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現(xiàn)代企業(yè)全面預算與成本控制管理

【課程編號】:NX22599

【課程名稱】:

現(xiàn)代企業(yè)全面預算與成本控制管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:全面預算培訓,成本控制培訓

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【課程背景與目的】

會做不如會算。企業(yè)做大了,精打細算,是財務管理的永恒主題。如何打如何算?不是有現(xiàn)代化工具設(shè)備就可以,預算管理與控制管理文化,才是百年老店的成功之道。

本課程是博文老師20多年在政府、大型外資上市企業(yè)任職財務管理高管的職業(yè)歷練的結(jié)晶。從企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)要素去探尋企業(yè)預算的理念與成本理念,到運用科學和人性的方法工具研習,如何編制預算過程的企業(yè)分配資源,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的價值創(chuàng)造過程。教授一套完整的預算系統(tǒng),并通過方向思維的方式與學員探討成本的易性特征,尋找一套管理與控制成本的工具方法。通過工作坊的方式,快速訓練學員系統(tǒng)掌握全面預算管理與成本管控的方法、工具,提升團隊預算管理和成本控制的能力。

【課程收益】

通過學習,系統(tǒng)思考,掌握如下知識點和工具方法論,通過實踐提升團隊的預算與控制成本的能力:

正確認識企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)要素和全面預算管理與成本控制的理念,自發(fā)自覺掌握“打算”的技巧方法,打造企業(yè)預算與效益文化;

掌握全面預算管理的工具方法與編制技巧,提升預算能力;

掌握預算管理與執(zhí)行控制及評估技法,提升預算執(zhí)行能力;

掌握成本特性,學會成本控制與管理方法,有序進行成本管理

掌握企業(yè)成本易性,學會發(fā)現(xiàn)9大浪費,掌握消除浪費的方法技巧,提高減少降低成本的能力。

【培訓對象】

企業(yè)相關(guān)中高層領(lǐng)導者;各部門經(jīng)理、主管級相關(guān)人員;會計師、稅務師事務所等中介機構(gòu)從業(yè)人員;

【課程內(nèi)容】

上篇:全面預算管理

第一講:從胡雪巖的“八壇七蓋”說起------什么是預算

引子:數(shù)字中的迷惑

1)預算的定義與特點

2)從企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)認識財務預算管理----

3)公司預算與公司計劃的異同點

4)預算管理的內(nèi)容與分類

5)預算控制與內(nèi)部控制的相互關(guān)系

案例與互動:

第二講:如何讓財務成為真正的“紅管家”?---預算管理組織流程化

引子:財務為何“一身牙齒印”?

1)組織流程化的原則與方法

2)如何構(gòu)建有效的預算管理組織?

3)公司治理與公司預算的關(guān)系

4)公司治理架構(gòu)與預算組織體系

5)預算執(zhí)行組織的構(gòu)建

案例與互動:

第三講:運用BSC思維建立預算目標

引子:和尚廟的故事

1)BSC是什么?回顧公司生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)要素

2)BSC的四維度內(nèi)涵

3)如何選擇預算管理模式?戰(zhàn)略思維模式?jīng)Q定預算模式

4)影響預算的因素分析

5)如何提取企業(yè)戰(zhàn)略目標與預算目標

6)如何科學分解預算目標?

7)如何設(shè)置預算目標的評估指標

案例與互動:

第四講:預算編制方法

引子:小河為何越做越累?

1)傳統(tǒng)編制方法的缺陷

2)彈性預算方法

3)零基預算方法

4)滾動預算方法

案例與互動:

第五講:年度預算編制六步法

1)組織與方法準備:制定年度計劃需要做的幾件事及成本計劃方法確定

2)數(shù)據(jù)收集與分析:歷史資料與分析

3)營銷及采購計劃編制:

4)生產(chǎn)成本及費用計劃編制:

5)資金與投資計劃編制:

6)預算計劃匯總審核

案例與互動:

第六講:預算報告機制

引子:為何得罪人的總是財務?

1)企業(yè)財務管理中與預算執(zhí)行缺失原因分析

2)預算執(zhí)行缺失解決思路與方法

3)預算報告機制的建立

A.預算報告系統(tǒng)的模式

B.責任預算主體的構(gòu)建

C.預算報告制度的內(nèi)容構(gòu)成

D.預算報告的方式與頻率

E.差異計算與分析處理

案例與互動:

第七講:預算調(diào)控

1)預算調(diào)控的主要內(nèi)容

2)預算監(jiān)控主體的構(gòu)建

3)預算監(jiān)控的重點對象與方法

4)預算調(diào)整的基本原則

5)預算調(diào)整的產(chǎn)生條件

6)預算調(diào)整的基本程序

7)預算調(diào)整的審批權(quán)限

8)預算調(diào)控中的預算仲裁

案例與互動:

第八講:預算考評

1)預算考評的基本原則與策略

2)預算考評的基本程序

3)預算考評制度的工作重點

4)預算考評的獎懲制度

案例與互動:考評方案分享

下篇:成本控制管理

引子:為何生意越大越虧?

第一講:成本是什么?成本能管控嗎?

1)何謂成本?

2)成本降低對利潤貢獻分析圖

3)成本分類與結(jié)構(gòu)

4)成本降低常見的誤區(qū)

5)成本降低的理念與策略

第二講:成本源頭分析與控制:研發(fā)成本管控

案例:優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)投入

1)產(chǎn)品研發(fā)常見的三大誤區(qū)

2)研發(fā)對產(chǎn)品成本的影響

3)研發(fā)成本優(yōu)化原則與要訣

案例與互動:

第三講:成本大頭梳理與管控:采購成本控制

引子:采購效率為何迷失

1)企業(yè)采購成本的構(gòu)成分析

2)采購成本管理與控制思路

3)采購成本管理與控制的具體方法

案例與互動:跨國公司供應商關(guān)系原則

第四講:成本多頭過程管控:制造成本浪費控制

引子:你浪費了嗎?

1)制造成本構(gòu)成及影響因素分析

2)企業(yè)常見的9大浪費

3)現(xiàn)場成本管控原則與理念

4)現(xiàn)場成本管控的重點

5)制造成本降低9種技巧

案例與互動:制造成本改善活動圖設(shè)計

第五講:成本人頭管控:人力成本匹配管理

引子:這樣的人員配置合理嗎?

1)組織效率認知---認識企業(yè)人力資源

2)掌握核心流程---機構(gòu)“減肥”原則與技巧

3)績效管理的核心工具方法應用:持續(xù)提升崗位績效的訣竅

4)人力成本控制的誤區(qū)

案例與互動:部門人員匹配矩陣圖

第六講:成本尾頭管控:物流成本管理

引子:1000與10的區(qū)別

1)認識物流認識庫存

2)庫存五易特質(zhì)及管控理念

3)庫存管控五措施

4)存量優(yōu)化秘訣

5)異常預警系統(tǒng)設(shè)計與控制

案例與互動:五易圖

第七講:成本科學規(guī)避:納稅規(guī)避技巧

引子:這樣繳稅科學嗎?

1)企業(yè)賺錢第三種渠道:從新認識企業(yè)稅種及其意義---企業(yè)常見稅種解析

2)納稅規(guī)劃概述與目標

3)增值稅籌劃技巧與案例分析

4)所得稅籌劃技巧與案例分析

案例與互動:納稅規(guī)避圖

管好現(xiàn)代企業(yè)的“生意”的最高境界,就是運用科學與人性化兩大法寶,管好“七蓋八壇,永不穿煲”!

博老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師

有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗。專注于企業(yè)精益管

理與精益生產(chǎn)管理咨詢服務,專注于人力資源管理,流程優(yōu)化和企業(yè)教育訓練、

員工素質(zhì)培訓。

教育背景:中南財大與中科院研究生院、管理學碩士。

咨詢項目背景:

具有跨國IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、

陶瓷等制造企業(yè)及金融證券、服務業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動通訊等行業(yè)企業(yè)培訓、咨詢改善項目經(jīng)驗。

主要課程:

精益人力資源管理系列企業(yè)績效管理與績效文化系列 精益管理系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化系列

管理者的選育用留系列管理素質(zhì)與管理技能提升訓練系列專案(項目)管理系列

執(zhí)行力與跨部門高效溝通系列 問題分析與解決方法系列 精益生產(chǎn)6S與生產(chǎn)安全管理

工作背景:

有20多年在政府外經(jīng)貿(mào)部門、大型外資(新資,港資,臺資)上市企業(yè)高層管理、6年管理咨詢顧問的工作經(jīng)歷,曾任職行政財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓練中心負責人、董事長助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職的主要機構(gòu):政府外經(jīng)貿(mào)局及國有大型股份公司、大型港資\臺資\新加坡上市企業(yè),包括:新加坡IPC 集團(新資上市)、億勝集團(新資上市)、億勝生物科技(港資上市)、PTS 集團(臺資上市)、MOXELL 公司(摩托羅拉合作公司)。

咨詢教育訓練成功案例:(尚未詳列)

深圳發(fā)展銀行、中國鋁業(yè)集團、聯(lián)想集團(惠陽)、世紀天元礦業(yè)(港資)、福建興業(yè)銀行、江西省電信、山東常林集團、華潤集團、建行澳銀基金公司、云南文山移動、深圳名雕裝飾集團、山東銀仕來紡織集團、廣州森大外貿(mào)公司、深圳移動、深圳寶裕集團、江蘇韓通船舶重工、廣東溫氏集團、深圳安吉爾電器、富士康集團、新興房地產(chǎn)公司、廣東翔順集團、江西廣豐卷煙廠、深圳華憶科技、廣東華興玻璃集團、廣東聯(lián)存保健品集團、深圳安順康駕校、鄭州航天金穗公司、香港華寶香料集團、深圳深港駕校、佛山活力家具公司、廣東寶利房地產(chǎn)公司、深圳金泰國際、東莞廣仁駕校、誠業(yè)家具、廣東新中源陶瓷、佳兆業(yè)集團、玉柴朗泰汽車零部件、兄弟工業(yè)、惠州城市燃氣---

擅長提供企業(yè)管理解決方案的領(lǐng)域:

全面精益管理系統(tǒng); 人力 資源 管理 體系 績效與 薪酬體 系 全面財務 預算 管理體系

教育訓練管理體系綜 合行 政管 理體系 企業(yè)文化管理體系 6S與目視化管理體系

授課風格:

互動式多媒體教學,動感享受;聲情并茂,激情演繹;

案例分析,現(xiàn)場點評;經(jīng)驗分享,悟道結(jié)合;理論與實操結(jié)合,實戰(zhàn)實用;通俗幽默,趣味生動。

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