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《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程介紹

【課程編號(hào)】:NX21033

【課程名稱】:

《情境領(lǐng)導(dǎo)》課程介紹

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,7小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

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課程背景:

你是否也面臨過這樣的困惑?成為一名經(jīng)理人后,在給員工溝通工作時(shí),好話歹話說了一籮筐,可是員工未必按照你的意思去做甚至還可能出現(xiàn)不合作事件,怎么辦?

作為經(jīng)理人,到底應(yīng)該如何有效管理你的員工,促發(fā)大家的積極性,有什么適宜的方法?經(jīng)典課程《情境領(lǐng)導(dǎo)》,能夠幫助各位經(jīng)理提升領(lǐng)導(dǎo)力,提升業(yè)績(jī)動(dòng)能。

課程目標(biāo):

1.理解領(lǐng)導(dǎo)力的核心精神和情境領(lǐng)導(dǎo)的精髓

2.掌握組織領(lǐng)導(dǎo)框架,實(shí)現(xiàn)經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變

3.深入了解自己及團(tuán)隊(duì)成員,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)動(dòng)能

4.應(yīng)用情景領(lǐng)導(dǎo)技術(shù),有效激勵(lì)員工

5.成為團(tuán)隊(duì)教練,支持組織競(jìng)爭(zhēng)力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

課程特色:

1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試,使學(xué)員了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,了解自己和他人特點(diǎn)

2.培訓(xùn)中應(yīng)用視頻、演練等方式,并提煉實(shí)用簡(jiǎn)單的行為模式,把管理概念、工具落實(shí)到具體動(dòng)作及具體問題,使學(xué)員能迅速吸收,并且學(xué)以致用。

3.課堂上的互動(dòng)包括針對(duì)實(shí)戰(zhàn)案例的討論,以及結(jié)合案例的演練,使學(xué)員深刻理解情境領(lǐng)導(dǎo)的意義并掌握相應(yīng)技巧。

課程對(duì)象:

企業(yè)中層團(tuán)隊(duì)管理者

課程大綱:

一、領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)

(一)領(lǐng)導(dǎo)力來源

1.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力基礎(chǔ)

2.形成自己的領(lǐng)導(dǎo)力

(二)領(lǐng)導(dǎo)過程的實(shí)施

1.三項(xiàng)核心技能:診斷

2.三項(xiàng)核心技能:適應(yīng)

3.三項(xiàng)核心技能:溝通

(三)領(lǐng)導(dǎo)者的境界

二、員工狀態(tài)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(準(zhǔn)備度)

(一)員工準(zhǔn)備度類型:意愿,能力

(二)評(píng)估員工準(zhǔn)備度

1.案例:劉峰(藥品質(zhì)量檢測(cè)專家)的工作準(zhǔn)備狀態(tài)

2.案例:李慧(信息與技術(shù)安全顧問)的工作準(zhǔn)備狀態(tài)

3.案例:王越(公司班車司機(jī))的工作準(zhǔn)備狀態(tài)

4.案例:唐納(連鎖超市的店長(zhǎng))的工作準(zhǔn)備狀態(tài)

(三)員工準(zhǔn)備度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

1.R1:沒能力,沒意愿或不安

2.R2:沒能力,有意愿或自信

3.R3:有能力,沒意愿或不安

4.R4:有能力,有意愿或自信

(四)員工準(zhǔn)備度特征

三、領(lǐng)導(dǎo)者的行為(領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格)

(一)領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式

1.研討:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的行為

2.領(lǐng)導(dǎo)行為的類型:工作行為、關(guān)系行為

(二)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

1.S1:低關(guān)系—高工作

2.S2:高關(guān)系—高工作

3.S3:高關(guān)系—低工作

4.S4:低關(guān)系—低工作

(三)研討:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格案例研討

(四)領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式

1.S1:告知式

2.S2:推銷式

3.S3:參與式

4.S4:授權(quán)式

四、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效

(一)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工信心的影響

(二)如何改變下屬的準(zhǔn)備度

(三)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與績(jī)效

孫老師

慧聰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)(在職)

教練式領(lǐng)導(dǎo)力專家

ACI注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師

ICF埃里克森國(guó)際學(xué)院認(rèn)證教練

人大高管研修班特約講師

北京中小企業(yè)商學(xué)院特約講師

多家大型公司企業(yè)顧問、高管教練

曾任用友集團(tuán)文化學(xué)院院長(zhǎng)

9年大型上市集團(tuán)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),超過16年職場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于團(tuán)隊(duì)教練與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

專注于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的教練與培訓(xùn)。十幾年來培訓(xùn)課程數(shù)百場(chǎng)次,培訓(xùn)學(xué)員近萬人。課程設(shè)計(jì)基于建構(gòu)主義和教練技術(shù),注重培訓(xùn)效果與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,上接戰(zhàn)略下接績(jī)效。培訓(xùn)授課采用訓(xùn)前、中、后全周期的項(xiàng)目培養(yǎng)模式,保證現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果的長(zhǎng)期落地。善于引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員,理論與實(shí)踐相結(jié)合,曾為上百家企業(yè)提供了高品質(zhì)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

領(lǐng)導(dǎo)力:

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)、卓越管理的選用育留、4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)動(dòng)能、情境領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理技能提升、團(tuán)隊(duì)溝通管理、管理者角色轉(zhuǎn)型……

個(gè)人效能:

商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、高效時(shí)間管理、目標(biāo)與計(jì)劃管理、高效溝通技巧、PPT設(shè)計(jì)技巧……

組織創(chuàng)新:

創(chuàng)新思維與問題解決、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)、組織變革行動(dòng)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型戰(zhàn)略與執(zhí)行、企業(yè)文化建設(shè)……

【風(fēng)格特點(diǎn)】

1、授課過程中注重通過認(rèn)知、情感和行動(dòng)的綜合互動(dòng)來激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情、授課培訓(xùn)形式豐富多樣、能夠調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與

2、課程設(shè)計(jì)秉承聚焦問題、激活舊知、論證新知、驗(yàn)證新知、融會(huì)貫通的五星課程模式,保證課程品質(zhì)

3、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)采用教練技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、情景劇、案例研討等多種培訓(xùn)形式,緊密聯(lián)系業(yè)務(wù),切實(shí)解決問題

具有積極熱情的人格魅力,現(xiàn)場(chǎng)授課具有極強(qiáng)的感染力,是一位激情、深刻、負(fù)責(zé)的實(shí)戰(zhàn)派講師。在亞太本土最大的信息化管理集團(tuán)有多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),多年專注在領(lǐng)導(dǎo)力和教練技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。課程體系豐富,理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合。常年參與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目,曾幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的倍增。

【主講課程】

領(lǐng)導(dǎo)力:

《領(lǐng)導(dǎo)有方:管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)教練》

《卓越管理的五項(xiàng)修煉》

《4D團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》

……

個(gè)人績(jī)效:

《內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo):高績(jī)效人士的自我管理》

《時(shí)間與目標(biāo)管理》

《商務(wù)演講與視覺呈現(xiàn)》

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

……

組織發(fā)展:

《眾智成程:創(chuàng)新思維與問題解決》

《有技可師:TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》

《ACT加速團(tuán)隊(duì)變革工作坊》

《卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》

【重點(diǎn)客戶】

中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、IBM、中國(guó)平安、聯(lián)想集團(tuán)、百度、百事可樂、晨光文具、雪花啤酒、國(guó)美電器、德邦物流、蘇寧電器、飛利浦電器、中國(guó)銀聯(lián)、優(yōu)派、華泰證券、華夏銀行、用友集團(tuán)、合眾人壽、海爾集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、中國(guó)鐵建、今日頭條、智聯(lián)招聘、一起作業(yè)、跟我學(xué)……

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