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如何找到企業(yè)發(fā)展最需要的人才
【課程編號(hào)】:NX33486
如何找到企業(yè)發(fā)展最需要的人才
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:人才招聘培訓(xùn)
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課程對(duì)象
管理者
課程目標(biāo)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人員成本是企業(yè)的重要的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)之一,如何最大限度地招聘到合適的人才,確保人才滿足企業(yè)的發(fā)展需要,且成本效率比最大化,是企業(yè)關(guān)注的問(wèn)題之一。
本課程結(jié)合企業(yè)最佳實(shí)踐,為學(xué)員清晰講授招聘的標(biāo)準(zhǔn)、方法與步驟,幫助企業(yè)更好地招聘到相關(guān)人才。
課程大綱
1. 誰(shuí)才是企業(yè)最需要的人才?
1.1 組織價(jià)值觀與組織使命的澄清
1.2 勝任特征概念的設(shè)計(jì)
1.3 人才標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
2. 使用何種工具才能找到合適的人才?
2.1 測(cè)評(píng)的主要方法
2.2 筆試及其主要特征(能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、心理健康測(cè)評(píng))
2.3 面試的主要特征
2.4 面試題目的設(shè)計(jì)
3. 哪里才能找到合適的人才?
3.1 招聘渠道分析
3.2 招聘渠道設(shè)計(jì)
3.3 招聘渠道有效性分析
陳老師
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
博士生導(dǎo)師
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職教授
2006年畢業(yè)于英國(guó)Coventry University,獲得通信管理碩士學(xué)位
2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)博士學(xué)位
2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)碩士學(xué)位
【研究方向】
組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為
【研究項(xiàng)目】
交互式創(chuàng)新擴(kuò)散的社會(huì)系統(tǒng)影響機(jī)制研究【國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目】
“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”政策實(shí)施效果研究 【教育部司局項(xiàng)目】
北京市順義區(qū)“十三五信息化規(guī)劃項(xiàng)目”【北京市順義區(qū)經(jīng)信委委托項(xiàng)目】
北京市順義區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目” 【北京市順義區(qū)經(jīng)信委委托項(xiàng)目】
【研究成果】
陳慧,王京燕,《情緒賦能領(lǐng)導(dǎo)力》,機(jī)械工業(yè)出版社,2021.
陳慧,楊寧,陳艷軍,《在線品牌社群:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值共創(chuàng)新載體》人民郵電出版社,2016。
陳慧,殷波編著?!恫讲綖橼A——高效職場(chǎng)晉升六階》,人民郵電出版社,2016。
陳慧,王德寵編著?!度珮I(yè)務(wù)時(shí)代電信消費(fèi)者心理學(xué)》,人民郵電出版社,2010。
陳慧,王德寵編著?!段蚁氘?dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》,北京郵電大學(xué)出版社(北京郵電大學(xué)十一五精品教材)(2008.1)
陳慧,王德寵編著?!额I(lǐng)導(dǎo)兵書》,北京郵電大學(xué)出版社,2005
【獲獎(jiǎng)信息】
中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。2009年,頒獎(jiǎng)單位:中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)(省部級(jí)),個(gè)人排序第一。
全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)專著優(yōu)秀獎(jiǎng)。2009年,頒獎(jiǎng)單位:全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)(省部級(jí)),個(gè)人排序第一。
【社會(huì)兼職】
國(guó)家職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)專家;
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《對(duì)話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長(zhǎng)期合作人力資源專家;
管理學(xué)會(huì)(AOM)會(huì)員;
國(guó)際跨文化學(xué)會(huì)(IACC)會(huì)員。
【服務(wù)的企業(yè)】
清華大學(xué)EMBA客座教授、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、河南移動(dòng)、河北聯(lián)通、山東聯(lián)通、北京移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)、軟通動(dòng)力、遼寧移動(dòng)、黑龍江聯(lián)通、黑龍江移動(dòng)、北京電力、國(guó)家電網(wǎng)、聯(lián)想集團(tuán)、中土集團(tuán)、中信銀行等
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
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