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數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃五步法

【課程編號】:NX44072

【課程名稱】:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃五步法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

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課程背景

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是體系化的戰(zhàn)略舉措,需各個板塊的協(xié)同一致,要在統(tǒng)一戰(zhàn)略規(guī)劃下采取一致的行動,以保證企業(yè)全局一盤棋避免各自為戰(zhàn),或者思想不統(tǒng)一,行動不一致的情況出現(xiàn);

如何規(guī)劃企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體戰(zhàn)略?需要專業(yè)的理論指導(dǎo),科學(xué)的方法和框架,以及體系化的流程,以保證數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃具有前瞻性、科學(xué)性、適用性和可實施性;

結(jié)合多年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗的理論體系和方法框架,給企業(yè)中高層規(guī)劃數(shù)字化戰(zhàn)略提供樣板示范和系統(tǒng)指導(dǎo)。

培訓(xùn)對象

中高層管理團隊

數(shù)字化轉(zhuǎn)型職能部門成員

信息技術(shù)部門人員

數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、算法開發(fā)等數(shù)字技術(shù)相關(guān)專職人員

課程收益

緊迫感:深刻理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來的戰(zhàn)略意義,能夠順勢而為,謀局而定,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

方向感:學(xué)習(xí)并掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論,能結(jié)合案例示例思考本企業(yè)或者本職崗位業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路和方案;

規(guī)劃設(shè)計數(shù)字化轉(zhuǎn)型全景圖+路線圖:了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全景圖、路線圖和實施關(guān)鍵舉措,能夠結(jié)合企業(yè)實際情況,規(guī)劃設(shè)計本企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方案;從長期規(guī)劃、階段實施、迭代升級的理念支持下,規(guī)劃未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施方案。

課程大綱

一、認知數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢與意義

1、數(shù)字技術(shù)認知:數(shù)字技術(shù)普及驅(qū)動數(shù)字智能時代來臨

① 數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展并普及,數(shù)據(jù)極大豐富量變帶來質(zhì)變

② 數(shù)字技術(shù)驅(qū)動企業(yè)生產(chǎn)方式、管理方式、營銷模式、經(jīng)營模式和商業(yè)模式顛覆性變革:深度解讀現(xiàn)象與案例背后的趨勢性變化

③ 數(shù)字經(jīng)濟得到快速發(fā)展,國家從政策層面積極推動;

2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)不得不做的必選題,是企業(yè)的生死問題

① 從一個業(yè)務(wù)場景看傳統(tǒng)模式與數(shù)智化模式的“質(zhì)變”

② 從一個營銷現(xiàn)象看數(shù)據(jù)+算法帶來更高維度的競爭力:新競爭力公式=數(shù)據(jù)x算法x算力

③ 數(shù)字技術(shù)正在促生新的平臺化和生態(tài)型商業(yè)模式,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在被跨界整合:高維度企業(yè)整合低維度企業(yè)

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略愿景構(gòu)建:四維度三階段

1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域四維度

① 空間設(shè)備數(shù)智化:智能制造

經(jīng)營管理數(shù)智化:智慧管理

③ 業(yè)務(wù)流程數(shù)智化:智慧運營

④ 產(chǎn)品服務(wù)數(shù)智化:智能服務(wù)

2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級三階段

① 信息化階段

② 數(shù)據(jù)化階段

③ 數(shù)智化階段

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景設(shè)計與路線圖規(guī)劃

1、業(yè)務(wù)場景數(shù)字化創(chuàng)新(五化創(chuàng)新領(lǐng)變革)

2、數(shù)字化業(yè)務(wù)場景實施路線圖(輕重緩急畫路線)

四、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的七個關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措

① 數(shù)據(jù)綜合治理

② 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系建設(shè)

③ 全員數(shù)據(jù)能力培養(yǎng)

④ 企業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設(shè)

⑤ 企業(yè)數(shù)據(jù)文化建設(shè)

⑥ 引領(lǐng)數(shù)字化變革

⑦ 數(shù)據(jù)中心組織職能化建設(shè)

趙老師

專家簡介:趙興峰(Hilton) 實戰(zhàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理專家,智慧型企業(yè)架構(gòu)師;

明悅數(shù)據(jù)&脈達數(shù)據(jù)研究院(MDA)創(chuàng)始人兼首席顧問;

前寶潔、惠氏制藥等國際500強跨國公司商業(yè)智能高管;

前摩立特集團(Monitor Group)中國區(qū)數(shù)據(jù)中心負責(zé)人;

北京大學(xué)+新加坡國立大學(xué)MBA雙碩士;西安交大學(xué)士;

暢銷專著:

《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》

《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標(biāo)桿實踐》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級》

《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》

社會資歷與榮譽(部分):

清華大學(xué)/北京大學(xué)/人大商學(xué)院及經(jīng)濟學(xué)院/浙大管理學(xué)院/法國里昂商學(xué)院/西工大管理學(xué)院/武大經(jīng)管學(xué)院/上海財大/對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型課程主講教授;

中關(guān)村數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家組首席顧問;

”數(shù)字中國論壇“(2021新年論壇) 特邀論壇對話嘉賓;中國財務(wù)管理協(xié)會特聘顧問;

國網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤/中核/魏橋/富士康/中國聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤/萬科/順豐/聯(lián)想/國藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團/海大集團/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉(zhuǎn)型課題專家/輔導(dǎo)顧問;

山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國資委、工信部領(lǐng)軍人才等CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型系列課題主講教授;

第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會500強商學(xué)院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019)。

趙老師擁有20年+國際公司數(shù)據(jù)智能實踐經(jīng)歷,13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢培訓(xùn)實操豐富經(jīng)驗。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理系列©版權(quán)課程(部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓(xùn)練營或工作坊):

企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學(xué)院EMBA/DBA/EDP:

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設(shè)》

企業(yè)中層經(jīng)理/儲備干部/數(shù)智化專才課程+商學(xué)院MBA:

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級訓(xùn)練》、《管理駕駛艙搭建訓(xùn)練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓(xùn)練》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新設(shè)計五步法》、《數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進階訓(xùn)練》、《用數(shù)據(jù)說話-數(shù)據(jù)可視化表達》、《業(yè)財指標(biāo)與管報系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范體系化建設(shè)》、《管理駕駛艙與智慧平臺建設(shè)》、《業(yè)務(wù)建模與算法設(shè)計》等。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+咨詢/DT技術(shù)顧問輔導(dǎo):數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)咨詢/管理智慧工作臺搭建產(chǎn)品及咨詢服務(wù)/數(shù)字化業(yè)務(wù)場景應(yīng)用咨詢輔導(dǎo)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型常年顧問等。

榮譽客戶/伙伴(部分):

通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動、阿里-釘釘大學(xué),富士康、聯(lián)想;中糧可口可樂、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國聯(lián)通(小沃科技)、中國完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團;一汽(長春/天津/無錫/佛山/青島,大眾/豐田/解放/物流等)、通用汽車(GM)、吉利汽車、東風(fēng)汽車(商用車/營銷公司)、廣汽本田、長安馬自達、柳工五菱、北汽新能源、長安民生物流、韻達物流、順豐科技,中國郵政南寧公司;國家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長石油、中海油;同仁堂藥業(yè)、中國生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國藥-方圓藥業(yè);美的(生活電器/洗衣機/國際物流)、海爾(青島/合肥/重慶);萬科地產(chǎn)、金地集團、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn);魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團、科達制造、中國包裝、福達、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達、太平洋財險、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠、日立電梯、中國遠大、中國航發(fā);北京大學(xué)、清華長三角研究院、浙大管理學(xué)院、人大經(jīng)濟學(xué)院/商學(xué)院、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院、上海財大(CFO班)、江西財大MBA教育學(xué)院(EMBA)、法國里昂商學(xué)院(EMBA)、武大經(jīng)管學(xué)院(CEO班)、西北工大管理學(xué)院、新華商學(xué)院/Boss商學(xué)院/博商商學(xué)院DBA/董事長班、工信部領(lǐng)軍人才班等。

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