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課程目標

不管我們喜歡不喜歡，擅長在個人或公眾場合發(fā)言的人，通常會被認為更聰明，更具備高的領(lǐng)導素質(zhì)。如果邀請你即興演講，有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但是高情商、漸進式的表達溝通會更關(guān)注只有與人良好的溝通，才能為他人所理解，只有與人良好的溝通、才能得到必要的信息。因為清晰的表達來自于清晰的思考，這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架讓你輕松搭建溝通語言；更有讓你的表達打動人心的右腦力量，話語直抵對方內(nèi)心。與人溝通的工具是漸進，與人溝通的方法是情商。

【課程目標】

漸進溝通、高效表達把信息直接傳遞到對方的潛意識

打動他人、先打動自己，玩轉(zhuǎn)情商有效溝通

左右腦、有架構(gòu)、有邏輯的表達，為溝通加速

【課程收益】

對個人：掌握溝通情商，并讓表達更清晰（說到點，說得透）、更簡練（話不多，有結(jié)構(gòu)）、更有力（有推動性、有影響力）；讓語言更有設計感，能深入學習和演練創(chuàng)新思維的實用性

對公司：可提高員工表達情商。對內(nèi)溝通，減少誤會從而提高團隊工作效率； 對外溝通，在爭取更大利益的同時，給客戶及合作伙伴留下良好印象，提升公司形象。溝通情商可激發(fā)員工，提升工作熱情，提高個人的領(lǐng)導力。

【授課方式】

共識：團隊共情、分享與完成階段任務

共鳴：案例演繹、現(xiàn)場分析與解決

共振：打開潛意識、積極主動推動協(xié)作與溝通

【課程綱要】

第一部分：打開溝通背后的密碼

1.感知自我

①OH卡打開溝通話題：昨天、今天、明天

②神奇的數(shù)字3

2.共情溝通

①什么是溝通？

②什么是溝通痛點？

③溝通失敗的原因？

第二部分：打開溝通技巧

1、溝通心法：尊重他人、共情溝通

①懂他的性格—性格色彩

②懂他的角度

③懂他的情緒

④實景演練

2、溝通技法：結(jié)構(gòu)思考、高效溝通

①講完整、聽明白、問清楚

②論、證、類、序

③高效溝通非暴力

④實景演練

第三部分：打開溝通表達

1.高效溝通、精準表達

①左右腦表達量表

②左腦6力量

③右腦6力量

④實景演練

2.演講技巧

①演講的禁忌

②怎樣演講有魔力

③演講表達六要素

④實景演練

3.演講邏輯

①演講首尾

②目標、理由、要點

③情節(jié)、形象、色彩

④實景演練

第四部分：總結(jié)回顧

演講呈現(xiàn)

趙老師

【個人簡介】

14年企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

企業(yè)內(nèi)部1000+培訓

高級體驗式培訓導師

高級心理咨詢師

歐卡潛意識高級引導師

高級心理沙盤游戲引導師

國際認證鼓勵咨詢師

溝通加速器金牌課程講師

情商加速器沙盤認證講師

目標加速器沙盤認證講師

魔力演講授權(quán)認證講師

全腦表達沙盤授權(quán)認證講師

第五屆“我是好課程”大賽綜合賽場全國十強

第五屆“我有好課程”大賽沙盤課程全國總冠軍

【擅長領(lǐng)域】

趙莉老師，擁有中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，接受過系統(tǒng)化的培訓課程訓練，從事企業(yè)內(nèi)部培訓教學與研究10余年，擁有一整套完善新穎的互動教學方法。趙莉老師致力于企業(yè)員工的系統(tǒng)思考力和執(zhí)行力課程的培訓與研發(fā)，分別針對新員工與老員工的不同壓力來源，針對性為員工疏導職場壓力提高行動力。憑借多年企業(yè)管理經(jīng)驗，現(xiàn)場培訓管理經(jīng)驗和體驗式培訓經(jīng)驗，趙莉老師對企業(yè)員工思考力、執(zhí)行力與問題的解決力等方面頗具獨到之處，擅長從多個角度分析和解決問題。趙莉老師特別注重培訓課程的實用性，與學員換位思考，能運用多種授課形式和方式，將培訓方法有效落地，引導學員關(guān)注目標、提升執(zhí)行力，快樂工作幸福生活，最終達成企業(yè)員工雙滿意的結(jié)果。

服務過的企業(yè)：中國聯(lián)通、中國移動、中國通服、國家電網(wǎng)、中車四方所、中鐵大橋局、中電國睿、北斗星通、上上電纜、中國新能源建設、大地保險、農(nóng)發(fā)行、中國銀行、民生銀行、工商銀行、華夏銀行、通號城交、上海申通地鐵、北京現(xiàn)代、中建一局、中建八局、中建八局二建設、笛佛軟件、火蛋科技、通號建設、北部灣港等下屬港口單位、北京對外貿(mào)易學校等。

【主講課程】

1、《情商加速器》沙盤1~2天 (情商管理、溝通、銷售情商、情商情緒)

2、《溝通加速器》1~2天（溝通、溝通情商、精準表達、工作匯報）

3、《跨部門溝通與協(xié)作》1~2天（溝通、跨部門溝通、跨部門協(xié)作、高情商溝通）

4、《漸進式溝通與情商》1天(溝通、感召式溝通、銷售、談判)

5、《目標加速器》沙盤 1~2天 （目標管理、執(zhí)行力、溝通、團隊協(xié)作）

6、《職場情緒釋放與EFT解壓》1天（情緒解壓、情緒溝通、職場心態(tài)調(diào)整、對情緒解決情緒）

7、《職場幸福課》1-2天（職業(yè)心態(tài)、員工積極性、團隊溝通、正向思維模式）

8、《全腦表達》沙盤1~2天 （快速表達、思維組織、團隊溝通）

9、《魔方變革力》沙盤1-2天（團隊變革、企業(yè)革新、團隊共創(chuàng)、團隊目標、自我驅(qū)動力、自我變革）

10、《結(jié)構(gòu)思維與寫作》1-2天（結(jié)構(gòu)思維習慣、思維模式提升）

11、《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)與提升》1天（職業(yè)心態(tài)、職業(yè)化、員工積極性、團隊溝通、職業(yè)效能與目標）

12、《從學校人到企業(yè)人》職場新人課 1天（新員工職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)、溝通、效能、情緒管理）

13、《領(lǐng)導力沙盤》沙盤1~2天（領(lǐng)導力、戰(zhàn)略變革、團隊責任與愿景）

14、《心想事呈》特聘授權(quán)課1-4天（智聯(lián)招聘版權(quán)課不外售）

【授課風格】

專注于職場員工心態(tài)與發(fā)展、將心理學技能巧妙融合入課程課程風格輕松愉悅，形式新穎，課堂體驗感強。授課幽默、自然、親切，課程內(nèi)容落地。

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