亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>戰(zhàn)略管理培訓

新時代國有企業(yè)黨的建設體系和領導能力現(xiàn)代化研究實踐

【課程編號】:NX35988

【課程名稱】:

新時代國有企業(yè)黨的建設體系和領導能力現(xiàn)代化研究實踐

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:黨風建設培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程大綱

一、“企業(yè)黨建”的歷史沿革

黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。

“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是中國特色社會主義經(jīng)濟的‘頂梁柱’”,關系公有制主體地位的鞏固,關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關系我國社會主義制度。”

二、新時代國企加強黨的建設有哪些重點要求

深入學習領會中央關于國企黨建工作,歸納起來有13項新要求。

1.強調(diào)國企必須具備的“六種力量”

2.提出國企深化改革要堅持“三個有利于”

3.提出國企兩個“一以貫之”

4.提出加強國企黨建工作總要求:“四個堅持”

5.提出“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度

6.明確黨對國有企業(yè)的領導方式

7.加強對國企領導人監(jiān)督和管理

8.堅持全心全意依靠工人階級方針

9.關于對國企領導人的要求

10.關于國企領導人員的培養(yǎng)

11.全面從嚴治黨在國企落地“四個要”

12.明確各級黨委責任

13.加強黨務工作隊伍建設

三、把握國企黨建內(nèi)在規(guī)律、針對性與任務

外國企業(yè)管理有兩個基本層面:管理層和被管理層。中國國有企業(yè)除了這兩個層面外,還有滲透于這兩個層面的黨員隊伍,起先鋒模范作用并且團結(jié)和帶領廣大職工共同進步。

四、新形勢下加強國企黨建工作的重要意義

(一)深刻把握“黨對國有企業(yè)的領導”內(nèi)涵

兩個作用一句話:

重點是領導人員教育與監(jiān)督。

全心全意依靠工人階級,再次被強調(diào)。

(二)開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程必須堅持黨的全面領導

(三)加強國企黨建工作使黨組織使命更加清晰

(四)使黨建工作更好地融入現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構

(五)加強國企黨建工作是實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要

五、堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面

(一)國有企業(yè)反腐倡廉制度建設

1、反腐力度絲毫不減。形勢依舊嚴峻復雜。

2、新形勢下國有企業(yè)腐敗的表現(xiàn)與特點。

3、印發(fā)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范,補足短板制度反腐。

4、新形勢下國有企業(yè)反腐倡廉制度建設的對策。

(1)完善組織領導體系,落實管黨治黨責任。

(2)健全規(guī)章管理制度,鏟除腐敗滋生土壤。

(3)抓好制度監(jiān)督執(zhí)行,強化考核問責機制。

(4)加強反腐懲治力度,增強反腐拒變防線。

(二)開創(chuàng)新時代國企黨的建設新局面

1、堅持兩個“一以貫之”解決融合問題。

(三)構建完善的國有企業(yè)黨建工作體系

(四)加強支部工作的標準化、規(guī)范化建設

一是組織體系設置標準化、規(guī)范化。

二是黨內(nèi)組織生活標準化、規(guī)范化。

三是陣地建設標準化、規(guī)范化。

(五)提高國有企業(yè)黨組織創(chuàng)新能力

(六)科學完善黨建業(yè)務綜合考核激勵機制

(七)管好黨員隊伍

(八)選好配強黨組織“一班人”,特別是“班長”

(九)著力推進國企基層黨建智能化創(chuàng)新

做到以下五點:

一是深入學習貫徹習近平網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略思想,提高對做好新時代黨建信息化工作的認識。

二是進一步提高黨建信息化的應用范圍,擴大黨建信息化的覆蓋面和影響力。

三是樹立“一盤棋”的意識,推動各級黨建網(wǎng)絡平臺信息資源互聯(lián)互通。

四是正確處理網(wǎng)絡黨建與實體黨建的關系,推進線上線下良性互動。

五是立足于高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,加大黨建信息化專門人才培養(yǎng)選拔力度。

六、國企各級領導能力現(xiàn)代化的要求

(一)絕對服從和思想統(tǒng)一

強大的執(zhí)行力,是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻的“法寶”。

(二)責任感是保持旺盛戰(zhàn)斗力的動力和源泉

1.責任感是指一個人對國家、集體和他人能自覺地承擔和完成應當做好的分內(nèi)之事的心情。

2.責任感與執(zhí)行力是軍隊戰(zhàn)無不勝的必要條件,是知行合一的表現(xiàn)形式。

3.干任何工作都需要有責任心。有責任心的人才能走的遠。

(三)重視組織建設,充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用

領導者的主要責任有兩個,一是出主意,二是用干部。用干部要從兩個方面來分析:一是健全與優(yōu)化組織,二是選對與用好人才。超常用人之道。

(四)紀律性和作風建設

1.紀律是基礎。

2.嚴肅就是紀律規(guī)矩嚴明。

(五)時刻準備打仗——危機意識

國家、集體,企業(yè)、行業(yè),都要有這種危機意識,不懈奮斗創(chuàng)新精神,才能不辱使命,無愧于這個時代。

(六)集中力量,解決主要矛盾

捉住了主要矛盾,一切問題就迎刃而解了。

(七)善于總結(jié)經(jīng)驗

啟示一:歷史和實踐表明,戰(zhàn)略預判越準確,戰(zhàn)略預置越到位,形勢發(fā)展的主動性可控性就越強,戰(zhàn)略管理所體現(xiàn)出的意義和價值就越明顯。

啟示二:有壓力才能絕地反擊。對我們的啟示:慧眼獨具,抓住戰(zhàn)機,機遇稍縱即逝,主動尋找時機;敢于擔責,敢于攬責。最重要的是“肯打”,只有肯干才行。

許老師

許森(教授)——黨史黨建與國內(nèi)外形勢分析專家

國防大學教授、海軍大校

國家民委“一帶一路“”人文與人才發(fā)展研究中心專家

中國軍事科學學會軍事歷史分會副秘書長

國防大學政治部宣傳部副部長

國防大學科研部編研部部長

國防大學國際防務學院副院長

海南海洋安全與合作研究院高級研究員

中央電視臺軍事頻道、全軍政工網(wǎng)、中國軍網(wǎng)等特約評論員

《環(huán)球時報》特約撰稿人

曾出版專著《親歷現(xiàn)代化海軍》

【個人簡介】

主要從事國家安全戰(zhàn)略、“一帶一路”安全與發(fā)展及黨史軍史等方向研究。撰寫的內(nèi)參、咨詢報告有10余份受到黨和國家領導人、軍委首長批示;承擔中宣部、外交部多項課題;先后在《中國軍事科學》《國防大學學報》等發(fā)表學術文章200多篇,有30余篇被《中國人民大學報刊資料》、《國防參考》等轉(zhuǎn)載。出版《親歷現(xiàn)代化海軍》、《血脈——老一輩無產(chǎn)階級革命家密切聯(lián)系群眾的故事》、《風正好揚帆——糾治“四風”紀實》、《徐向前戰(zhàn)爭日志》等專著。擔任16集大型電視文獻片《向前向前向前》總撰稿和總編導工作,曾擔任《環(huán)球時報》等報刊特約撰稿人,中央電視臺軍事頻道特約評論員。

【授課風格】

理論與結(jié)合實踐,擅長將管理理論與實際范例相結(jié)合,也能引導學員將現(xiàn)實的管理問題代入理論體系,提升學員的管理意識和管理格局。

實戰(zhàn)型導師,兼顧知識輸入和技能提升,操作性強,注重學以致用。

語言詼諧幽默,互動性好,善于調(diào)動學員積極性。

【主講課程】

國際形勢

《從俄烏沖突看世界局勢--我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇》

《大國關系與世界局勢--二十大我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇》

《俄烏沖突與我國的國際環(huán)境新評估》

《俄烏戰(zhàn)爭及對我國經(jīng)濟的影響》

《國際國內(nèi)熱點問題分析與思考》

《國際政治與大國關系研究》

《中美關系和國家統(tǒng)一問題的思考》

國內(nèi)形勢

《十四五規(guī)劃及長遠經(jīng)濟發(fā)展趨勢》

《實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求中國共產(chǎn)黨的重要使命》

《當前國內(nèi)外形勢及新時代我軍建設發(fā)展》

《多措并舉維護好文化安全意識形態(tài)安全》

《“一帶一路”倡議的發(fā)展和安全》

《我國周邊安全形勢與思考》

《中國式現(xiàn)代化的中國特色和本質(zhì)要求》

《貫徹總體國家安全觀,確保我國國家安全》

政策解讀

《2023年“兩會精神”解讀》

《二十大修改黨章的重大意義與亮點熱點解讀》

《黨的十九屆六中全會精神解讀》

《習近平新時代金融思想的核心要義》

《學習領悟十八大以來習近平總書記選人用人的新理念》

中國式現(xiàn)代化二十大報告經(jīng)濟思想學習解讀》

黨風建設

《不斷提高新時代黨員領導干部的“政治三力”》

《不忘初心,牢記使命—堅定理想信念走好新的長征路》

《從回答“四個之問”視角學習《習近平談治國理政》第四卷》

《大力加強新時期國企改革發(fā)展和黨的建設》

《黨章修正案的重大意義與重要內(nèi)容》

《發(fā)揚斗爭精神 增強斗爭本領》

《加強黨風廉政建設全面從嚴治黨》

《建黨百年中的國防現(xiàn)代化建設》

《軍民融合發(fā)展:富國強軍的必由之路》

《領導干部要強化底線思維樹立底線意識》

《毛澤東的戰(zhàn)略觀及戰(zhàn)爭指揮藝術》

《提升七種能力擔負時代重擔》

《新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務》

《新時期黨支部標準化建設》

《新時期加強國有企業(yè)黨的建設》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...

戰(zhàn)略管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产三级一区二区| 日韩一区二区三区免费看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美日韩精品免费| 欧美日韩不卡一区二区| 91网站视频在线观看| 亚洲免费高清视频在线| 麻豆成人久久精品二区三区红| 在线日韩一区二区| 中文字幕亚洲不卡| 亚洲伦理在线免费看| 国产欧美一区二区三区网站| 色综合久久88色综合天天6| 精品久久一区二区| 欧美电影一区二区三区| 欧美日本不卡视频| 国产综合色产在线精品| 天天综合天天综合色| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 在线视频你懂得一区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 成人精品亚洲人成在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 欧美日韩电影在线播放| 国产欧美日韩综合| 91色视频在线| 国产精品麻豆99久久久久久| aaa欧美日韩| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| aaa欧美大片| 91香蕉视频在线| 亚洲综合精品久久| 久久精品99国产精品日本| 日精品一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩精品一区在线观看| 亚洲激情欧美激情| 日韩免费一区二区三区在线播放| 欧美探花视频资源| 黄页网站大全一区二区| 紧缚捆绑精品一区二区| 日韩一区二区电影| 欧美日本高清视频在线观看| 久久se精品一区精品二区| 99久久伊人久久99| 亚洲一区二区成人在线观看| 欧美成人bangbros| 欧美日韩综合色| 久久国产日韩欧美精品| 欧美一三区三区四区免费在线看| 91视频com| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲三级电影网站| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲激情中文1区| 日本精品一级二级| 亚洲视频狠狠干| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产大陆亚洲精品国产| 视频一区免费在线观看| 7777精品久久久大香线蕉| 成人成人成人在线视频| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片| 毛片av一区二区三区| 久久精品男人天堂av| a级精品国产片在线观看| 亚洲美女少妇撒尿| 中文字幕中文字幕一区| 国产精品福利影院| 欧美国产视频在线| 国内成人自拍视频| 亚洲一区二区欧美日韩| 日韩成人一区二区| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 精品伦理精品一区| 日韩主播视频在线| 国产一区二区福利视频| 成人午夜免费av| 一区二区三区视频在线看| 666欧美在线视频| 首页国产欧美日韩丝袜| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产精品卡一卡二卡三| 国产日产亚洲精品系列| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美激情在线观看视频免费| caoporm超碰国产精品| 欧美日韩日本视频| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 久久精品一区二区三区av| 成人精品视频一区| 一区二区三区在线观看网站| 人人狠狠综合久久亚洲| 在线影院国内精品| 欧美日韩在线三级| 91视频一区二区三区| 日本怡春院一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲成av人片在线| 午夜久久久久久| 成a人片国产精品| 欧美日韩免费观看一区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 精品日韩欧美在线| 奇米一区二区三区| 久久精品国产99国产精品| 欧美日韩极品在线观看一区| 88在线观看91蜜桃国自产| 久久女同互慰一区二区三区| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产一区二区在线视频| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲电影一区二区三区| 538prom精品视频线放| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美日韩高清一区| 国产美女精品人人做人人爽| 久久人人爽爽爽人久久久| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧洲精品一区二区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲一区二三区| 一本一道久久a久久精品| 久久视频一区二区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲国产精品精华液ab| 国产91丝袜在线播放0| 石原莉奈在线亚洲三区| 色婷婷综合中文久久一本| 国产在线精品一区二区| 精品久久99ma| 亚洲6080在线| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲bt欧美bt精品777| 91精品欧美一区二区三区综合在| 日本在线不卡视频一二三区| 国产精品18久久久久久久久| 欧美日本免费一区二区三区| 日韩中文字幕av电影| a在线播放不卡| 久久免费国产精品| 麻豆精品在线视频| 欧美电视剧免费全集观看| 免费成人在线视频观看| 午夜欧美电影在线观看| 国产乱码一区二区三区| 中文字幕一区二区5566日韩| 久久精品国产久精国产| 成人黄色网址在线观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 91久久国产最好的精华液| 欧美成人高清电影在线| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 樱桃视频在线观看一区| 丝袜美腿成人在线| 国产精品一品视频| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美精品日韩综合在线| 中文字幕第一区| 美女一区二区在线观看| 欧美日韩在线播| 99久久99久久精品国产片果冻| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 91国产精品成人| 床上的激情91.| 91国产福利在线| 麻豆国产一区二区| 国内精品第一页| 色综合欧美在线| 久久91精品国产91久久小草| 精品久久久久久综合日本欧美| 日本欧美韩国一区三区| 日韩色在线观看| 国产99一区视频免费| 国产日韩欧美不卡在线| 国产女同性恋一区二区| 1000部国产精品成人观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| av一区二区久久| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美三级视频在线| 国产精品私房写真福利视频| 成人激情小说网站| 亚洲精品一二三四区| 欧美日产在线观看| 粉嫩一区二区三区性色av| 日精品一区二区三区| 成人动漫一区二区在线| 五月激情丁香一区二区三区| 久久久久久麻豆| 99精品久久久久久| 99久久婷婷国产精品综合| 精品久久久影院| av中文字幕在线不卡|