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結(jié)構(gòu)化思維—思考和表達(dá)的邏輯

【課程編號】:NX33224

【課程名稱】:

結(jié)構(gòu)化思維—思考和表達(dá)的邏輯

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)

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課程目的

能夠在商業(yè)呈現(xiàn)中吸引對方注意力進(jìn)行開場;

能夠在商業(yè)呈現(xiàn)中選擇合適的呈現(xiàn)邏輯,讓對方理解

能夠選擇合適的呈現(xiàn)內(nèi)容,讓對方記得住并打動對方

能夠在收尾之處有余音繞梁之感

課程特點

通:講-練-評的閉環(huán)設(shè)計讓學(xué)員當(dāng)堂學(xué)會

實:所舉案例大多來自企業(yè)實際案例

一理論:結(jié)構(gòu)化思維

結(jié)構(gòu)化思維三要素:橫向,縱向和序言

橫向和縱向思維的4大要求

如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)思維:設(shè)定場景-確定主題-提出問題-回答問題

練習(xí):結(jié)合實際工作,以及橫縱思維4大要求構(gòu)建思考結(jié)構(gòu)案例+練習(xí)

二綜述:說說職場呈現(xiàn)

商業(yè)呈現(xiàn)的基本結(jié)構(gòu):開場-主體-收尾

職場呈現(xiàn)和演講的區(qū)別

職場呈現(xiàn)目標(biāo)4要素:知-信-激-動案例+練習(xí)

三魂:鋪墊

開場的內(nèi)容技巧:引用,回顧,痛點,提問

練習(xí):結(jié)合工作組織開場案例+練習(xí)

四主體:結(jié)構(gòu)+內(nèi)容

主體的結(jié)構(gòu):歸納和演繹

歸納的結(jié)構(gòu):分類與排序

演繹的結(jié)構(gòu):三段論和常見式

內(nèi)容設(shè)計:定性和定量

定性:評價-引用-故事

定量:數(shù)據(jù)-趨勢

內(nèi)容修飾:如何讓人愛聽

練習(xí):結(jié)合工作場景,搭建結(jié)構(gòu)和內(nèi)容案例+練習(xí)

五收尾:總結(jié)+升華

總點:論點回顧

升華:抒發(fā)情懷

收尾技巧:呼應(yīng)-號召-送禮

課程要點綜述

課后作業(yè)說明案例+練習(xí)

宋老師

15年授課經(jīng)驗,學(xué)員超過8萬

曾就職于外企和民營企業(yè),合資企業(yè),曾經(jīng)工作的世界知名公司有惠普(HP)、李寧、KAPPA 、大田,擔(dān)任過部門經(jīng)理和高級總監(jiān).他結(jié)合企業(yè)實際情況,研發(fā)出以問題解決系列課程,教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)務(wù)實可落地執(zhí)行的原則,現(xiàn)場就企業(yè)實際問題進(jìn)行展開。所教授內(nèi)容經(jīng)過自身多年經(jīng)驗開發(fā)并結(jié)合企業(yè)實際案例,客戶給予高度認(rèn)同,課程選擇率持續(xù)保持第一,所到之處客戶評價為實在有干貨,同時給予“宋工具”的美譽(yù).在思維導(dǎo)圖領(lǐng)域,曾最早在企業(yè)領(lǐng)域探索,并結(jié)合企業(yè)實際情況,開發(fā)出相關(guān)課程,為譽(yù)為職場思維導(dǎo)圖第一人。常年與羅輯思維合作,與羅粉現(xiàn)場互動交流,進(jìn)行思維提升在行動學(xué)習(xí)領(lǐng)域,他參與有李寧,kappa,騰訊,百度,北京電信的行動學(xué)習(xí)建構(gòu)和授課,并帶領(lǐng)實際問題現(xiàn)場演繹,當(dāng)場產(chǎn)出成果,講授風(fēng)格直奔主題,體系化并指向成果導(dǎo)向。

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檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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