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數(shù)字化營銷驅(qū)動增長

【課程編號】:NX30032

【課程名稱】:

數(shù)字化營銷驅(qū)動增長

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:數(shù)字化營銷培訓

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課程背景:

在經(jīng)濟放緩,成本上升的大背景下,企業(yè)數(shù)字化營銷是大勢所趨,無論是500強企業(yè)還是百行百業(yè),都意識到數(shù)字化營銷和增長的重要性,紛紛開始搭建自己的數(shù)字化營銷體系。然而,面對“數(shù)字化”這樣一個抽象而高深的名詞,你是否能夠懂得什么才是數(shù)字化營銷,以及如何才能做好數(shù)字化營銷呢?它不是一個介紹、不是一個工具,而是一個完整的營銷體系。

新數(shù)字化營銷并不是一個泛泛的概念,而是一個可以系統(tǒng)化、簡單化、批量復制的閉環(huán)工作方法,老師親自見證了從傳統(tǒng)商業(yè)時代到數(shù)字化商業(yè)時代的完整轉(zhuǎn)換過程,并親身參與了多個數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目,親歷實操第一線,為你還原一個真實的數(shù)字化營銷課程。

課程收益:

▲ 明確數(shù)字化營銷體系的框架、平臺與工具,少走彎路少踩坑

▲ 精準定位自身企業(yè)數(shù)字化營銷戰(zhàn)略,建立終局思維,高起點啟動

▲ 了解數(shù)字化營銷的打法和策略,提升運營效率,節(jié)約投放成本

▲ 了解各種數(shù)字化營銷平臺的特點和運營方式,玩轉(zhuǎn)抖音、小紅書、B站等

▲ 設立數(shù)字化團隊的組織架構(gòu)與聘用要點,降低成本,提高人效

▲ 全面提升自身的營銷實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)GMV和ROI倍增

課程對象:

企業(yè)負責人、市場營銷人員等,銷售人員,私域或電商相關從業(yè)者

課程大綱

導入:全面構(gòu)建數(shù)字化營銷的認知

1. 傳統(tǒng)營銷到數(shù)字化營銷

——新品牌崛起時間越來越短

案例:完美日記

案例:王飽飽

案例:三頓半

案例:鐘薛高

2. 傳說中的套路

——5000篇小紅書+抖音/B站鋪一圈+薇婭/李佳琦帶貨+得物APP

3. 套路還有效嗎?

第一講:機會洞察——落子即終局,全面判斷真實的市場機會

一、為什么要先看機會

案例:怎么最快上50樓

案例:如何考上好大學

1. 不同的池子,不同的贏面

2. 不同的路徑,不同的勝算

案例:元氣森林

案例:德魯克《成果管理》

二、什么是好機會

1. 交叉模型——用戶想要,別人不強,我們能做

2. 你在哪里?——定位

3. 市場大,別人沒看到——增速高

案例:完美日記、薇諾娜

三、三維度識別機會

維度一:看本質(zhì)——真正的需求到底是什么

案例:Manner咖啡

案例:DR鉆戒

維度二:看變化——新人群,新理念

案例:中國李寧

案例:Ictory Secert

案例:Third love

維度三:看全面——理論,證據(jù),趨勢

案例:張一鳴為什么做抖音

案例:王慧文為什么做美團外賣

第二講:市場紅利——事半功倍的營銷方法論

一、媒體時代1. 0-3. 0的演進

PC時代→移動1. 0→移動2. 0

——主要傳播媒體、分發(fā)模式、信息傳播特點、營銷方式

案例:完美日記

二、主流新媒體渠道的特點和功能對比

1. 新媒體平臺矩陣

2. 主流新媒體平臺的特點

1)抖音:廣泛曝光

2)快手:帶貨下沉

3)小紅書:深度種草

4)B站:好物分享

3. 不同新媒體平臺的品牌適配

1)抖音:新奇特\突圍而出

2)快手:好實惠\給面子帶貨下沉

3)小紅書:好懂我\引共鳴

4)B站:顏值高\提逼格

三、新渠道匹配新打法

1. 為什么需要新打法(渠道變化、行為變化、新機會、新打法)

1)美團點評——怎么開餐廳

2)抖音——怎么做商學院

3)知識付費——怎么賣保險

4)匿名聊天+BTC——怎么抓毒販

2. 數(shù)字化時代的信息渠道變化

1)集中——多元

2)單項——網(wǎng)絡

3)廣播——匹配

四、數(shù)字化營銷的內(nèi)容營銷體系

1. 從賣產(chǎn)品到講故事

案例:認養(yǎng)一頭牛

2. 從文字化到可視化

案例:太二酸菜魚

3. 內(nèi)容核心打法:種草

種草的核心:場景化

案例:王飽飽、三頓半

工具:達人黃金三角模型

4. 營銷節(jié)奏

1)預熱期

2)引爆器

3)持續(xù)期

公式:種草流行公式=小眾圈層+用戶場景+金字塔分發(fā)+流量工具

第三講:增長飛輪——從爆品打造到競爭壁壘-

一、增長的短期與全局觀

1. 短期:快速引爆

2. 全局:四階段實施

第一階段:初創(chuàng)型

第二階段:成長型

第三階段:進階型

第四階段:成熟型

二、增長本質(zhì):競爭力增長

三、增長飛輪的四大壁壘

壁壘一:壟斷資源

案例:農(nóng)夫山泉

案例:飛鶴奶粉

壁壘二:品牌

壁壘三:規(guī)模效應

壁壘四:網(wǎng)絡效應

案例:小仙燉

第四講:企業(yè)數(shù)字化增長的戰(zhàn)略與落地

一、從市場行為開始:如何抓住這個紅利

理念:新用戶VS老用戶

行為:用戶新行為vs老行為

科技:今天可能性VS昨天可能性

1. 明確定位

2. 聚集焦點:產(chǎn)品/人群/渠道

3. 敢于嘗試:投入,抓市場紅利

4. 回歸營銷本質(zhì):創(chuàng)造價值感

二、數(shù)字化營銷戰(zhàn)略落地(六步)

第一步:看大局——增速、天花板

第二步:看苗頭——異常、泡用戶、找大勢

第三步:對行業(yè)的深度洞察——投資人視角

第四步:守正

種草流行公式:小眾圈層+用戶場景+金字塔分發(fā)+流量工具

第五步:出奇——敏捷測試,兇猛收割

第六步:團隊組建

需要具備的能力:內(nèi)容營銷能力、投放能力、數(shù)據(jù)分析能力

第五講:數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動增長

一、數(shù)字化能力的五層模型

第一層:客戶感知

第二層:信息融合

第三層:洞察預測

第四層:智能決策

第五層:敏捷行動

二、數(shù)字化智慧的量化考評

公式拆解:銷售額=進店量*轉(zhuǎn)化率*客單價

案例:某品牌連鎖的使用公式

銷售=街道客流量*進店率*駐留率*試衣率*成交率*件單價*折扣率*復購率

三、數(shù)字化智慧模型

AARRR:獲取-激活-留存-轉(zhuǎn)化-裂變

1. 直銷獲客模型——線上導線下

案例:Pyhon訓練營

1)漏斗

漏斗優(yōu)化:展示→點擊→行動

2)ROI

3)組合優(yōu)化

4)效果歸因(高級)

5)LTV歸因(高級)

2. 數(shù)字化激活模型(為什么設計激活環(huán)節(jié))

1)為新用戶提供中間步驟,抬升轉(zhuǎn)化率

2)對新用戶刺激關鍵行為,抬升留存率

討論:怎么找到合適的中間步驟

3. 數(shù)據(jù)化留存模型——確定周期、核心行為

討論:如何提高留存率

案例:產(chǎn)品留存價值矩陣

工具:營銷轉(zhuǎn)化公式

案例:互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品

案例:鏈家地產(chǎn)

4. 裂變模型——裂變可以發(fā)生在任何環(huán)節(jié)

量化裂變分享效果:K=I*C

1)產(chǎn)品價值

2)激勵機制

3)恰當時機

總結(jié):監(jiān)控營銷表現(xiàn)和用戶行為數(shù)據(jù)(四象限)

象限一:效果好&量大:搞

象限二:效果好&量?。焊愦?/p>

象限三:效果不好&量大:縮

象限四:效果不好&量?。撼?/p>

孫老師

孫大斌老師 新媒體營銷策劃專家

復旦大學碩士

CFP/AFP雙證理財師

成功打造10+個百萬大V賬號

個人全網(wǎng)粉絲超2000000

累計孵化粉絲超2000萬,變現(xiàn)營收超過1億

平安銀行、萬科集團、金地集團、深圳地鐵等企業(yè)特聘新媒體營銷專家

曾任:平安銀行深圳分行丨高級經(jīng)理

曾任:北京銀行深圳分行丨零售行長

曾任:北銀消費金融公司深圳分中心丨總經(jīng)理

曾任:懂愛文化傳媒丨首席執(zhí)行官CEO

» 擅長領域:數(shù)字化營銷、新媒體營銷、短視頻營銷、直播帶貨、私域運營、爆品打造……

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

孫老師對于企業(yè)數(shù)字化、新媒體營銷、短視頻營銷、私域運營等運作模式了如指掌,曾抓住新媒體風口,為情感咨詢、國學培訓、酒類IP,美妝直播、服裝直播等各領域頭部商業(yè)項目打造多個10+百萬大V,實現(xiàn)單項目單月營收過百萬

同時孫老師具有10年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,深諳互聯(lián)網(wǎng)在金融領域的運用,從而將“移動互聯(lián)網(wǎng)+新媒體營銷+私域運營”融為一體,曾將互聯(lián)網(wǎng)與消費金融的運營模式相結(jié)合,主導微云金科構(gòu)建S2B2C的新商業(yè)模式,在全國一二線城市建立線上信貸經(jīng)紀人平臺、線下運營中心,并在國外開展互聯(lián)網(wǎng)金融科技業(yè)務(覆蓋印尼、越南、菲律賓、柬埔寨4個國家),助力企業(yè)成為細分行業(yè)頭部企業(yè),交易規(guī)模達50億,經(jīng)紀人會員高達10萬+。

部分項目案例(曾擔任近50家企業(yè)新媒體運營顧問,主導操盤近70個運營項目):

→ 酣客集團(社群運營)——用從“野蠻生長”到“精耕細作”的方式,把酣客集團客戶群體的分類進化到梗細,從而針對性建立粉絲群的運營sop,將獲客、成交、轉(zhuǎn)化、裂變的形成一套全新的轉(zhuǎn)化體系,助力企業(yè)年營收過10億。

→ 朗生集團(新媒體戰(zhàn)略)——主導制定朗生集團新媒體轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃,建立抖音、小紅書、視頻號三網(wǎng)推廣體系以及1+N+X的新媒體矩陣體系,3年業(yè)績翻倍

→ 秒妍方美妝集團(新媒體)——從0到1搭建新國貨品牌和營銷體系,采用商家自播和達人帶貨的直播運營模式,實現(xiàn)業(yè)績從0到1000萬,并助力企業(yè)完成全域營銷體系的搭建

→ 澄凈之邦集團(新媒體)——搭建線上和線下、流量和變現(xiàn)的全域營銷體系,同時建立直播發(fā)售和群發(fā)售的sop,擴大流量來源,提高變現(xiàn)效率,僅用3個月,實現(xiàn)企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務轉(zhuǎn)型升級,助力企業(yè)業(yè)績翻一番

部分授課案例:

■ 曾為開元教育(上市)講授《私域?qū)崙?zhàn)——從粉絲經(jīng)濟到社群營銷》課程,累計10期

■ 曾為北銀消費金融公司講述《爆品戰(zhàn)略——細分領域如何打造爆款品牌》,累計6期

■ 曾為朗生集團講授《企業(yè)新媒體戰(zhàn)略——新媒體全域營銷特訓營》課程,累計5期

■ 曾為復旦大學校友會講述《私域?qū)崙?zhàn)——從粉絲經(jīng)濟到社群營銷》,累計5期

■ 曾為新海歸協(xié)會講述《短視頻精準引流——引爆業(yè)績倍增》,累計4期

■ 曾為樂信集團(上市)講授《數(shù)字化營銷——驅(qū)動業(yè)務增長》課程,累計4期

……

主講課程:

《打造新媒體爆款文案》

《數(shù)字化營銷驅(qū)動增長》

《短視頻精準引流——引爆業(yè)績倍增》

《私域?qū)崙?zhàn)——從粉絲經(jīng)濟到社群營銷》

《新品牌——細分領域如何打造爆款品牌》

《私域運營增長——零成本打造第二增長曲線》

《新媒體電商玩法全揭秘》

《企業(yè)新媒體戰(zhàn)略——新媒體全域營銷特訓營》(4天)

授課風格:

實操性強,來自多年一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,有底層邏輯,有方法論,落地實操

互動性強:多案例教學,將復雜的理論案例化,易于理解和復制

模型化教學:將實操經(jīng)驗總結(jié)為多個模型,可復制可落地

部分服務過的客戶:

平安銀行(廣州、深圳、東莞、長沙等)、北京銀行、北銀消費金融公司、萬科集團(廣州、深圳、中山、北京等市)、金地集團、深圳地鐵、深圳市總工會、中興通訊、中國電信(深圳、廣東、湖南、河南等分公司)、中國聯(lián)通(深圳、廣州、中山、北京等)、朗生集團(全國20+運營中心)、酣客集團、微云金科、惠州市家具協(xié)會、秒妍方美妝集團、澄凈之邦集團、樂信集團(全國3大運營中心)、開元教育(全國100+分公司)、華爾街英語(華東、華南、華北中心)、韋博英語(全國100+中心)、美聯(lián)英語(華南、華東業(yè)務中心)、達內(nèi)教育(全國200+中心)等

部分客戶評價:

老師的課程有底層邏輯、有方法論、有模型、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大,也非常貼合企業(yè)實際,可以直接抄作業(yè)!回去后會按老師的內(nèi)容制定新媒體營銷戰(zhàn)略和落地策略,這種能理論+實操指導課程,真的很實戰(zhàn)落地

——樂信集團 吳總

老師的訓練營讓我們建立了新媒體矩陣的全局思維,打通了公域和私域的商業(yè)模式,讓企業(yè)的商業(yè)模式實現(xiàn)了升級,也有非常落地的方法論和工具,能夠快速落地執(zhí)行。不愧是一線的項目操盤手。

——朗生集團 凌總

老師特別了解企業(yè)的痛點,學習了老師私域運營課程,讓我們一下子打通了卡點,也規(guī)避了很多大坑,解決了過去客戶經(jīng)營管理不精,內(nèi)部管理粗放的很多問題,讓我們的業(yè)績在3個月內(nèi)實現(xiàn)了倍增。是少有的既有方法論,又了解我們行業(yè)的專家。

——開元教育 陳總

老師幫我們打通了線上與線下、流量與變現(xiàn)的全體系,幫我們實現(xiàn)了傳統(tǒng)業(yè)務的升級轉(zhuǎn)型,3個月內(nèi)實現(xiàn)了業(yè)績翻倍。

——澄凈之邦集團 承羽

培訓的初衷是為了幫助企業(yè)在新形勢下競爭力重塑,幫助企業(yè)員工提升邏輯思維能力,把線上與線下相結(jié)合,高效看到全局,然后再去做事情、進行產(chǎn)品及品牌流程推進時有很大的幫助,非常感謝老師的專業(yè)指導。

——金地集團 劉總

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