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銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT008514

【課程名稱】:

銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月16日2360元/人

2024年05月31日 到 2024年05月31日2360元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州銷售精英培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

1天內(nèi)完成12個(gè)討論題,6個(gè)案例分析題;

分組討論,訓(xùn)練為主,互動(dòng)式教學(xué),真實(shí)案例分析

既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場(chǎng)演練;

將銷售管理融入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng):

不僅關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)表現(xiàn),而且重視團(tuán)隊(duì)合作;

不僅考核個(gè)人得分,而且考核團(tuán)隊(duì)得分;

不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī),而且考核學(xué)員學(xué)習(xí)的參與度;

課程對(duì)象:

在工作中需要與客戶接觸的客戶服務(wù)部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務(wù)人員。

課程內(nèi)容:

第一模塊:銷售技巧

一、優(yōu)秀銷售人員的自我認(rèn)知與角色定位

1.具備良好的銷售習(xí)慣

2.提升個(gè)人魅力的7項(xiàng)指標(biāo)——如何有效進(jìn)入不同人的“軌道”

3.銷售人員如何適應(yīng)營(yíng)銷環(huán)境——如何避免只做“會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品說(shuō)明書”

4.優(yōu)秀銷售人員的作用及特性——如何去建立感覺(jué) *?我們是客戶的朋友——感情凝人

二、第二部分 有效的客戶開(kāi)發(fā)

1.了解“量大取勝”、“剩者為王”的營(yíng)銷年代

2.你的客戶在哪里?

3.銷售人員進(jìn)行客戶有效開(kāi)發(fā)的8種經(jīng)典方法

4.如何快速、準(zhǔn)備地找到你的客戶——學(xué)會(huì)到有魚的地方去“釣魚”

5.如何有效地選擇客戶——不良的客戶是“魔鬼”

第二模塊:銷售的溝通技巧

一、成功銷售之有效溝通

1.一個(gè)有效的溝通站在客戶的立場(chǎng)上講只有兩個(gè)字,那就是“舒服”

2.為什么銷售人員會(huì)與顧客溝通不良

3.溝通一定有方法——巧妙使用“占位主觀法”

4.溝通一定有方法——合理采用假設(shè)策略

5.溝通一定有方法——如何使用“問(wèn)題附帶法”

6.溝通一定有方法——如何采用“上引”策略

7.溝通一定有方法——使用“催眠式語(yǔ)言”(如何把話說(shuō)到位)

二、聽(tīng)——聽(tīng)是為了再次去問(wèn),從而決定如何來(lái)說(shuō)

1.對(duì)于客戶來(lái)講,什么是“最尊重的聽(tīng)”呢?

2.“江湖人士”如何避免“慣性思維”

三、問(wèn)——如何探詢客戶“首頁(yè)”背后的秘密

1.掌握誘導(dǎo)性的“提問(wèn)流程”——做到“引導(dǎo)消費(fèi),創(chuàng)造需求”

2.合理提問(wèn)六法——讓客戶產(chǎn)生“痛苦”

四、說(shuō)——如何說(shuō)得客戶怦然心動(dòng)

1.銷售中的你會(huì)“講故事”嗎?

2.如何運(yùn)用想象力去創(chuàng)造購(gòu)買力

五、笑——如何運(yùn)用“笑”的戰(zhàn)術(shù)來(lái)融化不愉快的問(wèn)題

1.笑本身就是一種戰(zhàn)術(shù)

第三模塊 完美的客戶服務(wù)

一、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的四個(gè)基本階段

1.接待客戶

比較練習(xí):接待客戶的不同表現(xiàn)

練習(xí):接待客戶時(shí)打招呼的標(biāo)準(zhǔn)

2.理解客戶

理解客戶的一般要求和方法

3.幫助客戶

把握客戶的期望值

管理客戶的期望值

4.留住客戶

留住客戶的基本步驟

留住客戶與深挖客戶需求的結(jié)合

二、投訴處理

情景模擬:公司日常工作中客戶投訴的類型

理論導(dǎo)入:

三、客戶抱怨、投訴的分類分析

1.解決客戶服務(wù)的核心分析

2.形成客戶的不滿、抱怨、投訴的原因

3.影響客戶行為的特征要點(diǎn)

4.根據(jù)公司情況分析維護(hù)客戶關(guān)系的原則

5.如何快速構(gòu)建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)

客戶反饋的不同形式

客戶反饋管理的重點(diǎn)

客戶反饋處理與管理的分工

6.如何靈活運(yùn)用公司規(guī)則

7.客戶服務(wù)如何引導(dǎo)客戶順從我們思路

8.平息客戶憤怒的方法研討

9.解決客戶投訴的步驟

10.不滿、抱怨、投訴處理各環(huán)節(jié)的服務(wù)溝通技巧

處理不滿、抱怨、投訴過(guò)程中傾聽(tīng)的技巧

處理不滿、抱怨、投訴過(guò)程中說(shuō)的技巧

處理不滿、抱怨、投訴過(guò)程中問(wèn)的技巧

處理客戶反饋過(guò)程中的身體語(yǔ)言

處理客戶反饋過(guò)程中的電話溝通技巧

不滿抱怨投訴處理過(guò)程中如何理解客戶

不滿抱怨投訴處理過(guò)程中如何幫助客戶解決問(wèn)題

四、處理抱怨、投訴的應(yīng)對(duì)策略

1.進(jìn)入投訴處理階段的綜合性策略

2.依據(jù)客戶的不同性格采用不同的處理策略

3.依據(jù)抱怨投訴事項(xiàng)的背景采用不同的處理策略

4.如何處理有以下典型特征的投訴事件

5.突發(fā)事件的處理步驟與策略

6.快速與客戶建立信賴感的方法

韋老師

留學(xué)新加坡國(guó)際管理學(xué)院人力資源博士、中國(guó)教育培訓(xùn)界優(yōu)秀人物、銷售談判與溝通技巧第一人、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)專家、數(shù)十家上市企業(yè)營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)、清華大學(xué)復(fù)旦大學(xué)等總裁班特邀講師、被譽(yù)為“最具震撼力和實(shí)戰(zhàn)”的培訓(xùn)師

韋老師是國(guó)內(nèi)最早將團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的概念融入企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派老師,并創(chuàng)造許多種行之有效促銷模式。在行業(yè)內(nèi)最早以推介會(huì)的模式推薦產(chǎn)品,使輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)取得較大的知名度及美譽(yù)度。同時(shí)他也是目前引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式與中國(guó)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。

韋老師課程特色:

韋博士為200余企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)25000余人。在培訓(xùn)界以實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、親和力強(qiáng)而著稱,語(yǔ)言激情幽默,觀點(diǎn)精辟獨(dú)到,善于激勵(lì)學(xué)員,極富影響力。培訓(xùn)課程融理念、技巧、案例為一體;培訓(xùn)方式以互動(dòng)情景交流見(jiàn)長(zhǎng),將角色替換、互動(dòng)演練、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴容入培訓(xùn)全過(guò)程,充分調(diào)動(dòng)受訓(xùn)人員的激情與專注力,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與性強(qiáng),氣氛熱烈,受到學(xué)員的廣泛認(rèn)可。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(蘇州)

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