亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購品類策略管理

【課程編號】:MKT004810

【課程名稱】:

采購品類策略管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2026年09月12日 到 2026年09月13日4680元/人

2025年11月08日 到 2025年11月09日4680元/人

2025年08月23日 到 2025年08月24日4680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購品類策略管理相關內訓

【其它城市安排】:北京 東莞

【課程關鍵字】:深圳采購品類管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

全球政治格局的動蕩,技術創(chuàng)新導致產(chǎn)品生命周期越來越短、世界越來越平,任何一家企業(yè)都在全球化下競爭、人人有責的可持續(xù)發(fā)展,消費者對獨特性的依賴產(chǎn)生的小批量多品種……正給采購供應鏈帶來越越大的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略采購專家Kraljic指出:沒有任何一家企業(yè)能允許采購部門在認識和適應全球環(huán)境與經(jīng)濟變化上落后于其他部門,如果采購在戰(zhàn)略上承擔更好的角色,企業(yè)將能獲取更大的優(yōu)勢。采購技巧已經(jīng)發(fā)展穩(wěn)定,而經(jīng)濟環(huán)境變化在全球范圍內加快,采購已必須改變。采購職能代表為企業(yè)及利益相關方增加前所未有的巨大價值的機會,采購品類管理是實現(xiàn)這些機會的重要推動力之一。如果您正在經(jīng)歷以下困惑,采購品類管理方法論或許成為解決問題的獨門鑰匙。

1.國外封鎖導致供應斷鏈

2.采購降本壓力越來越大

3.供應商勢力越來越強勢

4.原料庫存大同時缺貨多

5.供應商交期不能保及時

6.事務性工作重不堪勝負

7.采購從業(yè)者的路在何方……

課程對象:

總經(jīng)理、供應鏈總監(jiān)/經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理、財務負責人及其他涉及到采購供應鏈管理的專業(yè)管理人士等。

課程目標:

1.理解采購品類戰(zhàn)略管理對于企業(yè)價值

2.呈現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)采購品類管理流程與工具

3.掌握采購品類管理工具的操作與應用

4.跟蹤企業(yè)成功品類管理項目實施落地

課程大綱:

第一講:采購品類管理基礎

一、采購品類管理的發(fā)展歷史

二、為什么要進行采購品類管理

1.供應鏈戰(zhàn)略重要支撐

2.重大的財務杠桿價值

3.更好的供方管理績效

三、如何確定品類

第一步:確定費用支出:獲取品類數(shù)據(jù)的五個渠道

第二步:將資源分配給可以控制管理的費用支出

第三步:將資源分配給有機會價值的品類

第四步:確定市場邊界以便品類面向市場

第五步:確定最恰當?shù)墓ぷ鞯燃墸ǘ鄬泳S度)

四、采購品類管理目標是什么

1.三個定性目標

2.三個定量目標

五、采購品類管理的三大基礎:

1.以戰(zhàn)略變革為導向

2.以客戶需求為導向

3.以供求關系為導向

六、采購品類管理四大支撐

1.跨部門合作

2.突破性思維

3.客戶滿意度為中心

4.擺事實的數(shù)據(jù)

案例:上海電氣采購品類管理為公司創(chuàng)造價值

案例:呼市蒙牛集團采購品類管理戰(zhàn)略價值

第二講:采購品類管理實施流程

導入:項目啟動基礎

1.采購品類細分

2.機會分析

3.機會的范圍大小

4.確定優(yōu)化事項

5.品類項目計劃

案例:香港馮氏集團(利豐)基本機會分析

第一階段:項目啟動

一、項目開始

1.界定品類管理的范圍

2.機會分析

3.獲得高級管理層的支持

4.招募團隊成員

二、項目規(guī)劃

1.項目的STP

2.建立團隊及章程

3.利益相關者分析

4.溝通計劃

5.項目周期規(guī)劃

6.速贏策略

第二階段:市場分析

一、數(shù)據(jù)收集

1.供應商篩選

2.采購數(shù)據(jù)收集

3.供應商數(shù)據(jù)收集

4.市場數(shù)據(jù)收集

二、成本分析

1.定價方式的選擇

2.成本分解

三、供應環(huán)境分析

1.供應和價值鏈狀網(wǎng)絡分析

2.技術路線分析

3.PESTEL分析

4.偏好分析

5.確定供應商與客戶關系:供應商感知模型分

第三階段:策略制定

一、策略的生成

1.總結各種分析數(shù)據(jù)及方法

2.各種方案的生成

3.評估與方案選擇

二、策略的完成

1.風險與應急計劃

2.成本與效率分析

3.制定采購計劃

第四階段:策略實施

一、實施策略

1.制定實施計劃

2.策略的項目管理

3.策略的實施成果復盤

二、策略執(zhí)行項目

1.集中采購、RFP、RFQ及招標流程優(yōu)化

2.供應商整合

3.供應商談判

三、合同管理

1.合同方式選擇

2.合同的執(zhí)行與管理

3.合同的退出方案

第三講:確保采購品類成功實施方法

1.關鍵成功因素

2.基于云端的一套供應商關系管理系統(tǒng)

3.持續(xù)的教練輔導

4.采購人員的持續(xù)學習與提升

成功案例分享:宜家家居惠州OEM商品類管理策略

申老師

物流采購供應鏈實戰(zhàn)管理專家

現(xiàn)任:北京神華集團(制造)供應鏈優(yōu)化項目經(jīng)理

現(xiàn)任:世界知名HVAI(快銷)供應鏈優(yōu)化項目成員

現(xiàn)任:華潤醫(yī)藥(流通)供應鏈優(yōu)化項目經(jīng)理

曾任:信義汽車玻璃(控股)公司供應鏈事業(yè)部經(jīng)理

曾任:大連錦程國際物流有限公司商務經(jīng)理

英國CIPS國際采購與供應認證培訓師;

《中國物流行業(yè)崗位規(guī)范指導叢書》副主編;

《國際物流職業(yè)經(jīng)理人知識體系指導》編委成員;

《中國海關》雜志、《物流時代》、《現(xiàn)代物流報》、

《物流》供應鏈專欄常年特約撰稿人。

相關數(shù)據(jù):

16年專注于供應鏈管理優(yōu)化

專業(yè)幫助為庫存高、成本漲、反應慢而苦惱的企業(yè)或人;

培訓學員累計超12,000人次;

客戶滿意度達95%以上;

多年多家媒體發(fā)表專業(yè)文章120,000字以上;

出版專業(yè)書籍9冊;

常年合作伙伴:

廈門物流協(xié)會、中國物流采購聯(lián)合會、無錫采購聯(lián)盟、無錫采購與供應鏈協(xié)會、 亞州商學院、博商商學院、香港生產(chǎn)力促進局、前程無憂、時代光華、中山大學商學院、中南大學商學院、聚成華企……

學員評價:

專業(yè)、系統(tǒng)、生動、務實! ---- 劉愛文 東芝泰格信息系統(tǒng)(深圳)有限公司

企業(yè)與企業(yè)之間的競爭更多體現(xiàn)在供應鏈之間的競爭,先進的管理理念和精湛的管理方法,將為企業(yè)創(chuàng)造新的收益。申老師課程幫我厘清了目標,找到了方法。

---- 毛志華 住友電工電子制品(深圳)有限公司

課程案例豐富信手拈來,相關內容融會貫通,將生硬的話題活活演繹,對學習者拿來就用非常務實。

----陳愛 深圳三星科健移動通訊技術有限公司

課程對供應商關系策略以及供應商選擇與認定、評估及激勵、談判的講釋讓專業(yè)人士深受啟發(fā)。

----全軍 深圳愛默生電子有限公司

從2013年開始學供應鏈,問題沒有解決,申老師兩天培訓我明白了問題的根源。

---楊永祥 中國移動西安分公司

我要報名

在線報名:采購品類策略管理(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

99久久亚洲一区二区三区青草| 激情综合色综合久久| 国产传媒一区在线| 亚洲欧美激情在线| 色综合久久综合| 九九九精品视频| 日韩欧美电影一二三| 精品一区二区三区免费| 欧美日韩欧美一区二区| 国产精品一品视频| 69堂国产成人免费视频| 日韩毛片视频在线看| 99久久精品免费| 日韩视频免费直播| 337p亚洲精品色噜噜| 久久99久久久久久久久久久| 图片区小说区国产精品视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩视频一区在线观看| 日韩电影在线观看一区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 91一区二区三区在线观看| 天堂蜜桃91精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲一区二区三区在线| 日本精品一级二级| 成人av一区二区三区| 国产乱子轮精品视频| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 中文字幕在线一区| 国产成人免费在线| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲成人动漫在线观看| |精品福利一区二区三区| 天天综合网 天天综合色| 肉色丝袜一区二区| 国产激情视频一区二区在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 久久不见久久见免费视频1| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产欧美一区二区在线观看| 精品一区二区三区在线观看国产| 最新不卡av在线| 亚洲日本韩国一区| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美一区二区三区精品| 久久久久国产免费免费| 国产综合色在线视频区| 精品国产一二三| 欧美韩国日本综合| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 热久久一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲另类在线一区| 26uuu国产一区二区三区| 一区二区免费在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲视频在线一区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美日产在线观看| 欧美日韩国产小视频| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲二区在线视频| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲老司机在线| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 亚洲精品成人精品456| 一卡二卡三卡日韩欧美| 欧美精品免费视频| 欧美另类z0zxhd电影| 日本乱人伦一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 久久精品99国产精品日本| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲免费视频中文字幕| 极品少妇一区二区三区精品视频| 亚洲视频1区2区| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美天堂一区二区三区| 精品国内片67194| 亚洲成人免费av| 免费在线看成人av| 91在线视频播放| 日韩电影网1区2区| 无吗不卡中文字幕| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 波多野结衣视频一区| 亚洲一线二线三线视频| 日本成人在线网站| 欧美美女一区二区在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲人妖av一区二区| 欧美高清在线一区| 另类欧美日韩国产在线| 久国产精品韩国三级视频| 99视频超级精品| 91小视频在线| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 日本一区二区三区在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久精品人人做人人爽人人| 欧美喷水一区二区| 日韩一二三区不卡| 色综合欧美在线视频区| 亚洲图片欧美激情| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美一级片在线看| 日本黄色一区二区| 亚洲午夜羞羞片| 国产成人精品www牛牛影视| 国产麻豆午夜三级精品| 99国产精品久久久久| 欧美精品一区二区三区在线播放| ...中文天堂在线一区| 精品无码三级在线观看视频| 高清在线成人网| 天天影视色香欲综合网老头| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美不卡一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 亚洲欧美在线视频观看| 91麻豆精品视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲免费在线电影| 国产精品人成在线观看免费| 日韩欧美中文字幕一区| 色偷偷成人一区二区三区91| 成人教育av在线| 日韩视频中午一区| 色哦色哦哦色天天综合| 日韩欧美精品在线视频| 国产亚洲欧美一级| 日本一区二区三区在线不卡| 99精品国产一区二区三区不卡| 99国产精品久久久久久久久久| 国产婷婷色一区二区三区| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产精品天干天干在观线| 在线免费观看视频一区| 国产精品欧美精品| 亚洲精品老司机| 99精品视频在线观看免费| 欧美久久久影院| 欧美日韩一二三区| 日本韩国一区二区三区视频| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲激情第一区| 久久久www免费人成精品| 国产精品自拍毛片| 国内一区二区视频| 日本午夜精品视频在线观看| 日韩一区二区不卡| 99久久精品国产一区二区三区| 91久久久免费一区二区| 欧美xxxxx牲另类人与| 水野朝阳av一区二区三区| 麻豆精品新av中文字幕| 高清在线不卡av| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲影视在线播放| 爽爽淫人综合网网站| 不卡视频在线看| 国产在线不卡一区| 久久久影视传媒| 欧美色图一区二区三区| 久久中文字幕电影| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 日韩一级免费一区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产福利91精品一区二区三区| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美xingq一区二区| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 日一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| 国产精品大尺度| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 成人激情视频网站| 日本欧洲一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 91精品国产入口在线| 精品福利一区二区三区免费视频| 精品999久久久| av在线不卡电影| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产精品美女久久福利网站| 欧美一区二区三区四区视频|