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【課程背景】

正確認(rèn)識(shí)并掌握設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工具及統(tǒng)計(jì)工具、風(fēng)險(xiǎn)分析、測(cè)量系統(tǒng)分析的應(yīng)用，幫助企業(yè)循序漸進(jìn)的落實(shí)并執(zhí)行APQP系統(tǒng)；

靈活應(yīng)用統(tǒng)計(jì)手法，幫助企業(yè)即時(shí)偵測(cè)到異常狀況，迅速做出改進(jìn)的對(duì)策；

目前可能存在以下痛點(diǎn)：

痛點(diǎn)1：公司現(xiàn)有APQP流程文件與實(shí)際運(yùn)行需求有偏差

痛點(diǎn)2：開(kāi)發(fā)日程的策劃及日程控制力度較薄

痛點(diǎn)3：新品開(kāi)發(fā)時(shí)策劃及驗(yàn)證不充分

痛點(diǎn)4：部分APQP的責(zé)任部門(mén)錯(cuò)位或不明確

痛點(diǎn)3：部分APQP輸出資料沒(méi)有反應(yīng)產(chǎn)品和工藝要求

痛點(diǎn)4：沒(méi)有設(shè)置有效的監(jiān)控點(diǎn)

……

如何應(yīng)對(duì)這些情況？

透過(guò)《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃APQP》課程的培訓(xùn)是解決這些問(wèn)題的有力工具！通過(guò)熟練的掌握并運(yùn)用APQP相關(guān)知識(shí)，能有效幫助企業(yè)縮短開(kāi)發(fā)周期，降低不良率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，從而達(dá)到研發(fā)落地，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)！

【課程收益】

1、掌握APQP的五個(gè)階段及控制計(jì)劃編寫(xiě)的相關(guān)知識(shí)和技能，能有效開(kāi)展新產(chǎn)品和變更品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理；

2、具備應(yīng)用APQP方法對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和過(guò)程實(shí)施過(guò)程評(píng)估的能力，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)意識(shí)和問(wèn)題眼光，提高學(xué)員預(yù)見(jiàn)性發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)；

3、掌握汽車(chē)行業(yè)對(duì)供應(yīng)商的汽車(chē)零件提交流程及常犯問(wèn)題點(diǎn)應(yīng)對(duì)方法！

【課程對(duì)象】

品質(zhì)經(jīng)理、主管；質(zhì)量工程師；生產(chǎn)經(jīng)理、主管；工程經(jīng)理、主管；產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、工藝工程師、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)工程師、質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)管理人員等設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（APQP）團(tuán)隊(duì)成員、體系負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員及對(duì)此課程感興趣人士等

【課程大綱】

第一章 背景簡(jiǎn)介

1、第二版改版說(shuō)明

2、APQP的定義

3、APQP的目的

4、APQP的優(yōu)點(diǎn)

5、產(chǎn)品質(zhì)量策劃循環(huán)

6、APQP的核心

7、產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)劃責(zé)任矩陣圖

分組練習(xí)一：以貴公司的某一產(chǎn)品為例，討論以下問(wèn)題：

展開(kāi)APQP導(dǎo)入期間問(wèn)題點(diǎn)的填寫(xiě)

第二章 APQP實(shí)施過(guò)程

1、何時(shí)進(jìn)行APQP

2、APQP進(jìn)度圖

3、APQP的思路

4、APQP核心內(nèi)容

5、第一階段 計(jì)劃和確定項(xiàng)目

輸入

客戶(hù)的呼聲

市場(chǎng)調(diào)查

保修記錄和品質(zhì)信息

小組經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)計(jì)劃/營(yíng)銷(xiāo)策略

產(chǎn)品/過(guò)程指標(biāo)

產(chǎn)品/過(guò)程設(shè)想

產(chǎn)品可靠性研究

客戶(hù)輸入

輸出

設(shè)計(jì)目標(biāo)

可靠性和品質(zhì)目標(biāo)

初始物料清單

初始制造流程圖

產(chǎn)品/過(guò)程特殊特性的初始清單

產(chǎn)品保證計(jì)劃

管理者支持

案例模板

分組練習(xí)二：結(jié)合練習(xí)一的案例，討論以下問(wèn)題：

哪些問(wèn)題點(diǎn)屬于第一階段的問(wèn)題，解決方案是什么？

6、第二階段 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

輸入（前一階段輸出）

輸出

設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析

可制造性與組裝設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)驗(yàn)證、審查

制造樣件-控制計(jì)劃

工程圖面工程規(guī)范

材料規(guī)范

圖面和規(guī)范更改

新設(shè)備、工模具和設(shè)施要求

產(chǎn)品和過(guò)程特殊特性

量具/試驗(yàn)設(shè)備要求

小組可行性承諾和管理者支持

案例模板

分組練習(xí)三：結(jié)合練習(xí)一的案例，討論以下問(wèn)題：

哪些問(wèn)題點(diǎn)屬于第二階段的問(wèn)題，解決方案是什么？

7、第三階段 過(guò)程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

輸入（前一階段輸出）

輸出

包裝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

產(chǎn)品/過(guò)程品質(zhì)系統(tǒng)審核

過(guò)程流程圖

場(chǎng)地平面布置圖

特性矩陣圖

過(guò)程失效模式與效應(yīng)分析

試產(chǎn)控制計(jì)劃（包括防錯(cuò)裝置）

過(guò)程指導(dǎo)書(shū)

MSA計(jì)劃

初始過(guò)程能力研究計(jì)劃/Ppk

包裝規(guī)范

管理者支持（包括操作員和培訓(xùn)計(jì)劃）

案例模板

分組練四：結(jié)合練習(xí)一的案例，討論以下問(wèn)題：

哪些問(wèn)題點(diǎn)屬于第三階段的問(wèn)題，解決方案是什么？

8、第四階段 產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)

輸入（前一階段輸出）

輸出

試生產(chǎn)（一定數(shù)量的生產(chǎn)運(yùn)行）

量測(cè)系統(tǒng)評(píng)估

初始過(guò)程能力分析

生產(chǎn)性零組件核準(zhǔn)

生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)

包裝評(píng)估

生產(chǎn)控制計(jì)劃

品質(zhì)規(guī)劃確認(rèn)和管理者支持

案例模板

分組練五：結(jié)合練習(xí)一的案例，討論以下問(wèn)題：

哪些問(wèn)題點(diǎn)屬于第四階段的問(wèn)題，解決方案是什么？

9、第五階段 反饋、評(píng)估和糾正措施

輸入（前一階段輸出）

輸出

試生產(chǎn)

減少變異

增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意

增進(jìn)交貨和服務(wù)

習(xí)得經(jīng)驗(yàn)／最佳實(shí)踐的有效利用

第三章 控制計(jì)劃

1、何為控制計(jì)劃？

2、控制計(jì)劃如何管理特殊特性

3、PFMEA與控制計(jì)劃在APQP中的時(shí)間安排節(jié)點(diǎn)

4、控制計(jì)劃的編制

將PFMEA鏈接到控制計(jì)劃CP）

控制計(jì)劃?rùn)谀刻顚?xiě)說(shuō)明

控制計(jì)劃管理常見(jiàn)問(wèn)題

案例模板

試產(chǎn)控制計(jì)劃

分組練習(xí)六：以貴公司的某個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為例，參照《試產(chǎn)控制計(jì)劃》格式，討論以下問(wèn)題：

編制其中一個(gè)加工工序的《試產(chǎn)控制計(jì)劃》

APQP總結(jié)

楊老師

楊家來(lái) 老師（深圳）

—— 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與質(zhì)量管理落地專(zhuān)家

曾任A股實(shí)豐文化發(fā)展股份（002862）執(zhí)行總經(jīng)理

持續(xù)多年擔(dān)任松下集團(tuán)（世界500強(qiáng)）特聘講師

BV必維集團(tuán)、DNV挪威船級(jí)社 汽車(chē)業(yè)特聘高級(jí)講師

多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理顧問(wèn)

IATF16949:2016汽車(chē)業(yè)資質(zhì)講師

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析（BORTA）“三步法” 版權(quán)課程 原創(chuàng)者

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

楊家來(lái)老師整合、總結(jié)、粹取了9年制造業(yè)中、高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及14年的管理咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，原創(chuàng)了3大版權(quán)課程即年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”、制造業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”的管理咨詢(xún)與培訓(xùn)，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)關(guān)聯(lián)樹(shù)分析BORTA“三步法”，以及3大經(jīng)營(yíng)管理落地工具（注冊(cè)商標(biāo)），從打破了“部門(mén)墻”、穿越單一過(guò)程的“本位主義”目標(biāo)管理模式，打通了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)與部門(mén)目標(biāo)的底層邏輯，從而首創(chuàng)提出了BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析模型，并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析、控制的RSMA®工具展開(kāi)目標(biāo)落地分析，并展開(kāi)績(jī)效評(píng)價(jià)、改進(jìn)的PCAS®循環(huán)，已在數(shù)十家企業(yè)深度實(shí)踐、效果顯著！目前已為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)，客戶(hù)返聘率高達(dá)80%以上！

帶領(lǐng)A股上市公司實(shí)豐文化發(fā)展股份（002862）實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益的成倍成長(zhǎng)，2007年開(kāi)始每年業(yè)績(jī)倍增，從2006年的6000萬(wàn)做到2009年的5個(gè)億！同期人員由300人增加到1200人，管理人員成本下降40%以上！

幫助合肥阿雷斯提汽車(chē)配件將IATF16949:2016汽車(chē)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車(chē)業(yè)主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化，創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)3大要求100%相符，全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率95%以上！并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專(zhuān)家！建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)！核心流程執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)的符合率100%！

幫助松下電子材料按VDA6.3:2016過(guò)程審核符合率提高10%以上，主要過(guò)程控制關(guān)鍵點(diǎn)（含S/R）符合率100%；按AIAG&VDA FMEA將設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上，主要過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（含S/R）失控率0%；通過(guò)IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核班能力訓(xùn)練營(yíng)，將發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問(wèn)題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的解決率100%！從而從實(shí)戰(zhàn)層面培養(yǎng)了內(nèi)部審核專(zhuān)家！建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心審核員團(tuán)隊(duì)！

幫助東莞利富高將IATF16949:2016汽車(chē)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車(chē)業(yè)主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化，創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)3大要求100%相符，全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率96%以上！并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專(zhuān)家！建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)！同時(shí)通過(guò)汽車(chē)業(yè)APQP落地實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)項(xiàng)目和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程專(zhuān)家的打造，將設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期縮短20%以上，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成本下降10%以上！

幫助固邦燈飾電線運(yùn)用BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析模型和《基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”》，梳理了全公司目標(biāo)管理體系，將KPI項(xiàng)目數(shù)由原來(lái)的12項(xiàng)增加至45項(xiàng)，全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%！創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)！高層決策有依可循，效率大幅提升！從而奠定了企業(yè)持續(xù)造血能力，打造了持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的航母平臺(tái)！

楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)制造業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理的落地、升級(jí)，賦能中國(guó)企業(yè)全面提升，突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)！實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗！

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師，深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強(qiáng)。

學(xué)以致用：楊老師的課緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高度結(jié)合、粹取，把底層邏輯以一種輕松、愉快、幽默的方式很簡(jiǎn)潔、很清晰的傳授給學(xué)員，學(xué)員更好更易理解，學(xué)完即可用。

能力培養(yǎng)：引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)簡(jiǎn)單實(shí)際的案例，并結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品和管理現(xiàn)狀融入課程研討中解惑于學(xué)員，以實(shí)現(xiàn)楊老師所秉持的“管理就是基于需求為導(dǎo)向，識(shí)別、控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成更好績(jī)效的一項(xiàng)工作”的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)理念！具很強(qiáng)的啟發(fā)性，深受企業(yè)好評(píng)！

邏輯性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、結(jié)合案例引導(dǎo)式授課、管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、課程工具性強(qiáng)、課程落地性強(qiáng)、課程內(nèi)容有高度和深度、對(duì)內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解！

【服務(wù)客戶(hù)】

汽車(chē)及零配件業(yè)：

培訓(xùn)客戶(hù)＋咨詢(xún)客戶(hù)：深圳佛吉亞汽車(chē)部件（返聘 2 期70天）、合肥阿雷斯提汽車(chē)配件（返聘 2 期80天）、富士康科技集團(tuán)、松下電子材料（返聘 5 期40天）、博建電聲器材（返聘 6 期60天）、廣州斯坦雷電氣、億緯鋰能、東莞利富高（返聘 7 期130天）、廣東升威電子（返聘 9 期120天）、湖南艾華集團(tuán)（返聘 2 期60天）、國(guó)氫新能源、正鼎科技、通達(dá)（五金）集團(tuán)（返聘 3 期30天）、湘電集團(tuán)、瑞松集團(tuán)（返聘 3 期60天）、新力金屬、天弘（東莞）、廣州仕天材料、高精塑膠、盛捷塑膠、廣東隆達(dá)鋁業(yè)（返聘 2 期20天）、祥遠(yuǎn)精密壓鑄等

培訓(xùn)客戶(hù)：佛山東海理化汽車(chē)部件、廣州新確汽車(chē)配件、廣州索哥波燈具、廣州日鍛汽門(mén)、武藏精密汽車(chē)零部件、光洋連接器（廈門(mén)）（返聘 2 期8天）、邁進(jìn)精密部件、興達(dá)鴻業(yè)、鴻利達(dá)塑膠制品（返聘 2 期6天）、華南電子（返聘 2 期6天）等

信息電子及零件業(yè)：

培訓(xùn)客戶(hù)＋咨詢(xún)客戶(hù)：華容（廣東）集團(tuán)、微源半導(dǎo)體股份（返聘 2 期28天）、廣州由我科技（返聘 1 期15天）、競(jìng)?cè)A銘旺電子、可立新電子通訊（返聘 1 期12天）、利港達(dá)實(shí)業(yè)、德倉(cāng)科技等

培訓(xùn)客戶(hù)：艾默生（深圳）電氣、偉易達(dá)集團(tuán)、大富科技股份（返聘 1 期3天）、群光科技、和林電子、詮欣電子（深圳）、協(xié)創(chuàng)精密、步步高電子、中探探針（返聘 1 期3天）、武漢中車(chē)株機(jī)軌道（返聘 1 期2天）等

家電及其它行業(yè)：

培訓(xùn)客戶(hù)＋咨詢(xún)客戶(hù)：寶武集團(tuán)（返聘 2 期30天）、南亞塑膠工業(yè)（惠州）、固邦燈飾電線、稔金實(shí)業(yè)（返聘 3 期70天）兆馳科技、金朝陽(yáng)涂飾材料、河南賒店老酒、景堅(jiān)電器、上海雙鹿電器、科飛洗衣機(jī)、哈士奇制冷科技股份（返聘 1 期10天）、凱騰電器（返聘 3 期60天）、日華化學(xué)、樂(lè)萌壓力容器等

培訓(xùn)客戶(hù)：海格物流股份、雷士照明（返聘 2 期6天）、橫店集團(tuán)得邦照明股份、伊萊克斯、株洲時(shí)代新材料科技股份（返聘 1 期3天）、寶興電纜（返聘 2 期6天）等

【咨詢(xún)案例】

公司行業(yè)問(wèn)題/挑戰(zhàn)核心辦法項(xiàng)目成果

合肥阿雷斯提汽車(chē)配件汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)及零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求整合打破“部門(mén)墻”，全流程梳理和優(yōu)化，表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率95%以上；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體，無(wú)流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過(guò)程梳理，建立流程矩陣，流程專(zhuān)家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)2人/流程！核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

松下電子材料信息電子對(duì)VDA6.3:2016過(guò)程審核內(nèi)容不理解，無(wú)法執(zhí)行過(guò)程審核引入“過(guò)程方法”，結(jié)合IATF16949: 2016標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行梳理過(guò)程審核符合率提高10%以上，主要過(guò)程控制關(guān)鍵點(diǎn)（含S/R）符合率100%

無(wú)法應(yīng)用AIAG&VDA FMEA 對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)分析，無(wú)法找到各工序的控制方法AIAG&VDA FMEA “七步法”設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上，主要過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（含S/R）失控率0%

IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核能力不足，不能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問(wèn)題點(diǎn)系統(tǒng)化增值審核思維問(wèn)題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的解決率100%

東莞利富高汽車(chē)零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求整合打破“部門(mén)墻”，全流程梳理和優(yōu)化，表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率96%以上；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體，無(wú)流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過(guò)程梳理，建立流程矩陣，流程專(zhuān)家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)2人/流程！核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)，成本較難管控，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高汽車(chē)業(yè)五大工具實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)入，APQ P流程專(zhuān)家培養(yǎng)培養(yǎng)APQP流程專(zhuān)家3人，將設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期縮短20%以上，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成本下降10%以上

固邦燈飾電線線材客戶(hù)審核不過(guò)關(guān)，經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)少（12個(gè)），指標(biāo)間無(wú)關(guān)聯(lián)，流程接口不清晰、不完整、脫節(jié)，實(shí)際執(zhí)行與流程不符率高BORTA®“三步法”，基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”©建立了基于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的目標(biāo)管理體系，KPI項(xiàng)目數(shù)由原來(lái)的12項(xiàng)增加至45項(xiàng)，全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%，優(yōu)化了10個(gè)核心流程，建立了各部門(mén)《經(jīng)營(yíng)月報(bào)》，創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)！高層決策有依可循，效率大幅提升！

部分咨詢(xún)客戶(hù)：

松下電子材料（返聘 5 期40天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地

深圳佛吉亞汽車(chē)部件（返聘 2 期70天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化

合肥阿雷斯提汽車(chē)配件（返聘 2 期80天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、流程專(zhuān)家培養(yǎng)

東莞利富高（返聘 7 期130天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、流程專(zhuān)家培養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（APQP）落地、AIAG&VDA FMEA落地

廣東升威電子（返聘 10 期150天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升

博建電聲器材（返聘 6 期60天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、流程專(zhuān)家培養(yǎng)、AIAG&VDA FMEA落地

湖南艾華集團(tuán)（返聘 2 期60天）：IATF16949流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化

微源半導(dǎo)體股份（返聘 2 期28天）：流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化

固邦燈飾電線：年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”

稔金實(shí)業(yè)（返聘 3 期70天）：流程梳理（BPM）和表格優(yōu)化、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”

樂(lè)萌壓力容器：產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（APQP）落地、流程專(zhuān)家培養(yǎng)

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

“楊老師結(jié)合工廠案例對(duì)VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的應(yīng)用有了進(jìn)一步的理解；本次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)工作幫助很大，楊老師豐富的工廠實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)用性強(qiáng)，能學(xué)以致用！”

—— 來(lái)自 升威電子 洪總

“再次認(rèn)識(shí)了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的重要性！課程很實(shí)用，知識(shí)點(diǎn)很豐富，理解了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的運(yùn)用方法，認(rèn)為楊老師講得很貼合公司的實(shí)際需求！”

—— 來(lái)自 邁進(jìn)精密部件 徐總

“富有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理應(yīng)用控制點(diǎn)有了非常深刻的理解，實(shí)用實(shí)在！”

—— 來(lái)自 東莞利富高 顏部長(zhǎng)

“此次課程不同于以往的IATF16949培訓(xùn)，課程實(shí)際應(yīng)用案例多，能更好的結(jié)合產(chǎn)品和工作內(nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)、應(yīng)用！針對(duì)性強(qiáng)！”

—— 來(lái)自 博建電子 李廠長(zhǎng)

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