亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>采購(gòu)管理培訓(xùn)

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估選擇與高績(jī)效管理

【課程編號(hào)】:NX33286

【課程名稱】:

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估選擇與高績(jī)效管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)培訓(xùn),高績(jī)效管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程介紹

信息化時(shí)代,企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)商資源池“同質(zhì)化”程度日趨變高的現(xiàn)狀使得供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上演變成供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理策略、方法、工具的有效性的競(jìng)爭(zhēng)。

TUNA (即Turbulent動(dòng)蕩、Uncertain不確定、 Noval 全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定時(shí)代帶來(lái)的漲價(jià)、斷供、限產(chǎn)等方面的挑戰(zhàn),使得傳統(tǒng)的基于“甲方思維”供應(yīng)商管理模式不再奏效。企業(yè)亟需轉(zhuǎn)向科學(xué)的可持續(xù)的供應(yīng)商管理方式。

針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)商管理普遍存在的問(wèn)題,本課程以國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)的供應(yīng)商管理模式為原型,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)適合中國(guó)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)商管理模式,提升企業(yè)供應(yīng)商管理的系統(tǒng)化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、選擇、管理流程與體系,助力企業(yè)在TUNA-湍流不定的時(shí)代,提升企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理的價(jià)值創(chuàng)造力。

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)高層、采購(gòu)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、戰(zhàn)略采購(gòu)工程師、項(xiàng)目采購(gòu)工程師、執(zhí)行采購(gòu)專(zhuān)員、供應(yīng)商質(zhì)量管理人員及其他供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員等。

課程收益

(一)TUNA 時(shí)代采購(gòu)供應(yīng)管理的價(jià)值貢獻(xiàn)提升路徑;

(二)基于品類(lèi)的供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)管理的策略、方法、工具;

(三)科學(xué)設(shè)置供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)重的方法與工具;

(四)助力采購(gòu)人員有效尋源的方法及多種渠道;

(五)提升供應(yīng)商準(zhǔn)入審核效果的技巧-避免通過(guò)審核仍問(wèn)題不斷地尷尬;

(六)供應(yīng)商選擇與定點(diǎn)的原則與多種方法適用場(chǎng)景分析;

(七)科學(xué)有效供應(yīng)商績(jī)效考核及風(fēng)險(xiǎn)管理體系的設(shè)計(jì);

(八)供應(yīng)商績(jī)效提升與供應(yīng)商發(fā)展幫扶的方法;

(九)強(qiáng)勢(shì)及作坊式供應(yīng)商的實(shí)戰(zhàn)管理辦法;

(十)標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商科學(xué)管理方法、工具。

課程大綱

模塊一:供應(yīng)鏈下的采購(gòu)供應(yīng)管理系統(tǒng)升級(jí)

TUNA 時(shí)代供企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的新挑戰(zhàn)

詳解采購(gòu)供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)的五大核心貢獻(xiàn)

傳統(tǒng)采購(gòu)供應(yīng)管理人員面臨的困境與破局

采購(gòu)供應(yīng)管理升級(jí)路線及其深層邏輯支撐

基于供應(yīng)鏈的采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)系統(tǒng)構(gòu)架

提升采購(gòu)供應(yīng)管理價(jià)值創(chuàng)造力的品類(lèi)管理

采購(gòu)供應(yīng)管理升級(jí)-人員必備的六大核心能力

【實(shí)戰(zhàn)案例】:知名頭部企業(yè)采購(gòu)升級(jí)制度流程工具分析

模塊二:基于品類(lèi)的科學(xué)分類(lèi),精準(zhǔn)施策的供應(yīng)商管理

供應(yīng)商分類(lèi)管理的基石-品類(lèi)的劃分與定義

品類(lèi)戰(zhàn)略重要性分析與管理策略

影響品類(lèi)戰(zhàn)略重要性定位的價(jià)值重要性分析方法

影響品類(lèi)戰(zhàn)略重要性定位的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)分析方法

戰(zhàn)略類(lèi)物資(品類(lèi))管理策略

瓶頸類(lèi)物資(品類(lèi))管理策略

杠桿類(lèi)物資(品類(lèi))管理策略

日常類(lèi)物資(品類(lèi))管理策略

如何識(shí)別客戶在供應(yīng)商眼中的分類(lèi)與定位,知己知彼

供應(yīng)商偏好 (核心、發(fā)展、盤(pán)剝、厭煩)

如何利用“核心客戶”的有利地位;

如何借助“發(fā)展對(duì)象”的潛在影響;

如何應(yīng)對(duì)“盤(pán)剝對(duì)象”造成的劣勢(shì);

如何避免“厭煩對(duì)象”帶來(lái)的尷尬;

供應(yīng)商關(guān)系的精準(zhǔn)定位及管理策略

戰(zhàn)略型供應(yīng)商管理方法與手段

合作型供應(yīng)商管理方法與手段

合同型供應(yīng)商管理方法與手段

交易型供應(yīng)商管理方法與手段

基于品類(lèi)策略 (來(lái)源策略、關(guān)系策略、管理策略)的供應(yīng)商管理方案設(shè)計(jì)

【經(jīng)典案例】:500 強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)管理促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例分析

【實(shí)戰(zhàn)工具】:供應(yīng)商管理流程、大型集團(tuán)公司品類(lèi)重要性分析及供應(yīng)關(guān)系定位表單

模塊三:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇流程

識(shí)別定義供應(yīng)商全生命周管理流程

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之一:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/尋源計(jì)劃的制定與溝通

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之二:挖掘供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的真實(shí)需求

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之三:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)要求及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)構(gòu)建;

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之四:有效尋源,找到合適供應(yīng)商的十大渠道;

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之五:(采購(gòu))首次訪問(wèn),預(yù)評(píng)估暨待審核供應(yīng)商推薦;

高效供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估的關(guān)鍵之六:巧用“問(wèn)、查、看、記”激活供應(yīng)商準(zhǔn)入現(xiàn)場(chǎng)審核;

供應(yīng)商選擇定點(diǎn)的方式、流程、及其對(duì)應(yīng)的組織架構(gòu)

【案例分析】避坑繞雷,兩大流程助力高效現(xiàn)場(chǎng)審核

【團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)】供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估要求及權(quán)重設(shè)置

【實(shí)戰(zhàn)工具】500強(qiáng)及行業(yè)頭部企業(yè)供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重制定表單、供應(yīng)商預(yù)評(píng)估表單、供應(yīng)商準(zhǔn)入(質(zhì)量)審核表單、供應(yīng)商準(zhǔn)入(物流)審核表單、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、供應(yīng)商定點(diǎn)決策表等。

模塊四:批量生產(chǎn)階段供應(yīng)商管理及問(wèn)題分析解決

標(biāo)準(zhǔn)件與訂制件等不同類(lèi)型供應(yīng)商產(chǎn)品認(rèn)證與導(dǎo)入管控;

轉(zhuǎn)批量生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn):保證質(zhì)量與交付的按節(jié)拍生產(chǎn)Run @ Rate

大批量生產(chǎn)階段供應(yīng)商管理要點(diǎn):4M1E變更管控

問(wèn)題分析與解決的有效方法與應(yīng)用要點(diǎn)分析

【團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)】多品種小批量下供應(yīng)商管理對(duì)策

【實(shí)戰(zhàn)工具】供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入與新品開(kāi)發(fā)流程、Run @Rate審核表單、供應(yīng)商變更管理流程及表單、500 強(qiáng)企業(yè)問(wèn)題分析與解決工具PCR (問(wèn)題交流報(bào)告) 、A3 報(bào)告、8D 報(bào)告等。

模塊五:供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)與跨部門(mén)聯(lián)合提升

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)與準(zhǔn)入評(píng)估關(guān)系分析

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)目的、范圍與流程

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)及細(xì)則的建立

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果分析與應(yīng)用

供應(yīng)商管理中財(cái)務(wù)、供應(yīng)、質(zhì)量、法律等風(fēng)險(xiǎn)的定義與識(shí)別

供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理的計(jì)劃、評(píng)估、緩解、控制流程

分級(jí)分類(lèi)的供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理助力供應(yīng)商資源池優(yōu)化

供應(yīng)商績(jī)效快速提升的方法策略

【標(biāo)桿案例】隱形冠軍企業(yè)戰(zhàn)略合作關(guān)系打造-供應(yīng)商發(fā)展項(xiàng)目開(kāi)展助力供應(yīng)商降本增效快響應(yīng)

【實(shí)戰(zhàn)工具】標(biāo)桿企業(yè)基于品類(lèi)的供應(yīng)商績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及表單、領(lǐng)頭羊企業(yè)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、基于績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商退出(淘汰)管理流程。

邢老師

美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì) CPSM認(rèn)證

中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán) CPSM 講師

香港品保局、百仕瑞、冠卓、帕迪、益策、優(yōu)眾教育等知名機(jī)構(gòu)合作講師

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師、中國(guó)分會(huì)常務(wù)理事

供應(yīng)鏈質(zhì)量防線-供應(yīng)商質(zhì)量管理的策略方法與實(shí)踐》聯(lián)合作者

《品類(lèi)管理方法論-世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)踐》聯(lián)合作者(預(yù)計(jì)2022年3月發(fā)售)

曾就職于

世界500強(qiáng)通用汽車(chē),園林工具世界第一德國(guó) 斯蒂爾 STIHL 、電動(dòng)工具全球領(lǐng)軍企業(yè)瑞士 喜利得 HILTI、家電行業(yè)巨頭惠而浦 Whirlpool 旗下全資子公司、德國(guó)工業(yè)4.0創(chuàng)始成員-自動(dòng)化專(zhuān)家德國(guó)費(fèi)斯托 FESTO

先后擔(dān)任:質(zhì)量工程師、供應(yīng)發(fā)展經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)及供應(yīng)鏈部門(mén)經(jīng)理等、高級(jí)經(jīng)理職。曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連年為公司降本及供應(yīng)商質(zhì)量改善作出重大貢獻(xiàn),榮獲最佳項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、最佳改善團(tuán)隊(duì)等

擅長(zhǎng):

*《基于品類(lèi)管理的戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 * 《采購(gòu)品類(lèi)管理“5S2 方法”實(shí)操工作坊》

*《全情景,皆實(shí)戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練》 《從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)-TQM全面質(zhì)量管理》

*《STAR 步步為營(yíng)采購(gòu)談判“明星”四步法》

《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估選擇與全面管理》

《卓越供應(yīng)鏈與跨部門(mén)一體化協(xié)同》

《采購(gòu)管理創(chuàng)新與采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)能力提升進(jìn)階班》

《全面成本降低與凈利潤(rùn)倍增系統(tǒng)方案班》

《精益價(jià)值流管理》

部分服務(wù)的客戶:

中車(chē)時(shí)代電氣、中車(chē)戚墅堰所、中鐵裝備、中國(guó)重汽、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、一汽富奧、一汽富維、東風(fēng)德納、雷沃重工、萌威戴卡、法亞集團(tuán)、歌爾股份、隆基股份、高測(cè)股份、寧德新能源、意法半導(dǎo)體、科華技術(shù)、維諦技術(shù)、艾默生、法國(guó)液壓空氣、斐雪派克、YKK, 丹納赫(頗爾中國(guó))、斯蒂爾、特步集團(tuán)、蒙泰集團(tuán)、晟通集團(tuán)、金田銅業(yè)、宏晟集團(tuán)、偉星集團(tuán)、中糧集團(tuán)中國(guó)茶葉、牧原集團(tuán)、香馳集團(tuán)、絕味食品 、歐林生物、微醫(yī)集團(tuán)、卓正醫(yī)療、明月鏡片、陌陌股份、寧波豪雅、天齊集團(tuán)、柏爾林包裝等。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

采購(gòu)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專(zhuān)業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

武文洪-企業(yè)培訓(xùn)師
武文洪老師

實(shí)戰(zhàn)國(guó)際貿(mào)易管理專(zhuān)家 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 ITC 國(guó)家采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 國(guó)際貿(mào)...

采購(gòu)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线观看三级视频欧美| 色乱码一区二区三区88| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲女人小视频在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美综合视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩综合一区二区| 综合激情网...| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 裸体歌舞表演一区二区| 国产乱妇无码大片在线观看| 三级一区在线视频先锋| 欧美日韩美女一区二区| 免费视频最近日韩| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩一区有码在线| 欧美日韩三级在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 成人夜色视频网站在线观看| 一本到一区二区三区| 蜜乳av一区二区| 日韩电影免费在线看| 欧美国产日韩一二三区| 69堂成人精品免费视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 在线播放欧美女士性生活| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区在线播放| 日韩一级欧美一级| 一区二区三区在线免费视频| 久久久青草青青国产亚洲免观| 日韩国产欧美在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久| 青青草国产成人av片免费| 国产成人精品免费网站| 在线观看不卡一区| 一区二区在线免费观看| 久久久久久久久久美女| 欧美一级一区二区| 日本欧美加勒比视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产福利一区二区三区视频| www.欧美日韩| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 日本精品一区二区三区四区的功能| 亚洲一级在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美日韩中文字幕精品| 夜夜夜精品看看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩美女视频一区二区| 日韩avvvv在线播放| 久久99国产精品麻豆| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产一区不卡精品| 一区二区三区在线观看欧美| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产在线国偷精品免费看| 国内一区二区在线| 国产馆精品极品| 亚洲图片欧美视频| 欧美在线视频不卡| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美一区二区视频免费观看| 国产曰批免费观看久久久| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 成人中文字幕电影| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲精品在线电影| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美午夜精品久久久| 色婷婷综合久久久久中文| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲卡通动漫在线| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品久久综合| 欧美日韩你懂的| 色哟哟在线观看一区二区三区| 精品美女在线播放| 国产精品嫩草99a| ...中文天堂在线一区| 精品乱人伦小说| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美高清在线一区| 不卡欧美aaaaa| 97久久精品人人做人人爽50路| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美日韩一二三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品传媒在线| 国产成人av在线影院| 国产乱国产乱300精品| 国产精品免费视频网站| 欧美性三三影院| 一区二区免费在线播放| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日本高清视频一区二区| 91福利在线看| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 亚洲成人av免费| 国产一区二区按摩在线观看| 久久久九九九九| 亚洲444eee在线观看| 色一区在线观看| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产精品视频一二三区| 欧美一卡二卡在线| 在线不卡中文字幕播放| 日韩精品成人一区二区在线| 国产一区二区免费视频| 国产精品综合二区| 国产性色一区二区| 日本在线观看不卡视频| 99久久伊人久久99| 欧美一区二区久久久| 亚洲高清免费一级二级三级| 色爱区综合激月婷婷| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久麻豆一区二区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 欧美午夜在线一二页| 午夜久久久久久久久| 91视频精品在这里| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美日韩视频一区二区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美专区亚洲专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 一区二区在线免费| 在线观看亚洲一区| 国产一区二区精品在线观看| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 午夜精品一区在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 色综合天天在线| 91影院在线观看| 亚洲情趣在线观看| 日韩精品色哟哟| 欧美大胆人体bbbb| 国产一区欧美一区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美a级一区二区| 欧美mv日韩mv国产网站| 中文字幕免费不卡| 一区二区三区中文字幕电影| 亚洲国产一区二区视频| 久久夜色精品一区| 在线看国产一区| 国产成人免费视频| 欧美日韩免费视频| 久久久久久久久97黄色工厂| 国产一区二区视频在线| 白白色亚洲国产精品| 欧美变态凌虐bdsm| 免费人成精品欧美精品| 国产成人精品午夜视频免费| 国产欧美日产一区| 日韩国产高清影视| 中文成人av在线| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日韩高清一区二区三区| 午夜成人免费视频| 91精品国产综合久久精品| 中文字幕中文在线不卡住| 色屁屁一区二区| 国产原创一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品欧美一区二区三区| 久久99精品国产.久久久久| 久久久精品一品道一区| 亚洲少妇中出一区|