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工業(yè)工程IE實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT003985

【課程名稱】:

工業(yè)工程IE實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓

【時間安排】:2026年07月17日 到 2026年07月18日4200元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日4200元/人

2025年06月27日 到 2025年06月28日4200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工業(yè)工程IE實戰(zhàn)訓練相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:上海工業(yè)工程培訓,上海IE培訓

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課程介紹

伴隨人類社會工業(yè)化的進程,工業(yè)工程走過了百年歷史。工業(yè)工程(IE)是一門旨在提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的工程技術,其任務是研究生產(chǎn)經(jīng)營及管理系統(tǒng)的設計、改善和實施;其方法是綜合運用自然科學、社會科學和工程技術知識,進行科學的規(guī)劃、設計、實施、評價和創(chuàng)新,把各種生產(chǎn)要素(人員、物料、設備、能源、場地和信息等)組成更富有生產(chǎn)力和有效運行的整體系統(tǒng),從而不斷降低成本、確保質(zhì)量、提高生產(chǎn)率。是一門把技術與管理有機地結合起來學科。通過本課程培訓,使學員實現(xiàn)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理,工程技術支持向現(xiàn)代的工業(yè)工程技術支持,精益生產(chǎn)管理模式的轉(zhuǎn)變,幫助學員通過工藝及流程程序分析、操作分析、動作分析,改善工藝流程,提高人機協(xié)作效率,提高動作的經(jīng)濟性并使動作更加符合人因工程學,從而提高生產(chǎn)效率,并保護操作員工的身體健康;通過工廠布局及路徑分析提高作業(yè)場地的利用率,減少無價值增值的移動。通過時間研究,工作抽樣,預定動作時間

培訓對象

企業(yè)中高層管理者、IE部人員、工藝部人員、技術部人員、生產(chǎn)部人員等

課程大綱:

第一單元:工業(yè)工程概論

?工程的定義

?通過UPS 的標準化作業(yè)的故事引出工業(yè)工程的作用.讓學員直觀了解工業(yè)工程的作用,激發(fā)學員對于工業(yè)工程學習的興趣.

?接著放兩段關于工業(yè)工程及工業(yè)工程師作用的視頻,讓學員直觀感知工業(yè)工程大致是什么,在哪些領域有應用.從而順理成章地引出工業(yè)工程的定義.

?工業(yè)工程的作用和應用

?介紹工業(yè)工程中哪些研究內(nèi)容在制造業(yè)中有怎樣的應用,工業(yè)工程對一線員工,對管理者,對工業(yè)工程技術人員有何作用,工業(yè)工程技術人員應該具備哪些素質(zhì),工業(yè)工程對的作用.

?工業(yè)工程的主要研究內(nèi)容

第二單元:方法研究---程序分析

?工作研究的內(nèi)容和步驟

游戲:模擬實際生產(chǎn)過程的一個工業(yè)工程的游戲,在課程開始前先按照學員的理解做此游戲。

?程序分析

?工藝程序分析

?工藝程序分析介紹

?工藝程序分析的類型

?工藝程序分析的方法

案例: 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝程序分析實例

練習:用工藝程序分析的方法畫出乘坐飛機的工藝程序分析圖

?流程程序分析

?流程程序分析介紹

?流程程序分析類型

?人型

?物料型

案例: 某產(chǎn)品生產(chǎn)流程分析實例

課堂練習:用流程程序分析的方法畫出你所熟悉的工藝生產(chǎn)流程。

?布置與路徑程序分析

?布置與路徑分析的意義

?幾種Layout 布局類型

?物流搬運中的人因國內(nèi)工程學

案例: 庫房配料作業(yè)路徑與布置分析

案例:庫房物流規(guī)劃案例

練習:用路徑與布置程序分析的方法畫出你所熟悉的產(chǎn)品生產(chǎn)流程布局

練習案例:王先生的早晨,利用流程程序和布局與路徑分析,做出流程程序改善。

?程序分析改善

?程序改善的原則

?程序分析技巧

?程序改善的步驟

?價值流分析與工藝流程程序/事務型流程程序分析的結合

?IE中程序分析定性

?VSM定量,對IE中程序分析的發(fā)展

案例:應用價值流分析進行程序改善的多個案例

案例:價值流進行事務流程分析改善多個案例

第三單元:方法研究---操作分析

?操作分析的定義

?操作分析

?人機配合操作

?人機配合操作分析圖

?人機配合的改進方法

案例: 某產(chǎn)品測試的人機配合圖

課堂練習:根據(jù)視頻,用人機配合操作分析的方法做出視頻案例的人機協(xié)作分析及改善

?聯(lián)合操作

?聯(lián)合操作分析的意義

?聯(lián)合操作分析圖

課堂練習:根據(jù)視頻做出汽車底盤焊接工序的人機協(xié)作分析

?雙手操作分析

?雙手操作分析的符合

?雙手操作分析圖

案例:裝配變壓器的雙手操作分析

第四單元:方法研究---動作分析

?動作分析的意義

?動作分析

?細微動作分析

?動作分析沙布利克符號

?沙布利克動作分析案例

?動作經(jīng)濟性原則

?動作經(jīng)濟原則

?動作經(jīng)濟原則的制約因素

?動作改善的基本原則

?案例: 用AVIX軟件進行動作分析

?基于人機工程的動作設計

?基于人機工程的工位設計

?基于人機工程的作業(yè)環(huán)境設計

案例1:觀看某產(chǎn)品包裝作業(yè)視頻,結合動作分析,提出改進方法與建議

案例2:觀看某產(chǎn)品裝配作業(yè)視頻,學習此作業(yè)的動作經(jīng)濟性

第五單元:工作測量

?作業(yè)測量與標準工時

?作業(yè)測量與標準工時介紹

?作業(yè)測量技術分類-直接觀測法

?秒表測量

?攝像分析法

?工作抽樣

?工作日寫實

?作業(yè)測量技術分類-合成法

?預訂時間標準

?標準資料法-重要應用

?預定動作時間標準(PTS)

?預定動作時間標準的方法

?模特排時法(MOD)

?方法時間衡量(MTM)

?工作因素(WF)

?標準工時的組成結構

?必要時間

?寬放時間組成

?標準工時的制定、更新與改善

?精密與寬放

?評比系數(shù)設定

?標準工時調(diào)整系數(shù)

?學習曲線與標準工時更新

?標準工時改善方法

?標準工時的應用

?制造成本

?產(chǎn)能核算

?生產(chǎn)計劃安排

?生產(chǎn)效率統(tǒng)計

?人力資源計劃

?勞動定額制定與管理

?勞動定額的種類

?勞動定額的制定與管理

案例一:標準工時應用于人力資源計劃及產(chǎn)能計劃

案例二:多技能員工培訓

第七單元:工業(yè)工程師的職責與素養(yǎng)

?工業(yè)工程師的職責

?工業(yè)工程師的工作方式

?工業(yè)工程師所需具備的素養(yǎng)

第八單元:生產(chǎn)率改善與生產(chǎn)線平衡

?生產(chǎn)率改善

?IE 的追求-ABCDEF

?IE 改善的基礎-3S

?IE 改善四原則

?IE 現(xiàn)場改善步驟

?生產(chǎn)線平衡

?生產(chǎn)線平衡的目的

?生產(chǎn)線平衡的幾個因素

?節(jié)拍時間---TAKT Time

?網(wǎng)絡活動圖---AOV

?生產(chǎn)周期時間---CT

?理論工位數(shù)

?生產(chǎn)線平衡改善實例

?消除生產(chǎn)流程中的瓶頸

?在線作業(yè)轉(zhuǎn)化為離線作業(yè)

案例:產(chǎn)線平衡,提高生產(chǎn)效率的改進案例

游戲:在學習過工業(yè)工程的方法與技術后,再做前面做過的工業(yè)工程的游戲,比較在人員、占地面積、質(zhì)量,生產(chǎn)效率等方面前后結果的對比。

張老師

主要背景

★惠普質(zhì)量管理學院高級顧問

★豐田精益管理專職咨詢顧問

★豐田工程技術株式會社研修顧問

★上海市中小企業(yè)協(xié)會合作顧問

★杭州市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級咨詢顧問

★國際職業(yè)訓練協(xié)會認證教練

★上海市注冊管理咨詢師

工作經(jīng)歷

1.上海某大型電子制造企業(yè) 生產(chǎn)課長、生產(chǎn)部長

負責精益生產(chǎn)項目培訓與推進,車間現(xiàn)場管理與效率提升,一線管理人員技能訓練。

2.蘇州某電子集團 廠長

負責精益生產(chǎn)項目培訓與推進,精益生產(chǎn)培訓(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標準作業(yè),生產(chǎn)線布局等),生產(chǎn)現(xiàn)場管理與效率提升,生產(chǎn)計劃物料控制,物流倉儲管理。

擅長課程

生產(chǎn)管理系列

《精益生產(chǎn)管理培訓》《5S與目視化管理》《TPM全員設備自主保全》《生產(chǎn)成本降低與效率提升》

《IE七大手法》《物流與供應鏈管理》《車間準時化生產(chǎn)》《生產(chǎn)質(zhì)量分析與解決》《七大浪費及改善方法》

《TQM全面質(zhì)量管理》《QCC品管圈操作實務》《作業(yè)研究與改善實務》

中基層管理系列

《金牌班組長實戰(zhàn)與能力提升》《現(xiàn)場主管管理技能實戰(zhàn)》《時間管理與工作計劃》

《MTP中層管理人員技能提升》《高效溝通技巧》《TTT內(nèi)部講師訓練》

職業(yè)化系列

《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓練》《結果為王-員工執(zhí)行力提升》

《高績效團隊建設》《有效激勵員工》

培訓特色:

啟發(fā)式教學—充分調(diào)動學員的積極性,強化學員的創(chuàng)新性和主動性;

案例式教學—講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

互動式參與—融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用度高;

強化文化式—從學員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中;

情境教學式—角色互換、情境模擬、使學員對所學課題有更多感悟。

部分客戶:

蘇州住礦電子、富士康、蘇斯德雷特通光光纖、達豐電腦、英華達科技、科絡普線束、安費諾飛鳳通信、國巨電子、祿森電子、光馳科技、華碩電腦(上海)、合肥合晶電子、無錫速達新材料、合肥海爾電、合肥江淮汽車、洛陽宇通汽車、查爾斯機電、華東造紙機械、三一重工(常熟)、伏爾康科技、神華寶日希勒能源、貴州中煙工業(yè)、江蘇恒瑞醫(yī)藥、波司登羽絨等。

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