恒安人壽、安邦人壽、工銀安盛保險、泰康人壽、鑫山保險經(jīng)紀公司、東吳人壽保險公司山東分公司、永達理保險經(jīng)紀公司等保險機構(gòu)、平安保險秦皇島分公司、平安保險甘肅分公司、人壽保險慶陽分公司、臨沂市保險協(xié)會、華夏保險公司山東分公司、中意人壽公司……

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