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精益管理人才訓練營

【課程編號】:NX42057

【課程名稱】:

精益管理人才訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:精益管理培訓

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課程背景

這是一門能夠提升中國生產(chǎn)制造行業(yè)精益管理水平的課程:

對于企業(yè),能夠有效提升生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力、促進企業(yè)創(chuàng)新!

對于員工,能夠掌握識別浪費的方法、學會消除浪費的工具、提升解決問題能力!

對于高層管理,能夠清楚了解精益管理如何支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)!

對于中層管理,能夠掌握精益管理體系實施的精髓,支撐管理目標實現(xiàn)!

對于基層管理,能夠掌握落地的精益管理實戰(zhàn)方法,支撐基層目標實現(xiàn)!

精益管理人才訓練營課程針對中國生產(chǎn)制造業(yè)現(xiàn)狀:

•中國制造業(yè)規(guī)模連續(xù)13年居世界首位,但“大而不強”;

•多數(shù)企業(yè)勞動生產(chǎn)率不高、生產(chǎn)技術(shù)嚴重依賴國外、成本壓力逐年遞增;

•中國市場在新冠肺炎疫情后經(jīng)濟復蘇乏力;

•生產(chǎn)制造行業(yè)在工業(yè)4.0影響下的轉(zhuǎn)型乏力,缺少經(jīng)驗;

精益管理實戰(zhàn)型理論及實踐課程。通過對標國際先進的精益管理理念,學習落地的精益管理實戰(zhàn)方法,并在模擬工廠的游戲中得到實踐應用。學習后可以完善和升級本企業(yè)精益體系,為企業(yè)降本增效提質(zhì)。課程采用理論授課、小組討論、情景模擬、案例分析、角色扮演等多樣式環(huán)節(jié),將理論的精益管理知識在培訓環(huán)節(jié)中可以得到具體的呈現(xiàn)。

課程收益

◆浪費識別,認識十種浪費,能夠發(fā)現(xiàn)浪費身邊,并能進行歸類;

◆浪費消除,掌握消除浪費的29種方法模塊,能過現(xiàn)地現(xiàn)物應用;

◆體系建設(shè),掌握運用方法模塊在企業(yè)現(xiàn)場建立精益管理優(yōu)化體系的方法;

◆人才培養(yǎng),培養(yǎng)能夠運用Workshop工作方法開展現(xiàn)場優(yōu)化的精益人才。

課程對象:

企業(yè)員工,基層管理、中層管理者、高層管理者、企業(yè)精益人員等

教學方法:

講授法、視頻教學、模擬工廠體驗、角色扮演法、情境模擬、小組演練等

課程大綱

導入:終極密碼:調(diào)動學員積極性,提高課堂參與度;闡述目標的重要性

自我介紹:了解學員對精益的掌握程度,對本次課程的期望,闡述課程目標

第一章, 工業(yè)發(fā)展與中國企業(yè)現(xiàn)狀

(單元目標:了解工業(yè)發(fā)展模型及新形勢下的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級)

1、工業(yè)革命發(fā)展

2、未來的制造業(yè)

3、新形勢下的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級

第二章, 未來企業(yè)對人的需求

(單元目標:描繪出各個企業(yè)對于人才需求的畫像/能力模型)

1、人才對于企業(yè)的重要性

2、人才畫像/能力模型

3、企業(yè)需要什么樣的人才

演練:生命標尺 利用米尺,通過不同階段的截取,了解生命中創(chuàng)造價值的時間

第三章, 精益生產(chǎn)概述

(單元目標:能夠描述精益的發(fā)展歷程)

1、精益的由來

2、精益的概念

3、精益道場概述

第四章, 發(fā)現(xiàn)浪費

(單元目標:掌握行為三種時間的區(qū)別,能夠列舉出10種浪費的實例)

1、行為的三種時間構(gòu)成

2、認識浪費,8+2種浪費

3、創(chuàng)造價值時間的分析

4、創(chuàng)造價值比

5、精益管理體系

6、生活中的浪費分析

第五章,生產(chǎn)模擬1-推式生產(chǎn)

(單元目標:能描述生產(chǎn)模擬中的各種浪費)

1、 模擬公司成立

2、 推式生產(chǎn)模擬

3、 推式生產(chǎn)數(shù)據(jù)總結(jié)

4、 推式生產(chǎn)報表呈現(xiàn)

第六章,精益工具-方法模塊概述

(單元目標:了解方法模塊是什么,懂得基礎(chǔ)模塊使用方法)

1、方法模塊的概念

2、 方法模塊的分類

3、 方法模塊與精益管理體系的關(guān)系

4、 基礎(chǔ)方法模塊(1-4:發(fā)現(xiàn)浪費、5S、目視化、標準化)

演練:數(shù)字謎題 兩組PK,通過對數(shù)字排序的變化,理解5S的真正目的

第七章,生產(chǎn)模擬2-拉式生產(chǎn)

(單元目標:通過模擬體驗后,描述拉式生產(chǎn)的優(yōu)點)

1、拉動方法模塊(5-7:看板、標準緩存、線旁超市)

2、拉式生產(chǎn)模擬

3、拉式生產(chǎn)總結(jié)

4、拉式生產(chǎn)報表呈現(xiàn)

第八章,生產(chǎn)模擬3-優(yōu)化生產(chǎn)

(單元目標:了解本章節(jié)方法模塊的應用)

1、優(yōu)化方法模塊(8-14:節(jié)拍平衡、動作經(jīng)濟性原則、優(yōu)化拿取范圍、一個工位原則、魚骨原則、錄像分析、人機工程)

2、現(xiàn)場優(yōu)化研究

3、優(yōu)化生產(chǎn)模擬

4、優(yōu)化生產(chǎn)總結(jié)

5、優(yōu)化生產(chǎn)報表呈現(xiàn)

演練:聽說繪畫 通過四輪的聽說繪畫游戲,體驗如何制作標準化及標準化的意義

第九章:生產(chǎn)模擬4-準時化生產(chǎn)

(單元目標:通過本章學習的方法模塊優(yōu)化物流人員操作)

1、物流方法模塊(15-21:拖車供貨、排序供貨、無包裝上件、大包裝換小包裝、生產(chǎn)線物流員、包裝方案、FIFO)

2、準時化生產(chǎn)模擬

3、準時化生產(chǎn)數(shù)據(jù)總結(jié)

4、準時化生產(chǎn)報表呈現(xiàn)

5、其他方法模塊(22-26:LCIA、SMED、MTM、自働化、一人多機)

第十章:精益管理延展

(單元目標:描述關(guān)于精益管理的方法)

1、精益管理的適用范圍

2、精益管理的方法

3、精益管理的應用

4、管理方法模塊(27-29:SFM、POKA-YOKE、解決問題技術(shù))

演練:拼版吉尼斯 拼版組裝,通過游戲,應用所學方法優(yōu)化游戲,學以致用

課程結(jié)尾:知識回顧;強調(diào)課程目標以及課程的主要內(nèi)容,回歸制造業(yè)的本身,現(xiàn)地現(xiàn)物的應用精益管理,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型!

馬老師

馬健老師 —— 精益管理咨詢顧問

企業(yè)管理培訓顧問

24年世界500強企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及精益改善工作經(jīng)驗。生產(chǎn)現(xiàn)場管理及項目管理經(jīng)驗豐富,具有德國大眾集團精益管理培訓師和教學培訓師資質(zhì)。

講師資歷

大眾集團精益管理培訓師

大眾集團企業(yè)管理培訓師

中國汽車工業(yè)協(xié)會精益管理培訓師

中國培聯(lián)全國推優(yōu)大賽百強培訓師

東北培訓聯(lián)盟企業(yè)管理咨詢培訓師

某省工信廳特約精益管理培訓師

某省總工會特約精益管理培訓師

培訓經(jīng)驗

深入了解生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)設(shè)計及應用、生產(chǎn)現(xiàn)場要素管理及體系搭建、人才能力模型開發(fā)及評價、運用3P-Workshop、Anlauf-Workshop、MTM-UAS等工作方式開展精益產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計、柔性產(chǎn)線設(shè)計、低成本自動化實施、有效開展產(chǎn)線勞率提升、人員優(yōu)化、質(zhì)量控制、成本節(jié)約與線平衡等精益管理內(nèi)容。

擅長項目與主講課程

《新形勢下如何推動傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》

《現(xiàn)代企業(yè)精益管理》

《精益低成本智造沙龍實戰(zhàn)訓練營》

《工業(yè)工程和現(xiàn)場改善》

《MTM認知與改進優(yōu)化》

《精益成本管理》

《問題分析與解決技術(shù)》

《QC小組改善活動》

《金牌班組長卓越訓練營》(系列課程)

《工時基礎(chǔ)管理》

《員工績效管理》等

客戶見證(部分)

1、制造行業(yè)

一汽-大眾、一汽解放、一汽紅旗、一汽紅旗動力總成、一汽模具、一汽富晟、一汽富維、一汽富奧、一汽物流、李爾座椅、奇瑞汽車、宇通客車、東風康明斯發(fā)動機、東風柳州汽車、柳州上汽汽車變速箱、柳州延鋒、柳州利和、柳州邦華、柳州宏和機械、柳州華昊、柳州林泉、柳州龍越機械、柳州中基機械、廣西艾盛、廣東毅峰、中車長客、中機試驗、黑龍江北方工具、哈爾濱紅光鍋爐、沈陽華翔、沈陽力登維、鞍山好特、河北四新、河北華特、河北太行機械、河北亞大汽車、河北雙天機械、定州中邦工貿(mào)、甘肅銀光、重慶鐵馬、煙臺福勝、濰坊倍力、東北工業(yè)集團、吉林江機特種工業(yè)、吉林牧神機械制造、吉林富奧緊固件、吉林浩然正大、長春奧托立夫、長春恒興、長春長華、長春貝格塑料、長春泰盟機械、長春晨曦機械、長春九龍機械、長春一汽四環(huán)通用件、長春市汽車沖壓件、長春豐泰工藝裝備、遼源鋼背軸承、遼源利源鋁業(yè)、樺甸市圓方機械、磐石鑄誠無縫鋼管、大連合心機械、

2、大型國企

國家電網(wǎng)、中國兵器集團、中國兵裝集團、中國機械工業(yè)集團、中國一汽集團、中國中車集團、延鋒集團、中國石油、上汽變速箱

3、食藥行業(yè)

修正藥業(yè)集團、吉林長白山藥業(yè)、吉林延邊敖東藥業(yè)、吉林金燕食品科技、長春桃李食品、長春盼盼食品、長春博納科技、 廣西柳憶食品科技、柳州聚仁食品科技

4、其他行業(yè)

吉林高速公路、桂林中科石油、哈爾濱建華建材、深圳大自然家居、廣西國檢中心、廣西鑫鋒新能源、哈爾濱森鷹窗業(yè)、四平供電公司、吉林鉅鴻科技、九牧廚衛(wèi)、回天新材料、深圳興千田、線束中國、吉林大學、東北農(nóng)業(yè)大學、長春汽車高等??茖W校、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院、順德職業(yè)技術(shù)學院、濟南職業(yè)學院、吉林經(jīng)濟管理干部學院、大連職業(yè)技術(shù)學院

部分授課評價

馬健老師,您的職業(yè)化言行舉止、精心的課程安排、超強的現(xiàn)場掌控、展現(xiàn)的智慧風采、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點并及時予以表揚等風格,給我們留下了深刻印象,且受益良多,特此致謝!

——大型國企人力資源負責人

對本次馬健老師的教學非常滿意,課程內(nèi)容非常接地氣,授課形式多樣,深入淺出,對于從未接觸過課程的我們,收獲頗多,在實際應用中效果顯著。

——大型國企部門總監(jiān)

馬健老師注重理論聯(lián)系實際的教學方式難能可貴。這樣的精益管理課程,以前都沒有接觸過,理論聯(lián)系實際的操作,注重實際的應用,上課后學員掌握知識牢固,解決問題思路清晰。

——大型民企生產(chǎn)經(jīng)理

馬健老師班組長的系列課程非常全面,不僅有理論方法,還有操作實踐,情景教學方法非常好,期待著把其余的系列課程都上完!

——大型國企生產(chǎn)班長

感謝馬健老師兩天精彩的分享,課程干貨滿滿,同學們都向我反映課特別好,我也很喜歡你的風格授課專業(yè),表達到位,語言精煉。

——著名企業(yè)大學培訓負責人

馬健老師,特別感謝您兩天的課程和支持,學員們都覺得您特別好,收獲特別大!對于即將走入社會的大學生而言,是難得的寶貴經(jīng)驗。

——著名大學學科培訓負責人

馬健老師從前期課前溝通,到課堂講授與輔導,都盡心盡力,非常專業(yè)。授課經(jīng)驗豐富,授課進度與風格把控非常到位,學員很喜歡。期待再次合作!

——知名培訓公司項目負責人

馬健老師,我們同學反饋,非常喜歡您,非常專業(yè),期待下一次的合作!

——知名培訓公司總監(jiān)

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