亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>內(nèi)部控制培訓(xùn)

筑牢防線,共筑內(nèi)控基石-內(nèi)部控制與風險管理培訓(xùn)

【課程編號】:NX44681

【課程名稱】:

筑牢防線,共筑內(nèi)控基石-內(nèi)部控制與風險管理培訓(xùn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

在資本市場的快速發(fā)展和監(jiān)管趨嚴的背景下,上市公司面臨著更為復(fù)雜的風險環(huán)境。內(nèi)部控制作為保障上市公司合規(guī)經(jīng)營、防范風險的重要手段,其重要性日益凸顯。然而,許多上市公司的內(nèi)控體系尚不完善,內(nèi)控意識有待提高。特別是對于職能部門來說,如何有效履行職責,提升內(nèi)控管理水平,成為亟待解決的問題。

本課程旨在幫助學(xué)員解決以下問題:

執(zhí)行不力:即使建立了內(nèi)控體系,但在執(zhí)行過程中往往流于形式,未能真正發(fā)揮作用。

風險意識淡?。浩髽I(yè)員工普遍缺乏風險防控意識,對潛在風險認識不足,難以及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對。

跨部門溝通不暢:風控聯(lián)絡(luò)對接人在部門間溝通中常遇障礙,影響內(nèi)控信息的傳遞和問題的解決。

本課程旨在提升職能部門的內(nèi)控意識與基本能力,通過案例分析、政策解讀及未來風控環(huán)境展望,使學(xué)員深刻理解內(nèi)控的重要性及其對上市公司尤其是國資控股企業(yè)的重要性。

【課程收益】

提升執(zhí)行效率:通過案例分析、實操指導(dǎo)等環(huán)節(jié),讓學(xué)員深入了解內(nèi)控執(zhí)行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項,提升內(nèi)控執(zhí)行的效率和效果。

增強風險防控意識:通過課程學(xué)習(xí),使學(xué)員充分認識到內(nèi)控對于風險防范的重要性,增強風險防控意識,形成全員參與的內(nèi)控文化。

促進跨部門溝通:教授學(xué)員跨部門溝通的技巧和策略,幫助風控聯(lián)絡(luò)對接人更好地在部門間架起溝通的橋梁,確保內(nèi)控信息的及時傳遞和問題的有效解決。

【課程特色】

實踐導(dǎo)向:課程注重實踐操作,通過案例分析和模擬練習(xí),讓學(xué)員能夠在課堂上實踐和應(yīng)用所學(xué)知識。

專業(yè)指導(dǎo):課程由經(jīng)驗豐富的財務(wù)專家擔任講師,提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議,幫助學(xué)員解決實際問題。

互動學(xué)習(xí):課程設(shè)置互動環(huán)節(jié),鼓勵學(xué)員積極參與討論和分享經(jīng)驗,促進學(xué)員之間的交流和合作。

個性化支持:為學(xué)員提供個性化學(xué)習(xí)支持,解答問題和提供指導(dǎo),確保學(xué)員能夠充分理解和掌握課程內(nèi)容。

【課程對象】

職能部門

【課程大綱】

為什么我們需要內(nèi)部控制?

什么是內(nèi)部控制?

企業(yè)內(nèi)部控制演進歷程

內(nèi)控的四大目標

為什么它對企業(yè)重要?

中國內(nèi)部控制的發(fā)展歷程

外部監(jiān)管的要求

我們的角色與責任

內(nèi)部控制的局限性

內(nèi)控認識的常見誤區(qū)

沒有內(nèi)控會怎樣?

案例分析:某上市公司內(nèi)控失效事件

內(nèi)部控制怎么工作?

環(huán)境營造:打造內(nèi)控文化土壤

誠信與道德:誠信文化對內(nèi)控的影響

管理層承諾:管理層在內(nèi)控中的角色與責任

風險識別與評估:精準捕捉與量化潛在威脅

風險識別工具:SWOT分析、風險矩陣等工具介紹

風險應(yīng)對策略:規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移、接受等策略的應(yīng)用

控制活動設(shè)計:量身定制的應(yīng)對方案

職責分離:防止舞弊與錯誤的崗位設(shè)置原則

審批與授權(quán):明確審批流程與權(quán)限劃分

信息溝通機制:確保信息暢通無阻

信息系統(tǒng)安全:保護信息安全,防止泄露

溝通渠道暢通:建立有效的內(nèi)部溝通機制

監(jiān)督機制完善:內(nèi)控執(zhí)行的守護者

審計與評估:定期進行內(nèi)部審計與自我評估

持續(xù)改進機制:建立問題反饋與改進措施循環(huán)

簽字與蓋章,不只是形式

簽字的力量:深入剖析簽字在內(nèi)控中的關(guān)鍵作用

簽字權(quán)限管理:明確誰有權(quán)簽字及簽字范圍

簽字規(guī)范與流程:制定統(tǒng)一的簽字規(guī)范與流程

簽字責任與后果:強調(diào)簽字人的法律責任與后果

蓋章的學(xué)問:揭秘印章管理的奧秘

印章種類與用途:詳細介紹各類印章的用途與區(qū)別

蓋章審批流程:建立嚴格的蓋章審批流程

印章保管與監(jiān)督:加強印章的保管與使用的監(jiān)督

簽字與蓋章的案例分析:通過真實案例,分析簽字與蓋章不當導(dǎo)致的后果及教訓(xùn)

我們該怎么做?

采購與付款內(nèi)控:精筑采購與付款流程的內(nèi)控防線

供應(yīng)商管理:構(gòu)建嚴謹?shù)墓?yīng)商評估與篩選機制,定期復(fù)審,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)健

合同管理:智慧合同管理,確保合同內(nèi)容詳盡且合規(guī),明確采購雙方責任

驗收與入庫:嚴格驗收流程,確保采購物資質(zhì)量達標,及時辦理入庫手續(xù)

付款審批:實施多層審批制度,確保付款準確無誤,符合財務(wù)政策

銷售與收款內(nèi)控:探索銷售與收款環(huán)節(jié)的內(nèi)控措施

銷售合同簽訂:明確合同條款,確保雙方權(quán)益清晰,避免法律糾紛

發(fā)貨與物流跟蹤:建立高效的發(fā)貨與物流跟蹤系統(tǒng),確保貨物按時、安全送達客戶

收款確認與對賬:及時確認收款,定期與客戶對賬,確保應(yīng)收賬款準確無誤

資產(chǎn)管理內(nèi)控:強化資產(chǎn)全生命周期的內(nèi)控管理

資產(chǎn)登記與盤點:建立詳盡的資產(chǎn)臺賬,定期盤點,確保資產(chǎn)信息準確無誤

資產(chǎn)使用與維護:制定資產(chǎn)使用與維護規(guī)范,延長資產(chǎn)使用壽命,提升使用效率

資產(chǎn)處置與報廢:規(guī)范資產(chǎn)處置流程,及時清理閑置或報廢資產(chǎn),防范財務(wù)風險

資金管理內(nèi)控:構(gòu)建資金安全的堅固防線

資金計劃:科學(xué)編制資金預(yù)算,確保企業(yè)運營與投資活動的資金需求

賬戶管理:加強銀行賬戶管理,防范資金挪用風險,確保資金安全

收支審批:實行嚴格的收支審批制度,確保每一筆資金流動都合法合規(guī)

資金監(jiān)控:建立資金監(jiān)控系統(tǒng),實時掌握資金流向,及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在風險

人力資源管理內(nèi)控:激發(fā)人才潛能,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

招聘與錄用:堅持公平、公正、公開的招聘原則,選拔符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才

培訓(xùn)與發(fā)展:提供多樣化的培訓(xùn)與發(fā)展機會,助力員工成長,提升團隊整體素質(zhì)

績效考核:建立科學(xué)合理的績效考核體系,客觀評價員工工作表現(xiàn),激發(fā)員工積極性

薪酬管理:制定公平合理的薪酬管理制度,確保薪酬水平具有市場競爭力,體現(xiàn)員工價值

信息技術(shù)管理內(nèi)控:守護信息安全,賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

信息系統(tǒng)安全:構(gòu)建全面的信息安全管理體系,防范外部攻擊與內(nèi)部泄露風險

權(quán)限管理:實施嚴格的用戶權(quán)限管理制度,確保信息系統(tǒng)訪問與操作安全合規(guī)

數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):定期備份重要數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)恢復(fù)機制,保障數(shù)據(jù)完整性與可用性

系統(tǒng)維護與升級:持續(xù)優(yōu)化與升級信息系統(tǒng),確保其穩(wěn)定性與先進性,滿足企業(yè)發(fā)展需求

課程總結(jié)與展望

池老師

池冬梅老師

——建筑業(yè)資深財務(wù)審計專家

曾任:中建電力建設(shè)有限公司 (世界500強央企) 副總會計師/審計總監(jiān)

曾任:中建二局(世界500強央企) 核電建設(shè)分公司 副總會計師/審計總監(jiān)

曾任:中建二局(世界500強央企)深圳分公司 財務(wù)部副經(jīng)理/ 審計部經(jīng)理

曾任:中建中環(huán)工程有限公司/中建電力勞務(wù)(深圳)有限公司/中建電力工程檢測(河源)有限公司/中建電力工程(深圳)有限公司 監(jiān)事

深圳市內(nèi)部審計協(xié)會 專家?guī)鞂<?/p>

中國商業(yè)會計學(xué)會 風控與審計分會 會長助理

江西師范財政金融學(xué)院 碩士專業(yè)學(xué)位研究生 校外導(dǎo)師

高級會計師、國際注冊內(nèi)部審計師、國際注冊會計師

【個人簡介】

池老師是資深財務(wù)專家,擁有35年的豐富財務(wù)相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗。在世界500強央企,中建二局集團公司下屬企業(yè)和分子公司中,負責管理數(shù)百項目和十幾家分子公司。經(jīng)歷了中外合資公司、境外項目和境外公司,生產(chǎn)型,商貿(mào)型的,高新技術(shù)企業(yè)等多業(yè)態(tài)公司的財務(wù)管理工作。18年的企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔任副總會計師、審計總監(jiān)、下屬公司監(jiān)事、集團業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù),對企業(yè)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門各項實務(wù)都有深刻理解。

池老師擁有超過15年的培訓(xùn)經(jīng)驗,自2006年起便在企業(yè)內(nèi)部進行專業(yè)培訓(xùn),主要針對財務(wù)人員和項目管理人員。在2021年下半年,老師開始轉(zhuǎn)型線上培訓(xùn),并在2022年取得了顯著成果,在中建二局云學(xué)堂、優(yōu)財學(xué)苑、北京大成云教育等,進行了20+次線上直播培訓(xùn),累計培訓(xùn)人數(shù)達到2萬人次,并就直播培訓(xùn)內(nèi)容做了2套8節(jié)系列錄播課。

緊跟企業(yè)管理“業(yè)財融合”的發(fā)展趨勢,擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財、業(yè)審融合團隊。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門、審計部門緊密協(xié)作,使企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合,助力企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定運營與高質(zhì)量發(fā)展。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1.企業(yè)投資并購與融合--全生命周期投資并購項目操盤,5家企業(yè)盡調(diào),1家成功并購,并完成對接、融合。

老師在國企改革背景下,全程參與了從初步接觸到最終交割的投資并購項目,帶領(lǐng)團隊成功完成了5家企業(yè)的盡職調(diào)查。展現(xiàn)了卓越的行業(yè)分析、風險評估及財務(wù)審計能力。并購?fù)瓿珊螅I(lǐng)導(dǎo)多業(yè)務(wù)部門順利接收了一家民營企業(yè),確保了平穩(wěn)過渡和文化融合,維持了企業(yè)穩(wěn)定運營,并且該項目得到了國資委的認可,在后續(xù)評估中表現(xiàn)優(yōu)異。

2.業(yè)財融合財務(wù)管理制度搭建與創(chuàng)新--編制度,建規(guī)范,理流程,完成表單800+個,實現(xiàn)財務(wù)管理信息化升級。以收定支,使資金使用率提升100%。因此榮獲金牌員工榮譽稱號。

老師深知業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門各項工作的痛點難點,曾為中建電力建設(shè)有限公司編制《集團財務(wù)管理制度》,且規(guī)范《財務(wù)核算以及賬務(wù)處理管理》從而實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,避免出現(xiàn)賬務(wù)遺漏。老師通過自身專業(yè)知識為企業(yè)解決財務(wù)報表疑難點,曾為中建電力建設(shè)有限公司編制《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程表單》,搭建與完善財務(wù)管理信息化,增強數(shù)據(jù)的可靠性。同時,老師還建立了資金預(yù)算管理體系,推行項目財務(wù)月度考核,實現(xiàn)了項目資金以收定支,有效控制了資金流動風險。榮獲金牌員工榮譽稱號。

3.業(yè)審融合與監(jiān)督模式創(chuàng)新--審計工作3表化,聯(lián)動3角化,是內(nèi)控達標率提升2%。

老師通過自身專業(yè)知識為企業(yè)制定一系列審計執(zhí)行細則和整改、追責工作規(guī)則,推動業(yè)審融合,創(chuàng)新審計業(yè)務(wù)模式,建立項目經(jīng)理經(jīng)濟責任審計評價標準,實施“三角聯(lián)動”監(jiān)督模式,有效降低企業(yè)內(nèi)控風險。內(nèi)控達標率提升2%.

榮獲深圳市五一巾幗崗、局三八紅旗手、內(nèi)審先進工作者、廣東省女職工創(chuàng)新工作室等榮譽稱號。

4.財務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)打造能力--帶領(lǐng)國內(nèi)外財務(wù)團隊500+人員提升專業(yè)能力,連續(xù)7年獲得優(yōu)秀論文、優(yōu)秀審計項目獎項。

老師著手現(xiàn)在,放眼未來,曾帶領(lǐng)深圳、北京、新疆、遼寧、福建、越南、南部非洲等多地企業(yè)學(xué)員制定職業(yè)規(guī)劃,加強自身職業(yè)能力,提升職業(yè)道德素養(yǎng),助力企業(yè)更好地應(yīng)對變革挑戰(zhàn),全面降低企業(yè)內(nèi)控風險。

帶領(lǐng)團隊榮獲局財務(wù)決算先進單位、深圳市巾幗文明崗財務(wù)部等榮譽稱號,連續(xù)多年獲得優(yōu)秀論文、優(yōu)秀審計項目獎項。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1.中建二局線下&云學(xué)堂——財務(wù)實操類8+門課,政策解讀類3+類,體系建設(shè)類2套課程,線上直播4次,累計培訓(xùn)10952人次。訓(xùn)后,財務(wù)工作效率提升78%。

財務(wù)實務(wù)類:差旅費報銷的財稅風險與防控、價值創(chuàng)造型財務(wù)合規(guī)機制、做一份讓老板能看懂的財務(wù)分析報告,財務(wù)接手一攤爛賬怎么辦、財務(wù)人員如何提高工作效率、財務(wù)關(guān)賬到底在干什么、采購風險管理與審計實務(wù)、管住4個關(guān)鍵點控住3個資金循環(huán)風險、

政策解讀類:2023公轉(zhuǎn)私合規(guī)策略、小微企業(yè)“六稅兩費”減免政策解讀、政府補貼的形式及賬務(wù)處理、

體系建設(shè)類:如何多管齊下構(gòu)建財務(wù)合規(guī)管理體系、財務(wù)0-1建賬體系系列課

2.多維度建立財務(wù)合規(guī)體系項目--2家大型財務(wù)專業(yè)教育平臺,8個模塊課程,15+次直播

老師為優(yōu)財學(xué)苑、大成云教育科技有限公司做了15+直播,并錄制了系列課程,資金循環(huán),銷售與收款循環(huán),會計與稅務(wù)管理,人事及薪金循環(huán),研發(fā)業(yè)務(wù)循環(huán),采購與付款循環(huán),存貨與生產(chǎn)循環(huán),資產(chǎn)管理循環(huán)的關(guān)鍵控制點合規(guī)風險防控課程。

3.非財類及業(yè)財融合類培訓(xùn)課程--超30場培訓(xùn)、累計學(xué)員2000人、學(xué)員滿分率90%,學(xué)了就能用。

近年來池老師給分別深物業(yè)集團、貴州地質(zhì)集團等公司,進行了《企業(yè)內(nèi)部非財人員財務(wù)培訓(xùn)》,《財務(wù)報表分析與經(jīng)營管理》及相關(guān)課程培訓(xùn)超過30場,累計學(xué)員2000人,學(xué)員滿意超過90%。非財學(xué)員反饋聽懂了財務(wù)語言,和財務(wù)合作更流暢。財務(wù)專業(yè)人也反饋老師講的都是工作中的痛點,能更好把財務(wù)專業(yè)內(nèi)容翻譯給老板及企業(yè)經(jīng)營團隊。

【愿景使命】

致力于引導(dǎo)企業(yè)以“利潤優(yōu)先,現(xiàn)金為王”為核心戰(zhàn)略,通過精準的財務(wù)管理和嚴謹?shù)膶徲嫏C制,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,確保財務(wù)在企業(yè)運營中的核心作用得到充分發(fā)揮,同時有效防范風險,為組織的長期繁榮保駕護航。

【授課風格】

正能量強:始終保持積極向上的心態(tài),注重團隊合作,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

實用落地:憑借三十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家

引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用

嚴謹專業(yè):注重細節(jié),具備較強的分析和解決問題的能力

【主講課程】

合規(guī)風控與內(nèi)部控制

《當合規(guī)漏洞成為企業(yè)“定時炸彈”-企業(yè)財務(wù)人員的風險防火墻與道德底線重塑》

《精準防控 業(yè)財一體—企業(yè)財務(wù)合規(guī)管理》爆款課程

《2025年財務(wù)專業(yè)人員內(nèi)部控制與風險管理必修課》

建筑地產(chǎn)專項

《EPC 項目管理總承包管理全方位實踐策略》

《工程建設(shè)領(lǐng)域國有企業(yè)審計風險防范與合規(guī)管理》

《工程項目審計應(yīng)對策略與財務(wù)管理》

《建筑施工企業(yè)財務(wù)與資金管理》

《建筑施工企業(yè)資金管理與“兩金”管控實戰(zhàn)課程》

《建筑施工企業(yè)審計實務(wù)培訓(xùn)-工程項目審計》

審計技能進階

《建設(shè)工程合同審核及合同風險管理專項培訓(xùn)》爆款課程

《經(jīng)濟責任審計資料提交與組織配臺》

《內(nèi)部審計對接外部審計的應(yīng)對實務(wù)》

《內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力建設(shè)》

業(yè)財融合與財務(wù)轉(zhuǎn)型

《別讓“不懂稅”毀了你的業(yè)務(wù)-給業(yè)務(wù)部門管理者解決稅務(wù)合規(guī)實操問題》

《財務(wù)人在企業(yè)中的價值與轉(zhuǎn)型》爆款課程

《非財務(wù)人員如何看懂財務(wù)報表》爆款課程

《還在為會計合規(guī)問題頭疼一給財務(wù)人員的新會計法與基礎(chǔ)規(guī)范實務(wù)指南》

《降本增效戰(zhàn)略工作坊一從成本思維到價值鏈重構(gòu)》

《年末關(guān)賬的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略》

《央企集團級財務(wù)培訓(xùn)班:八項規(guī)定費用合規(guī)實操課》

《業(yè)財協(xié)同與價值賦能一財務(wù)人員轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)伙伴的實戰(zhàn)策略》

《項目經(jīng)理財智筑夢—項目現(xiàn)金流管理三步法》

智能工具賦能財務(wù)審計

《AI+動畫,讓財務(wù)分析更高效,讓非財溝通更簡單》爆款課程

《AI來了,審計還在用“老辦法”一給審計團隊的A賦能實戰(zhàn)指南》爆款課程

《Deepseek審計智腦:AI賦能審計效能革命》

《敏捷xAl重構(gòu)內(nèi)審價值鏈:財務(wù)人員必修的智能審計實戰(zhàn)課》

【學(xué)員評價】

我已經(jīng)很多年沒有認真做過學(xué)習(xí)筆記了,您的課讓我又拿起了筆。

-----廣東新華發(fā)行集團學(xué)員

池老師的非財課程,讓我建立了財務(wù)的思維,讀懂了財務(wù)的數(shù)據(jù),聽懂了財務(wù)的語言。

-----深物業(yè)集團學(xué)員

池老師的的應(yīng)收賬款全鏈條管理講解,讓我們知道了為什么要重視資金管理,怎么去做。

-----深物業(yè)集團學(xué)員

池老師的授課說到我心坎兒了,都是我們遇到的困惑,幫我找到了答案。

-----貴州地質(zhì)集團學(xué)員

以前我們不知道財務(wù)報表分析到底為了什么,今天聽了池老師的課,知道了我們怎么去做好翻譯。

-----貴州地質(zhì)集團學(xué)員

池老師的課程內(nèi)容非常實用,尤其是關(guān)于財務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同的部分。通過學(xué)習(xí),我們項目團隊能夠更好地理解財務(wù)流程,并且在實際工作中實現(xiàn)了更高效的溝通和協(xié)作。池老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們受益匪淺。

-----中建電力 張偉

作為一名工程師,我之前對財務(wù)知識了解不多。但李老師的課程改變了這一點,特別是業(yè)務(wù)流程表單的設(shè)計部分,對我日常工作幫助很大。現(xiàn)在我能更好地配合財務(wù)部門,提高工作效率。

-----中建電力 劉洋

參加池老師的項目財務(wù)月度考核培訓(xùn)后,我學(xué)會了如何設(shè)定合理的考核指標,并有效地進行月度考核。這不僅幫助我們更好地控制了項目資金,還提升了整個項目的管理水平。池老師的課程非常有針對性,實用性很強。

-----中建電力 周鵬

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國際金融研究院 執(zhí)行院長...

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

趙云龍-企業(yè)培訓(xùn)師
趙云龍老師

集團管控、國企公司治理、管理重構(gòu)、流程管理專家 中國管理科學(xué)研究院“高級管理咨詢師&rd...

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

午夜精品久久久久久久蜜桃app| 99re这里只有精品首页| 91精品91久久久中77777| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 麻豆91小视频| 国产区在线观看成人精品| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产精品成人一区二区艾草| 777奇米四色成人影色区| a级精品国产片在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产在线观看一区二区| 97超碰欧美中文字幕| 国产精品久久免费看| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产欧美日韩在线| 蜜桃一区二区三区在线观看| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 久久成人免费日本黄色| 亚洲电影视频在线| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美国产综合色视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产一级精品在线| 国产成人久久精品77777最新版本| 色999日韩国产欧美一区二区| 99九九99九九九视频精品| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 91理论电影在线观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美精品一卡二卡| 五月婷婷激情综合| 一区二区三区精品| 亚洲一区电影777| 精品一区二区三区在线播放视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 91偷拍与自偷拍精品| 国产欧美一区二区在线| 懂色中文一区二区在线播放| 亚洲成人动漫精品| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 成人av资源网站| 欧美色老头old∨ideo| 成人综合在线网站| 午夜欧美电影在线观看| 欧美一区二区三区不卡| 成人黄色片在线观看| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 一本大道久久a久久综合| 一区二区欧美精品| 久久99国产精品免费网站| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美一区二区三区小说| 日韩理论片一区二区| 中文字幕一区二区视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 麻豆91小视频| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲免费观看在线观看| 2021久久国产精品不只是精品| 国产麻豆精品在线观看| 久久精品免费观看| 欧美一级欧美三级| 9色porny自拍视频一区二区| 激情综合网天天干| 欧美一区二区三区影视| 欧美变态tickling挠脚心| 樱桃视频在线观看一区| 国产日韩欧美不卡在线| 日韩一区二区三区在线| 亚洲黄色免费电影| 欧美日韩亚洲综合| 日韩高清一级片| xnxx国产精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美日本一道本在线视频| 欧美福利视频导航| 成人精品亚洲人成在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪| k8久久久一区二区三区| 天天色天天爱天天射综合| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲人成网站色在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合| 91蜜桃免费观看视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 午夜视频一区在线观看| 成人a免费在线看| 亚洲人精品午夜| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 欧美成人综合网站| 欧美一级专区免费大片| 毛片av一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美最猛性xxxxx直播| 26uuu亚洲| 国产精品美女久久福利网站| 麻豆免费精品视频| 日韩视频免费观看高清完整版| 丁香六月久久综合狠狠色| 94-欧美-setu| 综合久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美少妇性性性| 欧美一区国产二区| 国产精品美女一区二区在线观看| 在线视频国内自拍亚洲视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 精品三级在线观看| 精品少妇一区二区三区在线视频| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 91视频你懂的| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美一区二区三区婷婷月色| 精品中文av资源站在线观看| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲国产成人高清精品| 欧美视频自拍偷拍| 欧美日韩中文字幕一区| 不卡视频在线观看| 久久麻豆一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品久久99精品久久| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 美女www一区二区| 自拍av一区二区三区| 亚洲第一成年网| 综合网在线视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 日韩免费看的电影| 亚洲影视在线播放| 3d成人动漫网站| 成人开心网精品视频| 老司机午夜精品99久久| 精品成人在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲1区2区3区视频| 亚洲精品视频免费看| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 激情亚洲综合在线| 欧美羞羞免费网站| eeuss鲁一区二区三区| 国内精品免费在线观看| 日本久久一区二区| 蜜桃在线一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 从欧美一区二区三区| 国产一区二区精品久久91| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久99精品视频| 欧美激情综合五月色丁香| 天堂成人国产精品一区| 久久久精品免费观看| 一区二区久久久久| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91亚洲男人天堂| 男女男精品网站| 99久久伊人久久99| 91久久精品一区二区三| 日本不卡视频一二三区| 2020国产成人综合网| 99久久免费精品| ...xxx性欧美| 国产成人三级在线观看| 欧美乱妇20p| 91成人免费在线| 在线观看日韩高清av| 成人av在线播放网址| 欧美精品一区视频| 精品一区二区三区欧美| 日本一区二区高清| av资源网一区| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲国产成人私人影院tom| 一区二区三区在线观看网站| 欧美成人三级在线| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩成人免费电影| 成人精品鲁一区一区二区| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲柠檬福利资源导航| 粉嫩13p一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 欧美一区二区三区四区久久|