亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>物流管理培訓(xùn)

供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理

【課程編號(hào)】:NX32184

【課程名稱】:

供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

近年突發(fā)事件加劇,如美國(guó)911事件,日本大地震事件等,導(dǎo)致大面積的物料晚到,停工待料等,使得整個(gè)供應(yīng)鏈脆弱不堪,損失重大。由于過(guò)去的供應(yīng)鏈重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)效率與成本,在供應(yīng)鏈中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,影響整個(gè)供應(yīng)鏈。為了改變這種現(xiàn)狀,就需要改變對(duì)供應(yīng)鏈的管理方式,從以往的過(guò)分強(qiáng)調(diào)效率和成本逐步過(guò)渡到供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理的層面。通過(guò)關(guān)注供應(yīng)鏈中的商流、物流、信息流,并對(duì)運(yùn)輸,儲(chǔ)存,裝卸,搬運(yùn),包裝,流通加工,配送,信息處理等諸多過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估,制對(duì)對(duì)策減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的影響。

【授課對(duì)象】

供應(yīng)鏈總監(jiān),供應(yīng)鏈經(jīng)理,采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)經(jīng)理,PMC經(jīng)理,制造經(jīng)理等

【課程價(jià)值】

1、明確供應(yīng)鏈定義與影響供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的五大因素

2、掌握為什么要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理的流程

3、掌握供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的三大前提內(nèi)容

4、掌握供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的四步驟與各步驟工具方法的運(yùn)用

5、掌握降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的兩種策略,四種措施與四大方法

6、掌握供應(yīng)鏈三個(gè)流,四種類型與改善供應(yīng)鏈的三種方法

7、掌握構(gòu)建彈性供應(yīng)鏈的六種方法

【工具/表單】

供應(yīng)鏈模型圖 / 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)模型圖 / 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)分析圖 / 供應(yīng)商合作模型圖 / 關(guān)鍵路徑圖

供應(yīng)商集成表 / 風(fēng)險(xiǎn)決策表 / PDPC表 / 風(fēng)險(xiǎn)分析表 / 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分表 / 5WHY / 要因圖

概率與影響矩陣 / FMEA模擬定 / 系統(tǒng)分析表 /決策樹分析表

【課程特色】

45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【課綱內(nèi)容】

第一講:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理概論

一、供應(yīng)鏈定義

1、企業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段

2、供應(yīng)鏈管理定義

3、供應(yīng)鏈的目的與目標(biāo)

4、供應(yīng)鏈“三流”解讀

5、信息流,物流與資金流有何不同

6、供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型

二、影響供應(yīng)鏈的因素

1、供應(yīng)鏈的脆弱性

2、從供應(yīng)鏈類型看不同供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

3、集成供應(yīng)鏈與風(fēng)險(xiǎn)

4、供應(yīng)鏈為什么越來(lái)越脆弱

5、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)造成的后果與收益

案例分析:某世界500強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略分析

三、理解供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

1、風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在

2、風(fēng)險(xiǎn)需要管理

案例分析:中興事件啟示

案例分析:如何識(shí)別四家不同公司的風(fēng)險(xiǎn)

四、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理

1、風(fēng)險(xiǎn)定義

2、風(fēng)險(xiǎn)不確定性與等級(jí)

3、確定性與不確定性決策

4、風(fēng)險(xiǎn)決策—概率/期望值/效用

5、管理風(fēng)險(xiǎn)的流程

五、風(fēng)險(xiǎn)管理的途徑

1、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源

2、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理三種方式

3、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理三大原則

案例分析:PJ運(yùn)輸公司風(fēng)險(xiǎn)分析

現(xiàn)場(chǎng)討論:供應(yīng)鏈管理存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?

第二講:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理的的三大前提條件

一、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理三大前提條件之組織前提

1、風(fēng)險(xiǎn)管理防范的三道防線

2、組織不相容職務(wù)分離的四種情形

3、集中采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理

4、組織成員輪崗與防腐

案例分析:華為供應(yīng)鏈組織架構(gòu)分析

現(xiàn)場(chǎng)討論:供應(yīng)鏈組織成員是否需要輪崗?輪崗需要考慮哪些方面?

二、風(fēng)險(xiǎn)管理三大前提條件之人才前提

1、供應(yīng)鏈人員五項(xiàng)核心技能與六項(xiàng)通用技能

2、供應(yīng)鏈人員必略的法律知識(shí)

3、供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的三種方式

三、風(fēng)險(xiǎn)管理三大前提之技術(shù)前提

1、風(fēng)險(xiǎn)可記錄:記錄下來(lái),呈現(xiàn)出來(lái),實(shí)現(xiàn)全程可追溯

2、風(fēng)險(xiǎn)可控制:有效控制,過(guò)濾風(fēng)險(xiǎn),讓違規(guī)無(wú)法發(fā)生

3、風(fēng)險(xiǎn)可視化:路徑透明,讓管理看見,讓行動(dòng)及時(shí)

4、風(fēng)險(xiǎn)可決策:風(fēng)險(xiǎn)洞察,挖掘規(guī)律,智能預(yù)警

案例分析:深圳市政府采購(gòu)電子平臺(tái)化分析

IBM智能預(yù)測(cè)分析

第三講:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理四步驟

第一步:識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

一、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)兩種類型

1、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)流程

2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別三個(gè)維度—宏觀、中觀與微觀

3、風(fēng)險(xiǎn)登記表

案例分析:某集團(tuán)公司PCB板PEST分析與波特五力模型分析

某集團(tuán)公司價(jià)值鏈分析

某集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別矩陣表發(fā)析

二、不可預(yù)知的四種風(fēng)險(xiǎn)

案例分析:德國(guó)SHEVE公司風(fēng)險(xiǎn)分析

第二步:分析風(fēng)險(xiǎn)

一、測(cè)量風(fēng)險(xiǎn)

1、風(fēng)險(xiǎn)概率

2、風(fēng)險(xiǎn)后果

3、風(fēng)險(xiǎn)后果嚴(yán)重性分析

案例分析:某集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)后果矩陣表分析

二、風(fēng)險(xiǎn)后果評(píng)估

1、風(fēng)險(xiǎn)概率與影響矩陣

3、風(fēng)險(xiǎn)分析工具運(yùn)用

案例分析:某企業(yè)管理流程FMEA分析表分析

案例分析:風(fēng)險(xiǎn)定性矩陣圖/可能性和影響定量評(píng)分表

案例演練:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,設(shè)計(jì)FMEA分析企業(yè)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

第三步:應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)

一、風(fēng)險(xiǎn)處理流程

二、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)四大原則

三、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)4T措施

四、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)八個(gè)備用選擇

五、最佳選擇

1、系統(tǒng)分析

2、決策樹分析

3、失誤應(yīng)對(duì)

案例分析:決策樹分析

案例分析:風(fēng)險(xiǎn)定性矩陣圖/可能性和影響定量評(píng)分表

第四步:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

一、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

1、供應(yīng)鏈監(jiān)控依據(jù)與目標(biāo)

2、風(fēng)險(xiǎn)登記表

案例分析:某企業(yè)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)登錄表分析

二、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的四種方法

三、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制三種手段

案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理分析

第四講:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建

一、降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)沖擊的兩種策略

1、降低脆弱性

2、構(gòu)建靈活性

二、降低沖擊的措施

案例分析:英特爾保護(hù)芯片措施

TAPA-科技資產(chǎn)保護(hù)協(xié)會(huì)

聯(lián)邦快遞冗余策略

三、如何降低沖擊力的影響

案例分析:英特爾工廠精準(zhǔn)復(fù)制

豐田汽車部件標(biāo)準(zhǔn)化

美國(guó)西南航空公司人員配置分析

四、構(gòu)建供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制

1、分析供應(yīng)鏈

2、改善供應(yīng)鏈

案例分析:蘋果供應(yīng)鏈優(yōu)化分析

3、確定關(guān)鍵路徑-節(jié)點(diǎn)和連線

案例分析:某企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表

4、管理關(guān)鍵路徑

案例分析:日本NT公司供應(yīng)鏈管理路徑分析

賠了夫人又折兵故事的啟示

5、提高網(wǎng)絡(luò)可見性

6、建立供應(yīng)鏈連貫小組—移定/多功能工作小組

7、與供應(yīng)商合作-合作,共同管理供應(yīng)鏈

8、構(gòu)建彈性供應(yīng)鏈

討論:如何進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理?

總結(jié),答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級(jí)講師

班組長(zhǎng)管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺(tái)資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問(wèn)與內(nèi)訓(xùn)講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓(xùn)講師,供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

曾任:上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長(zhǎng),QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對(duì)性方案。

一、精捷技術(shù)(上海)有限公司任職咨詢顧問(wèn)與內(nèi)部培訓(xùn)講師,取得成果如下:

1、診斷20個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目診斷成功率達(dá)60%以上。

2、主導(dǎo)8個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目咨詢成果KPI指標(biāo)達(dá)成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)近6000萬(wàn)元。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)數(shù)達(dá)80多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達(dá)10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師, 供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

如下:供應(yīng)鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導(dǎo)成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

2、主生產(chǎn)達(dá)成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時(shí)提高到17.2件/人時(shí)。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報(bào)廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過(guò)率由81%提高到91%。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)師----培訓(xùn)場(chǎng)次50多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應(yīng)商管理經(jīng)理,取得成果如下:

1、構(gòu)建公司從供應(yīng)商分類,評(píng)估,選擇與報(bào)價(jià)運(yùn)作體系,供應(yīng)商開發(fā)周期從60天縮短40天。

2、整合供應(yīng)商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購(gòu)成本降低1/5.

四、上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

1、一檢通過(guò)率達(dá)到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實(shí)現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無(wú)嚴(yán)重傷殘事故發(fā)生。

5、品質(zhì)體系(檢驗(yàn)體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運(yùn)行良好。

6、過(guò)程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導(dǎo)公司ISO9002:1994體系推行和維護(hù)工作中,并成功通過(guò)認(rèn)證。

【授課風(fēng)格】

務(wù)實(shí)性:沒(méi)有華麗語(yǔ)言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問(wèn)題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多。

針對(duì)性:課前調(diào)研+針對(duì)學(xué)員問(wèn)題授課+現(xiàn)場(chǎng)角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問(wèn)題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績(jī)效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

【主講課程】

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系列

《如何專業(yè)做采購(gòu)》《專業(yè)采購(gòu)職業(yè)素養(yǎng)與成長(zhǎng)之路》《采購(gòu)戰(zhàn)略分析與采購(gòu)策略制定》《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,評(píng)估,選擇與績(jī)效管理》《采購(gòu)成本分析與采購(gòu)降本》《采購(gòu)談判技術(shù)實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范機(jī)制構(gòu)建》《戰(zhàn)略采購(gòu)與戰(zhàn)略十步法》《采購(gòu)五大核心管理技能提升》《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》《采購(gòu)成本分析與談判技術(shù)》《采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)》《PMC-供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《物流與供應(yīng)鏈管理》《物流設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理》《供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》《庫(kù)存分析與削減策略》

精益生產(chǎn)管理系列

《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《精益思想管理實(shí)戰(zhàn)》《七大浪費(fèi)識(shí)別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運(yùn)營(yíng)管理》《現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細(xì)化管理》《精益現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善》《精益價(jià)值流(VSM)圖析實(shí)戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與管理》《如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理》《設(shè)備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計(jì)劃保全》

班組長(zhǎng)管理系列

《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練》版權(quán)課程《班組長(zhǎng)角色定位與認(rèn)知》《班組長(zhǎng)自我管理工具運(yùn)用》《班組長(zhǎng)高效溝通技巧》《班組長(zhǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《TWI之工作教導(dǎo)/工作關(guān)系/工作改善》《精益班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理五大任務(wù)》《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決》《技術(shù)能手到管理高手蛻變之路》《班組長(zhǎng)職業(yè)化打造》《班組長(zhǎng)管理五大劍法》《班組長(zhǎng)一日管理》《卓越五型班組建設(shè)》《自控型班組建設(shè)》《班組管理五項(xiàng)職能》《班組長(zhǎng)執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵(lì)》《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查管理》《樹立安全意識(shí),提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國(guó))有限公司(精益生產(chǎn)),無(wú)錫友邦家居公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇居夢(mèng)萊家紡有限公司(現(xiàn)場(chǎng)改善),天津富士達(dá)自行車集團(tuán)有限公司(PMC),上海奔達(dá)機(jī)電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達(dá)車料有限公司(PMC),江蘇潤(rùn)源經(jīng)編機(jī)械集團(tuán)(品質(zhì)管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產(chǎn))、、、、

【部份培訓(xùn)客戶】

汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風(fēng)德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團(tuán)成都公司,東風(fēng)汽車,德國(guó)道依茨發(fā)動(dòng)機(jī)(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),安徽集瑞聯(lián)合卡車,日產(chǎn)汽車日成化學(xué),一汽大眾成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長(zhǎng)春公司,江蘇萬(wàn)都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動(dòng)力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長(zhǎng)春派格汽配,中國(guó)重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,錦湖輪胎長(zhǎng)春公司,諸暨華云科技,大連常農(nóng)集團(tuán),無(wú)錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團(tuán)、、、

機(jī)械制造:江蘇江動(dòng)集團(tuán)(5期),中鋁集團(tuán)(4期),徐州重工集團(tuán)(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(tuán)(3期),美國(guó)迪皮埃葉片(3期),無(wú)錫江順科技(3期),中船重工風(fēng)帆電池(2期),河南天能電池集團(tuán)(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(tuán)(2期),淮安威靈電機(jī)(2期),岳陽(yáng)高瀾集團(tuán)(2期),格力集團(tuán)凌達(dá)電器(2期),無(wú)錫新麥機(jī)械(中國(guó))公司(2期),振華重工(南通)公司,德國(guó)雙立人,德國(guó)霍尼夫機(jī)械公司,美國(guó)維蒙特工業(yè)集團(tuán),保利協(xié)鑫集團(tuán),國(guó)家電網(wǎng)平高集團(tuán),中航工業(yè)集團(tuán)中航鋰電,沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán),上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤(rùn)源集團(tuán)、浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,煙臺(tái)強(qiáng)信機(jī)械,浙江安勝科技集團(tuán),江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國(guó)蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團(tuán),中國(guó)易華集團(tuán),江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機(jī)械有限公司, 無(wú)錫天奇集團(tuán), 銀川天地奔牛集團(tuán),青島雙瑞集團(tuán),墻煌新材料股份,無(wú)錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂(lè)管業(yè),上海特樂(lè)斯特機(jī)械,中核閥門(蘇州),山東達(dá)能環(huán)保機(jī)械,廈門雅瑞實(shí)業(yè),無(wú)錫派克新材,杭州春風(fēng)動(dòng)力集團(tuán),杭州人本集團(tuán)、、、、

電力能源: 神東煤炭集團(tuán)(18期),上海艾郎風(fēng)電集團(tuán)(4期),松下能源(無(wú)錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內(nèi)蒙準(zhǔn)能集團(tuán)(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團(tuán)匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業(yè)部(2期),無(wú)錫國(guó)聯(lián)集團(tuán)(2期),駱駝電池集團(tuán)(2期),上汽集團(tuán)捷新能源動(dòng)力(2期),國(guó)家電網(wǎng)北京公司,國(guó)家電網(wǎng)遼寧分公司,國(guó)家電網(wǎng)青海公司,云南景洪供電局,華能集團(tuán)伊敏河煤電,華電集團(tuán)云南鎮(zhèn)雄電廠,國(guó)家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺(tái)供暖站,廣西來(lái)賓電廠,航天機(jī)電內(nèi)蒙上晟新能源,華電集團(tuán)(山西)公司,晉中太陽(yáng)能科技有限公司,昆山興能能源,國(guó)家電網(wǎng)太原供電公司,興義萬(wàn)峰電廠、、、

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

物流管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

物流管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品美女久久久久久久久| 久久一区二区三区国产精品| 国产精品的网站| 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 久久激五月天综合精品| 欧美在线高清视频| 色噜噜夜夜夜综合网| 久久欧美一区二区| 不卡区在线中文字幕| 欧美日韩高清在线| 色婷婷av久久久久久久| 日本黄色一区二区| 国产99久久久久| 国产色爱av资源综合区| 老司机精品视频线观看86| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 欧美精品tushy高清| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 久久午夜免费电影| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 欧美一级二级三级蜜桃| 捆绑变态av一区二区三区| 国产精品久久一级| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美精品一区视频| 欧美亚洲一区二区三区四区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 一区二区三区国产精品| 久久天天做天天爱综合色| 日韩午夜av电影| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 色综合久久久网| 91搞黄在线观看| 日韩一级免费观看| 成人黄色片在线观看| 国产精品一区二区三区四区| 成人动漫一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 色婷婷狠狠综合| 精品入口麻豆88视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 日本特黄久久久高潮| 色婷婷综合激情| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美激情在线一区二区| 国产一区二区按摩在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 午夜影院在线观看欧美| 欧美国产综合一区二区| av高清久久久| 色综合一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲精品中文在线影院| 日韩情涩欧美日韩视频| 亚洲黄一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日本一区二区免费在线观看视频| 日日夜夜一区二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产一区二区在线影院| 最新欧美精品一区二区三区| 在线免费观看视频一区| 91亚洲男人天堂| 国产性色一区二区| 91精选在线观看| 99视频热这里只有精品免费| 色综合久久88色综合天天6| 国产精品―色哟哟| 成人在线视频一区| 日本韩国欧美在线| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美激情在线看| 国产精品污网站| 欧美精品99久久久**| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲一区二区av电影| 欧美日韩电影一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产一区二区美女诱惑| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 久久久久免费观看| 一区二区三区精品在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 五月天欧美精品| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久se这里有精品| 精品福利在线导航| 欧美日韩高清一区二区不卡| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美日韩久久久| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美日韩1234| 成人午夜精品在线| 国产毛片精品一区| 欧美激情综合在线| 欧美国产成人在线| 国产成人午夜电影网| 久久99这里只有精品| 精品久久人人做人人爱| 免费观看一级特黄欧美大片| 91在线视频官网| 亚洲欧洲一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 在线观看三级视频欧美| 日韩区在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 久久品道一品道久久精品| 亚洲资源中文字幕| 蜜臀av一区二区三区| 亚洲美女在线国产| 成人av在线一区二区三区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美一区二区在线看| 亚洲综合一二区| 精品国精品国产尤物美女| 自拍av一区二区三区| 精品久久久久一区二区国产| 国产成人夜色高潮福利影视| 免费高清在线视频一区·| 欧美在线视频日韩| 亚洲在线视频一区| 久久精品视频一区二区三区| 色婷婷综合五月| 欧美日韩三级一区二区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产麻豆精品在线| 国产欧美日韩不卡| 亚洲视频一二三| 在线视频一区二区三区| 国产精品久久久久桃色tv| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 在线影院国内精品| 成人18视频在线播放| 日本精品一区二区三区高清| 肉色丝袜一区二区| 国产日韩高清在线| 国产精品一区二区免费不卡| 亚洲色图在线视频| 国产麻豆9l精品三级站| gogo大胆日本视频一区| 欧美一级爆毛片| 国产精品嫩草久久久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产一区二区福利视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 精品区一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 亚洲视频在线观看三级| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日本在线不卡视频一二三区| 国产成人在线观看| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 欧美一区二区三区视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩欧美一二区| 亚洲一区免费视频| 日韩高清中文字幕一区| 91久久久免费一区二区| 国产午夜一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 91精品在线麻豆| 国产毛片精品一区| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲美女在线国产| 久草精品在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 久久嫩草精品久久久久| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲123区在线观看| 久久久久高清精品| 国产精品美女久久久久aⅴ| 91碰在线视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 免费成人深夜小野草| 精品久久久久99| 婷婷开心久久网| 欧美专区在线观看一区| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美午夜片在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 日韩免费电影网站| 精品视频免费看| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 久久精品国产99久久6| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 成人av小说网| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人免费在线播放视频| 欧美综合一区二区三区| 欧美色成人综合|